12/12/15 14:44:47.28 DkFbthS8
理不尽だろ、不平等だろ、おかしい
男ばかり神経使って肩身の狭い思いをしてさ・・・
フェミニズムは滅べばいい
2:名無しさん ～君の性差～
12/12/15 14:45:37.65 QVEFF6gh
そもそも「逆セクハラ」という言葉自体が男性差別な気が
3:名無しさん ～君の性差～
12/12/15 14:55:59.24 h8kdxcBS
女からのセクハラでOK
一応、裁判にしようとして難航中
パートのおばさんからパワハラ・セクハラ、業務妨害をされ
嘘の噂を流され、言いがかりでよくわからない悪口を言われ
冤罪をかけられ何故か解雇になった。
解雇理由について会社から説明無し。
弁護士の見解、男女が逆なら裁判で勝てんだけど・・・との事です。
4:名無しさん ～君の性差～
12/12/15 15:02:42.58 h8kdxcBS
相手は子持ちのアラフォーおばさん達、普通の雑談しかしていない。
やくざのような言いがかりで仕事の邪魔をされ困っていた。
裁判のために色々と調べていますが、それだけで身の危険を感じて
なかなか裁判まで行けずに困っています。
5:名無しさん ～君の性差～
12/12/15 15:17:11.10 pLeBB7Zq
>>1
セクハラという言葉は「セクシャルハラスメント」つまり
「性的嫌がらせ」のこと。男女の区別はない言葉。
女が男性に性的嫌がらせをすることは「セクハラ」と言う。
逆セクハラという言い方は絶対におかしい。
セクハラは女にだけ認定されるとでも言いたげな酷い造語。
ちなみに「逆セクハラ」を素直に翻訳するとしたら「性的喜ばせ」になるだろう。
6:名無しさん ～君の性差～
12/12/15 15:34:42.15 DkFbthS8
確かにその通りだ
逆セクハラという言い方はおかしいね
女からのセクハラにも同等の罰則を付与するべきだ
7:名無しさん ～君の性差～
12/12/15 15:47:44.33 DkFbthS8
>>3-4
これは酷いですね・・・同情しますよ・・
理不尽だし不条理だ・・
こんな腐った現状早く変えるべきなんだ！我慢ならない
俺は、そのことで彼女に振られようとも、男性差別是正を訴える運動なら積極的に参加する！
8:名無しさん ～君の性差～
12/12/16 16:05:59.74 VSWlzkUY
女たちは、「叩かれる要因は自分たちにある」という事に、いい加減に気づくべきだと思う。
URLﾘﾝｸ(www47.atwiki.jp)
女ってなんで自分がされたら嫌なことを人にするの？
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
どうして女ってセコいの？
URLﾘﾝｸ(logsoku.com)
「セクハラ」女にとって都合のいい言葉
URLﾘﾝｸ(jbbs.livedoor.jp)
女性差別は真っ赤なウソ
ｽﾚﾘﾝｸ(gender板)
国連女性差別撤廃条約を破棄せよ
ｽﾚﾘﾝｸ(gender板)
9:名無しさん ～君の性差～
12/12/16 16:39:02.95 SFI1PRoX
>>7
裁判の証拠集めをするのも難しいです。
どうしようか困っています。
相手の住所特定が出来ればすぐにでも裁判所に訴状提出予定なのですが、
それが出来ないままに半年ぐらい過ぎ去っています。
10:名無しさん ～君の性差～
12/12/17 04:05:12.58 IJCzl9wM
弁護士費用確認、連合にも相談
東予観光課にいのこがやってる地域を確認
図書館に被告の名簿があるかを確認
たぶん、全部無駄。一応やってみます。
11:名無しさん ～君の性差～
12/12/18 10:53:57.81 0C7wkY/H
おっぱい揉んで
激安で抜ける
○１０００円～
「新宿 アイアイ 」
URLﾘﾝｸ(aiai7777.info)
○１５００円～
「西川口 マーガレット 」
URLﾘﾝｸ(www.marga-ret.com)
○２０００円～
「新宿・錦糸町 あんぷり亭 」
URLﾘﾝｸ(unpretei.com)
URLﾘﾝｸ(kc-unpretei.com)
「新宿 ダブルエロチカ 」
URLﾘﾝｸ(w-ero.com)
12:名無しさん ～君の性差～
12/12/19 01:45:24.51 TPrJVZTm
女が加害者で男が被害者だと裁判にすら持ち込めないのかよ
いったいどうなってるんだ本当に・・・・・・・
13:名無しさん ～君の性差～
12/12/19 04:51:19.33 H4tXtjOA
本当に騙されてわけがわからないので
労働相談して、労働基準局に何度か行って
弁護士に何度も相談した。
法務局にも相談した。
それでも裁判に持ち込むのが難しいので
日本労働弁護団に相談して
市のなやみ相談にも行った、連合にも相談した。
まだパワハラ加害者の住所がわからない・・。
14:名無しさん ～君の性差～
12/12/19 05:00:50.11 61K/5u1h
女性からセクハラされた？鼻で笑われれ相手にされません。
15:名無しさん ～君の性差～
12/12/19 05:25:18.53 C0lxwrzj
これからはそうはいかんよｗｗ
16:名無しさん ～君の性差～
12/12/19 17:20:55.26 Jk87gQ/G
実は女からのセクハラって案外多い
男は○○、男のくせに○○
こんなのは全部セクハラだから
17:名無しさん ～君の性差～
12/12/19 17:23:21.32 a8B2WW4p
>>16
そんなもんでセクハラとかw
キモフェミ婆の男バージョンだな。
18:名無しさん ～君の性差～
12/12/19 17:31:26.18 YX+mtiQJ
女からのセクハラは、嫌いな異性を冤罪解雇に追い込むことだからタチが悪い
19:名無しさん ～君の性差～
12/12/19 17:58:54.91 Jk87gQ/G
>>17
本人が嫌だと感じればハラスメントだろjk
20:名無しさん ～君の性差～
12/12/19 18:02:37.54 a8B2WW4p
キモフェミ婆と同じようなこと言っているな。
21:名無しさん ～君の性差～
12/12/19 18:10:14.26 YX+mtiQJ
女は陰湿に嫌がらせしてくる、男のセクハラよりも酷い
22:名無しさん ～君の性差～
12/12/19 18:14:31.57 a8B2WW4p
女の陰湿ないやがらせも男のセクハラもケースバイケースだろ。
一概に女のいやがらせが酷いあるいは男のセクハラが酷いかなど言えないだろ。
男女厨っってキモいわアホだわでどうにもならんな。
23:名無しさん ～君の性差～
12/12/19 18:23:52.62 SsnCQTCP
はいどっちもどっち砲はいりましたー
24:名無しさん ～君の性差～
12/12/19 18:37:51.28 YX+mtiQJ
女が男に嫌がらせをすれば男が解雇になる
男が女に・・・・・同上
結果を見なさい。
25:名無しさん ～君の性差～
12/12/19 18:44:49.13 a8B2WW4p
>女が男に嫌がらせをすれば男が解雇になる
具体例は？ソース付きで。
26:名無しさん ～君の性差～
12/12/19 19:40:38.81 PieYYeD1
２ちゃんの書き込みはソースと認めない人なのか？
そこらにたくさん書かれてるけどな。
ニュースを求めるなら男が泣き寝入りして
ニュースにもならないパターンが99%だと思う。
27:名無しさん ～君の性差～
12/12/19 20:27:17.26 A48UNZ8E
愛建電工のパートのオバちゃんがウンたら間たら
28:名無しさん ～君の性差～
12/12/19 21:30:36.80 OlxLzva+
>>20
やられた側の認識が現状における、
女からセクハラの訴えがあった場合の認定要件だろ。
被害者の性別によって成立の要件を変えたいってんなら根拠を書け。
現実社会を知らないニートなら知見を広めてから出直してこい。
現実を知らないフリをしているクズなら、
両親とこれまでの人生で関わった年長者に生まれてきた事を謝ってこい。
29:名無しさん ～君の性差～
12/12/23 00:08:10.20 j4NxM7hm
女は男女差別とか適当に言ってたら、周りがいろいろと整備してくれちゃうんだからいいよな。
30:名無しさん ～君の性差～
12/12/25 05:52:40.01 3QN8b8Pj
石原慎太郎さんも問題指摘した女性専用車両を廃止に追いやろう！
日本維新の会の国政での活躍に期待
石原慎太郎さんが都知事時代に的確な問題提起をされていますので、皆さんも視聴しましょう。
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
のべ40万人が視聴した女性専用車両の問題指摘番組
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
31:名無しさん ～君の性差～
12/12/28 04:30:01.07 iT4ync+0
スレチだろうけど、何年か前に夜中に道歩いてて大女にやられかけたことある
服も破けて買ったばかりの皮のカバンもキズだらけになって腕とかも擦り傷だらけになって、なんとか逃げたけど、めちゃくちゃ怖かった
まさかあんな女がいるとは
32:名無しさん ～君の性差～
12/12/31 12:52:25.98 VjUqRqZw
男性を侮辱した女のわがまま【女性専用車両】を廃止させよう
読売テレビが女のわがまま女性専用車を斬る
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
33:名無しさん ～君の性差～
12/12/31 20:34:15.83 dPmxBGIA
>>31
スティーブン・キング『ミザリー』そこのけの出来事ですな。
34:名無しさん ～君の性差～
13/01/01 13:27:24.59 MPJXVfBO
女が男にセクハラしても無罪みたいな風潮はやめて欲しい
男が男にセクハラしても、被害者が情けないという風潮もやめて欲しい
これは男女差別じゃないのか？
35:名無しさん ～君の性差～
13/01/05 16:31:46.79 A6Ln2GR9
>>33
トラウマになったよ
おまけに通りがかりのリーマン二人に爆笑されて…
いまでもあの女の顔はっきりおぼえてる
36:名無しさん ～君の性差～
13/01/16 01:00:19.10 8AAxKXCr
筒井康隆ですらエッセイで『逆セク･ハラ』なんて言葉を使ってるくらいだから
他は推して知るべしかと･･･
>>34
その通り。
>>35
そうでしたか。それにしてもひどい話ですね。
37:名無しさん ～君の性差～
13/01/25 13:22:39.47 LeCaesMb
>>31 オカマじゃないのか？それ、性同一障害もしくは倒錯とか
同じ女としてやりたくなる気持ちがわからないよ・・・
38:名無しさん ～君の性差～
13/01/25 16:17:46.59 i5WFU/XC
結婚しないの？恋人とは仲良くしてる？長年付き合ってるとレスにならない？S？M？
名前は勝手に下で呼ぶし中にはちゃん付けまでいるし膝に手を置いたり肩に乳乗せたり手を握ったり飲み会では抱きついたりネクタイいじるふりして色々触ってくるは酔った婆にトイレに連れ込まれ掛けたり。
毎日毎日セクハラされてるんだけどよ、自分がされていやな事を女はなんでするの？
仕事中ぐらいせめて性欲抑えて欲しいんだが、バカなの？
39:名無しさん ～君の性差～
13/01/30 00:36:56.76 PNvKRzmu
>>38
本当に殺せと言いたくなる
40:名無しさん ～君の性差～
13/01/30 08:42:20.50 flI6DIFQ
>>38
職場の人間にそんなことされても迷惑なだけだからな。
そんなんで男が勘違いして落ちるような時代じゃない。
41:名無しさん ～君の性差～
13/01/31 23:00:19.41 VYwa/HSd
むしろ、男性の体を触るおばちゃんが多いような。
しかも、触るだけじゃなく、殴ってくる暴力的なおばちゃんもいる。
42:名無しさん ～君の性差～
13/01/31 23:01:50.41 VYwa/HSd
海外じゃ男性が女性を訴える事例が珍しくないようだけど、日本も早く追いついて
ほしい。
43:名無しさん ～君の性差～
13/02/01 01:24:51.69 +l10KNUH
>>42
そのためには、まずエンターテインメントで日本男性を啓発する必要があるかと。
『ミザリー（出演 ジェームズ・カーン キャシー・ベイツ）』や『恐怖のメロディ（クリント･イーストウッド初監督作品）』などを
日本に舞台に置き換えて映像化するべき。
(前者はＪ・カーン＝筒井康隆 Ｋ･ベイツ＝山崎静代 での映像化キボン）
44:名無しさん ～君の性差～
13/02/02 10:26:12.21 yOGtLlKX
>>3
弁護士なんぞ何の役にも立たん。
特にこのような問題は既存の司法そのものをひっくり返す気で
やらないとダメ。
本人訴訟により裁判官と対峙し裁判官と言説を応酬させ
それを男女板にアップするのだ
45:名無しさん ～君の性差～
13/02/02 10:30:26.16 yOGtLlKX
>>9
>相手の住所特定が出来ればすぐにでも裁判所に訴状提出予定なのですが、
>それが出来ないままに半年ぐらい過ぎ去っています。
仕事場と名前がわかってるなら仕事場宛てで提訴しちゃいなよ。
裁判所事務官はアホなくせに通り一辺倒な事を押し付けてくる事があるが
無視して送りつければ、話のわかる裁判官に当たればなんとか
なったりすることがある
46:名無しさん ～君の性差～
