12/03/10 16:12:18.61 Hsq+cZk4
上場企業で一般職で働いてます。結婚してからも働くつもりです。
うちの会社も女性の管理職も増えてるし、産休、育児休暇も取得できて、女性が結婚、出産後も働ける環境が整いつつあります。
人事部も結婚、出産した女性は営業から事務系、企画や広報、その他管理部門などの間接部門に異動させ女性が仕事を続けられるようにサポートしてます。わたしの友達の会社も同じように女性を間接部門に異動させてます。
昔は結婚したら女性は仕事を辞めるように肩叩きとかあったけど、これからは女性が活躍してる会社こそ業績を伸ばすと思います。
その反面、事務系や間接部門を希望してる男性はますます狭き門になりつつあると実感してます。
一概に言えないけど大抵は、男性は外に行って仕事を取ってくる営業、新しいモノを作り出す開発、力仕事が必要な現場作業。女性は事務所で後方支援、管理部門で定型業務。
この板の人は理解できないと思うけど、この傾向は変わらないと思います。