11/01/09 11:45:15 A2lPj5YZ
職業に関しては女の方が自由がないよ
一部の優秀な女子と
そこそこの学歴で可愛い女子以外は
サービス業やるか派遣社員やるか非正規雇用やるか、最悪男を喜ばせる仕事しかないのだから
32:名無しさん ～君の性差～
11/01/09 12:02:29 HL++97FX
>>31
男性向けの
＞サービス業、派遣社員、非正規雇用
が女のそれより過酷な件。
百歩譲って、一部の糞フェミのような似非進歩派気取りの連中が唱える
女に要職の割合が少ないとしても、
立身出世したいほどの野心がなければ、
女のほうがあるかに楽なのは紛れもない事実
33:名無しさん ～君の性差～
11/01/09 12:26:26 RAqQMVXf
>>31
>一部の優秀な女子と
>そこそこの学歴で可愛い女子以外は
あのさあ、能力や学歴で採用不採用が決まるのは男性も同じでしょ。
と言うか、男性は進学の面でも差別されてるでしょ。
短大という選択肢がないわけだから。
まあそれより本質的な問題は、性別によって門戸が閉ざされてるかどうかだよ。
能力ではなく、性別を理由に雇用しないなら、それは性差別だよ。
>サービス業やるか派遣社員やるか非正規雇用やるか
サービス業や簡単な事務作業の事務職の門戸は男性に開かれてないの。
だから問題なの。男性は門前払い。
仮に面接にこぎつけたとしても面接官にバカにされたりするんだよ。
もちろん不採用だよ。
派遣で言えば、男性でデスクワークに付こうとすればSEやプログラマーみたいな
難易度の高い職種しかないんだよ。
最低でも一つのプログラミング言語ができないと雇ってもらえないの。
女ならエクセルやワードが初級程度で、時給1500円以上の仕事がいくらでもある。
34:名無しさん ～君の性差～
11/01/10 10:16:28 nlqpyyGQ
>>31は>>24を読んでから書き込め
35:名無しさん ～君の性差～
11/01/16 09:04:32 YtS65L3C
３年前と比較して、課長ないし課長相当職以上の女性が増えた企業は５割を超えているが、
３年以内に課長ないし課長相当職になる可能性のある職位に占める女性の割合は約１割程度にとどまっており、管理職全体に占める女性の割合の大幅な改善には繋がりにくい状況にある。
女性社員の活躍を推進する上で、女性社員の意識が一番の課題であると７割以上が回答。
昇進や昇格することへの意欲が乏しいことが課題となっている大きな理由である。
次いで、管理職の理解・関心が薄いことが５割以上であるが、管理職の意識改革には、経営者からのメッセージと女性管理職の増加が効果的とする企業が７割以上となっている。
公益財団法人日本生産本部「コア人材としての女性社員育成に関する調査」、２０１０年１月
URLﾘﾝｸ(activity.jpc-net.jp)
36:名無しさん ～君の性差～
11/02/06 06:37:21 /tFkhaMV
「ズバリ、佐藤さん（女性社長）が仕事をしていて、『だから女はダメなんだ』と思うのは、どういう時でしょうか」
URLﾘﾝｸ(business.nikkeibp.co.jp)
37:名無しさん ～君の性差～
11/02/06 07:25:44 0nF+E6Ih
男性社会に無理矢理女性を入れ込むからおかしなことになる。
そもそもお互いに扱いが難しく、ひずみを生むのならば
女性だけで社会を作り、会社を作り、そこで商売していればいいと思う。
男性村、女性村、それぞれ未婚者達がムラを形成する。
男性会社・女性会社というものをそれぞれが作り、必要に応じて異性を募集すれば良い。
性別を混ぜねば平和である。
と、ここまで書いてあとは国にやってもらうしかないな；
38:名無しさん ～君の性差～
11/02/06 13:34:07 o+P3T/yN
セパレイティズム（男女分離主義）ですな。
試す価値はある
39:37
11/02/06 17:25:51 0nF+E6Ih
>>38
ほえー。適当に書いたものですが、そういう主義思想は存在するんですね～（無知）
勉強になります。
それにしても現状の女性の主張や日本の動きは
男性文化を捻じ曲げて強引に女性を入れろ、ですからね。
理屈もへったくれもない力技だと思います。
某女性議員「女性が働きやすい職場を作れー」
世の男性の声「土地でも提供してあとは自分で作ればいいじゃない」
某女性議員「女性差別を撤廃しろー」
世の男性の声「能力で区別すると自然にふるい落とされるから表示の問題だな」
某女性議員「女性の賃金格差をなくせー」
世の男性の声「共産主義ってこと？働かざるもの食うべからず。。。」
40:名無しさん ～君の性差～
11/02/07 00:26:08 rsa+nH5I
なんか酷い事を書き過ぎた気がした、反省…。
女性の目的は社会への性差ない公平な機会。
目的達成の為には、まず、既存の男性社会に対し尊重を持った上で行動すれば
男性社会の受け入れ姿勢も変わるのではないか。
「いい加減にしろ、今まで我慢してきたがもう限界だ」というスタンスだから
うまくいくものもうまくいかないのではないか、と思ってしまう。
41:名無しさん ～君の性差～
11/02/11 22:45:46 NzBAfcvR
「女性が役員入りなら、彩りと美しさ増す」＝独銀首脳が冗談、非難ごうごう
URLﾘﾝｸ(jp.wsj.com)
42:名無しさん ～君の性差～
11/02/19 23:05:00.98 RfH/ElqN
【社会】下水道工事で2人生き埋め、女性作業員が死亡 - 宮崎
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板:18番)
18 名前：名無しさん＠十一周年[] 投稿日：2011/02/19(土) 23:03:36.46 ID:L+3gUKKs0
> ・仕事中の死亡のうち９３％が男性である。 ←●
やっと女も、仕事中に死ぬような職業に
つきはじめて死に始めたか。
これで0.1パーセントくらいは、
男女平等に近づいたのかな？
男性差別反対！ 男性にも、女と同じ人権を
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
女たちは、男性の骨を刻む。
自分がパンを得るために。
...男性も人間なのに。
・仕事中の死亡のうち９３％が男性である。 ←●
・社会は、父親と子供を引きはなす。
巧みな工作をもちいて、バラバラに引き裂いてしまう。
・ホームレスの８割が、男性である。
・囚人の９０％以上が、男性である。
・自殺の８０％が、男性である。
・戦死する者の９８％が、男性である。
我々は、忘れている。「男性も人間だ」ということを・・・。
楽な仕事はみんな女に取られる