13/02/02 10:34:19.02 yOGtLlKX
>>13
>本当に騙されてわけがわからないので
>労働相談して、労働基準局に何度か行って
>弁護士に何度も相談した。
>法務局にも相談した。
>それでも裁判に持ち込むのが難しいので
>日本労働弁護団に相談して
>市のなやみ相談にも行った、連合にも相談した。
そんなクソみたいなとこに関わっても時間の無駄。
本人訴訟で住所詳細わからないままでも
仕事場宛ての住所で訴状を裁判所に直接送りつけてみれば良いと思う。
47:名無しさん ～君の性差～
13/02/02 11:01:14.07 PalqA11y
>>43
『ディスクロージャー』も忘れてはいけない。
48:43
13/02/02 19:32:50.51 mz1VMbhl
>>47
それを忘れてました。
この板の住人なら必見の一作＞ディスクロージャー
日本版『ディスクロージャー』も見てみたい。
49:名無しさん ～君の性差～
13/02/06 10:50:01.75 lQduDYD2
女は「パワハラ」のほうが多いような気がする。
50:名無しさん ～君の性差～
13/02/06 17:44:53.27 OQjSHDmG
今日もセクハラされたぜ。
まだ結婚しないの？とかようるせぇよババア！てめぇがなかなか結婚してもらえなかったからって無関係な男にまで押し付けんじゃねーよ。
先々週の新年会では6年も付き合ってて籍入れないのはズルくなーい？とか言われてキレ掛けたからついつい「うちらは自立してる同士なんで結婚の必要性をまだ感じません」と言ってやった。
51:名無しさん ～君の性差～
13/02/06 20:36:13.57 7ayOj9O6
>>17 自分が「女のくせにｗｗｗ」とか言われたらマジ切れするんやろｗｗｗ
52:名無しさん ～君の性差～
13/02/06 20:53:23.06 ZW8HfFaJ
男性への「ストーカー女」による被害も何とかしてもらいたいな。
そういえば、筒井康隆先生のキ○ガイストーカー女体験話には戦慄した。
あれは『ミザリー』よりずっと怖い。筒井先生さえ許諾してくれれば映画化できるぞ
53:名無しさん ～君の性差～
13/02/07 00:46:38.15 EpqTZm/7
>>52
筒井氏宅の庭に勝手に入り込んで水を撒いた
例の『水撒き女』ですな。
（だが筒井氏はかつて朝日の朝刊で連載していた長編『朝のガスパール』で『水撒き女』をネタにしていたが）
水撒き女の話、映像化したら面白そう。
ちなみに筒井氏は、書評を書くために『ミザリー』を一読して
「身につまされるようでとても怖かった」と語っている。
（ソース『笑犬樓よりの眺望（新潮文庫)』より「映画『ミザリー』を見るべきか見ざるべきか」）
54:名無しさん ～君の性差～
13/02/07 11:11:19.77 2ZmzfT9c
>>52-53
いまの邦画界には期待できんから、ハリウッドに話を持ち込むほうが近道かも。
55:名無しさん ～君の性差～
13/02/07 18:27:07.00 w2z/Z7qB
今日は資料棚の前でしゃがんでた38歳毒藻女の見せパン？とやらが見えて吐き気を催した！きたねぇもん見せやがって犯罪者が！
56:名無しさん ～君の性差～
13/02/07 18:40:58.63 uomEuQ3P
>>55
その手の汚物は都市迷惑条例か何かで取り締まるべきだなｗ
57:名無しさん ～君の性差～
13/02/07 20:05:29.41 w2z/Z7qB
>>56
公害レベルなのにも関わらず見られているとか自意識過剰キチなんか牢にぶちこむべきだよな。
58:名無しさん ～君の性差～
13/02/08 01:07:05.94 VaArnakh
>>54
その方が現実的だと思うが
日本で公開される際に広告代理店が余計なことをするだろうな。
59:名無しさん ～君の性差～
13/02/08 01:23:10.61 NnOtpEXs
>>58
その時は日本筒井党が黙っちゃいねーよ。
60:名無しさん ～君の性差～
13/02/08 11:14:51.99 5PYpqqka
バレンタインの義理チョコってのも「セクハラ＋恐喝」だろう。
勝手に押し付けてきて後で「10倍返し」とか抜かしやがるんだから。
61:名無しさん ～君の性差～
13/02/08 14:47:38.55 lBm9UDq5
>>55-57
街中のケバいババアどももどうにかせーや！
存在がセクハラ超えて劇薬や危険物や！
62:名無しさん ～君の性差～
13/02/09 13:52:00.61 6A2myjkh
>>60
いまの女は「友チョコ」やらに走っているから、その分被害は少なくなってええやなｗ
63:名無しさん ～君の性差～
13/02/09 14:39:09.41 9wbmLs32
去年はバレンタインにくれなかったのにホワイトデーにはみんなに買ってきて当たり前って言われて弱った
64:名無しさん ～君の性差～
13/02/09 14:48:17.37 6A2myjkh
>>63
そりゃまたひどい。
このスレのカキコをまとめれば、映画１本撮れそうだなｗ
65:九条 氷雨
13/02/09 14:51:37.90 0A2Wvzz6
撮った所で大爆死するだろうけどね。
ウチは見に行ってあげてもいいけど。
66:名無しさん ～君の性差～
13/02/09 14:56:03.23 6A2myjkh
>>65
メンヘラネナベはお呼びじゃねーよｗｗｗ
67:名無しさん ～君の性差～
13/02/09 18:14:00.51 yVh1CZg7
いつだったか忘れたが、石原慎太郎元都知事にバレンタインチョコを送りつけて
拒否られたフェミババ団体がいたな。あれもババアから男性へのセクハラだな。
気持ち悪くてそんなもん喰えるわけねーだろ！
68:名無しさん ～君の性差～
13/02/10 12:24:29.78 U4iTpnjF
>>67
毒盛られてたんじゃねーか？ｗ
69:名無しさん ～君の性差～
13/02/10 14:58:34.06 2uH9D6yF
>>50
今度その手のプライベートな問題に言及してきたら、「プライベートなことなので」と
相手にしない方がいいぞ。
>うちらは自立してる同士なんで結婚の必要性をまだ感じません」と言ってやった。
これだと、次はそれに対する返しを用意してくるよ。
相手にしないことが一番。
そのババアに納得してもらう必要はないんだから。
警官の職質と同じだよ。
自分が何もしてないことを証明しようとすればするほど、警官はつけ込んで来て
プライバシーを侵害するし、あげくの果ては所持品検査を要求してくる。
任意なんだから相手にしないことが一番。
70:名無しさん ～君の性差～
13/02/10 23:05:40.85 eUktesRq
スルーされたらされたで今度はヒス起こすんだよな、その手のババアはｗ
71:名無しさん ～君の性差～
13/02/10 23:17:35.16 zo8e5BV+
変わるはずない
無駄だよ
72:名無しさん ～君の性差～
13/02/13 13:59:46.94 BujTIqi5
今度は「バレンタインデーには男性から女へ花を贈ろう」などと言い出しやがった。
もう、何なんだよ一体！？
73:名無しさん ～君の性差～
13/02/14 11:48:27.53 EBi2VYD5
>>72
それでホワイトデーとやらが廃止されれば言うことないがな。
花なんぞは贈らなきゃいいだけだしｗ
74:名無しさん ～君の性差～
13/02/15 00:42:05.35 yeqG4A4d
>>73
そのうち、「バレンタインデーに女性に贈り物をしないのはセクハラ」とか
言い出しかねないぜｗ
75:名無しさん ～君の性差～
13/02/15 04:32:19.90 2v2lMU2u
職場の女性達２人が怪しいぐらい近付いてきたので警戒はしていましたが、
水商売の接待みたいにほめあげられ誘われを繰り返され、
誘われてついつい休憩時間に何度か一緒にお茶をしました。
そこは誰もが出入り自由な部屋で男女５人で休憩しました。（女３人、男２人）
毎日ではないですが、３週間ぐらいお茶に通いました。
そしてある日仕事中に突然、「Aさんの事が好きなんですか？」と聞かれました。
仲良くなれたと思っていたのでみんなの事が好きでした。
「既婚者なので恋愛感情はないけれど独身だったら好きになってたかもしれない」と答えました。
そして、次の日から職場に出入り禁止になり数週間後に突然解雇になりました。
解雇された原因説明によれば「誘われてコーヒーに行ってたんだって？」と強い口調で言われ
「独身だったら好きになってたそうじゃないか、 旦那がおこって会社に怒鳴り込んでくると言われた」と散々怒られ即時解雇になりました。
既婚者に恋愛感情は無いと答えたと言っても聞き入れられませんでした。
こちらからは全くアプローチもしていなくて誘ってもなくて連絡先も聞いてません。
美人局の詐欺だとしか思えないんですが・・・
76:名無しさん ～君の性差～
13/02/15 09:11:46.51 RnX1PQbk
弁護士に相談しなさい
77:名無しさん ～君の性差～
13/02/15 15:50:27.92 Tffgcmq0
京都教育大学集団準強姦事件なんてのもそうだな
大学のコンパで女が酒席で複数の男を誘って別の階の空き部屋で
乱交中に居酒屋店員に見つかって警察に連絡されて
親には強姦されたって言ったら表沙汰になって男たちは逮捕・・・
って事件
【京都教育大事件】まとめwiki 【集団準強姦】
ｽﾚﾘﾝｸ(tubo板)
ｽﾚﾘﾝｸ(tubo板:203-208番)
78:名無しさん ～君の性差～
13/02/17 20:59:40.03 p8Sy+P+a
フェミ弁護士が跋扈してるのが、訴訟を起こしづらい難関の１つ
79:名無しさん ～君の性差～
13/02/19 00:28:12.27 KRQYDuxI
日弁連と内閣府etc.にデモ行進でもするしかないかね？
80:浦安小町
13/02/19 20:06:15.71 YvpJE7/F
1の住んでる国では「女→男のセクハラは訴えられない」という事実でもあるのか？
日本にはないけど。
81:名無しさん ～君の性差～
13/02/19 23:04:38.30 DW7vRUbm
>>80
四方八方壁が高すぎるって話だろ？
わかってるくせにしらばっくれんなよ、千葉土民
82:浦安小町
13/02/20 00:13:15.05 FHLKuOJ2
女が訴えるのも四方八方壁が高いよ。
日本一民度が高いといわれる千葉ですら。
83:名無しさん ～君の性差～
13/02/20 00:17:10.23 fZLNpIjc
浦安が平均をグッと下げてるよね＾＾
84:名無しさん ～君の性差～
13/02/20 00:35:07.98 R12j4hLn
千葉県といや、堂本暁子とかいう糞フェミ知事のせいで没落したところだったな。
最近影が薄いが何やってるんだ、あの糞フェミ婆は？
85:名無しさん ～君の性差～
13/02/22 02:42:10.03 QXOpDNoI
千葉の堂本暁子といい大阪の太田房江といい、存在自体がセクハラでパワハラで無能ｗｗｗ
86:名無しさん ～君の性差～
13/02/22 18:51:59.05 g4q3ZmEM
飲み会の席で尻揉みしだかれ
前鷲掴みにされっていうの日常茶飯事
盛り上がってるから良いかとおもいつつ
世の中の不条理さを噛み締めています
87:名無しさん ～君の性差～
13/03/03 14:05:36.24 bmzZY7ut
先日、職場の飲み会で泥酔して自分から脱ぎまくった女の同僚が、
後になって「セクハラ」と喚き出したのには、さすがに目が点になった。
こういう後出しジャンケン女はどうしてくれよう？
88:名無しさん ～君の性差～
13/03/08 12:01:11.08 cIXY1+Av
保険会社の大卒新人男性が、保険レディー？のおばさんからセクハラをされるという話はよく聞くな。
89:名無しさん ～君の性差～
13/03/08 18:45:42.37 TCNAbRNH
>>88
それをベースにした日本版『ディスクロージャー』を作れば面白そう。
90:犯罪隠蔽企業に“ＮＯ”
13/03/08 21:43:37.46 3+ZHxlny
【ていたらく】内外電機 その４【犯罪隠蔽】
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板)
【隠蔽まみれ】内外電機の裏事情【借金まみれ】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
内外電機 その３ ログ速
URLﾘﾝｸ(logsoku.com)
このスレの>>898あたりからコアに触れたが、その後の山猿の
素行不良ぶりは隠蔽されたままだ。
その後も犯罪隠蔽に加担しないと思われる者には、再就職先にまで
魔の手を伸ばし圧力をかけ再就職先での不利益取扱いを助長させたり
ＳＮＳのＩＤを特定し、犯罪隠蔽の首謀者協力者と共に監視を行い
あえて監視を行っていることをほのめかすことで、被害者の言論の自由
内心の自由、表現の自由を束縛し、財産権を侵害する、身の程知らずの
人権蹂躙、凶悪犯罪集団である。
内外電機の個人情報保護指針
URLﾘﾝｸ(www.naigai-e.co.jp)
こんなのかっこいいから載せているだけの真っ赤なウソ。
今後も貴社も当局も、説明責任を果たし、謝罪と賠償を行わないのなら
山梨労働局が躍起になって隠蔽する第２の東洋シート事件、内外電機山梨工場事件
として、貴社にも当局にも災いが及ぶよう、情宣活動を本格化させる
91:名無しさん ～君の性差～
13/03/09 00:21:23.46 pQU+NvaW
>>88
