12/08/01 23:01:01.37 a+MfHos+
>>524
日本の外資系企業で、ホームパーティー開いて上司家族を招いて家族で接待なんて
しないでしょ。案件ごとの直属の上司から評価受けて、最終判断するのは
パフォーマンスマネージャー→上層部とか。
>>525
２．
但し、企業から罰金取るのでなくて、責任者の給料からとる。
子育てや若い世代が負担したら、少子化対策の意味ないから。
大手企業で配偶者を専業主婦にしても子育てしていけるくらいの給料出してる
所は、分業させて少子化防いでるからいいが、ブラック企業は次世代を生み出さ
せないくせに、経営者だけ得をするという社会貢献が低いところが問題。
日本人の次世代を作らせず、移民導入せざるおえなくする企業とは、
日本国民に対して害悪だから罰するというのが理由。