ｽﾚﾘﾝｸ(gender板)
職業選択の自由を本当に奪われているのは男性
ｽﾚﾘﾝｸ(gender板)
43:名無しさん ～君の性差～
11/02/20 13:34:04.62 zHrJ99WG
>>31
あまりに酷くて笑ってしまいましたヨ。
こんな女性ばかりだから日本における女性の社会進出が上手くいかないのでしょうね。
私個人では「女性は保護されるもの」という意識があるので，
女性の方が楽で優遇された職業に就くのは当たり前だと思っていますが，
そのことに対して感謝の気持ちをもたず，さらなる権利を求めたり，
不満を言っている現代の日本女性の多くには失望を禁じ得ません。
いっそのこと，みなさんが主張されるように，
男女平等にしたほうが良いのではないかとさえ思う今日この頃です。
44:名無しさん ～君の性差～
11/02/22 13:01:18.91 0C8yyNoD
お局様って嫌味な人も少なくなそう
親切で後輩部下のことを思いやれる、んで親切に注意してくれる人なら歓迎だけど
一般職だろうが総合職だろうが、応募したい人はすればいいと思う
従兄が郵便局の一般職に2年くらい前に受かったし
45:名無しさん ～君の性差～
11/03/04 02:29:05.34 c/NhwbbD
馬鹿でもできる事務センターやコールセンターなんざ全員女だけとかザラだからな
男は有り得ないほど過酷な肉体労働か
有り得ないほどのノルマがある営業職か
有り得ないほど超難関な資格や知識が必要な技術職
しかもそれらは全て有り得ないほどの長時間過密重労働でもある
46:名無しさん ～君の性差～
11/03/04 07:41:04.80 /SkLmcog
>>45
それで給料は同じだったりするしな。
男が奴隷として働かされ、女がそれに寄生して楽して暮らす社会。
47:名無しさん ～君の性差～
11/03/04 08:44:40.85 SN36ICOc
女は長生きするはずだ。
48:名無しさん ～君の性差～
11/03/04 08:53:16.03 rERDA+sb
今の２０代から３０代の男は
大体生まれたときから「男女平等」を刷り込まれてきた
それで「そうか女性は虐げられてきたんだ！大人になったら女性と”対等に”接しよう！」
と思っていざ大人になってみると当の女性が「男女平等」に反対してるから訳が分からない
49:名無しさん ～君の性差～
11/03/04 09:25:50.92 25+uFsrY
訳がわからないも何も女が男女平等反対しても男側が対等に
競争対象として扱えばいいだけだろ。男女平等というのは
「女側からしか主張できないもの」ではない
50:名無しさん ～君の性差～
11/03/04 13:06:38.35 SN36ICOc
男女平等なら父子家庭にも手当を厚くするべきだな。
51:名無しさん ～君の性差～
11/03/04 19:02:39.89 c/NhwbbD
生活保護の父子加算も創設されたが、復活した母子加算と共に廃止されるべき。
ワープア母子家庭やワープア父子家庭より生活保護の方が手取りを貰うのはおかしい。
52:名無しさん ～君の性差～
11/03/04 19:44:53.63 aCx0C+HW
その前に男性差別の廃止だろ。
生活保護の可否についてはその後だ。
目を背けさせようとしても無意味だよ、オバサン。
53:名無しさん ～君の性差～
11/03/05 01:31:13.10 MpXN1ZO0
>>49
うむ、男女平等という大義を掲げ
男性差別主義者の女を糾弾することこそ上策
54:名無しさん ～君の性差～
11/03/05 01:50:51.42 jzdCt5xk
>>45
女を擁護する気はサラサラないけど
コルセンって精神的にかなり「来る」らしいよ。
初めから喧嘩腰で来る客なんてのもザラらしいし…。
だから離職率も高い。
55:名無しさん ～君の性差～
11/03/05 11:17:04.63 KAPZBMfv
>>54
擁護以外の何物でもない
56:名無しさん ～君の性差～
11/03/05 20:29:31.84 JKjtl5s/
たとえば、２００７年に改正男女雇用機会均等法が施行され、女子学生に絞った一般職の採用はできなくなり、形式的には男子学生も応募できるようになった。
すると、大手総合商社の一般職の募集に、男子学生が応募してきたという。
彼らに対する論調は「男のくせに向上心がない」「そんな奴は応募だけ受け付けて落とせばいい」といった批判がほとんどだ。
しかし、大手総合商社の場合、一般職でも他業界の総合職より給料が高いことが多く、転勤もなく、仕事の責任も比較的軽い。
男女平等、雇用機会均等をうたうなら、こういう働き方を男性が選んでもよいはずだが、世間の目は冷たく、実際に男性が採用されたという話も聞かない。
総合職を目指す女子学生に「女のくせに生意気だ」などと言ったら袋だたきにされるが、こういった男子学生は容赦なくたたかれる。
URLﾘﾝｸ(news.nifty.com)
57:名無しさん ～君の性差～
11/03/06 13:10:44.59 SMep3/3p
>>54
コールセンターでは一次対応は派遣の女だが、
クレームになるとすぐ男性の派遣や上司のバックヤードに
電話をまわすシステム。
しかも男性の派遣はなぜかスーツ着用が義務。女は服装髪型自由。
さらに時給もほとんど変わらないどころか、入った時期によっては
女の方が時給が高かったりする。
男性は生活かかってるから、簡単にやめることができない。
女がちょっとでも嫌なことがあったらすぐやめてしまう。
男性の採用数が少なく採用されても苦情対応係（しかも黒髪短髪スーツ着用強制）ってこと。
58:FOX☆ ◆FOX/lMGv76
11/03/08 02:08:56.20 ZIBypWcs
語られざる男性差別 （男には働かないでいい権利がない。専業主夫にはなれない。）
URLﾘﾝｸ(casmount.gotdns.com) ←少々長いんだけど、是非読んで欲しい。
これで問題意識を持たない男はただの奴隷。
社会の奴隷、女の奴隷。
男が働くだけ働かされ、過労死・自殺しても誰の気にもとめられない現実。
59:FOX☆ ◆FOX/lMGv76
11/03/08 02:09:53.70 ZIBypWcs
苦労してる男は差別され、楽してる女はさらに優遇を受ける。
そんな日本だよね。
男性は声を上げる場所がない。だから男性差別は議論されない、なくならない。
女が専業主婦になる理由 → ラクだから
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)
専業主婦って大変なの？
URLﾘﾝｸ(detail.chiebukuro.yahoo.co.jp)
URLﾘﾝｸ(komachi.yomiuri.co.jp)
