12/01/08 14:48:33.52 T8/Ntr0H
>>511 >>514ですが、ところで、NHKは、以下のように書いていますが、
＞特に女性の場合、視聴者のファッション
＞への注目度は男性以上に高くまた厳しいものがあります。衣装のスタイルや製造元、化粧、服装の色づかい、髪
＞の長さ、髪型、アクセサリー、胸元の開き具合、スカートの丈などさまざまな視覚的な要素を考慮しなければな
＞りません。
昔、週刊誌の記事の広告で、土井たか子はいつも同じ服を着ている。不精なのか？というのを見たことがあります。
もしかしたら、女は、ある程度華やかで、かつ、昨日はこれ、今日はこれ、というふうに服装のバリエーションを豊かにしないと、
マナー違反？社会通念に反する？表現はよく分かりませんが、
そのように感じる層が、男女とも一定数居るのかもしれません。
生活サロン板や女性板、またはOKWaveなどのナレッジコミュニティで聞いた方がいいかもしれません。
ただ、もしそうした考えの人が一定数いると、具体的な、その場その場で着ている服の背後に、
男女で違った、設計仕様みたいなものの差が、社会通念として存在するのかもしれません。
というか、ほぼあるのではと思っています。
そうなると、男女差を無くすのは困難ではありますが、
男性のオフィスウエアのスタンダードを、ネクタイおよび、ボタンを首まで締めるカッターシャツ無し、
上着は暑ければ着なくて良い、というふうに新型ビジネススタンダードウエアを考案し、
それを普及させるのは、上記の男女差にメスを入れるほど困難ではないと思いますよ。
そもそも、東京や日本の地方のほとんどは、先進国の主要都市より暑く、ロンドンなど8月の平均気温でも18度です。
有名な大企業、大団体のいくつかの取締役、社員がいっせいにノーネクタイ、今のカッターシャツは廃止した、
新ビジネス正装服を着用すれば一気に広まるでしょう。