12/11/11 16:05:21.91 QniEZIFx
>>247
寝てないとか徹夜とかオールとかいう人って
大抵寝てるからね。
その日がたまたま短時間の睡眠でも毎日ちゃんと睡眠とれてれば
問題ないし。
日頃寝不足が続いた状態がやばいのだから
251:名無しの心子知らず
12/11/11 16:07:23.36 QniEZIFx
>>249
あと二日酔いでバイク運転は元気とかそんな事以前に重大な問題だろう。
それは会社側が厳重注意（もしくはクビ）しなきゃダメだな。
252:名無しの心子知らず
12/11/12 06:01:24.44 bom9DP4h
人間関係がこじれてきてビクビクしてるよ。50代のボスパートがお供を連れて歩いてるのを見るだけで胃が痛いわ。なんで一人でトイレいけないの？なんで男の前では態度変えるの？って聞けるもんなら聞いてみたい。
253:名無しの心子知らず
12/11/12 08:06:20.38 qlDmTWu4
50にもなって連れｼｮﾝw
ｱﾗﾌｫで放り出された(解雇)から転職活動してたけど残業無理なので正社員は厳しくﾌﾙﾀｲﾑﾊﾟｰﾄになった。私の希望条件にぴったりなので辞める気はないがやっぱり都合のいい、というか変な存在だよな、ﾌﾙﾀｲﾑﾊﾟｰﾄ。契約社員という名のﾌﾙﾀｲﾑﾊﾟｰﾄもあったね。
254:名無しの心子知らず
12/11/12 09:56:25.49 vzWqj6O1
学生の時に夏休みのみバイトした程度、卒業後は正社員で出産まで
子供に手がかからなくなってきたのでパートをはじめたけど自分が無知すぎて愕然とした。
親族のやってる小さな会社に入れてもらったので、社長に「とりあえず時給xx円でいい？」と言われ
働けるならいくらからでもいいですよと答えて働き始めたものの、そこは何年も昇給というものが正社員でも無くて
私の時給は今となっては都道府県の定める最低賃金になってしまった。
時給の感覚が学生時代で止まってたんだ。何年経過してると思ってたんだか…
255:名無しの心子知らず
12/11/12 12:36:33.70 eKzH2Kyz
時給ｗｋｔｋ
私は780円で物流だから肉体労働
きっついわー
256:名無しの心子知らず
12/11/12 17:05:16.20 UKbcba3y
勤め始めて一週間の職場
今日は体調不良で休んでしまったよ…
風邪で熱こそ無いが
眩暈頭痛吐き気が酷かった
上司が本当にいい人で休ませてくれたことに感謝感激
前職なら何言われたかわからない…
子供の体調不良にも気を遣う時期が始まるので
改めて頑張らねばと思う
257:名無しの心子知らず
12/11/12 17:28:06.28 v/s0wHWi
おめでた？
258:名無しの心子知らず
12/11/12 20:36:56.87 UYoEKyhs
最近どこに行っても満足な職場なんてないってやっとわかった。
頭ではわかってたけど身を持って知った。
自分の上司が勤務中にラブホテル行くような人。でも…一番バカなのはその人に頭さげて給料貰わなきゃいけない私です。すみません愚痴でした
259:名無しの心子知らず
12/11/12 20:57:22.87 RELpEG0P
社員の頃はワンマンの取り巻きイエスマンなんてヤナコッタ、と思ってたが
どーせパートだもんねーと思ったらワンマンをおだててイエスマンに徹するのはラクなんだと気付いた。
気に入られる分、不条理確率が下がるわ自分の都合も通しやすくなるわ
割り切って心の中でも舌出して顔はニコニコしてそーいうサービス業務なんだと思っておくと特にストレスも溜まらねェ
いや、溜まらないのは嘘だな。でも随分ラクになったさ
260:名無しの心子知らず
12/11/12 21:04:30.76 /Xo7Q/GO
>>259
＞割り切って心の中でも舌出して顔はニコニコしてそーいうサービス業務なんだと思っておくと特にストレスも溜まらねェ
＞いや、溜まらないのは嘘だな。でも随分ラクになったさ
なんやしらん、男前やな
261:名無しの心子知らず
12/11/12 21:08:18.70 eXL/N4j4