「専業が大変！と言ってる方は、現在専業主婦であるか、兼業主婦であっても楽な仕事しかしていないか、
その人のキャパシティが著しく小さい人かと思います。」
専業主婦の一日
ｽﾚﾘﾝｸ(live板:666-668番)
ｽﾚﾘﾝｸ(live板:673番)
60:名無しさん ～君の性差～
11/03/08 22:03:14.78 kJ6/juOD
パート派遣以下の職業の女は男性に比べて賃金が少ないってのは
なぜか男性正社員と比べての話に摩り替えられてる。
同じパート派遣の立場なら同賃金でも仕事が楽な分女の方が圧倒的に得している。
なんでこの事に誰も突っ込まないんだろ？
61:名無しさん ～君の性差～
11/03/10 20:37:22.06 xx4XCb9r
「さて、ぼちぼち就職でもするか」そう思って広告の楽そうなとこに電話してみると、決まって「募集は女だけ」と断られる
62:名無しさん ～君の性差～
11/03/10 20:39:21.63 xx4XCb9r
あげ
63:名無しさん ～君の性差～
11/03/20 15:46:41.04 dCw3IqOg
test
64:名無しさん ～君の性差～
11/04/10 12:00:23.02 QhkIhH1b
日本の証券大手、野村ホールディングスは４月に行った新人研修は、まず社員を男女に分けることから始めた。女性社員は髪型の整え方やお茶の出し方、季節ごとの服の選び方などを指導された。
なかには、破綻して野村に一部買収されたリーマン・ブラザーズから移籍したハーバード大卒の社員も含まれていた。
URLﾘﾝｸ(www.newsweekjapan.jp)
65:名無しさん ～君の性差～
11/04/11 00:50:42.33 gwS2f7vg
簡単な仕事が、外国人、派遣、女専用職として奪われているのは確かだな。
大金を投資して、学歴手に入れても、就職先すらない。
一部の優秀な人も、猛烈な残業と、責任押しつけられて罵倒される管理職ぐらいか、残っているのは。
平社員枠は派遣だらけ。平社員枠よりも比較的楽な仕事は、女様か、鬱復帰者で専業状態。
昔あった伝説の「普通の会社員」って職業は無くなった。
それが、ここ20年と、これから30年の現実。
66:名無しさん ～君の性差～
11/04/24 10:10:28.76 YmcpiYWb
叱りにくい理由として、「女性はすぐに泣く」「感情的になるから困る」と指摘する人がいる。管理職の大半は男性。“紳士的”な彼らは、“新人の女の子”を泣かして悪者になりたくないのだろう。
表向きは性別不問、男女差別なしを謳う企業も、本音がこれでは、働く女性の将来はあまり明るくなさそうだ。どうしたらいいのか。
URLﾘﾝｸ(trendy.nikkeibp.co.jp)
67:名無しさん ～君の性差～
11/04/24 19:00:55.89 d6cOpFWa
>57
クレームつけてくる客は「相手は男の方がいい」って人が多いから。
>58
バリバリ働く人を伴侶にすればいいじゃん。
子供を（実子も養子も）諦められるんなら、意外と道は広いぞ。
ただ、その中の全員が美人で性格がいいわけでもないし相手にも選ぶ権利はあるんだけどな。
68:名無しさん ～君の性差～
11/04/30 13:51:47.94 FDAKVkyt
「オフィスで好かれる女子力VS嫌われる女子力」
カワイイですね」と持ち物を褒めるのはGOOD。
8割近くが拒否感を表したのは「男女によって態度を変えること」。「女性は同性の“媚”に敏感。態度が違うとすぐに見抜きます」と石原さん。
意外だったのは、「いつもおごってもらうこと」を7割近くがダメと回答したこと。
~~~~~~~~~~~~~~~~
URLﾘﾝｸ(wol.nikkeibp.co.jp)
69:名無しさん ～君の性差～
11/05/04 10:11:00.60 vN49D7AM
完全失業率～今回の景気後退下で完全失業率は過去よりも上昇、特に男性の上昇大
今回及び過去２回の景気後退局面での完全失業率の動きを景気の山の水準を基準として、その後の動きをみると、今回は、過去２回に比べ横ばい期間が長いという点と上昇幅が大きいという点は男女とも共通している。
また、過去２回においても上昇幅は女性よりも男性の方が大きくなっているが、今回の景気後退下でも平成21年7月の完全失業率が基準月と比べ
女性は1.1％ポイントの上昇であるのに対し男性は1.9％ポイントの上昇となっており、男性の上昇幅が大きくなっている(図13、本文64ージ)。
厚労省「平成21年版 働く女性の実情」
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
70:名無しさん ～君の性差～
11/05/04 10:18:51.97 GJ5oZ/tq
神取忍にドカチンを！！
Ｍｒ．オクレと矢部太郎（カラテカ）に事務職を！！
71:名無しさん ～君の性差～
11/05/15 10:29:04.87 e/f686Cq
リセッション（recession 不況）ならぬ「マンセッション(mancession)」という言葉を聞いたことがあるだろうか。
ある経済学者がこの（2009年）春に作った造語で、女性に比べ男性の失業率が高く、かつその差が開きつつある状況を表している。
URLﾘﾝｸ(www.newsweekjapan.jp)
72:名無しさん ～君の性差～
11/05/17 08:32:51.92 5+AGR/Yn
URLﾘﾝｸ(wwn-net.org)
73:sakaeru
11/05/17 11:32:57.21 nIsv9di4
いい加減にしろ！一部の不当な女性叩き！！
オレは不当なフェミを憎むメンズリブ主義者だ！！
不毛な女性たたきは印象を悪くするだけだ！
なぜそれがわからん？
女性の社会進出を叩くのではなく男性性の尊重を主張するんだよ
それから女で男性に好意的なやつもいれば男で男性嫌悪も大勢いるからな？！
行列が出来る法律相談所の北村弁護士を見てみろ、クズフェミの住田といっしょになって女の味方ばかりして男を叩いているぞ？
この世界は単純に男VS女という構図ではない
あと腐女子の多くは恐らく男性に好意的だ、おれはそう分析している
それに気付いている男性嫌悪のフェミが腐女子を叩いたりもしている
正しいやり方でないといつまでたっても現実は変わらんぞ？目を見開いて世の中を見てみろ！
バカからは卒業しろ！
74: 忍法帖【Lv=37,xxxPT】
11/05/21 10:11:35.33 NgBcRnqx
>>71
上野千鶴子でさえ、「家父長制と資本制」で、
不況期やスラム街では女の方が職があると書いている。
>>73
ところで、その１行毎に空行を1行入れるのは最近2chでよく見かけるようになったが、
