13/04/19 05:45:04.27 0
「やぁ～だあ」のクロちゃんだね
9:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/19 11:36:52.99 0
>>1
俺ニートだけど、
自宅鯖構築したことのある程度の経験はあるけど
バリュドメみたいな鯖管理の職に就ける？
10:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/19 13:36:15.71 0
>>1-2
中小零細に勤めた経験もあるし
従業員数名の雇用主でもあるオレのアドバイスだがな---
小さな組織で書いてある状況なら
ばかばかしい事はさっさと片付けて
ネクストめざして努力したほうがいい
恩を仇で返されたからと一矢を報いたい激情も
その場限りのこと---
客観的に見れば不運と言う程でもない様に思えるな
11:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/20 14:17:15.46 0
>>1の話が事実なら、ウチの勤務先に是非来てほしい。
裁量労働制な上年棒制だから、勤務はしやすいかも。
昇給のチャンスも他の会社よりもかなり多いし。
12:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/20 23:25:49.37 0
書き込んで終わりか？
13:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/20 23:45:01.13 P
殺されてなければいいんだが
14:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/21 04:04:15.30 0
なんだこのスレ？
15:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/21 06:44:58.08 0
逆恨みだろｗ
16:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/21 09:55:52.44 0
Xreaから乗り換えようかと思ってる
17:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/21 16:46:09.63 0
GM○に関わるとロクなことが無いな
18:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/21 23:28:59.88 0
GMOちゃんとしろよ
こういうことするからおまえんとこは評判悪いんだろうが。
>>1 あんな量をひとりでしてたとは・・・。
大阪のデジロックのマンションに住んでたの？
アルバイトとか含め、数名いるんじゃないの？
担当者の名前、サポートで数名あるけどｗ
法務担当とかもいたぞｗ
19:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/22 00:00:17.07 0
>>1
まず第一に守秘義務ないの？
ないなら色々と聞きたいけど、でも労基署と弁護士に頼るしかないからなぁ。
デジロックの社長リアルに知ってるけど、あの体育会系のノリって光通信にも通じるものがあって典型的ブラックだと思ってたけど。
今はGMO傘下なんだし、貢献度から適切な退職金貰って退職して体直すといいよ。
20:1
13/04/22 06:17:20.90 0
1です。
みなさんまともな回答ありがとう。
>17
ホントそうです。その一年後から厳しくなりましたね。
>18
社長がワンマンだったので、二人でやってました。
法務とか名前だけですｗ
自分や上司が、ドメイン事業部、サーバ管理部、サーバ管理部など、名前出せないのでそういうの使ってました。
一年前から、社員募集して、今は5名（マイナス一名）で回ってますね。
>19
当時、守秘義務なんてテンプレがなかったので、結んでいないです。
最近入った人たちは、二名保証人用意してますね。
守秘義務がないからと言って、常識を逸脱した話を暴露するつもりはないです。
いい意味で、こういう会社なんだって知ってもらうのはOKと思っています。
労働局に相談し、その内容（法律）を伝えても、一点張りで3割カットって言われてますね。
適切な退職金貰って退職だったら、踏ん切りが着くのだが。
要するに、人も増え特別扱い出来ないということだと思うのだが、個人情報（病気の内容やら夫婦生活）を社内で暴露（言葉はきれいに見えるが共有と言っていた）されたり、
会社的には悪い意味で特別扱いされている状況。
21:1
13/04/22 06:25:32.44 0
>19
今そんな状況で、事務所にすごく行きづらいです。
周りの目線がかなり痛いので・・・
とりあえず、病気は治っていますので、ご心配おかけします。
4月から医師は復帰することを勧めていたわけだが、会社からは6月まで休めと言われ、現在に至る。
>
個人的には、上司が仕掛けた社内いじめを受けてると受け取っています。
上司は、そんな事はしていないと言っています。
いじめってこういうもんですよね？
いじめっていじめた側には、何の記憶に残っていないが、受けた側はどれだけ精神的苦痛を受けたがほかの人にはわかってもらえないものだと思うんです。
まぁ、上記は一般論ですが。
22:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/22 14:23:34.81 0
>>21
上司との関係は？
あの社長のことだから、使える人間にはさぞフレンドリーだったでしょ？
(父親は知らん)
使えなくなったらばっさり切りそうだが。
で、退職金とか諸々含めて今の会社にいるのが得か、いないのが得か考えるしか無いよ。
在籍期間や給与だけではなく貢献度も加味してはじき出して貰うしかない。
でもここに書いたのってマイナスにしかならんと思うよ。
守秘義務ないなら法的、金銭的に咎められはしないだろうけど。
未だに大きい組織じゃないし、社長はずっといるし、もうやめるっきゃない。
ただ貰う物は貰ってやめる。数字の折り合いつけるまでは頑張って残る。それこそ希望退職金との差額が埋まるまで手当貰い続けるとか。
会社にいて今まで通り仕事が出来るか？と問われれば否、もうデジロックはGMOと社長のもの。
23:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/22 19:48:02.86 0
VD支えてきた人間なら一発起業しろや！
あれほどユーザーフレンドリーなドメイン・鯖屋は世界広しと言えどVDしか無かったと思う
24:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/22 21:59:45.71 0
6年くらいCoreserverレンタルサーバーとValuedomainを愛用してきただけに
その会社でこんなトラブルが起きてることにスーパーガッカリだわ
自分のサイト運営に響かないか心配になる
25:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/23 01:17:46.98 0
GMOは なんでこういう屑なことをするんだろうな
こいつら金のことしか頭にないよな。
ネットではスパム量産とかするしな。
内部社員も使い捨て。
営業もすごいぼったくるって報告あるね。
バリュードメインから少しずつ引退していこう。
社長は、まだここで仕事してるんですか？
26:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/23 08:03:25.70 0
Valuedomainには悪いイメージは無いがGMOはいいイメージが無いからなｗｗ
27:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/23 12:32:57.75 0
>>1 起業しろよ
さくらの再販あたりから始めてみろ応援するからさ
鯖を安定して動かす技術ってのは素人が真似できるもんじゃない
ウェブ調べても本読んでも経験がないと話にならん
28:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/23 19:50:40.45 0
社長もGMO様に尻叩かれてんのかねｗ ﾑｰﾑｰと同じく悪魔に魂売った末路だわ