♪日生のおばちゃん セクハラで 新卒虐める ふるさとよ ふるーさーとーよー♪
92:名無しさん ～君の性差～
13/03/09 17:10:34.54 An1EkyLP
女がセクハラってより
女は気にいらない異性や同性をウソをついてまで風評する（集団ストーカみたいな）
黙ってるときでさえウソをついて権力者にはいい顔をして自分有利にするのが非常に上手い。
自意識過剰女も多く惚れた男には思わせぶりな態度をとりその既婚者（家族だけを大事にする）が紳士的にふるまっても私に気があるとか
短いスカート履いて気をひいたり勤務時間にまともに仕事してる人は少ない。
女が複数固まって話をしてたらほとんど人の悪口だな
化粧で化けても心は化けれないし本当に心優しい女ってのは少ないな
93:名無しさん ～君の性差～
13/03/11 23:08:38.28 QKCEoqRa
某テレビ局での女職員の「セクハラでっち上げ」「逆セクハラ」事件の顛末
URLﾘﾝｸ(www.psychotest.jp)
94:名無しさん ～君の性差～
13/03/16 11:37:45.06 ymxK9yjA
５０ぐらいのおばちゃんの同僚が俺に気があるみたいで
やったらめったら顔を近づけて話してくる。
クネクネするし鼻にかかった甘えた声だすしキャハっとかいいやがるし。
気持ち悪いから距離とって挨拶と必要最低限の話だけしたらサッと持ち場に戻るようにしてた。
そしたら、部屋で俺が一人になる瞬間をずっと狙ってたらしく、
ダーっと走って入ってきて入り口に立ちふさがって甘えた声で「ねぇ～」って言い出した。
幸い帰る直前で身支度はできてたのでカバンを持って非常口から走って逃げた。
手帳を書いてると「あらぁ？何かしら～」って言って覗き込んでくるし
ひったくって持って行こうとしたこともある。手帳かいてたら後ろから覗き込まれてたこともある。
昼飯くってたら「あらぁ？何かしら～」ってまためっちゃ顔近づけてきて
食ってるもの触ろうとするし。
仕事してたら用もないのに俺のすぐ横に荷物持ってきて作業はじめて
中腰になって俺の背中に尻を押し付けてくるし。
これ、やっぱどう考えてもセクハラだよな？
95:名無しさん ～君の性差～
13/03/16 12:34:18.13 HazNH9RV
>>94
不快な思いをしているなら、当人にはっきり言ってやったほうがいいぞ。
それでまずい事態になりそうなら、先に話の分かりそうな上司に相談するとか。
96:名無しさん ～君の性差～
13/03/17 01:28:15.31 6DTohTVI
いっても「あらぁ、あははははぁ～ごめんなさいねぇ～」っていって
すぐに同じことする。
上司は苦笑いするだけでなんもしてくれない。
上司、かなり仕事できる人なんだけどたしか３０そこそこなんだよね。
俺より年下。
97:名無しさん ～君の性差～
13/03/19 00:55:19.56 qHjDwGNo
30そこそこの男性だと、オバハン恐怖症って線もあるかもね。
たとえ管理職だろうとその年齢では、オバハンパワーｗには敵わないという現実もある。
98:名無しさん ～君の性差～
13/03/19 02:04:54.67 3Jef0pdQ
休み時間にスマホでフェイスブックみてたら
後ろに人の気配がして振り返るとおばさんが覗き込んでた。
ギャー！
「ねえ～、これってアイホンっていうんでしょぉ～」
誰もとめねえんだよなあ。
もう別の仕事探す。
99:名無しさん ～君の性差～
13/03/19 17:08:35.90 n/bDdFCU
職場でキモいオーラ出しまくりの売れ残りの40～50代のキモ屑ババァがしょっちゅう俺の肩や手を触ってくる
払いのける素振りを見せても「やめてください；」と言っても、
キモい声で「ごめんね」と言いながら決して止めようとしない
キモい顔と声で若作りのキモいぶりっこもしまくり
俺は苦笑いするしかないで耐えていた
そしたら今日、女性も多く若い娘も多い職場で普通に体重測定してたら
皆いる前で、いきなり「〇〇君は家では裸で体重量ってるの？w」
と言われた
一瞬場の空気が凍りついたが、すぐさま別の男性社員が別の話題に切り替えて誤魔化した
精神的なショックが大きい
その屑下衆キモババァの顔面をぶち砕きたい
でもそいつ入って二ヶ月目の俺より仕事も出来て、上司で女性社員の副ボス的な存在なんだよな・・・
やばい、マジで名誉毀損辺りで訴えて首にして人生ぶち壊したい
吐きそうだ
100:名無しさん ～君の性差～
13/03/20 00:33:12.78 cYH8N0wd
社内に、そういうパワハラ相談室とか、セクハラ相談室みたいなの無いのか？
101:99
13/03/20 10:24:49.17 WaIfmaTE
>>100
パワハラ相談所は男女両用の部署が設けられてはいるものの、かなり女性優位
セクハラ相談所に到っては女性対象の部署しかないよ
仮にもそれなりに名はある企業なんだけど、遅れてるよな
102:99
13/03/20 11:08:41.08 WaIfmaTE
当然、セクハラ警告のポスターも何枚か貼られているのに、女性が被害者のものしか貼り出されていない
以前少し話しも聞いたが、大体の男性職員は肩身が狭そうな感じ
酷過ぎる
おかしい、こんなの女尊男劣の男性差別だ
103:名無しさん ～君の性差～
13/03/20 11:24:20.64 v6fdXzv1
以前、知人の男性が労基署にセクハラ被害の相談に行ったら、
男性のセクハラ被害は対象外だと言われたって。
行政からして理不尽だぜ。
104:名無しさん ～君の性差～
13/03/20 15:52:54.40 NXWrxDk3
男の尊厳がゴミ未満の扱いを受けている現状に甘んじてはならない
絶対に
男も女もひとえに平等な人間なんだよ！
105:名無しさん ～君の性差～
13/03/21 23:11:55.16 83OzPjnZ
女の方から迫られて、据え膳食ったら食ったで後々まで弱みを握られる。
拒んだら拒んだで「よくも恥をかかせたわね！」と逆上した女に、でっち上げされてタイーホ。
一体どうすりゃいいねん？
106:名無しさん ～君の性差～
13/03/22 00:00:19.90 onoTsmbZ
逆セクハラの場合、ちゃんと証拠を握っとかないと
徹底してトボけられたら今度は逆に男が加害者扱いされる。
だから泣き寝入りしてしまいがちなんだよね。
107:名無しさん ～君の性差～
13/03/22 14:38:11.13 SBmEiHCr
>>103
役所は全てが一般男性市民の敵であると言っても過言ではない。
108:名無しさん ～君の性差～
13/03/23 12:54:05.62 qwO8xzSP
セクハラってのも一種の暴力行為だよな。
逆セクハラが問題にされない元凶の１つは内閣府のこれにある。
「女性に対する暴力をなくす運動」について、内閣府男女共同参画局に抗議メールを送ろう!!
「男性に対する暴力をなくす運動」も実施するべきである！
↓ ↓
[内閣府HP] 男女共同参画についてのご意見・ご感想
URLﾘﾝｸ(form.cao.go.jp)
109:名無しさん ～君の性差～
13/03/23 14:33:16.01 Mlfv5sG4
以前勤めていた会社の飲み会の二次会カラオケで
ババア社員が俺の隣に座ったんだが、ソファーのスペースは余裕で空いてるのに
俺にピターッとくっついて座って来て
太ももの上の方（チンコにかなり近い部分）を撫でられた。
もう気持ち悪くて気持ち悪くてすぐ他の席に避難したが
あいつら、女なら男にセクハラしても許されるって本気で思ってるふしがあるな。
マジふざけてやがる。
110:名無しさん ～君の性差～
13/03/25 17:55:17.76 E92ToXSt
>>1
東京都交通局（都営地下鉄）に尋ねると
痴漢冤罪を防止するための男性専用車両を要望する意見は１件しか来ていないという
ちなみに、「書面（手紙）で来た意見のみ」、意見としてカウントしているそうだ。
メールや電話は、意見の数としてカウントしていないとのこと
逆に、フェミからの「女性専用車両を増やせ」という意見は多数きているそうだ。
男性も
「痴漢冤罪防止のための男性専用車両が必要です」
と、東京都交通局に手紙を送ろう
つまり、「手紙」を役所に送ることが重要になる
フェミがやっているように毎月１回、役所に手紙を送りましょう。
継続して要望することが重要です。
〒163－8001
東京都新宿区西新宿2丁目8番1号
東京都庁第二本庁舎内
東京都交通局 局長 中村靖さま
111:名無しさん ～君の性差～
13/03/25 23:48:42.55 5hjQNqki
>>110
まぁ、それも大事だと思うが、スレタイも大事だよね
>>109も最後に述べているように
女から男にならセクハラしてもいいと思ってる女共はふざけてる
女にも男同様セクハラへの締め付けをキツくしないと
112:名無しさん ～君の性差～
13/03/26 11:21:41.09 tOXOkb4V
中等教育での武道必修化で、女子生徒に手取り足取りの指導をすると、
下手すれば「セクハラ」扱いされると悩んでいる男性教員が多いそうだ。
その程度で騒ぐ女子生徒のほうが余程セクハラ加害者じゃないのか？
そんな輩はどうせ武道上達もできんだろうから、大人しくダンスのほうでも習ってろよ。
113:名無しさん ～君の性差～
13/03/26 17:08:19.63 otRr3m1y
>>112
うわぁ・・・酷いなそれ・・・
男性教員が余りに可哀相だ・・・
114:浦安小町
13/03/26 17:25:05.04 mQ8KtEBQ
前提からして間違ってるね。
そもそも、学校の授業ごときで上達なんてするわけないから。
教えてる方もド素人なのに何を手取り足取り指導するのかw
115:幕張業平
13/03/26 20:29:48.94 DIyGGJDB
>>112-113
その通り！
116:名無しさん ～君の性差～
13/03/26 20:48:49.48 aAPTZgRP
>>112のような心配を男性がしなければならないような
理不尽な環境に追い込まれていること自体が
男性差別的環境に日本社会が閉じ込められている証拠だろうな
117:名無しさん ～君の性差～
13/03/26 21:23:22.70 mFm8UOCW
>>114
間違ってないし、決めつけ乙
そもそもそういう問題じゃないから
誤魔化して論点をすり替えようとするなよ屑女
118:名無しさん ～君の性差～
13/03/27 02:26:23.95 SksgAdCn
>>112
武道に限らず普通の体育授業でも、男性体育教師は同じ悩みを抱えてるらしいよ。
女子生徒の身体に触れるような指導はできないって。
体育って身体で覚えていくものなのにな。
119:名無しさん ～君の性差～
13/03/27 11:34:19.58 Z8S9Ak/8
でも、もし女性教員が男子生徒の体に触れて指導したとして、男子生徒がセクハラだと考えれば
女性教員をセクハラ女として訴えるべきだと思うんだろ？お前らは。
120:↑
13/03/27 19:08:38.24 IVmcgXU+
イミフ
121:名無しさん ～君の性差～
13/03/27 19:14:36.08 Z8S9Ak/8
要するに
男→女のセクハラの場合
その程度でセクハラと騒ぐ女の方こそセクハラ加害者だ！男性が可哀そう。
女→男のセクハラの場合
被害者がセクハラと思えばセクハラだ！セクハラ女を訴えるべき！セクハラ女は死ね！
とダブスタな考えなのが男女厨と言う事だ。
122:浦安小町
13/03/27 20:30:45.72 91rBZWc/
↑正論
123:名無しさん ～君の性差～
13/03/27 23:07:52.26 ulUr2LmC
男→女のセクハラの場合と女→男のセクハラは全く異なる論だと思うが
124:名無しさん ～君の性差～
13/03/27 23:18:17.23 98TQRocj
>>121
一部の住人の意見だけを切り貼りした如何にも自分に都合の良い解釈だな屑女
要は男女平等に異性へのセクハラへの締め付けを厳しくしろって言ってんだよ！
現状だと男が超不利の女尊男劣状態なのは明らか
125:名無しさん ～君の性差～
13/03/28 06:54:45.35 TgWTQj84
男女が平等に接せられる世の中が理想だ
126:名無しさん ～君の性差～
13/03/28 14:49:38.66 r+O4VS8q
フェミはリアルで現実に行動するから、要求が実現する
しかし、男性はネットでカキコするだけだから、何も実現しない
とりあえず >>110 にあるように、役所に手紙を書いてみましょう
127:名無しさん ～君の性差～
13/03/28 22:54:44.96 9+WO7xoj
>>118
いや、もう体育の授業どころじゃないみたいよ。
廊下などで偶然体がぶつかっただけで「セクハラ」と叫ぶ女生徒もいるってさ。
自意識過剰女による学校崩壊の悪寒…。
>>123
そう、男子生徒は本当に性的いやがらせを受けなければ「セクハラ」なんて言わんがな、
女子生徒は少しでも不機嫌なことがあれば、すぐに「セクハラ」と言い始める。
「セクハラ」という言葉を武器にやりたい放題なのが女。
要は男女で「セクハラ」の基準がまるっきり違うって話だよ。わかったか、屑浦安？
128:名無しさん ～君の性差～
13/03/28 23:09:19.21 lObV4AXy
何にせよ男性は自分らの性被害をもっともっとアピールしないとな。
ＰＡで僅かでも体に触れると大げさな悲鳴とともに仰け反ってその場に崩れ落ち
地べたをのた打ち回りながら審判にアピールするＦＷのように。
129:名無しさん ～君の性差～
13/03/29 00:13:39.39 BYoscfhs
>>122
相変わらずヴァカ丸出しだね、浦安はｗｗｗ