スクロールする量が増えて読むのに不便なんだが、何か理由があるの？
最近のノートパソコンでは画面サイズの割に画面解像度が高い、
つまり標準設定のままだとWebブラウザの文字が小さいことと関係が？
それに一言目が「いい加減にしろ！」という言葉遣いなのはいただけない。
書き込むのだったら、
女はこんなに劣っている（総合） part3
ｽﾚﾘﾝｸ(gender板)
ここあたりが適当だったろう。
一部は賛成する。
たしか朝日新聞の記事で父子家庭手当が無いこと（当時）を批判していたのは
女記者だったし、声の欄に働いている女で、夫は主夫だが、
自分が死んだ場合、夫に遺族年金が無い制度への批判があった。
個人的には、この板で男性差別とされているもののいくつかは、
日本の労働環境の問題および、
遺伝や成育環境による能力差を官僚、インテリから一般人に至るまでなぜか日本人は
無視する傾向があることに起因しているものが大きいと考えている。
労働環境については、ヨーロッパ主要先進国と日本の、年間平均労働時間と
時給換算の平均賃金の差がぐぐれば出てくるが、
女の一般事務職従事者が、日本の労働時間比のあまりの低賃金を免れ、
比較的楽で、そこそこの収入を得ていることは認めざるを得ない。
75:名無しさん ～君の性差～
11/05/24 21:55:05.59 GOgiDFzr
最近は「女医」が求められてるようで、
歯科の場合だけど、求人を見ると衛生士は論外としても、
歯科医までも女性歓迎という文字をよくみるようになった。
女性のプライバシー云々いって女医というのが武器になってるみたい。
歯科だけじゃなく、産婦人科は勿論として内科、外科も女医の求人が多くなってる。
女性というのが良い意味で武器になる時代ということに俺はげんなりする。
逆に、男性歓迎なんて求人は殆んどみないな。医療関係の場合だけどね。
あ、放射線に関係するところでは、男性歓迎かもね。文字としては見ないけど。
76:名無しさん ～君の性差～
11/05/24 23:28:41.64 HyF5O0xj
女が集団で都合が悪いことを揉み消しやすいってだけだろ
77:名無しさん ～君の性差～
11/06/14 11:29:20.23 SDoCNRZW
政府は８日、金融政策の決定を担う日銀の審議委員に白井早由里慶大教授を起用する国会同意人事案を示した。
総裁、副総裁とともに日銀政策委員会を構成する６人の審議委員に、事実上の「女性枠」が定着する形になる。
URLﾘﾝｸ(www.jiji.com)
78:名無しさん ～君の性差～
11/06/14 19:06:33.22 W/BkkO5l
性別よりデフレ派かどうかが問題
79:白熊 ◆ysIDnrGFg2
11/06/21 02:50:15.97 6hXcBNbV
岩田規久男『日本銀行は信用できるか』2009年（28-30頁）より抜萃。
--------
まず、審議委員であるが、中原伸之元審議委員が指摘するように、
事実上、審議委員は女性枠、産業（非金融・証券業）枠、金融・証券業枠、学者枠などと、固定的な選別になっている。
これは業界・学界から満遍なく審議委員を（公平に？）選ぶという官僚的選出方法で、
新日銀法の「経済又は金融に関して高い識見を有する者その他の学識経験のある者」から選ぶという精神と相容れない。
例えば、現在の日本では、経済学の女性研究者はごくわずかである。経済の中でも金融となるとさらに少ない。
そうしたごくわずかしかいない女性経済学研究者の中から、女性枠を作って審議委員を選ぼうとすると、どうしても無理が生ずる。（中略）
政策委員会の委員は国民生活に大きな影響をもたらす金融政策を決定する一員であって、単に、希望や意見を述べる委員ではない。
したがって、当然のことであるが、経済と金融に関する専門性を基準に選ぶべきで、女性枠、業界枠、学界枠などの枠を作るべきではない。
80:名無しさん ～君の性差～
11/07/05 21:34:51.87 dCuO0Pz5
平成２２年国勢調査、２従業上の地位
男女別にみると，男性は「正規の職員・従業員」が男性雇用者の 82.2％と最も多く，女性は「パート・アルバイト・その他」が女性雇用者の 49.9％と最も多くなっている。
20歳から39歳までは男女共に「正規の職員・従業員」が最も多いが，女性は40歳以上で「正規の職員・従業員」より「パート・アルバイト・その他」が多くなる。
URLﾘﾝｸ(www.stat.go.jp)
81:名無しさん ～君の性差～
11/07/05 21:41:25.68 +HUYeEF4
>>65
>簡単な仕事が、外国人、派遣、女専用職として奪われているのは確かだな。
外国人と派遣を混ぜてごまかすなよ。
あのなあ、派遣も男性差別職の一つだ。
ワードエクセルが少しできる程度では、男性はほとんど雇われない。
女のみ採用。
簡単な事務職は女のみの優待席。
82:名無しさん ～君の性差～
11/07/06 14:06:19.84 um9iR1fS
採用を決めてる人事のほとんどは男
女を恨むのは筋違い
83:名無しさん ～君の性差～
11/07/06 19:11:11.23 2eqrQABz
>>82
どのレスに対して言ってるの？
84:名無しさん ～君の性差～
11/07/22 02:00:55.85 S8hfrQ1g
でも女のが就職率は低いらしいけどね
85:名無しさん ～君の性差～
11/08/08 21:36:10.86 pjZslCTM
優秀な人材であっても女子の採用を抑制することについて、リクナビの岡崎編集長は「企業のコスト切り詰めとグローバル化に原因がある」と指摘する。
岡崎編集長によると、女性は男性と比べ出産などで長期間離脱する可能性が大きい。
休職中の代替要員を確保するなど管理職の負担も大きく、復職後も勤務時間などが制限される場合がある。
「企業は表立っては言わないだろうが、女性の方が男性よりもコスト増になると思っている」という。景気の先行きが不透明で、コスト削減を進める企業は男性の採用を優先しがちになるというわけだ。
（日経新聞 2011-01-17 「就活最前線 再び閉じる女子への門戸」）
86:名無しさん ～君の性差～
11/08/08 22:15:12.98 GU4ihT+I
>>85
すごい詭弁だな。
それ、「結局女の方が役に立たない」ということを
もの凄く回りくどく言ってるだけじゃないか。
87:九条 氷雨
11/08/08 23:19:14.94 NPy/ZMba
>>85
つまり、体制側が求めているのは
職場 安く長く労働力として使役出来る野郎共。バカで助かる。
プライベート 物買ってやるだけでやらせてくれる肉便器。アホで助かる。
さて、駆逐すべきは何か、君達にもわかるだろう?
