11/12/11 21:21:52.44 EEFU596/
>>953
>女→男の昇進冷遇なんて見たことも聞いたこともありませんが？
お前さんが知らないだけ。
現実に研究職で「同じ能力なら女を昇進させる」「そもそも女しか募集しない」
という人事が行われている。
961:名無しさん ～君の性差～
11/12/11 21:23:12.00 hBNEd3e3
美しすぎる女性起業家（笑）
タニマチに広告屋でもおるんかいな？
962:名無しさん ～君の性差～
11/12/11 21:47:50.27 WIbYZJFr
何だか盛り上がってきたので次スレたてておきますね＾＾
ｽﾚﾘﾝｸ(gender板)
963:名無しさん ～君の性差～
11/12/12 01:17:22.39 0eV+XdbO
雑魚オバサン必死ですね（笑）w
964:名無しさん ～君の性差～
11/12/12 01:36:59.09 0eV+XdbO
か、
965:浦安小町
11/12/12 07:20:08.20 xxKvJftI
>>958
ここまでくると被害妄想どころかデムパだよw
本当に女性差別よりはるかに熾烈なら、実体が漏れないはずがない。
雇均法のセクハラ配慮義務は改正で男性へのセクハラも対象となっている。
もちろんセクハラ被害を公として問題にする行為にデメリットが伴うことは確かだが、
少なくとも「口にすることすらできない」なんて言い分は実体にそぐわない。
>>960
もし事実なら興味があるけどね。
アファーマティブアクションの一環ではないの？
>>956 制作業だよ