130:名無しさん ～君の性差～
13/03/29 01:53:17.74 xqJI0Yin
本当に問題を理解できていないのか、
それとも「女のセクハラ」という不都合な現実を隠蔽したいが為のフェミ工作か…。
131:名無しさん ～君の性差～
13/03/29 19:29:47.15 JVBrhrtZ
食品会社従業員ですが、質問があります。
毎年毎年、ある部署の三十路前女子社員が、同じ部署の男新入社員に媚びまくってデートに連れ出そうとするんだけど、その新入社員がそれに応じないと手のひらを返すように冷遇しています。
それってセクハラですよね
労働基準監督署は動いてくれるかな？
ちなみに、その女は全くモテません。
132:名無しさん ～君の性差～
13/03/30 00:59:13.37 irQrUoGh
>>131
それはもろにセクハラですね。会社の上層部は頼れないのですか？
はっきり言って、労基署はあてにならない場合の方が多いようです。
でも、万一ということもあるから、一応は相談してみるのが良いでしょう。
それでダメなら次の手を考えましょう。
被害者は複数いるようだし、三人寄れば文殊の知恵も浮かぶかも。
133:浦安小町
13/03/30 07:49:45.22 G6cSslhF
>>129
りくつで反論できない男はすぐに人格否定に走るよねwwwww
134:名無しさん ～君の性差～
13/03/30 11:56:43.18 irQrUoGh
>>133
ろくに論戦もできないで、すぐに話をそらそうとする、
スレ妨害しかできないヴァカ♀がよう言うわｗｗｗ
>>123-127への反論はどうしたよ、おい？ｗ
135:浦安小町
13/03/30 17:09:54.48 G6cSslhF
>>134
べつに話そらしてない件w
ここの厨はすぐに女損男碑とわめくが、本当にそうなのかって話だよ。
少なくとも制度上の不平等は改められたわけだし、
公平に見ても男がセクハラに困ってるケースは
女に比べてそう多くないように見えますが？
136:131
13/03/30 19:54:40.22 RZZecIiY
>>132
私は新入社員ではないので当事者ではないんですよ。新入社員本人が被害を訴えるかどうかですね。
その女は女子社員達からも好かれてないうえに女性新入社員をいじめるという問題も起こしているのですが、会社側は女性からのセクハラに対しては動きが鈍いので困ってます。
どうしたものだか、ですね。
137:名無しさん ～君の性差～
13/03/30 20:29:45.29 irQrUoGh
>>135
たとえ制度上はどうであろうと、実際には恣意的な制度の運用により、
男性のセクハラ被害が放置されているのではないか？…
…というのが当スレの主題。制度ではなくその運用が問題なのだよ。
たとえ、おまえの主観通りに男性被害者の方がそう多くないとしても、
それで男性被害者への救済がなおざりにされてもいいのかって話だよ。
やっぱり、話がずれているか話をそらしているんだよ。
その自覚すら無いようだからヴァカだと言われるんだよ、おまえはな。
>>136
うーむ、非常に微妙な立場なのですね。
>>131の書き込みでは毎年被害者がいるようなので、被害者が複数であることは
間違い無いのですね？ これ以上の負の連鎖を断ち切る為にも、
被害社員たちには行動を起こすように、あなたから励ましてみるのが良いかと思います。
その際には、あなたも彼らの味方になってあげてください。
第三者からの無責任な助言とお思いかも知れませんが、
やはり誰かが立ち上がらないと、この手の問題は埒があかないと思うのですよ。
138:名無しさん ～君の性差～
13/03/30 21:05:30.94 irQrUoGh
>>136
ちょっと考えてみたのですが、いじめられている女性社員がいるというなら、
その女性社員を搦め手で利用してみるのも１つの手かなと…
まず、女性社員からイジメ問題で会社側に訴えさせて、それに便乗する形でセクハラ被害まで
問題を広げていく、というのはどうでしょう？
いささか狡猾かなとは思いますが、現状では背に腹は代えられないでしょう。
ま、あくまでも１つのアイデアということで……。スミマセン。
139:浦安小町
13/03/30 21:40:35.97 G6cSslhF
>>137
だから、その恣意的な運用というのが本当に常態化しているかという話でしょ。
まぁ「男がセクハラとか言うな」「男が女に甘いのは当然」みたいな
昭和頭のオッサンはどこにでもいるけど、もはや少数派だよね。
まして会社としての対応としては…
今どきセクハラの扱いに男女で差をつけるなんていう、
きわめてリスキーな選択を企業が取ってるとは思えないのでね。
＞だからヴァカだと言われるんだよ、おまえはな。
おまえしか言ってない件wwwww
140:名無しさん ～君の性差～
13/03/30 22:16:31.36 irQrUoGh
>>139
また主観だけでもの言っているｗ
それから、他の色々なスレでも、おまえがバカ呼ばわりされているのを見ているが？ｗ
たとえば、男と女がケンカすれば云々のスレとか、バカ女の迷言スレとか、
その他にも色々とねｗｗｗ
141:浦安小町
13/03/30 22:29:01.19 G6cSslhF
だったら、女→男のセクハラが軽んじられてるってのも主観じゃん。
主観ついでにいうと、私のまわりじゃ女でセクハラしてる奴なんて皆無。
男はたくさん見てきたが。
142:名無しさん ～君の性差～
13/03/30 22:49:22.78 irQrUoGh
>>141
実際にそのような事例が多いから、このスレが立っているわけだが？
おいら自身もそういう実例はよく見聞きしてきているのだが？
おまえが思っているより世間は広いのだから、
おまえの周囲３ｍ以内の話なんて、このスレには関係無いんだよ。
143:浦安小町
13/03/30 23:34:55.63 G6cSslhF
実際に見たことはないがもちろん男へのセクハラは事例として知っている。
しかし、男にならセクハラしても良いという意見はまず聞かない。
というか常識で考えてだめに決まってるだろうwww
144:名無しさん ～君の性差～
13/03/30 23:41:59.47 irQrUoGh
>>143
意見ではなく実際の対応の問題。
常識が全て常識通りに運ぶ社会なら、このような問題は生じない。
そうではないから、このスレが存在している。
そろそろ理解できた？
145:浦安小町
13/03/30 23:57:32.38 G6cSslhF
なんだそりゃ。男へのセクハラは事実上容認されているといいたいの？
特殊ケースではなく一般論として？だったらアホかとしかいえないのだけど。
146:名無しさん ～君の性差～
13/03/31 00:03:19.21 ABI6gRDg
>>145
容認ではなく軽視されていると言っているのだ。
男性が被害を訴えづらい世間的風潮があると言っているのだ。
一度、スレを最初から読み返してこい！
面倒くせえから、もう落ちる！
147:浦安小町
13/03/31 00:08:12.87 FInZCpZq
ばからしい。被害を訴えづらいのは女性も同じだっての。
148:名無しさん ～君の性差～
13/03/31 00:42:27.49 UQKpYFs5
普通に訴えられるぞ
149:名無しさん ～君の性差～
13/03/31 17:01:55.10 R6GGjpFX
セクハラをされる女性と、男性にセクハラを行ったり同僚女性をいじめたりする女性は別人なんだよな。
150:名無しさん ～君の性差～
13/04/01 00:12:34.27 pi0sjB+u
同僚がハラスメント受けて、目撃者として証言を頼まれたことがある。
直接の上司（男）に相談したら「女性への接し方がわかってない」と笑って済まされたことがある。
さすがにこれはひどいと思ってもう一つ上の上司に言ってようやく話が通った。
結局加害者は解雇されたけど、もうちょっとで泣き寝入りするところだった。
151:名無しさん ～君の性差～
13/04/01 11:11:47.08 SVL3kYiP
>>147
はい、どっちもどっち砲、入りましたーｗｗｗ
さて、新年度だけど、>>131氏の会社ではまた新入男性社員に被害者が
出るのだろうか？ 心配だなー。
152:名無しさん ～君の性差～
13/04/01 11:22:11.51 SVL3kYiP
>>43
ところで昨夜、ケーブルで『恐怖のメロディ』を観たけど怖ぇ、まじ怖かった。
70年代にあれを撮るイーストウッドも大したもんだねぇ。感心したわ。
153:名無しさん ～君の性差～
13/04/01 17:32:03.10 wg32bUa+
会社側に訴えても対応してもらえなかったのだから、もう労働基準監督署に訴えるしかないわな。
会社側はそれを嫌がるけど、こちらは段階を踏んで訴えてるんだから。
154:浦安小町
13/04/01 20:21:31.20 rym6lJOa
>>151
だからさー、認識が根本的に間違ってんだよおまえは。
セクハラ対策は報復でもなけりゃ加害者の処罰でもないって話。
考え方の根っこは「お互いに不快行為はやめて
仕事に集中できる環境をつくりましょうよ」ってことでしょ。
そもそもセクハラだけをやたら特別視するからおかしくなるのであって、
セクハラは問題とは単にコミュニケーションの齟齬・歪みの一形態。
一方が明らかに悪質な場合は仲裁も必要かもしれないけど、
基本は個人間での解決なんだよ。わかる？
これ勘違いしてる馬鹿が多いんだけどさー。
要するに第三者に訴えるのは被害者にとっても最終手段。
やったが最後、元の穏便な関係にはまず戻れないわけで、
男だろうが女だろうがリスク大アリなんだヨ！当たり前だろ。
よしんば相手が処分されたとして、それが腹いせ以上の何になる。
まわりに腫れ物扱いされて仕事に支障きたすようじゃ何の意味もないわ。
がっついたビジネスパーソンならこんなの常識だヴォケ！
155:名無しさん ～君の性差～
13/04/01 21:43:58.40 n/6exNDl
セクハラで加害者（とされている人）は実際に数多く処罰されていると思うが
156:浦安小町
13/04/01 22:47:46.43 rym6lJOa
そりゃ不要なトラブル起こしてんだから結果的に処罰される可能性はあるわな。
でも「女が言ってるから」で一方的に処罰されることなんてない。
そもそも第一義は処罰ではなくセクハラをやめさせることだから、
ある程度継続性がないといちいちセクハラ担当も動かないし、
よほど度を越してない限りは口頭注意で終わり。
157:名無しさん ～君の性差～
13/04/01 22:51:28.97 r41q/0+B
>>147
男と女じゃ大きな差があり、女→男へのセクハラの罰則が凄い軽視されてるから、
男→女へのセクハラと同様の罰則が下されるように
制度を整えろと言ってるんだよ何度も言わせるな屑女！
現状じゃあまりに男性が不憫で不平等で肩身が狭くて可哀相
158:名無しさん ～君の性差～
13/04/01 23:16:38.46 SVL3kYiP
>>157
そもそも「自分の方がずれてるかも」という自省をしたことがないんじゃないかな、浦安って？
論につまれば「女だって」「女だって」(どっちもどっち砲)の繰り返しだし。
結局、女から男性へのセクハラという事実を揉み消したい連中と性根は同じなんだろうね。
159:浦安小町
13/04/01 23:58:03.75 rym6lJOa
>>157
制度は整ってるでしょ。あとは運用する側の問題。
>>158
連れて来なよ、もしそんなのがいるのならwwww
＞女から男性へのセクハラという事実を揉み消したい連中
160:名無しさん ～君の性差～
13/04/02 00:08:46.42 pMglhk0Z
>>159
つ鏡
161:名無しさん ～君の性差～
13/04/02 01:30:54.05 bv+Tz3bN
>>158
某スレでの情報によると、浦安は男児に金的して「女は強い」と喜んでたようなサディスト女だからね。
むしろ腐れたセクハラ女と同じタイプだろう。もしかしたら、浦安自身がセクハラ女なのかも知れない。
そんな腐れ女にとっては、このスレの存在は不都合なのさ。
>>159
自覚できてないところは>>157の指摘通りだなｗｗｗ
162:名無しさん ～君の性差～
13/04/02 01:37:07.10 bv+Tz3bN
おっと訂正。
屑女であることは>>157の指摘通り。
自覚が無いところは>>158の指摘通り。
その実体は、負けを認めたくない、引っ込みがつかないだけの実の無い女。
163:名無しさん ～君の性差～
13/04/02 05:17:59.90 8eBVY7O2
>>159
全然制度整ってないよ
今のままじゃ男性不利過ぎる
圧倒的女性優位
とても均等な立場とはいえない
男女同様の制度の元、同様に罰せられなければ平等な気持ちで接せられない
女性に何か言おうにも、女性に視線を送るにしても、
セクハラや猥褻罪で訴えられるんじゃないかと気を使って萎縮している男性は多い
男性の尊厳が酷く軽視されてるよ
男女平等だと宣っておきながら、そんなに女性に都合の悪い実態は誤魔化して目をそらして認めたくないの？
男性の正当な訴えによって女性が優位な扱いを受けれなくなるのが嫌だから
性根が腐っている利己的な屑フェミ女だな
164:名無しさん ～君の性差～
13/04/02 11:17:07.75 bv+Tz3bN
>>163
浦安なんて相手にするだけ無駄ですよ。スレにイチャモンつけたいだけの荒らしだから。
どのスレでも列挙された数々の事例は一切無視して、ひたすら「思い込み」と「周囲３ｍ砲」を使いまくり、