88:名無しさん ～君の性差～
11/08/09 06:11:05.54 r1qTAiN/
>>87
お前、マジレスするがバカだろ。
日本語もおぼつかず、知識もなく論理も通せないのによくコテハン名乗っていられるな
どうしてそこまで世間に恥をさらして何で平気でいられるの?
89:名無しさん ～君の性差～
11/08/09 07:18:25.77 RN7rbNVp
>>88
女だから。
その一言で済む。
90:名無しさん ～君の性差～
11/08/22 00:52:55.05 1lYFu8rb
■女性幹部の割合：20％に減少－世界の株式非公開企業、業績回復を優先
URLﾘﾝｸ(www.bloomberg.co.jp)
■厚生労働省がまとめた「平成22年度雇用均等基本調査」によると、女性社員の能力発揮促進のために積極的に取り組んでいる企業が減っているという。
2010年10月1日時点で積極的な取組（ポジティブ・アクション）を実施している企業は28.1％で前年度の30.2％から2.1ポイント低下した。
URLﾘﾝｸ(wol.nikkeibp.co.jp)
■政府の行政刷新会議の作業グループは（２０１０年１１月）１７日、厚生労働省が女性の就労支援の拠点と位置付ける「女性と仕事の未来館」を、存在意義が不明確として閉鎖と結論付けた。
URLﾘﾝｸ(www.sponichi.co.jp)
91:名無しさん ～君の性差～
11/08/28 22:07:46.54 DaWBYYUi
「その車手放してよ」「転職は止めてね」―なぜ、“男のロマン”は妻から理解されないのか？
女性は男性に比べリスクに対する感受性が高く、新しい物事に警戒心を抱きやすいことが、研究の結果、明らかとなっている。
子どもを産み育てる立場上、当然のことだ。だが、こうした女性の特徴を利用し、かつての日本企業が人材の流出を阻もうとしたのは知っての通り。
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
92:名無しさん ～君の性差～
11/08/30 04:13:14.27 LWvx+IH9
ツイッターは、男性差別とフェミが多すぎる!twitter
ｽﾚﾘﾝｸ(gender板:5番)
5 名前：名無しさん ～君の性差～[] 投稿日：2011/08/30(火) 04:12:53.75 ID:LWvx+IH9
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
残念ながら、もはや「男の仕事」なんて言うほど残ってへんのよ。
それを見ない振りしたいから、女性を「女の仕事」に閉じ込めたがるんや。
拘るならいっそマッチョな肉体労働にいけばええのに、
ただのデスクワークを肉体労働に仕立て上げて自己満足してるんや。
93:名無しさん ～君の性差～
11/08/30 04:39:50.63 tnMBVBbb
おおんあ
94:名無しさん ～君の性差～
11/08/30 04:41:49.99 tnMBVBbb
あいん
95:名無しさん ～君の性差～
11/08/30 07:15:34.31 eMOX6dUi
日本人が白人に遅れをとっている情況（女性の社会進出で白人国家は
経済が衰退してないのに日本だけ衰退してる情況）の原因は
日本にはノブレスオブリージュって概念がないからだ
ノグレスオブリージュって概念の意味は「高貴さは（義務を）強制する」
日本の女はノグレスオブリージュって概念がないから駄目だな
いやむしろそういう概念を持ってるから逆に難しいインテリ職につこうとしないのか
義務なんか背負いたくない無責任な奴ばっかだし
96:名無しさん ～君の性差～
11/08/30 10:53:17.95 nsi0rbm6
>>95
白人国家は思い切り衰退してるぞ。
ヨーロッパのぼろぼろぶりを調べてみろ。
97:名無しさん ～君の性差～
11/09/08 10:10:36.80 lT1PiDZX
>>87
> プライベート 物買ってやるだけでやらせてくれる肉便器。アホで助かる。
もの買ってもらえて、
ホテル代だすって言われても、
べつにセックスさせてあげない俺（もちろん普通に男）は、
どうすればいいの？
つか、氷雨って思った以上に頭堅いっつーか、
ステレオタイプな考えするバカマッチョなんだなぁ。
まぁ、俺が、あまりにも頭を柔らかくするような
人生経験をえてしまったってことでもあるんだけど。
ケンシロウいうところの、
「気にするな。お前が弱いんじゃない、
俺が強すぎるんだ」みたいな感じか。
98:名無しさん ～君の性差～
11/09/08 18:17:23.68 LQ3UggJM
氷雨はバカマッチョではなくオバネだよ
99:名無しさん ～君の性差～
11/09/24 18:17:46.18 +LC6qGlI
男性は生物学的に、子どもの世話をするよう生まれついていることが、米ノースウエスタン大学による新たな研究で示された。
ノースウエスタン大学の研究者らは多数の20代男性を調査し、パートナーを見つけ父親となったあとでは、テストステロンのレベルが下がることを発見した。
テストステロンは主要な男性ホルモンで、パートナーを見つけるために役立つ行動などの背後にあると考えられている。
だが研究によると、テストステロンのレベルが低くなることで、より子育てに向かうようになるという。
URLﾘﾝｸ(jp.wsj.com)
100:名無しさん ～君の性差～
11/09/24 20:03:03.71 LzSW9LDi
289 名前：無名草子さん 投稿日：2010/12/24(金) 15:30:31
日本には貧困なんてありません。
介護業界が低賃金過ぎるだけなんですよ。
若い男が介護業界に勝手に参入してきて、やれ「結婚できない」「給料が低くて自立できない」と騒いでるだけなんです。
女性にキツい仕事を押し付けてきたという反省が男には全くない。介護をしている男同士で結婚でもすればいいんですよ(笑)
(上野千鶴子語録)
291 名前：無名草子さん 投稿日：2010/12/25(土) 07:23:26
>>289
これガチで言ったの？
295 名前：無名草子さん 投稿日：2010/12/25(土) 17:49:57
>>291
これは柔らかい口調に直されてる。
実際はもっとドギツイ。
赤木さんなんか罵倒されてる。
今年も新春お笑い男性論のイベントやってたよ。
