12/08/01 17:58:10.51 ekN0jwXp
仕事の内容重視とか生産性重視とかムダ時間の圧縮とか、このところ雨後の竹の子の
ように湧いて出たワークライフバランスコンサルタント（？）の宣伝が行き届いてる
ようだけど、仕事の成果＝人事の査定は上司に気に入られるかどうかで決まる部分が
大きいので、裏でホームパーティーやら何やら。むしろ気に入られるように気を使う。
日本の働き方が、ただ悪いばかりではないのだが。
12/08/01 17:58:10.51 ekN0jwXp
仕事の内容重視とか生産性重視とかムダ時間の圧縮とか、このところ雨後の竹の子の
ように湧いて出たワークライフバランスコンサルタント（？）の宣伝が行き届いてる
ようだけど、仕事の成果＝人事の査定は上司に気に入られるかどうかで決まる部分が
大きいので、裏でホームパーティーやら何やら。むしろ気に入られるように気を使う。
日本の働き方が、ただ悪いばかりではないのだが。