>>256みたいな体調不良が続いてるけど
>>257と言われると殴りたくなる。
こんなしんどいのに子づくりするわけない
262:名無しの心子知らず
12/11/13 00:55:00.26 IPftLqWg
体調不良なら病院行きなよ。257に当たることはない。
だいたいそれ以上酷くなったら大変だよ。
お大事にね。
263:名無しの心子知らず
12/11/13 05:22:05.69 +4raQ6Sd
うん、たかがパートなんだから正社員並みの使命感はいらん
ミスしないようにうっかり忘れた！ってのがないように、それだけ気を付けて
あとは理不尽に叱られようが不機嫌な対応されようが
へいへいすみません悪かったです～と流せばいいのさ
264:名無しの心子知らず
12/11/13 19:30:42.05 Ri6vjHKu
昨日あまりにも頭にきて有給休暇三日貰ったよ。
体調も悪かったからね…
会社の鍵をパートで持ち帰り休みのときは自家用車で鍵番のパートさんの
自宅まで届けるんだって。ガソリン代も出ないって。どこまでブラック企業なんだよ。
265:名無しの心子知らず
12/11/13 20:08:07.34 Iy20NCdn
>>264
昔そういう職場で働いてたことあるわ。個人事業の社労士事務所だったけど。
持ち回りで鍵持って帰って翌朝は始業時間の50分前には鍵を開けないといけない。
強制的に早出しなきゃいけないのに手当もつかないし
そもそも毎日の掃除のために30分前に出るのは当たり前。
残業代もろくにつかず、社労士事務所の癖に全然労基法守ってない。
パートって社員より割安で働くかわりに割りきって時間できっちり帰れるのがいいところなのに
そんなワケわからん責任負わされたらたまんないね。
266:名無しの心子知らず
12/11/13 21:21:24.01 Ri6vjHKu
265さん、レスありがとう。
267:名無しの心子知らず
12/11/13 22:13:27.97 qhIzDngP
元々神経過敏なんだけど、人のちょっとした態度の変化なんかが分かりすぎて人間関係に支障をきたすようになってしまった…。これ以上自分で自分の首を絞めたくないので精神科で薬を出してもらって、それで仕事行ってる。
あー、鈍感になりたい。
268:名無しの心子知らず
12/11/14 03:58:12.13 CCpnzPiL
>>267
私も一緒。めちゃくちゃわかってしまう。私は本音と建前の微妙な空気が嫌、すぐわかる
269:名無しの心子知らず
12/11/14 06:47:20.40 Pi75/C35
中二？
わかるのが普通でしょ
270:名無しの心子知らず
12/11/14 07:30:20.38 U0jz9qeB
普通わかると思うけど
自分は他の人にはわからない、気が付かないことまで気がついてしまう
人の内面までわかってしまうんだと過剰に考えるのがダメなんじゃない？
普通の人もわかるよ。そんで気にしたりするけどあまり気に病んでてもおかしくなるので
スルーしてるだけ。
271:名無しの心子知らず
12/11/14 07:41:31.34 t7eNzPl8
人の顔色見すぎってことじゃないの？
病気じゃないよｗ
272:名無しの心子知らず
12/11/14 07:44:15.21 CCpnzPiL
なるほど。んじゃ、気分の切り換えが下手だから苦しいのかな。
仕事で嫌なことあったら気分どうやって切り換えしてますか？個人の楽しみは何かありますか？
273:名無しの心子知らず
12/11/14 08:28:24.71 Ar1owNyT
本当はいけないんだろうけど、苦手な職場の人やママ友と話をしたり、挨拶するときは
あまり相手の顔や反応を見ないようにしている。
仕事で嫌なことがあったら、帰りの車で思いっきり歌を歌ったり、叫んだり
買い物が好きなので帰りにスーパーで新製品のおやつをゆっくり見たり。
あと職場の愚痴スレも見る。みんな頑張ってるなーと思う。
先日そこそこ客のいたある場所で私と接客中の職員さんがハアって溜息をついたんだけど