来年もやるのかな？
101:名無しさん ～君の性差～
11/09/24 20:03:48.84 LzSW9LDi
296 名前：無名草子さん 投稿日：2010/12/25(土) 18:31:44
弱者男性の経済的基盤を破壊し、自立困難な立場に貶めるべく
産業構造のシフトを誘導したのは誰だっけ。
無論、主犯は政財界首脳だが。
299 名前：無名草子さん 投稿日：2010/12/25(土) 19:49:56
そもそも、なぜフェミニストが男性論をぶつのか。
それはマスキュリストがやるべき仕事だろう。
男性が手がけ、男性の利益に沿った形で
２１世紀の新しい男性像を構築する。
女性に介入させるべきではない。
102:名無しさん ～君の性差～
11/09/24 20:09:45.48 KBF+2OCT
女のあきれ果てる点ってさ、
自分たちが強者の立場に立ったとたんに
「弱者保護など必要ない。弱者は死ね」と
臆面もなく平気で口にするということだよ。
実のところ、こういう女の態度こそが
女には参政権を持つ資格がないと証明しているのだが
それさえ女にはわからんのだろうな。
103:名無しさん ～君の性差～
11/10/08 23:08:54.40 APt/TmdA
厚生労働省は、女性の能力を発揮させるための積極的な取り組み（ポジティブ・アクション）や、仕事と育児・介護との両立を支援する取り組みを行う企業を対象とした「均等・両立推進企業表彰」を行い、高島屋が厚生労働大臣最優良賞を受賞した。
URLﾘﾝｸ(www.jinzainews.net)
104:名無しさん ～君の性差～
11/10/08 23:14:51.94 okeaXlqj
まあ、今ハローワークで職探しているけど、確かにそれはある
法律で女性のみ採用って書けないからってことでよく断られるからね
何の為の法律なのかよく分からん
女性を甘やかすだけの法律なんじゃないの？
105:名無しさん ～君の性差～
11/10/08 23:23:17.76 XZeavRQ7
ミニスカートは公然わいせつ罪にあたります。六法全書を見れば明らかです。
犯罪を取り締まらない警察に対して、不作為の罪で訴訟を起こしましょう。
【超ミニスカート着用は犯罪です】のスレ↓
ｽﾚﾘﾝｸ(court板)l50
【軽犯罪法】
（第１条１項２０号）
公衆の目に触れるような場所で公衆にけん悪の情を催させるような仕方でしり、
ももその他身体の一部をみだりに露出した者
（第２条）
前条の罪を犯した者に対しては、情状に因り、その刑を免除し、
又は拘留及び科料を併科することができる。
（第３条）
第１条の罪を教唆し、又は幇助した者は、正犯に準ずる。
106:名無しさん ～君の性差～
11/11/11 18:03:56.13 jtPpX7K0
【調査】 "男女の格差大きく" 働く女性、７２％が「年収３００万円未満」…男性は４７％★２
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板:264番)
264 名前：名無しさん＠１２周年[] 投稿日：2011/11/11(金) 17:20:32.99 ID:Golj5NfF0
>>256
力仕事や危険な仕事は、もう少し高給にしてあげるべき。
女の＜セックス＞だけに高い値段がついて、
男性特有の売りでもある＜筋力＞が
不当に安値で売られてるのはおかしい。
男性の筋力が安く買い叩かれてる原因は、
実は、女にラクな事務職を独占させているという背景があるからだ。
事務職での男性排除をなくしたら、
女の半分は事務職から追い出される。
それでも、やりたくない力仕事や営業をしてもらうためには、
営業や力仕事、危険な仕事は、もっと高給であるべき。
不当な、女の事務職独占こそやめるべき！
107:名無しさん ～君の性差～
11/11/11 18:29:24.50 q5sfWmC0
女性がさ、女性らしく生きるっていったら、やっぱり、妊娠→出産→育児は欠かせないわけで、その時点で、男性並に働くのは無理だよね。
女性のほうが正社員になりにくくて、賃金が低いのもしょうがないよ。困るけど。
公務員くらいだよ。育児休暇がばっちり取れて、復職できるのは。
それも、試験になかなか受からない人が、臨時講師や非常勤やってくれるからで、そういう人たちを使い捨てにして成り立ってる。
どこかにしわ寄せがいかないと、女性が働くのは難しい。
ただ、パートの時給は安すぎ。
正社員と同じ仕事内容のパートは、もっと時給あげるべき。
108:名無しさん ～君の性差～
11/11/11 19:19:36.47 jtPpX7K0
>>102
男性差別や、日本女のご都合主義なフェミを
男性から批判された女の池沼みたいなレス↓
【調査】 "男女の格差大きく" 働く女性、７２％が「年収３００万円未満」…男性は４７％★２
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
300 名前：名無しさん＠１２周年[] 投稿日：2011/11/11(金) 19:02:29.64 ID:R+N0bk+u0 [1/2]
モテない男は女性差別とか大好きだよね
弱い者イジメで憂さ晴らしとか馬鹿みたい
304 名前：名無しさん＠１２周年[] 投稿日：2011/11/11(金) 19:12:08.72 ID:R+N0bk+u0 [2/2]
モテる男性は誰にでも優しいから、ますますモテる
キモ男は一生オナニーしてれば？
109:名無しさん ～君の性差～
11/11/11 19:22:41.79 jtPpX7K0
>>107
> 女性がさ、女性らしく生きるっていったら、やっぱり、妊娠→出産→育児は欠かせないわけで、その時点で、男性並に働くのは無理だよね。
マグロ女うざ。
妊娠出産は、１年休めばいいだけでしょ。
主夫を養って、育児してもらうかたちでもいいんだし。
怠ける理由を、都合よくでっちあげてまで労働から
逃げようとする日本女の気持ち悪いマグロ根性。
国連「日本が女性差別の国とかウソ、アメリカとかアイスランドより格差がない」
URLﾘﾝｸ(blog.live)<)
５０年前の主婦業は、現在の８倍の労働内容があるのに、「男尊女卑」（笑）に耐えていた。
URLﾘﾝｸ(www11.atwiki.jp)
そういえばムーブで宮崎のてっちゃんも・・・（男性にひきこもりが多いのは、男性差別のせい）