周囲が呆れ果てて相手にしなくなると、勝手に「論破した」と勝ち誇る。
そういえば、浦安が自説の具体的ソースを示したところなど見たことが無い。
971 ：浦安小町：2012/12/09(日) 23:33:19.87 ID:QsqK6dFM
ソースソースって馬鹿じゃなかろうか。ソースの意義は「ある事実」の裏付け。
つまり私の主張のソースは五輪の試合結果だけがあればそれで事足りる。
↑
とか言いながら、その「ある事実」の裏付けを提示したことすらない。それが浦安クオリティｗ
165:名無しさん ～君の性差～
13/04/02 23:03:34.27 67lHHJFO
上司(男独身)と先輩(女独身)の仲をネット上で脚色して暴露しまくった女主任(40歳代事務系)
: 他事業所へ転居を伴わない異動(処分が軽い)
166:名無しさん ～君の性差～
13/04/03 00:17:48.18 SASTtJrc
なんだかスレが荒れてんな。いい加減、話の流れを元に戻すよ。
2011年３月５日の週刊現代の「逆セクハラ」の記事で、戸塚美沙弁護士が22歳から35歳までの男性
約2500人を対象に「職場で女性の上司や先輩から不快な思いをさせられたと感じたことはあるか」と質問したところ、
全体の約25％が「ある」と回答したそうです。女性から男性へのセクハラも、実際の数（訴えなどされていない数）は
無視できないと言えます。また、男性の場合は被害にあって訴えても、認められず、異動願いを出しても、無視される
というケースも多いようです。
つまり、この時点では回答者の1/4、約625名の男性被害者が存在して、それが氷山の一角というわけだ。
これを20、30代の男性労働者の総数に単純換算すると、果たしてどういう数値になるだろうか？
そして、この２年間でどれだけの状況の変化があったのだろうか？
167:名無しさん ～君の性差～
13/04/03 00:19:02.44 SASTtJrc
ところで以前、うちの会社でもセクハラ研修なるものがあって、どこぞの女が講師としてきたけど、
男性から女性へのセクハラの話しかしないから、女性から男性へのセクハラはどうなのか？
って訊いたら、一瞬ムッとして黙り込んだ後、俺の質問はスルーされた。
挙句、後になって社長に呼び出し食って怒られた。秘書室の女性社員からそれとなく聞き出したけど、
例の女講師が社長にクレームつけたらしい。女性センターとやらの回し者だったんだ、その女。
ま、現実はこんなもんだよ。
168:名無しさん ～君の性差～
13/04/03 02:49:24.55 XfetLcEC
なんですか？女性センターって。
169:名無しさん ～君の性差～
13/04/03 03:52:24.89 SASTtJrc
>>168
女性センターとは、都道府県、市町村等が自主的に設置している女性のための総合施設です。
「女性センター」「男女共同参画センター」など名称は様々です。
女性センターでは「女性問題の解決」「女性の地位向上」「女性の社会参画」を目的とし、
女性が抱える問題全般の情報提供、相談、研究などを実施しています。
「配偶者暴力相談支援センター」に指定されている施設や配偶者からの暴力専門の相談窓口を
設置している施設もあります。
…というのが内閣府による説明ですが、早い話が糞フェミ団体の活動拠点の１つですｗ
170:名無しさん ～君の性差～
13/04/03 19:18:26.77 0Y9ljAWd
>>167
いったいどういうクレーム内容で、どう社長に怒られたんだ？
完全に言いがかりじゃんか。
うちの会社にも同じような研修があって、以前は男性→女性のパターン
のみだったが、さすがに法改正と同時に、女性→男性のパターンも
取り上げるようになったわ。
171:名無しさん ～君の性差～
13/04/04 09:22:47.14 uASD+KY3
>>170
クレームの詳しい内容までは分からなかったけど、
社長は「せっかくお呼びした先生に失礼なことをするな」と言った。
とにかく、俺の態度が気に入らなかったらしい。
これは類推でしかないが、当の女講師が「ｱﾃｸｼに恥をかかせたわねムキー！」と
なったのだろうｗ
＞さすがに法改正と同時に、女性→男性のパターンも取り上げるようになったわ。
それはよい傾向だね。これからもその方向に進んでゆくことを望むよ。
うちの会社のある地域は、まだまだ遅れているみたい。
172:名無しさん ～君の性差～
13/04/04 18:48:49.21 MPr9BQw8
>>171
その女講師に
「この映画面白いっすよ」と言って
『ディスクロージャー』『ミザリー』『恐怖のメロディ』
のDVD渡してぇw
173:名無しさん ～君の性差～
13/04/05 03:28:12.30 4bOlUhnc
ちゃんとした女性講師なら
女→男へのセクハラもある、と認識してるよ
つーか俺も女性講師に女性から男性へのセクハラのこと習った
174:名無しさん ～君の性差～
13/04/05 07:51:29.35 hjUDymuA
>>167>>170
よく聞くよ、そういう話。
実際に、俺の会社に無理やり研修をねじ込もうとしたのは、地元の女性団体だったけど、
それをはねつけたら、今度は市の男女共同▲センターがしゃしゃり出てきた。
男女共同▲がフェミの巣窟だと理解してない企業だと、そういうのにホイホイと乗せられてしまう。
男女平等の振りをして、実態は♀利権の擁護拡張に偏向している。
しかも、自治体がバックについて人を騙してんだから、まったく、とんだ茶番だよな。
セクハラ研修も講師の選定が肝心。とりあえず、自治体関係やNGO系は避けるが吉みたい。
その地域にもよりけりだろうけど。
175:名無しさん ～君の性差～
13/04/05 11:05:14.31 1JQS5xRA
結局は、講師選びが鍵を握るということですな。
しっかりとした講師を招かないとね。
176:名無しさん ～君の性差～
13/04/05 21:55:34.47 4Pq7/ZyD
まぁそもそも男女共同参画思想というのはフェミ・ナチズムと同義だからな
177:名無しさん ～君の性差～
13/04/09 21:15:50.75 MGRhGDoe
月刊プレジデントの記事読んだけど、セクハラの例としては男から女への件しか書いてない。
外資系企業だったら、女→男どころか同性のセクハラに対しても厳しいはずなのだが。
178:名無しさん ～君の性差～
13/04/10 06:07:55.75 D8D/NcmG
逆セクハラの場合、男はどうしても喜んじゃうから訴えないケースが多い。
正直、電車内では最近痴漢よりも逆痴漢の方が増えているんだよ。でも、表沙汰にされないのはやられるのが嬉しい男が多いから。
社内、飲食店の下ネタだった、本当は女の方が多くてきついんだよ。でも、女だからなのかいちいち言われないだろ？
スーパーとか熟女がレジ男にネチネチ絡んだり際どいトークよくしているが、そういうのうるさく言われない。
例えば、男がレジでそういうのしたら速攻で鼻つまみにあうけどな。なんで？
はっきり言って、今は熟女の方がエロイ。セクハラしまくってると思う。
179:池田大作
13/04/10 07:37:00.12 cG7O76So
全世界創価学会員よ！
田浦本部横須賀桜山支部の偉大なる男子部
高橋裕之氏が宝くじで1等・前後賞を当てまくるように
高橋直美と結婚成就と精神障害者年金1級受給と健康とご長寿と貯金残高100億円と警察刑事権力から護り抜く
祈りを毎日30分しっかりと高橋裕之氏に題目を送って行こうではありませんか！横須賀総県創価学会員は喜んで祈るに祈っていこうではありませんか！
また女子部は何が起きても疑うことなく高橋裕之氏について行きなさい
いいね！
そして鈴木ひでゆきは速やかに高橋裕之氏に土地を返還しなさい
180:名無しさん ～君の性差～
13/04/10 12:15:35.44 FEBxAkAc
今日の読売新聞朝刊の17面「潜在化するセクハラ被害」の記事。
やっぱり、男性から女性へのセクハラの事例にしか触れていない。
マスゴミは相変わらずだな。
181:名無しさん ～君の性差～
13/04/10 16:53:51.83 wL1g24rF
>>178
喜ばないよ。実害を被ってるよ。
182:名無しさん ～君の性差～
13/04/11 11:12:21.84 EIEWa3HF
社内不倫の現場を目撃されてしまった場合。目撃者が男性ならば、
その目撃男性から「セクハラされました」「ストーカーされました」と、
不倫同様に周囲を騙せば目撃者の口封じは成功する。
しかも悲劇のヒロインの付加価値までつく。実話。
183:名無しさん ～君の性差～
13/04/12 17:20:35.16 62sUob5N
>>180
ゴミだな
早く男女平等になってほしいものだ
184:名無しさん ～君の性差～
13/04/13 17:30:08.76 XHCzfYkA
とりあえず、左翼系の朝日や毎日は無理だから、産経系のサラリーマン雑誌「SPA！」あたりに、「女性社員にセクハラされまくっても本社は話も聞いてくれない・役所は相手にしてくれない 男性社員の叫び！」ってな感じで実例を投稿しましょうよ。あとcircus？とかに。
185:名無しさん ～君の性差～
13/04/13 17:37:57.17 XHCzfYkA
連投ｽﾏｿ
せっかく就職できたのに！ 「猫またぎ」みたいな女とデートしなければ仕事を教えてもらえないなんて！とか。
血の叫びが聞こえてきそうです。
186:名無しさん ～君の性差～
13/04/14 07:52:27.36 yfLBQCBy
チビ、ハゲ、デブ、加齢臭・・・etcはセクハラです。
また、本人の前で格好良いとか言うのもセクハラです。
187:名無しさん ～君の性差～
13/04/14 16:48:44.77 hS/Hfq4g
>>184
海外のマスメディアに発信してみるのもありかもよ？
日本の政府もマスゴミも、海外からの国評には敏感だから、
さぞや慌てふためくだろう。
その結果、まともな報道姿勢になっていくか、
情報隠蔽に必死になるかは分からんが。
188:名無しさん ～君の性差～
13/04/14 19:34:03.28 jo4S0hX7
>>187
北朝鮮や中国を笑えないほどの情報統制をやりそう。
189:名無しさん ～君の性差～
13/04/15 02:20:13.17 keHoS7q3
パートのおばさんにセクハラ、パワハラをされて会社に相談した事で突然懲戒解雇、
これを弁護士、県社労士会、労働団体、労働基準監督署や法務局に相談
労働基準局の呼び出しに応じて会社が出てきたが解雇理由は全く明示されず
こちら側からのパワハラ、セクハラの相談があった事は認めていた。
190:名無しさん ～君の性差～
13/04/15 20:03:23.07 IZY9XTmM
>>189
詳細はわからないけど、社労士は経営者側の「士業」(サムライ業 威張って仕事する資格者)だから、あてにならないっすよ。
191:名無しさん ～君の性差～
13/04/15 20:19:55.68 IZY9XTmM
>>187
とりあえず
BBCワールドジャパン
所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング10F
BBCは、ここでいいのかな？
192:名無しさん ～君の性差～
13/04/17 00:06:54.66 doJuXbro
CNN日本支局はどうだろう？
以前、例の尖閣ビデオを中身を確かめずに破棄したことはあったが、
保安上の理由からだったという事情があるし、内容さえはっきりさせておけば、
ニュースとして採り上げてくれる可能性もあるかも知れない。
【ＣＮＮ東京支局】
〒105-0001
東京都港区虎ノ門３丁目７－１０
℡ 03-5776-2255
193:名無しさん ～君の性差～
13/04/17 04:46:59.07 b/g9tegT
愛媛のブラック企業が解雇理由も無く、予告も無く予告手当もなく即時解雇をしたので労働局や各種機関に通報、
労働局の呼び出しに応じて出てきた会社が懲戒解雇の理由を全く明示出来なかった。
あっせん委員さん達も絶句していた・・・、
あっせん後、いったい何の詐欺かわかりませんとあっせん委員さん達に言った。
会社に対する損害賠償請求書にもタチの悪い詐欺としか思えないと書いて損害賠償請求をした。
調停終了後、こちらの言い分に対してあっせん委員さんは泣きそうな顔をして頷いているだけだった。
194:名無しさん ～君の性差～
13/04/17 06:25:25.95 +bXNbayH
とりあえず、CNN・BBC・NEWSWEEKその他の報道各社に、具体的な被害内容を書いて投書してみてはいかがでしょうか。
195:名無しさん ～君の性差～
13/04/18 18:02:53.69 R3jtxr2A
Newsweek日本版
〒153-8541
東京都目黒区1-24-12阪急コミュニケーションズ
ニューズウィーク日本版レターズ係
196:名無しさん ～君の性差～
13/04/18 18:45:38.65 6IG2iOIM
女性社員は若いうちから気分次第で「セクハラ」を口にしているから、
管理職に就いても「セクハラ」の正しい認識ができていない場合が意外と多いそうなのだ。
197:名無しさん ～君の性差～
13/04/19 18:04:57.74 43pdx1py
確かに。最近は、厚生労働省が企業に対して「女性の管理職を増やすように」という圧力をかけているので、出世したい女性社員をポンポンと昇格させている例がある。
そして、そういう女性は権力指向で、「セクハラ」に関しては被害者意識が妙に強く、「女性から男性へのセクハラ」はセクハラだと思っていない。
198:名無しさん ～君の性差～