（注文の品は面倒でなく普通のもの）腹が立つというより「あー疲れてるんだなー」って思った。
274:名無しの心子知らず
12/11/14 08:58:33.92 H8Ryqmmi
ふだんはスルーしてるように見えて、悪口や噂話になると、みんなすごい見てるんだなってことに気づかされる…
みんな気づいてるけど、言わないで自分の中で処理してるんだよね。
処理がうまい人が、それだけうまく生きていけるんだな、とこの年になってやっとわかった。。
275:名無しの心子知らず
12/11/14 09:37:04.05 CCpnzPiL
前の職場は数名以外は皆子持ちでオーバー40だけど、仕事しながら他人のあら探し、陰口すごかった。
ある人は皆のデスクの回りを徘徊してネタを探して仲間に情報提供したりね。
276:名無しの心子知らず
12/11/14 14:08:49.37 tvRAxOLh
>>272
「まあいっか」を口癖にしてる。
私も嫌なことがあると夜も眠れなかったけど、意識して心の中でつぶやいてたら
忘れられるようになった。
テレビでも意識して気持ちを持っていくって効果があると言ってたよ。
今では5秒で眠れるし、翌朝には悩みの内容を忘れてるｗ
277:名無しの心子知らず
12/11/14 18:35:03.43 bB57ZjPN
横ですが276さん、
私は仕事を自宅に持ち帰りを強制されてます
それを「まぁいっか」って切り替え出来ますか？
278:名無しの心子知らず
12/11/14 19:29:39.19 aC5Q6I26
つっかからなくても。
やってみて自分に合えば続けたら。
279:名無しの心子知らず
12/11/14 19:54:10.36 mJN9ETzU
>>277
そりゃ276さんがいってるのはなんでもまぁいっかと思うようにした、といってるから
はじめから「まぁいっか」などと思えないこともあったんだと思うよ。
仕事持ち帰るの馬鹿らしいけどまぁいっか、か
仕事持ち帰るの馬鹿らしいからやらなくてもまぁいっか、のどっちかで考えてみたら？
280:名無しの心子知らず
12/11/14 20:00:54.91 0OpB8psW
>>276
すぐ眠れるのいいな～。昔から眠り浅くていやだ。
私執念深いし、すぐ顔に出ちゃうからスルー能力磨かねば。
この前も夜も眠れない位イラついたことがあった。でも今思うとあんなことでって感じだ。
大体まずは旦那に愚痴って落ち着くかな。旦那の愚痴を聞くのもそうだけど、人のってなんか大変だけど、興味深く聞けるんだよね。
281:名無しの心子知らず
12/11/14 20:05:00.63 bB57ZjPN
つっかかったつもりじゃなくて…
気持ち切り替えるの難しいから、どうすればいいかと
282:名無しの心子知らず
12/11/14 20:40:47.34 /Ts5usyT
>>280
お互い愚痴を言い合える聞き合える夫婦、それは素晴らしいですよ。
私は明日昔の仕事仲間が愚痴聞いてくれるからお茶してくるー
283:名無しの心子知らず
12/11/14 21:25:52.23 hvzVWCKj
>282
昔の仕事仲間、いい距離感だよね。
自分も明後日会って、傷の舐めあいするよｗ
284:名無しの心子知らず
12/11/14 21:59:29.36 s+zY3VFy
>>281
切り替えが難しいのは合ってないからでしょ。
切り替えって言うか自分にどこまで妥協できるかだと思うよ。
自分に妥協できない、無理だと思う部分があるから切り替えが出来ないだよ。
ダメなら他を探すしかないよ。
辞めて他を探す事と持ち帰り強要を天秤に掛けて、どちらが良いかで決めたら良い。
285:名無しの心子知らず
12/11/15 09:35:03.70 H6F5ifzi
>>281
自己暗示だから何でもいいんじゃない？
休憩にチョコつまむとか、職場で制服着たら気合入れるとか、みんな
多かれ少なかれやってると思うけどね。
まあ仕事そのものが合ってないんだったら、そういう自己暗示も無駄だと
思うから、病む前に転職する方がいいよ。時間も精神的にもロスだし。
286:名無しの心子知らず