URLﾘﾝｸ(www11.atwiki.jp)
【非婚・結婚】女だけ「働く」か、「いやになったら養ってもらうか」選択できて、 女に限り働く事が「義務」ではなく「権利」で
URLﾘﾝｸ(www11.atwiki.jp)
世の中、何から何まで一生女が楽して暮らせるために裏で男がすべての重荷を背負って死ぬ思いをしている。
URLﾘﾝｸ(www11.atwiki.jp)
110:名無しさん ～君の性差～
11/11/23 16:28:41.50 UOgreDRB
【原発】放射線下で作業するのは男性ばかり【4】
ｽﾚﾘﾝｸ(gender板:65番)
65 名前：名無しさん ～君の性差～[] 投稿日：2011/11/23(水) 11:05:05.78 ID:XKwAAnUG
地元のハローワークの求人情報見てると、女様の楽さがよく分かるわなｗ
㈱○○清掃 衛生作業員（ようは汲み取り）
月額給与117,300円～132,600円
↑どうせ、男が採用 （しかも食わせてもらえる配偶者無し）
法テラス 一般事務
月額給与152,800円～180,000円
↑どうせ、女だけ採用 （しかも旦那から食わせて貰える）
111:名無しさん ～君の性差～
11/12/06 02:47:06.98 0ruKXzSi
まだまだ女性管理職の数が少ない理由として考えられることは何だろうか。企業側の取り組みはもちろんだが、実は若手の一般社員が昇進・昇格を望んでいないという事実もある。
およそ６割が「昇進・昇格したくない」という結果になった。
その理由として多かったのが、「長時間勤務でワークライフバランスが取れそうにない」が43.3％、「自分には向いていない」37.2％、「役割に見合った収入が得られそうにない」30.7％、「ロールモデルとなる女性管理職がいない」28.4％。
管理職はとにかく大変そう、目指そうにもお手本となる女性管理職がいないのも消極的な原因といえる。
（日本経済新聞社と日経ウーマンオンラインの共同アンケート調査）
URLﾘﾝｸ(wol.nikkeibp.co.jp)
112:名無しさん ～君の性差～
11/12/06 02:55:09.34 bERK2I3x
>>107
会社や行った仕事に対して正社員と同等の責任を果たせるなら正社員とパートの仕事の値段は同価格になるんじゃないの。
113:名無しさん ～君の性差～
11/12/06 16:11:14.47 uGOg/hCd
♂は過労死するまで働けよ低賃金で
114:名無しさん ～君の性差～
11/12/06 16:18:49.59 X7rJYAg6
低賃金で働くと女の首を絞めるという事実ｗｗｗｗ
115:名無しさん ～君の性差～
11/12/10 19:21:12.96 YkCgmKs/
平成21年における男女別の年齢階級別の自殺者数についてみると、自殺統計によれば、すべての階級において男性の占める割合が高い。特に、30歳代～60歳代までは男性が７割を超えている。
URLﾘﾝｸ(www8.cao.go.jp)
死因別の自殺の状況を男女別にみると、男性については、20～44歳の５階級で「自殺」は死因順位の１位となっており、特に、20～24歳の階級で50％を超えており、25～34歳の２階級でも40％を超えている。
URLﾘﾝｸ(www8.cao.go.jp)
男女別・年齢階級別・職業別の状況をみると、19歳以下については、男女とも「学生・生徒等」が最も多く、男性では73.7％、女性では70.0％を占めている。
男性については、20歳代～40歳代までは「被雇用者・勤め人」が最も多く、30歳代、40歳代では、約半数が「被雇用者・勤め人」となっている。女性については、20歳代以上は「無職者」が最も多く、各年代の半数以上を占めている。
URLﾘﾝｸ(www8.cao.go.jp)
116:名無しさん ～君の性差～
11/12/12 20:45:31.29 6ZYBrOAY
【原発問題】 除染作業の男性（60）が死亡 死因を調査中…福島・伊達市
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板:36番)
36 名前：名無しさん＠１２周年[] 投稿日：2011/12/12(月) 19:28:31.31 ID:7vdd6+5z0
ホームレス数 URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
男性14,707人
女性 531人
自殺者数 URLﾘﾝｸ(cao.go.jp)
男性21,419人
女性 8.502人
過労が原因で病気・死亡 URLﾘﾝｸ(www.zakzak.co.jp)
男性301件
女性 16件
【原発】放射線下で作業するのは男性ばかり【4】 ｽﾚﾘﾝｸ(gender板)
楽な仕事はみんな女に取られる ｽﾚﾘﾝｸ(gender板)
職業選択の自由を本当に奪われているのは男性 ｽﾚﾘﾝｸ(gender板)
若い女性の平均収入が男性を抜いた ｽﾚﾘﾝｸ(gender板)
女の自殺者が少な過ぎる ｽﾚﾘﾝｸ(gender板)
女が困っても、放っておこうよ その10 ｽﾚﾘﾝｸ(gender板)
女を養うくらいならホームレスにおにぎりを配ろう！
ｽﾚﾘﾝｸ(gender板)
男性差別をする企業を晒し、撤廃行動を行うスレ 3
ｽﾚﾘﾝｸ(gender板)
【電凸不買】男性差別企業に抗議しよう03【ｺｶｺｰﾗ】
ｽﾚﾘﾝｸ(gender板)
男性だけ黒髪・短髪・スーツの男性差別企業
ｽﾚﾘﾝｸ(gender板)
117:名無しさん ～君の性差～
11/12/17 23:47:48.39 FoaK1jah
20代死因の半数は自殺 動機「就職の失敗」が急増した理由 | ニコニコニュース
news.nico●video.jp/watch/nw164419
2010年における20代の死因約5割が自殺で、その動機として「就職の失敗」が
急増していることを示す統計（内閣府・2011年6月）が、ネット上で話題になっている。
『自殺の概要資料』（警察庁発表）は、自殺のデータが分類されている。
2007年の自然統計原票改正後、自殺の原因・動機を8項目から52項目に増やして、
より細かく調査するようになった。追加された項目の1つが「就職の失敗」だ。
20代の自殺者数を見てみると、2007年では60名だったのが、2010年には153名と約2.5倍も増加している。