13/04/20 17:23:59.77 zO2CiXYl
BBCとアルジャジーラの日本支局は、何年も前に撤退しちゃったそうすね。
199:名無しさん ～君の性差～
13/04/25 16:49:39.31 Mrh+N/y6
このスレは真剣に被害を訴えている人が多いけど、掲示板全体としてはレベルが低いな。2ch以外でこういう掲示板はあるんでしょうか？
200:名無しさん ～君の性差～
13/04/25 19:21:52.77 CSbDVsS4
>>199
２ｃｈは玉石混合だからな
しかし、人口だけは多いんで、良い書き込みだけ参考にすればいい
201:名無しさん ～君の性差～
13/04/25 19:54:00.08 WP9tPeV2
>>198
民主主義社会と認められなかったんだな ('A`)
202:名無しさん ～君の性差～
13/04/26 12:41:49.27 F57y8FnK
>>110 >>1
男性専用車両について意見送信しよう
東京都交通局 ご意見フォーム
URLﾘﾝｸ(www.kotsu.metro.tokyo.jp)
都議会議員 桜井ひろゆき（東京都公営企業委員会 都営地下鉄を管轄） ご意見フォーム
URLﾘﾝｸ(www.h-sakurai.jp)
男性専用車両に反対した馬場裕子都議（民主党男女共同参画委員長）
URLﾘﾝｸ(www1.cts.ne.jp)
★大阪弁護士会 岩城弁護士
URLﾘﾝｸ(yutachan.cocolog-nifty.com)
③男女平等の見地からは、女性専用車両を作る以上、同数の男性専用車両も作るべきである。
なぜなら、女性はどの車両にも乗れるのに対し、男性は女性専用車両には乗れないから、
男性乗客は一般的に女性乗客よりも混み合った車両に乗ることを強制されることになるからである。
203:名無しさん ～君の性差～
13/04/27 00:08:46.72 p/Uo68bA
>>196-197
男性セクハラ被害者を講師に招いて、女性管理職向けの「セクハラ研修」をする必要があるね。
204:名無しさん ～君の性差～
13/04/27 09:21:06.08 k+1mv34n
今、日本国内では、「戦争」が勃発している。その「戦争」とは、「女性」対「男性」の戦いである。
この「戦争」を仕掛けてきたのは女性であり、「女性は差別されてきた」あるいは「女性は差別されている」
などと称して、「聖戦」気取りで、際限のない「女権拡大」を目指している。
一方、男性にとって、この「戦争」は、自分たちの（当たり前の）権利を守る防衛戦である。
もし、あなたも、「今、内戦が起こっている」との認識をお持ちであれば、是非、私らの「戦い」に
参加していただきたい。この「戦い」は、むしろ、私ら（男性）にとっての「聖戦」である。
URLﾘﾝｸ(blogs.yahoo.co.jp)
205:名無しさん ～君の性差～
13/04/27 10:23:20.02 T6D+Pjjs
>>203
女→男性 のストーキング被害に遭った市川猿翁や筒井康隆が適任かと。
206:名無しさん ～君の性差～
13/04/30 20:09:10.35 VSate/qg
研修だけでセクハラ女を矯正できると思うか？
207:名無しさん ～君の性差～
13/05/01 10:38:17.31 yQPNQGZa
だめなら左遷や解雇でいいじゃん。
208:名無しさん ～君の性差～
13/05/01 17:59:18.49 HyvJqPGr
男性の場合は>>207のような措置をとる事も多いから
女の場合でも出来る筈だ。
209:名無しさん ～君の性差～
13/05/01 19:03:48.86 BqfNTO12
パートのおばさんからパワハラ・セクハラされた件で労働局の行政指導が決定したが
行政指導は指導へ行くだけで強制力は無く、会社が嘘の報告をしても確認出来ない。
嫌がらせをされ報告した事を不利益に扱われた件については
情報として扱われ労働局が巡回調査するということは言われている。
とりあえず、会社へ嫌がらせを苦情相談として報告した事で解雇になった件は
すでに労基署から是正勧告が出た。
法務局について、管轄外なので会社へ指導は出来ない。
指導させるためには嫌がらせした個人を特定して行政指導という事になる。
法務局は何度も行政指導をお願いに行ったが動かない。
この件については厚生労働省の労働相談メールにも報告してあるが、
これは労基署に情報として扱われ、明かな違反以外は放置されるみたいだ。
現状では会社への行政指導が２つ決定して、是正処分勧告が１つ
加害者には全く罰則が無く、こちらには微々たるお金が入っただけだ。
民事訴訟の訴状は、すでに地裁でチェック済み。ここからが本番かな・・。
この田舎では、社労士の方が地位保全をやってる案件が多く、
弁護士はほとんど労働裁判していない。
弁護士何人にも相談したが労働裁判の経験が無く、
女が加害者だと裁判で勝てないと言われ逃げられた。
頼りになるのは社労士。
210:名無しさん ～君の性差～
13/05/01 19:18:11.74 KM/2EEh7
そういう訴えの積み重ねが世の中を動かすんすよね。
そして、それがCNNとかで報じられたら、かなり影響がありますね。
211:名無しさん ～君の性差～
13/05/01 19:19:57.12 ezc+9Kvq
>>209
＞弁護士何人にも相談したが労働裁判の経験が無く、
＞女が加害者だと裁判で勝てないと言われ逃げられた。
本当だよなぁ
俺も別の問題で、何人もの弁護士に相談したけど
「前例がない」とか言って断る奴が多い
212:名無しさん ～君の性差～
13/05/01 20:13:41.27 BqfNTO12
新聞への投書はしてみようと思っています。
刑法違反で検察に相談もして、
労基違反の方は刑事告訴状も出したんですが、
起訴が難しいと言われ、行政指導→行政処分になりました。
弁護士何人にも相談して時間がかかった分、裁判に不利になっています。
県内の労働裁判経験者は多くて３人との事なので
労働裁判をするなら共産党系列の労連に入るか、ユニオンに入るかどちらかしか無いです。
他の労組は県外の弁護士に依頼している状態です。
今回の事案は男女雇用機会均等法の違反になっています。
男女の裁判では男に勝ち目が無いと言われ労基署に行くなと怒られ突然解雇されましたので、
所謂、男性差別により解雇になっており雇用均等法の条文では違反になります。
ただ、これは違反しても罰則を与えられず、何度も何度も行政指導して
それでも違反するとそこでやっと法違反として認めるとの事で、ザル法です。
213:名無しさん ～君の性差～
13/05/01 20:39:06.20 BqfNTO12
弁護士をつけて女相手に訴えてあっさり負けてる事案というのもも、ついこの前見た。
ただ、俺の場合は、会社で嫌がらせを重ねられ仕事の妨害をされ
ウソの噂を流され脅迫までされて、最後は何らかの冤罪をかけられて解雇に追い込まれて
絶対に相手を許せないので勝ち負け度外視で相手を法廷に引きずり出すためにやっている。
会社相手には勝てると思っている、ただし勝てたとして慰謝料は微々たる金額なので
やっぱり弁護士は逃げる。
214:名無しさん ～君の性差～
13/05/02 02:51:18.76 RT3q/lM2
刑事告訴って警察に出したの？
215:名無しさん ～君の性差～
13/05/02 03:24:54.68 9AAvgdN1
刑事告訴状は労基署に出しました、起訴が難しいと言われ
行政指導により法違反が確定して是正勧告が出ました。
ただし、刑法違反も複数やっています。
なので警察や検察にも相談していました。
しかし、労基署の是正勧告で、金を払われてしまった場合は
刑法違反も労基違反も刑事告訴出来なくなります。
雇用均等法（性差別）の法違反については、行政指導は決定していますが
何度も指導しても違反した場合について罰則があるだけなので、刑事告訴出来ません。
あとは退職強要も刑法223条違反なのですが、刑事告訴するには証拠が必要で
メモや録音しただけで認められるものではありません。
素人考えで言えば、刑法違反複数やってる労基違反複数やってる民法の損害賠償複数出来ると思いますが
弁護士に相談すると全部否定され、裁判に持ち込む事さえ難しい事を痛感しました。
216:名無しさん ～君の性差～
13/05/02 08:33:29.74 RT3q/lM2
>>215
＞警察や検察にも相談していました
その時の、警察とか検察の担当者は、どういう感じの反応だった？
217:名無しさん ～君の性差～
13/05/02 10:00:12.16 fffTxFJW
被害にあったと思ったらガンガン訴えるべきだと思うよ 戦ってみな
性犯罪だって女性側も加害者として裁かれるし
218:名無しさん ～君の性差～
13/05/05 18:31:17.50 FfRnvHfM
>>217
このスレを最初から読んで下さい・・・
219:名無しさん ～君の性差～
13/05/06 00:35:31.07 Xac+XtMe
警察は、ふーん弁護士に相談すれば？という態度であまり話を聞かない。
女性の言い分だと嘘でもすぐに動いているのにな。
220:名無しさん ～君の性差～
13/05/06 08:22:08.43 HDYHweRZ
>>219
そんな態度なのか
最初から、弁護士に相談して、告訴状書いて
弁護士同伴で警察へ相談に行った方が良いな
単独で相談に行っても、そんな門前払いされるようじゃ、時間の無駄だわ
挙句に「今は何してるの？」「無職です」「じゃあ、就職活動したほうが良いよ」とか
被害と関係ない話になって、ハローワーク紹介されるなんてことになる
実際、何かの事件で相談した人が、職安の電話番号教えられて終わったなんて報道あったしな
221:名無しさん ～君の性差～
13/05/06 12:47:51.35 WV+zDlYx
とりあえず刑法違反と労働基準法違反が絡んでいて、
労基署から証拠が出ないと刑法の告訴が出来なかったため、
労基署に刑事告訴状は出しましたが、起訴が難しいと言われて
泣く泣く行政指導の申告というものをお願いしました。
その結果、労基法違反として会社に是正勧告は出ました。
とにかく刑事告訴は難しいですね。
退職強要やパワハラに絡む刑法違反は状況証拠しかないので
刑事告訴は不可能で民事の争いになります。
それに相談に行った先々で裁判なんかせずに次を探せと言われますね、
もちろん次の仕事はみつけて、仕事をしながら裁判の準備をすすめてきました。
すると、お仕事頑張ってくださいと言われました・・・・。
ともかく労働局と労基署の行政処分でわかった事は、
何らかのセクハラ冤罪をかけられて解雇されたという事でしたが、
それがある程度、説得力があるみたいです。
しかし、体を触ったり卑猥な言葉を言った事もなく
個人的に誘った事もなく、相手は独身でなく、既婚女性達。
どちらかと言えばこちらが色々と誘われていた。
誘われて、会社の休憩所で男女数人でお茶をした。
しかし、そこに申立人が来るのが怖かったという言い分らしいです。
騙されたとしか思えない言い分なのですが、
労基署の監督官の反応は、これはちょっと・・と言ってました。
222:名無しさん ～君の性差～
13/05/06 17:48:56.17 HDYHweRZ
>>221
裁判するために相談に行ったのに
裁判と無関係な、仕事の話になるとか、無茶苦茶だねぇ
223:名無しさん ～君の性差～
13/05/07 20:09:43.69 wQQ0kCXb
なんていうか、地位保全裁判をやっている方に裁判の陳述書を見せて相談したところ
これは最初から会社が組織的にやっていると言われました。
つまり、会社がリストラする手段としてセクハラを捏造して解雇したんだという事です。
そのために女性の優位性を利用して、女性が男性社員の嫌がらせをして被害者が男性だとしても
女性がセクハラされたと言えば男性社員はすぐに解雇出来るということでした。
なんていうか男性差別を利用して懲戒解雇に追い込む手法があるとは・・・。
たくさん相談した一般の人からも同じ事は言われてましたが。
地位保全裁判経験者に言われると、そういう事例が多いんだなと思いました。
224:名無しさん ～君の性差～
13/05/07 20:28:58.03 JfyQoqjJ
↓古い記事だがフェミ女に対するようこの突っ込みが的確過ぎてワロタ。
天晴れ！北米トヨタ元社長秘書
URLﾘﾝｸ(blogs.yahoo.co.jp)
225:名無しさん ～君の性差～
13/05/07 21:43:42.96 olS8yIeh
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
226:名無しさん ～君の性差～
13/05/10 18:22:35.29 X2VqTFRc
>>225
処分されたか？w
227:名無しさん ～君の性差～
13/05/12 18:33:11.15 wvm6SBSo
ライバル会社のミスを全社員に向けてメールで発表しちゃった女管理職が降格になった。
ローカルな商圏で、しかも消費者には迷惑をかけていない事例だったのに。ま、降格するべくして降格になった人だった。
228:名無しさん ～君の性差～
13/05/13 23:06:54.72 0qX9oSD1
とにかく、女を被害者にして、男を加害者としておけば、
うざい糞フェミからの抗議も来ないし、安全だと思ってるのだろう。
これが、ちょっとでも女を加害者扱いにしたら、その途端に女擁護フェミ屈だらけになるからな。
男が常にセクハラ加害者であり犯罪予備軍の扱いでいい、という考えが社会に浸透してしまっている。
これは「性差別被害者救済運動」として、抗議活動をしていかなければならん。
229:名無しさん ～君の性差～