12/11/15 10:08:43.81 Jwc01qJF
>>281
つっかかってるっていうのは、多分277が「私の悩みはまあいっかくらいで片付くようなことじゃないわよ」的に読めたんじゃないのかな？
私も最初そう思っちゃったｗ
家でも仕事してたら時間的・空間的に切り替えにくいんじゃないかな。
職場の嫌なことは家に帰ったらリセットって人が多いと思うよ。
正社員や何かクリエイティブな専門職とかだったらまだわかるような気がするけど、
どんな仕事持ち帰ってるの？
最近は情報を社外に持ち出すのも厳しいと聞くけれど…。
287:名無しの心子知らず
12/11/15 10:54:29.86 qLhCPTqE
ブラックなとこだと残業されるとこまるから持って帰ってって言われてた。事務職だった。
帳簿とかデータ入力とか。ブラックだからデータ機密保持より賃金カットのほうが優先。
288:名無しの心子知らず
12/11/15 12:13:20.80 CjoCf/zs
持ち帰りもサビ残だよね
基本サビ残強要のところはブラックだから
長く居てもいいことないし、さっさとやめた方がいいでしょ。
こんな会社やめてもまぁ、いっか！ってさｗ
289:名無しの心子知らず
12/11/15 12:47:37.52 C597kf4X
持ち帰るは会社の帳簿、会社の鍵、金庫の鍵です。
某大手チェーン店、全国に1000店近くあり残業は禁止です
290:名無しの心子知らず
12/11/15 14:04:23.55 GSWwBXBD
仕事で嫌なことあったりするけど、
家に帰って子ども達に「ママ、ママ」言われるのが幸せに感じられるようになった。
子どもがまだ小さいから、働きに出るの悩んだけど、パート始めて良かったな
291:名無しの心子知らず
12/11/15 15:06:32.97 Jwc01qJF
>>289
鍵の持ち帰りは嫌だね。それじゃ切り替えられなくても無理ないよ。
２４時間会社に束縛されてるようなものだよね。
おちおち帰りにスーパーに寄ることすらできないパートなんて…。
288さんに同意だわ。
どうしても辞められない事情があるのなら簡単に言ってごめんだけど。
292:名無しの心子知らず
12/11/15 15:19:56.56 kFjM1Uj+
>>290
家に帰ったら守るべき対象がいて、全力の愛情をもって接してくれる子がいるって幸せだよね。
独身時代フルで働いて恋愛してたときより今のほうが幸せかも。
293:名無しの心子知らず
12/11/15 15:28:59.26 CjoCf/zs
>>289
あ、でも私も会社のカギと金庫のカギは持ってるなｗ
帳簿は会計ソフトなので持ち歩かないけどｗ
そんなチェーン店でも帳簿なの？
本部どうやってその日の入出金のチェックするんだろう。
294:名無しの心子知らず
12/11/15 15:40:22.35 n4wGyjRb
>>292
絶賛反抗期の中高生がいるから職場が一番落ち着いていた
最近は学校からやらかし連絡くるから家も職場もダメになりつつあるorz
295:名無しの心子知らず
12/11/15 16:59:54.08 kFjM1Uj+
>>294
お、乙。というかそのうち他人事でなくなるだろうけど。
私はパート休みの日が一日あって、子供が小学校へ行ってる時間帯に習い事に行ってるよ。
296:名無しの心子知らず
12/11/15 18:45:49.87 llsLqAah
学校から職場に連絡くるほどのやらかしって何よ？
余計なお世話だけど、パートしてる場合じゃなくね？
297:名無しの心子知らず
12/11/15 19:19:10.13 n4wGyjRb
遅刻早退でも連絡くるんだ
後授業中うるさくて迷惑とか、まぁ色々だ
やらかし子供持っていても働かないとならんのは理解して貰えなくても仕方ないさ
298:名無しの心子知らず
12/11/15 19:49:30.42 LhdBfgtd
やらかし子供に育てる親が理解できない
知り合いにもやらかし子供がいるけど
小さい頃から育て方がヘンだと思ってたから
あーあやっぱりね～としか思えん