自殺問題をテーマとした著書が多いフリーライターの渋井哲也氏は、こう語る。
「絶対数が急増したというよりも、動機として『就職の失敗』に注目が集まり
始めたと解釈するほうがいいのかもしれない」
自殺の動機は、遺書など自殺を裏付ける資料や遺族の話によって判断されている。
上でも触れた改正で、明らかに推定できる原因・動機を自殺者1人につき3つまで
計上することとしたため、それまで表面化しにくかった隠れた自殺の動機が明るみに出るようになったのだ。
20代での自殺の場合、生前に自殺者の近くにいたのは親である可能性が高い。
渋井氏はこう分析する。
「就職や仕事について、親に相談する子が増えたなという印象がある。
親のほうから子の進路に干渉するケースも多い。子が就職について悩んでいたと感じる親が増え、
それが回答に反映されているのではないか」
そもそも、自殺の動機を特定できない場合が多い。2010年の自殺者総数3万1690人のうち、
約8000人は動機が不明なままだ。遺書があったとしても、遺族調査と併せて総合的に判断される。
渋井氏は「将来的に回答可能項目が3つからさらに増えた場合、
また新たな隠れた動機に注目が集まるかもしれない」と付け加えた。
◇関連サイト
・各年度別『自殺の概要資料』 - 警察庁公式HP（統計）
URLﾘﾝｸ(www.npa.go.jp)
・てっちゃんの生きづらさオンライン - 渋井哲也氏の公式ブログ
URLﾘﾝｸ(shibutetu.jugem.jp)
（寺家将太）
118:名無しさん ～君の性差～
11/12/18 00:02:41.83 8QxgVw5O
>>117
歌やドラマでどれだけ奇麗事を並べても効果が無い証だな。
後、あまり多くのスレッドにこんなレスを付けるとマルチポストで訴えられるぞ!!
119:名無しさん ～君の性差～
11/12/18 01:25:23.01 J+vsDKF9
戦後の日本人男はただの奴隷だわな・・
そりゃ自殺するわ
120:名無しさん ～君の性差～
11/12/18 05:10:52.91 1bJRZtYu
自然界の雄雌格差も見てごらん。ほとんどの場合優遇されているのはメス。
自然界ですら、雄は消耗品でしかない。いわんや人間社会をやだ。
所詮、雄は交換可能な存在でしかない。
近い将来、男性は女性と同じ生活を送れなくなると思うんだ。各種制限のついた、隔離された生活になると思う。
121:名無しさん ～君の性差～
11/12/18 06:44:23.64 x8aeTblU
無理して自然界にあわせる必要もあるまいに。
122:名無しさん ～君の性差～
11/12/18 09:04:11.58 hBQan6Am
だからこそ、本当の奴隷解放運動を起こす必要があるのだよ。
123:名無しさん ～君の性差～
11/12/18 13:21:37.11 +ETd7nAE
>>113
寄生先が無くなって一緒に滅ぶんですね
わかります
124:名無しさん ～君の性差～
11/12/18 16:24:06.92 sYvk8uyK
みんな！男女平等を叫んでるはずの女公務員がこんな舐めたこと
抜かしてるから、説教してやってくれ
「女は公務員になるな」
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板:101-200番)
165 ：非公開＠個人情報保護のため：2011/12/18(日) 14:57:04.58
>>164
頭悪いの？どんな人と結婚しようが勝手でしょ
働かない男と結婚しない自由はないわけ？ねえ？
166 ：非公開＠個人情報保護のため：2011/12/18(日) 16:16:26.26
ムキになるなってオバはん。お前らがその程度だってことは周知の事実だ。
配偶者を養う気も無くだらだらと正規雇用に就くもの自由だし、
女の正規雇用が小遣い稼ぎと一生バカにされ続けるのも
これまた自由。
125:名無しさん ～君の性差～
11/12/19 00:30:12.76 5BbXZP4W
>>123アメリカでは逆玉の輿
URLﾘﾝｸ(amefuji.blog22.fc2.com)
日本もこの調子で欧米化すれば、まず一緒に滅ぶなんてことはない
今と変わらず無能が淘汰される社会形態だろうな
>>75
残念ながら放射線もマンモグラフィの関係で女の方が優遇されやすい現状
126:名無しさん ～君の性差～
11/12/21 11:53:37.85 9f+DeBZ0
【先入れ】スーパーの品出し36【前出し】
ｽﾚﾘﾝｸ(part板)
684 ：FROM名無しさan：2011/12/20(火) 17:39:09.74
撤去する時に二台運べって言われるのが辛いわ。二台はコントロールし辛い。
何より二台運びって禁止してるんじゃないの？
カット台車みたいな小物＋カゴ台車みたいな大物
なら小物を押しながら大物を引いて何とかなるけど大物＋大物なんて難し過ぎるわ。
691 ：FROM名無しさan：2011/12/20(火) 21:03:07.81
>>684
女なら許すけど
男なら上手くやれば３台は運べるぞカゴ車
ゆとりすぎるわその発想
127:名無しさん ～君の性差～
11/12/21 15:22:08.56 SPcJyqWj
ハーバーマスのように対話しなさい連愛さん
差別するだけでは終わりません
128:名無しさん ～君の性差～
11/12/21 15:25:15.24 SPcJyqWj
>>39
差別の存在を知らないのですか
129:名無しさん ～君の性差～
12/01/07 13:25:01.72 VwwRN2B8
超保守的なイスラム国家サウジアラビアで、女性用下着の販売店に男性販売員を置くことを禁じる法律が5日施行された。
アブドラ・ビン・アブドルアジズ国王（King Abdullah bin Abdul Aziz）が前年6月に発令した国王令に基づくもので、これまでの6か月間は店員交代のための準備期間とされていた。
公共の場での男女の隔離が宗教警察により徹底されている同国では、女性は一部を除き職に就くことが原則禁止されている。
労働省は3年前、下着販売店での女性の就労を認める方針を打ち出したが、国内のイスラム教聖職者らが強く反発し、それらの勤労を女性に禁じるファトゥワ（宗教令）を出した。
URLﾘﾝｸ(www.afpbb.com)