13/05/17 04:57:50.02 vXKFLUCy
とりあえず、流れとして
会社で既婚女性数人に嫌がらせをされ会社に相談した事で何故かこちらが解雇
弁護士数人に依頼して却下される
法務局も相手にしてくれない
労働局に何度も相談して斡旋を開催して会社側は話に応じず
刑事告訴状を出したが起訴が難しいと言われ
とりあえず行政指導で是正勧告になった。
そして松山地裁民事部に訴状提出済み。
もうすぐ裁判です、これが終われば当事者を訴える。
230:名無しさん ～君の性差～
13/05/21 02:22:37.88 nme639Kb
従軍慰安婦の正当性を述べられた橋下さんを支持して女性専用車両を廃止させよう！
京王線の女性専用車両内で起きた事件のスクープ映像
こちらがその瞬間です
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
男性のお客様に対して接客精神に欠けた無礼な車掌と
下品な女の暴言をご覧ください
231:名無しさん ～君の性差～
13/05/21 06:57:11.78 fHY2NZai
芸
ｽﾚﾘﾝｸ(feti板)
232:名無しさん ～君の性差～
13/05/25 01:07:22.21 Or9HgYyF
>>229
がんばって
233:名無しさん ～君の性差～
13/05/26 15:01:57.09 Ym8PNYRH
逆セクハラもちゃんと訴えることができるよ。
しかし、うちのイトコが10年ぐらい前にですね、
痴女に電車で触られて喜んでましたのよ。
男って所詮こんなもん
234:名無しさん ～君の性差～
13/05/26 20:23:41.92 oenxE1KU
中立派を装って（ry
235:名無しさん ～君の性差～
13/05/27 00:30:09.09 d3jEwjzq
痴漢に遭ったのを自慢気に話している女も何人も見かけたけどなぁｗ
所詮は女もその程度ｗ
236:名無しさん ～君の性差～
13/05/27 01:25:24.04 SKxPPnZY
>>229
凄いね。
男性差別をなくしたいと思っている身として目標にしたい。
自分もこれくらいエネルギーがあればなぁ。
こういう人が増えてくれると嬉しい。
237:名無しさん ～君の性差～
13/05/29 06:16:56.17 o+LlgjJO
女子選手にアンケート実施へ＝セクハラ 問題のWGが初会合��全柔連
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
＞ アンケートは小学生から実業団までの女子選手に対して実施。
＞男子選手でも希望があれば対象となる。
自ら希望しない限りアンケートにさえ答えられないとは…
238:名無しさん ～君の性差～
13/05/31 01:20:03.48 dP520FAf
>>229
裁判は本人訴訟？
弁護士が見つかったの？
239:名無しさん ～君の性差～
13/05/31 20:24:15.26 Vxt3la7a
>>232
有り難う御座います。
>>236
労働審判の日程もほぼ決まっています。
応援よろしくお願いします。
>>238
弁護士は女性が相手の裁判では勝てないと言われ全員逃げました。
本人訴訟で全部訴状も自分で作りました。
民事裁判の前に、詐欺の告訴も踏まえて先ずは労基違反の刑事告訴状も出しましたが起訴が難しいと言われ泣く泣く取り下げました。
会社からは、すでに１５万ほどのお金は取りました。
ここからパワハラ不当解雇の民事訴訟になります、訴状は提出済みです。
女性から不当な扱いを受けている男性の皆様、どうか応援よろしくお願いします。
これから裁判の連続になるので命をかけて戦い抜いていくつもりです。
240:名無しさん ～君の性差～
13/05/31 20:47:06.47 g9En9B1v
犯人の女の名前と顔をネットで公開はできないか？
241:名無しさん ～君の性差～
13/05/31 21:44:01.69 Vxt3la7a
ええっと、私へのレスでしょうか？
刑事告訴を目指していましたが、民事裁判になってしまったので
残念ながら加害者を犯人扱いは出来ません。
あと、相手の写真は持っていませんし、住所もわかりません。
知人や親戚、探偵にも相談して住所特定しようとしましたが、
現在のところ相手を特定出来ていません。
それと、今でも加害者が会社に在籍している可能性も低いと思われます。
つまり行方不明・・・・申立人を騙して逃げたっていう事ですかね・・・。
242:名無しさん ～君の性差～
13/06/01 01:38:04.95 6H1Y44Tj
>>239
＞労基違反の刑事告訴状も出しましたが起訴が難しいと言われ泣く泣く取り下げました。
うーん、その告訴状出したのは、どこへ？
警察？労働基準監督署？検察？
どこか一つ駄目でも、別の組織にもう一回行くべきだよ
最悪、検察に直談判して、無理やり告訴状を出してくればいい
書式整ってたら、受理するしかないんで
で、結果的に検察が「不起訴」にした場合、検察審査会に審査を要請すればいい
2回連続で「起訴相当」って議決が出れば、強制起訴になる
243:名無しさん ～君の性差～
13/06/01 01:41:19.54 6H1Y44Tj
>>241
＞あと、相手の写真は持っていませんし、住所もわかりません。
＞知人や親戚、探偵にも相談して住所特定しようとしましたが、
＞現在のところ相手を特定出来ていません。
それ厳しいよね
民事訴訟の場合、被告の住所氏名を訴状に書かないと、受理されないからな
で、基本的に一般人が、ある人物の住所とか氏名を知る手段って無い
俺も、ある問題で、ある組織に属していた人間（名前は分かってる）の住所を知りたくて
弁護士に相談したことあるんだが、「探偵でも使ったらどうですか？」なんて言われたわ
弁護士の力でも法的に探すってことは出来ないらしいな
個人が、ある人物の住所を特定するって本当に大変みたいだ
探偵も高いし、今は個人情報保護法もあるし、正直、法制度がおかしい
244:名無しさん ～君の性差～
13/06/01 05:37:13.94 KzHyeqA8
>>242
警察と検察には詐欺の相談に行って、刑事告訴の訴状を受理しない事はないが
民事訴訟と同時に刑事告訴を出すと、民事訴訟の賠償金額をつり上げるために
刑事告訴する人が居るので告訴は受け付けにくい、とりあえず弁護士に相談してくれと言われました。
労基署には刑事告訴状を出しましたが、起訴が難しいと言われ
行政指導を依頼し、労基法違反の是正勧告書は出ました。
>>243
そうなんです、探偵でも難しいと言われ３０万～５０万かかって先払い。
成功報酬ではないのでそれでは雇えない。
結局、加害者への直接裁判は目途が立っていません。
会社を訴えても民事裁判では証人として呼べない可能性が高いそうです。
せっかく会社と裁判をしてもパワハラ加害者は痛くも痒くもないという・・・・。
これは法制度がおかしいと思います。
逆に言えば、会社でパワハラしても当事者には何も訴えられない、悪いことやりたい放題という事がわかりました。
245:名無しさん ～君の性差～
13/06/01 05:47:17.24 KzHyeqA8
住所特定さえ出来れば裁判以外でも合法的に圧力をかける手段はたくさんあるらしいのに、本当に残念です。
相手に内容証明を送りつけるだけでもプレッシャーを与えられるという事も聞いています。
子供の情報が少しあって、相手の中学校区域までは特定出来ていて
だいたいこの辺りだろうと分かっているのに、聞き込みや地図・電話帳・現地調査等
自分で調べても全く特定出来ない。
246:名無しさん ～君の性差～
13/06/01 09:00:03.73 6H1Y44Tj
>>244
＞民事訴訟と同時に刑事告訴を出すと、民事訴訟の賠償金額をつり上げるために
＞刑事告訴する人が居るので告訴は受け付けにくい、とりあえず弁護士に相談してくれと言われました。
法テラスの弁護士に相談してみた？
法テラスは民事しか駄目だったかな・・・
刑事の場合、特定政党の名前は出すの止めとくけど、
国会に議席がある政党のいくつかでも法律相談受け付けてるんで
「こういう訴状出したいんだけど、書式とか問題ないか」って持っていったらどうかな？
ちなみに、民事訴訟の請求額いくらくらい？
印紙代とかどうなってる？
一部請求なんてことも可能だから、仮に合計1000万だとして
1000万を最初から請求すると印紙代が高くなるんで
10万円だけ請求して、印紙代をとりあえず1000円程度にしておいて
後で勝訴したら、残りも請求ってことも可能
その場合、「損害は1000万円を下らない。損害の内の一部の10万円を請求する」みたいに
「一部請求」であることを明示しないと駄目だよ（詳しくは、法テラスとかに無料相談して）
247:名無しさん ～君の性差～
13/06/01 19:58:45.74 i6zZIv5n
新聞記者に裁判の情報をたれ込んでやったｗ
新聞に載るかどうかは分からないそうですが、
これで会社名や内容が公表されれば男性差別が明るみになる。
もちろん相手は女性達なのでセクハラを捏造する事は予想される。
（この理由で弁護士が全て逃げた）
それでもこういう事があったという事実だけは世間に公表して戦い抜いていきたい。
248:名無しさん ～君の性差～
13/06/01 22:23:08.91 /gtsqgSO
女の無謬性を盲信するアホの多いこと多いこと
249:名無しさん ～君の性差～
13/06/02 00:08:10.83 jdNERQ6d
>>244氏は出来たらコテをつけてもらうと、読みやすくて助かるのですが如何でしょう？
みんなで>>244氏を応援しましょう。
俺も、何か役に立つような情報を仕入れたら書き込みますよ。
>>247
差支えが無かったら、新聞名を教えてくださると嬉しいのですが？
あ、もし記事として載ったようだったら、その時でいいです。
情報を拡散していきますので。
250:名無しさん ～君の性差～
13/06/02 13:14:46.58 KCPhbtZ/
>>246
連合系の市会議員に相談出来るのは聞きましたがユニオンに加盟するのが条件です。
そして弁護士費用が５０～１００万かかると言われました。
法テラスは相談しましたが３回までしか使えないのでもう・・・
請求額の仕組みについて調停の時に聞きました。
３０万で請求して残りはあとで請求するというのは知っています。
ただ、今回は労働審判のため請求金額は２４０万程度になっています。
>>249
載るなら愛媛新聞です、新聞記者と話しました。
再度連絡が来ます。
コテはどうしましょうか・・・、粘着されたり煽られたりする事の方が多いので・・・。
裁判したり騒ぎをおこすのはキチガイでさっさと次の仕事見つけろと煽られる事は多いです。
ただ、次の仕事をしながら裁判の準備はしていた事も書くと余計に煽られます。
仕事を頑張れと言われてしまう始末です。
とにかく女性と話すのが怖い、休憩所からも逃げてまったく仕事になりませんでした。
とくに主婦は怖いです。
251:249
13/06/02 17:22:39.13 jdNERQ6d
>>250
愛媛新聞ですか。うーむ、四国には知人がいないし、どうやって入手しようか？(ry
コテは無理してつけなくてもいいですよ。
ちょっと思い付きで書いただけなので、気になさらないでください。
とにかく、応援しています。正義が成されるように。
252:名無しさん ～君の性差～
13/06/02 18:26:28.94 Rc6hsWd6
>>250
＞裁判したり騒ぎをおこすのはキチガイでさっさと次の仕事見つけろと煽られる事は多いです
警察署に犯罪のことで相談に行った人が、ハローワークの電話番号を教えられて
「早く仕事探しなさい」とか言われて追い返されたなんて事件あったよね
警察も2chと同レベルの人間多いんだろうな
253:名無しさん ～君の性差～
13/06/02 23:06:03.94 rnWBhJxi
>>251
愛媛新聞のサイトがあります、労働審判なので記事になる可能性は
少ないと思われますが、記事になれば報告します。
もちろん本訴になれば自動的に記事になると思います。
>>252
労働局の雇用均等室にセクハラ相談する度に、裁判するな次を探せと言われます。
女性から男性へのセクハラについて紛争解決する気は全くないのかと怒りを憶えます。
警察も、ふーんという態度で話をあまり聞いてない感じでした。
254:名無しさん ～君の性差～
13/06/03 00:35:43.13 dmBWihVX
こういうの考えると、やっぱ「男性団体」って必要だよな
女は人権侵害とか受けた場合、「女性団体」が一杯あって
そこへ相談すれば弁護士とか紹介してもらえるし、
苦労することなく、問題の法的解決に至るんだが
男性のための組織・機関・団体ってないもんな
弁護士資格持ってる人とか、金持ちの企業家で
男性差別に憤り持ってて、そういう団体を組織する人が出てこないかね・・・
255:名無しさん ～君の性差～
13/06/03 00:36:16.51 AOXNYA+m
愛媛新聞か…。
別スレの福井新聞の件もそうだけど、こういう話は全国レベルで波及させたいものだね。
効果的な伝播方法を色々と考えてみるとしよう。
256:名無しさん ～君の性差～
13/06/03 00:44:39.34 AOXNYA+m
>>254
反フェミニズム国際組織NCFMというのがあって、欧米ではかなりの男性支持者がいるらしいけど、
いまのところ、アメリカとオーストラリアとインドにしか拠点が無いそうだ。
日本にも支部も誘致できるといいね。
257:名無しさん ～君の性差～
13/06/09 14:09:29.61 hbB6VmSx