299:名無しの心子知らず
12/11/15 20:14:43.02 7BPmW5Lq
>>298
どんな育て方だったの？
自分の育児に自信が無いから教えてほしい。
300:名無しの心子知らず
12/11/15 20:15:56.05 uF5KymMq
>>293
全部ファックスって所を知っている。
社長が機械オンチで携帯のメールですらやっと出来るレベル。
でも他人を信用しないので部下にそういう帳簿の最終チェックとかをさせたくないらしい。
だから全部社長宛に紙で書いてファックス。
全国チェーンなんで社長専用ファックスは一日中受信中になるような状態らしいｗ
帳簿だけじゃなくて一日の反省とかバイト一人ひとりまでかかせるから
本当に常に受信中らしい。
301:名無しの心子知らず
12/11/15 20:26:20.28 LhdBfgtd
環境と親の性格と子供の性格に左右されるから、
一口でこれがいい、これは悪いなんて言えないけど、
中学生の子供に「この子は運動部でよく食べるから」と
小遣いとは別に食費として毎週一万円を渡してた家庭の子は非行に走って
夫婦仲が悪くて子供が親の意に沿わない行動をとると
「あんたはそういう悪いところばっかりお父さんにそっくり！」と
責められてた子は中学から不純異性交遊
何でも子供のいいなりで、それが愛情だと信じきっていた人の子は
今昼夜逆転でゲーム漬け
小さい町だから常に情報が入ってくるんだよね
302:名無しの心子知らず
12/11/15 20:56:48.96 n4wGyjRb
>>298
中高生はたった１日でコロッと変わるんだよ
そうならないように頑張ってちょ
スレチだからもうやめる
303:名無しの心子知らず
12/11/15 21:03:11.69 LhdBfgtd
ごめん、うちのはもう成人してるんだ
でもパートタイムの母親であることには違いないからここにいるｗ
304:名無しの心子知らず
12/11/15 21:03:33.45 z2QPHywH
>>301
そんな噂流すような小さな町なら、荒れたくもなるわな…
305:名無しの心子知らず
12/11/15 22:44:25.88 GX9/NuxW
うちの町はそうかもなぁ
子供会が解散するほど貴重な子供だからなぁ…
306:名無しの心子知らず
12/11/16 11:57:47.86 83zZeRdw
>>303
いやいやいやいや
鬼女板に移動してｗ
いつまでも子育て中気分？
307:名無しの心子知らず
12/11/16 12:18:20.31 T8kjkrxW
>>306
念すぎる。
育児板はたまにこういう人いるから参るね。
308:名無しの心子知らず
12/11/16 12:50:42.55 83zZeRdw
勤め先のパートのおばちゃんみたい
いつまでも子育て中の同士のように
「子供ってどんだけ食べるのよ～育ち盛りって怖いわ―」っていうけど
22歳の大学生に育ち盛りも何も…。
そしてトメのように古い子育て論を子育て真っ最中の人にアドバイスして
煙たがられてるよ
309:名無しの心子知らず
12/11/16 12:51:31.55 rvylw0wL
念すぎるって何？と思ってぐぐったけど、
昔でいうところのハゲドウってことでいいのでしょうか？
310:名無しの心子知らず
12/11/16 16:25:59.30 AvV6qB/l
残念の一文字目を間違えて消したのかと思う。
成人の親は育児板じゃないと、私も思うよ。
せいぜい高校生までじゃない？
未成年でも高度卒業してたら、育児ではない気がする。
311:310
12/11/16 16:27:44.99 AvV6qB/l
×高度
○高校
です。すいません。
312:名無しの心子知らず
12/11/16 17:21:31.15 4BkXJW3d
煙たいのは同意だけども、成人した子の話をしたい気は分かる。
ネットでも話す場所がなくなるのか…
313:名無しの心子知らず
12/11/16 17:40:32.14 UxM9CO4A
鬼女板にそういうスレあったような。検索してみたら？
314:名無しの心子知らず
12/11/17 06:25:56.56 lZQPAVxT
今日は珍しく仕事だー。
いつも土日祝は8時過ぎまで寝てるから、起きたくない。
夫に渡す子守代（今日の時給の半分）も痛い。
さ、朝食の準備しよ
315:名無しの心子知らず
12/11/17 12:58:51.14 7Pm2h7nZ
>>314
え？
旦那に子守代払ってるの？
あなたは普段貰ってるの？
316:名無しの心子知らず
12/11/17 13:58:56.04 32d0VMjH
どっかに連れてってくれる費用（入場料とかおひるごはん代とか）じゃない？
そうじゃなかったら嫌だ…
317:名無しの心子知らず
12/11/17 14:42:26.63 7Pm2h7nZ
>>316
だよね。
子守代ってかいてあるからびっくりだよ。
それなら自分だったら旦那の給料半分貰うｗ
で、お互い同額を小遣いにして生活費も出し合う。
でないと50/50にならん。
318:314
12/11/17 20:02:52.55 lZQPAVxT
>>316のいう通りの費用です。
夫が「お前が休出したら出費が増えて俺には赤字」と言い出した
からで、一応二人で決めた事なんだけど、でも、なんだかなーという
気持ちは消えないｗ
子供見てくれて、感謝はしてるんだけどね。
319:名無しの心子知らず
12/11/17 20:46:08.17 LUwfJfoP
自分の子の面倒を見てるんでしょ、感謝なんてする必要ないじゃない
子連れ再婚なら別だけど、わが子の世話して感謝要求するなんて何様
320:名無しの心子知らず
12/11/17 21:17:43.24 AaZ8rpvb
月に一度の土日休み
家族全員休みってやっぱり嬉しい
321:名無しの心子知らず
12/11/17 21:39:53.97 RWDDVOiz
感謝は必要だと思うけど、謝礼はいらないかなと思う。
パート辞めることにしたので、また探さないと。
一回休んだらダラダラしてしまいそう。
仕事してる方が似非シャキ奥になれるんだよねぇ。
322:名無しの心子知らず
12/11/17 21:50:14.47 7Pm2h7nZ
>>318
ならよかった。
うちもそういう費用は渡すわ。
邪推してごめんなさい。
323:名無しの心子知らず
12/11/18 01:53:46.03 udcMZjzi
仕事場ではシャキ、土日は激しくダラ奥
今日は色々あってさぁ子供の部屋の片付け、洗濯等、めちゃくちゃシャキだった
あーダラダラしたい
324:名無しの心子知らず
12/11/18 20:29:24.76 IvrcF7ua
仕事休めないから、インフルエンザの予防接種、子どものやるついでに受けてきた。
痛かった。
325:名無しの心子知らず
12/11/18 21:05:41.37 hz1PfQaJ
うちは下の子が卵アレで予防接種できない
幼稚園でインフルが出ないかとビクビクしてるわ
326:名無しの心子知らず
12/11/18 21:52:27.77 PzpCLO2W
うちも家族全員、小児科で受けてるｗ
>>325 うちの卵アレ子は昨年総合病院、今年は個人の小児科で受けたよ。
アレの程度が違ったらごめん。(つなぎ不可・アナフィラ有り・コンタミok)
327:名無しの心子知らず
12/11/19 11:35:30.45 IHKEzbsJ
アメブロで流行ってるお小遣いサイトが超優良！最初に登録時に5000円つくし、その後もイベントたくさんで稼ぎやすい！一ヶ月で3万換金できたよ。小さい子いても稼げて助かってます。URLﾘﾝｸ(maneking.jp)
328:名無しの心子知らず
12/11/19 14:50:20.50 PxTGAvEf
去年予防接種を受けた娘がインフルに。
私は予防接種を受けてなかった。
娘の看病をしながら「うつったら職場に迷惑かける…。来年は絶対打つぞ」と思っていた。
…なんかヘンだｗ
329:名無しの心子知らず
12/11/19 21:00:15.73 ZMxf48+D
>>325
予防接種を受けていても罹るときは罹るんだ（涙）