先日、某U局でセクハラに関する番組を放映していたが、ゲスト出演していた元力士の男性が、
いい年したオバサンたちから、裸身をしつこいように叩かれたり撫でられたりするのは、
セクハラだと感じていた、と語っていたぞ。
258:名無しさん ～君の性差～
13/06/09 18:04:43.47 clzp2A60
おばちゃん集団は遠慮が無いからね。
259:名無しさん ～君の性差～
13/06/10 23:09:31.17 0bhTOINf
女が言う嘘（セクハラ捏造）を真に受けない法制度が出来ればいいのに。
もう女は死んだ方がいいとしか思えなくなってきた。
260:名無しさん ～君の性差～
13/06/10 23:42:48.90 ej/2HbW0
>>256
CFNMなら知ってるけど
261:名無しさん ～君の性差～
13/06/10 23:59:33.86 3rrhYLHy
>>260
それは性倒錯の一種だろ！(ry
262:名無しさん ～君の性差～
13/06/11 20:23:54.75 RqeX9E/3
裁判の日が決まりました。地裁の受け付けでは今月の末か来月の頭ぐらいが開催だと
聞いていましたが来月の後半ぐらいに裁判です。
通常は1ヶ月以内で答弁書を作るのが大変だと聞いていましたが
裁判までの期間が長いので相手が対策を立てる時間がたっぷりあるのが残念です。
とりあえず会社側はセクハラ冤罪を捏造して、
さも現実にあったかのような力作を作ってくる事でしょう。
弁護士は嘘つきのプロだと聞いています。
会社の顧問弁護士と相対して勝てるのか・・・会社と裁判するのは怖いです。
263:名無しさん ～君の性差～
13/06/12 13:21:14.89 k1jd7mXC
>>262
何の援助もできないところが悔しいな。
「苦しいでしょうが頑張ってください。陰ながら応援しています」としか書けないところが悔しい。
このもどかしさは何とかならんものか…。
264:名無しさん ～君の性差～
13/06/14 06:14:16.00 4L4e1yVY
有り難う御座います、気持ちだけで嬉しいですよ。
労働局雇用均等室に何度も相談しましたが、
裁判なんかするなと言われてばかり。
なんのためのセクハラ対策相談室なのかと。
265:名無しさん ～君の性差～
13/06/15 19:24:02.02 +TuLP5xQ
ある相談員より、公的機関は弁護士の紹介が出来ない事は言われてましたが、
裁判の事で何度か相談に行った時に、訴える当事者（相手の女性）について
その相談員の知人と特徴が似ていると言って情報を教えて頂きました。
これはあなたの言い分が正しいだろうと言われ
公的機関の相談員の方が情報提供してくれる程なので非常に有り難く
立証が難しい訴訟に取っては、公の機関の方から情報提供されたという事実だけでも
有利な材料になるかと思われます。
ただ、公的機関の方から個人情報の提供されたと公言してしまうと
その相談員の方に迷惑がかかるのではないかという懸念があり
これを裁判での主張に入れるかどうかは難しいところになるかと思います。
情報の人物が当事者かどうかはまだ確認出来ていませんが、
これで特定出来ればやっと当事者を訴える事が出来ます。
266:名無しさん ～君の性差～
13/06/15 23:40:43.49 HKiFnnfv
>>265
うまく事が運ぶといいですね。
応援してますよ。
267:名無しさん ～君の性差～
13/06/16 00:41:02.14 cXgyrePq
>>265
特定できるといいね。頑張れ。
268:4165+4
13/06/22 20:11:40.25 GVLguaBW
京王線の女性専用車両内で起きた事件のスクープ映像
こちらがその瞬間です
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
男性のお客様に対して接客精神に欠けた無礼な車掌と
下品な女の暴言をご覧ください
269:名無しさん ～君の性差～
13/06/22 23:23:40.82 a3tC8Y8R
まるで、サスペンス小説でも読んでいるような展開ですな。
最後は>>265氏にとってのハッピーエンドを期待していますよ。
270:名無しさん ～君の性差～
13/06/24 14:01:26.48 K+SuYV0H
【AFP＝時事】交流サイト（SNS）最大手の米フェイスブック（Facebook）の
シェリル・サンドバーグ（Sheryl Sandberg）最高執行責任者（COO）は29日、
同社サイト上に女性嫌悪と取れる投稿をしたユーザーは今後、
「実名と性別を公開」しなければサイトを利用できなくなると語った。
米カリフォルニア（California）州で開かれた会議「AllThingsD」で
サンドバーグCOOは、「フェイスブック上のページは匿名を保てるように作られている。
革命を起こす人々もいるため、これは本当に重要なことだ」と指摘した上で
「しかし、女性や他のグループに対し下品なユーモアを投稿するようなページは、
今後は匿名にしておくことは許さない」と述べた。
フェイスブックは28日、レイプや家庭内暴力に関する不快な内容が投稿されているとの
抗議を受け、同社サイト上にヘイトスピーチ（憎悪発言）などの「有害で憎悪に満ちた」
投稿がされた場合の対応の指針を見直すと発表していた。【翻訳編集】 AFPBB News
ソース ＡＦＰ
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
男性嫌悪の投稿は容認されるのか。男性に対する下品なユーモアならOKなのか。
女が権力握るとこれだから厭なんだ。
271:名無しさん ～君の性差～
13/06/24 19:44:11.51 K+SuYV0H
ご意見・ご提案 | Facebookヘルプセンター | Facebook
URLﾘﾝｸ(ja-jp.facebook.com)
とりあえず、フェイスブックに抗議メールを送っておいた。
女性差別の解消はいいが、男性差別の放置は許せん。
272:名無しさん ～君の性差～
13/06/25 00:34:43.73 JJ1BjI+k
米国でも男性へのいやがらせは黙認されがちなのかねぇ？
俺もフェイスブックに抗議メールしといたよ。
米フェイスブックは株価が低迷続きらしいけど、責任はマーク・ザッカーバーグCEOではなく、
シェリル・サンドバーグにあるんじゃないのかねぇ？
273:名無しさん ～君の性差～
13/06/25 21:56:56.07 VxGHOa9a
>>269
有り難う、サスペンスというか本当にドッキリにかかったとしか思えないです。
元々は相手方にも好かれていたはずで、それが原因もわからず突然嫌がらせを始められ
何がなんだかわからないうちに解雇まで一直線でした。
辻褄が合う説明でいえば、会社が赤字になるので最初からグルで騙していたのだろうという事だけで、
色んな有識者に相談しましたが、これと一致した見解がほとんどです。
また、相手方にはかなり好かれていて恋愛感情を持たれていた可能性もあるので、
何度も誘ってるのになかなか申立人が相手にしなかったので、嫌がらせをしたのだろうという見解もあります。
こちらとしては相手が既婚女性なので全くそういう事は考えてなかった状態でした。
ただ、これでは会社側の解雇理由が成立しないので、
会社側の斡旋での主張は女性側が申立人を怖かったと言ってたというものでしたが明かな嘘だと思われます。
既婚女性が色々と誘ってきて、こちらが行った。これで怖かったというなら完全に最初から騙すつもりで申立人を誘っています。
会社側の対応として裁判では話を真逆にして申立人が既婚女性達を誘ったように話を作り上げてくると思います。
裁判所の通達では裁判までにまだ追加文書を出して良いとの事だったので、
既婚女性から誘われてこちらは何もしなかった事を追加文書として作成しています。
ただ、これをあまりに追加しすぎるのも裁判官の心証としてマイナス効果になるかもしれないと悩んでいます。
この文章をどう思うかという感じで相談する相手が欲しいです、弁護士は女性相手の裁判では勝てないと言って逃げたので
ほとんど一人でやってるだけに心細い状況です。長文すみません。
274:名無しさん ～君の性差～
13/06/25 23:49:57.33 bZvvjCiX
6月24日の日経夕刊に、「逆セクハラ？男性も悩む」が載っていたよ。女性パートが若い男性社員を触る件も載ってる。
やっと、新聞がここまで取り上げたか。という感じ。
275:名無しさん ～君の性差～
13/06/26 00:47:56.50 6O9kCLVz
>>273
長文大いに歓迎ですよ。読んでいるほうにとっても、非常に参考になる内容ですし。
やっぱり協力者が必要なようですね。愛媛県のような田舎（失礼）の弁護士は、
はっきり言って役に立つとは思えませんから、ネット検索なりなんなりして、
一度、東京や大阪など大都会の弁護士事務所を当たってみてはどうでしょう？
相談だけなら無料というところも多いようだし、思いがけぬヒントが得られるかも
知れませんよ。それと、今回の一件が片付いた後に、少し心が落ち着いたら、
一部始終を本にまとめて、出版社に持ち込んでみることをお薦めします。これからの時代、
あなたのような体験談は、社会におけるニーズが高まると思いますから。
>>274
ネット検索してみたら、会員しか記事が読めないんですね。うーむ、残念。
276:名無しさん ～君の性差～
13/06/26 07:44:18.40 bsGhScnM
有り難う御座います。いったい何故僕は解雇になったのか？という映画を作って欲しいと思った事は何度もあります。
まとめは陳述書をそのまま提出するような形になるでしょう、裁判所には膨大な量の陳述書を提出しています。
これで万が一負けたら裁判以外の相手への制裁って事を考えると何があるのか・・・。
ただ、こういうネットで相談した事も証拠として認められるらしいのは有り難いので、
色々と散りばめていこうとは思っています。
嫌がらせされていた当時に法律相談スレでパワハラ相談しているのが残っており、
色んな雑談スレにも相談していましたので一部は裁判の資料で提出しました。
ただ雑談スレには愚痴や悪口も書いてあるのでほとんどは提出出来ない内容でした。
パワハラ相談スレに関しては今でもスレが残っていてパワハラをされた次の日に法律相談しているので
これは具体的な日記として使えると思います。
手書きのメモだと後から付け足したり内容が変更出来るので、
何かあった時はブログやツィッター、法律相談スレに足跡を残すのがいいのかなと思いました。
会社の相談窓口や会社の同僚・先輩に相談した事はもみ消されるので全く証拠になりませんし
外部に相談しようにも平日は仕事がある事を考えると、
女性からセクハラされた時はネットで法律相談するのがよさそうです。
277:名無しさん ～君の性差～
13/06/26 08:47:34.84 6O9kCLVz
気休めにしかならないかもしれませんが、このようなページを見つけてきました。
あなたの場合とは状況が違うでしょうが、弁護士相手に楽勝した素人さんの話が載っています。
一読してみると面白いですよ。それでは、健闘と勝訴をお祈りしつつ、この辺で。
弁護士に素人が勝てる？ 楽天 みんなで解決！ Q&A
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278:名無しさん ～君の性差～
13/06/26 08:56:47.03 6O9kCLVz
それにしても、>>273のシチュエーションをよく読んでみると、
会社ぐるみでの美人局未遂事件のように思えてなりませんね。
ハリウッドに映画化権を売れるかも知れないと、
本気で思えてきました。ではでは。
279:名無しさん ～君の性差～
13/06/27 00:34:29.58 noC0GB3c
>>277
有り難う御座います、本気度の違いと専門性で勝てる事があるのですね。
また新しい弁護士に相談してみましたが、労働裁判を専門にした弁護士をつけないと立証が難しいと言われました。
労働裁判をした弁護士というと県内で２人か３人ぐらいしか居ないそうなので、探し続けると時効になってしまいます。
そういう意味で、田舎なのですね。心当たりの弁護士が１人だけあるので最後の頼みで相談してみます。
>>278
市の相談員と話しても申立人が騙されているという見解にしかならず、
書面の証拠は無いので状況判断しか出来ないが、組織ぐるみで女性が誘って騙したのだろうという事でした。
また、陳述書を読んでくれた特定社労士の方も同じ見解です。
労働団体にも相談して、そこでは詳しい話までしてませんが
やはり会社ぐるみで退職に追い込んだのだろうという見解でした。
会社が赤字になるとは聞いてましたが、こういう事をやってくるとは想像だにしませんでした。
もちろんあくまで推測でしかなく、個人的に女性達が嫌がらせをしただけという可能性も高いと思ってます。
280:名無しさん ～君の性差～
13/06/27 09:07:49.18 KSV9MFvC
>>279
＞書面の証拠は無いので状況判断しか出来ないが、組織ぐるみで女性が誘って騙したのだろうという事でした
書面の証拠がないってのは、多いんだが
裁判では原告が立証しないとならんよね・・・
その場合、証人に出廷してもらって、裁判官に証言して
その証言を証拠にするって場合が多いんだが
証人は見つかったの？
281:名無しさん ～君の性差～
13/06/28 18:40:08.88 HbtBIJCC
証人は居ません。この事を知っているのは全て会社側の人間だけです。
会社側の人間がグルになって騙しているという見解が強いので、
証言するとしてもみんな嘘をついてくるでしょう。