二人分×二回分の接種は何だったんだろうとorz
330:名無しの心子知らず
12/11/19 22:45:23.71 az0yOGDv
>>329
でもすごく軽くなったし、インフルエンザ脳症とかもあるし、打っててよかったと思ったよ。
予防接種なしで、大人の私が39.5度で苦しんだけど、次の年打った子供は36.8度だったし。
331:名無しの心子知らず
12/11/19 22:53:18.68 az0yOGDv
読み違えた、もう、罹ったのね。
注射してなきゃもっと重症だったかも、ということでお大事にして下さい。
332:名無しの心子知らず
12/11/19 23:21:30.84 KtvEQWSY
予防接種してもかかるのは仕方ない、軽く済むっていうけれど、
結局すぐに病院へ行きﾘﾚﾝｻﾞをもらって、1日で熱が下がった。
予防接種のおかげかよくわからない。
病院に行って薬もらっても助成があるから数百円で済むし。
私はｲﾝﾌﾙの注射で腕が腫れてもどして高熱が出たので無理。
333:名無しの心子知らず
12/11/20 13:27:56.49 sQsa61KF
>>332
予防接種のおかげだと思うよ。
そんなにすぐに解熱しない場合も多いから。
私も小学生の時、インフルエンザ予防接種の直後にショック起こして
救急搬送されたから打てない。20年以上打ったことが無いけど、幸い
罹らないよ。病院勤務なんだけどね。今年も罹らないようにと予防に励んでる。
334:329
12/11/20 19:02:41.74 BjbqXmiE
>>331
ごめんなさい。罹ったのは昨シーズン（今年の1月）。
今日、2回目の接種してきたところ。
今シーズンは罹らずに済むといいな。
335:名無しの心子知らず
12/11/20 20:23:13.82 TnWRT3Uo
>332
うちは、予防接種しててもしてなくても
１日で熱下がるタイプだよ。
その変わり、予防接種しててもしなくても毎年2回づつ
かかってる。今年は是非ともかかりませんように。
336:名無しの心子知らず
12/11/21 08:46:56.43 7jmofgX+
うち５年前の冬に家族全員で数回インフルエンザになったんだけど
それ以降一回もかかってない
何か抗体でもできたんだろうか…
ただ鼻かぜ、咳風邪はしょっちゅう貰ってくる
熱が出ない風邪がずっと続く感じ
それはそれで通院が辛い
337:名無しの心子知らず
12/11/21 10:20:44.00 /nDt4+X/
子供がもうすぐ2歳になるのでそろそろ働きに出るつもりですが、
どんな仕事に絞って求職活動すればよいかで悩んでいます
以前はSEとして働いていたので、IT系で職探しするが1番手っ取り早く
仕事も見つかりやすいとは思いますが、常に変化をしている
業界なのでいまさら付いていけるか心配です
(この場合はパートではなく派遣か正社員になるかもしれませんが)
続きます
338:337
12/11/21 10:22:57.54 /nDt4+X/
続き
学生時代に製菓の製造のバイトを長くしていた事があり、
現在もお菓子やパン作りを趣味としている位なので
製造などの仕事に絞って職探ししようかとも思うけど、
働くという事から2年以上離れていたので色々不安です
最近ハローワークに行き始めたばかりなのですが、
こういう話を職員の方にすると何かアドバイスをもらえますか？
それともどうぞご自由にって感じでしょうか。
ちなみに保育園の目星はついており、週20時間以上は働く予定です。
339:名無しの心子知らず
12/11/21 11:35:50.78 ejmwHJy6
お子さんの預け先（ご実家など）があるなら何でもいいと思うけど
それ以外なら急な病気やイベント（運動会など）のときに
休みをくれるところを希望した方がいいかも。
340:名無しの心子知らず
12/11/21 11:41:38.80 ODYMmp4E
>>337
職種で選ぶ前に
子供の年齢と周りの環境に合わせて
条件で選んだほうがいい
好きな事を仕事にしたいのはわかるけど。
341:337
12/11/21 12:54:50.32 /nDt4+X/
>>339,>>340
レスありがとうございます
最優先事項は子供に何かあった時に融通のきく職場であること
だとは思っていましたが、まずはそこから当たるのが妥当ということですね
参考になりました
342:名無しの心子知らず
12/11/21 13:10:11.90 6pHLjk94
>>337
残業が常態化している（IT）業界はママンに冷たいよ。
あと納期がからむやつ。
ハロワは仕事紹介する人とは別に
相談員がいるはず。
343:名無しの心子知らず
12/11/21 14:11:00.03 +wPQ/FDv
御菓子屋さんは節句、盆、クリスマス、正月など忙しいシーズンに休みが取りにくいかもね。
その辺家族のフォローか職場の理解があればいいとは思うけど。
344:名無しの心子知らず
12/11/21 14:26:21.06 7ZYZGTT0
>>341
学校給食用のパンを製造してる所は学校の休みと連動してるパートを
雇う所もあるけどね。
345:名無しの心子知らず
12/11/21 14:37:12.92 aggfa1nW
IT系で派遣会社で条件決めて探すのはどうだろう
製造よりやっぱり時給いいよ
346:337
12/11/21 15:56:28.97 /nDt4+X/
引き続きレスありがとうございます
IT系と製造を両方やっていたので分かるのですが、
それぞれ特徴があまりに違うので(時給なんて下手したら倍近く違うし)
自分で書いておきながら職種で絞るのは難しい気がしてきました
休みなど融通がきく
同シフト内の人数が多め(↑を考慮して)
朝早くから勤務できる
残業少なめ
今週末ハロワに行くので、この辺りの条件で探してみたいと思います
皆さんありがとうございました
347:名無しの心子知らず
12/11/21 16:03:40.21 v+dcYi8/
一人っ子決定？
子供2才だと、二人目は？って聞かれるかも。
(私がそうだった）
SEやってたらPC詳しいだろうから事務は？
小さい会社の事務はPC詳しい人あまりいなかったりで、マクロの記憶を使っただけで驚かれたりして、重宝されたよ。
348:名無しの心子知らず
12/11/21 20:01:35.68 cSsggvmt
>>347
でもその代わり、ＰＣに詳しい人認定されるとずっと頼られるという諸刃の剣。
末端の操作しかわからないのに、私がそうで、セキュリティソフト入れてなくて感染して壊れたのも危うく私の責任にされそうになったよ。
私がその職場に入る前から壊れてたのに時空を超えて責任なすりつけられても…。
349:名無しの心子知らず
12/11/21 20:07:32.48 IMFtpwk+
私もオフィスをインストールできるってだけで重宝された
コピー＆ペーストとか教えたら、すごいって言われたｗ どんだけ知らな過ぎんねん、おっちゃん達
350:名無しの心子知らず
12/11/21 20:48:19.29 lzmqdxzI
私もそれだ
会社のFaceBookやHPの更新管理
ネットワーク構築して管理
サーバー管理
全部やらされてるよ
パートなのに。
351:名無しの心子知らず
12/11/21 21:18:51.88 CwOWwfLX
正社員ならもっと稼げてるだろうなあ……
とたまに夢を見る
年末ジャンボでも買うか…
352:名無しの心子知らず
12/11/21 21:57:11.49 VFTPY502
パートなのにこんなに頼りにされてる私とパートなのに責任負わすなって思う差は正格、もしくは環境？
353:名無しの心子知らず
12/11/21 22:46:33.37 IP5z0euE
時給じゃない？少なくとも自分はそうだ。
今のパートはパートの割に責任重いしかなり忙しいけど、
ここら辺のパート時給の相場よりだいぶ良いから納得できる。
これで時給が安かったらやってられん。
354:名無しの心子知らず
12/11/21 23:16:49.42 +wPQ/FDv
あとパートでも寸志包んでもらえる職場はいいよー
355:名無しの心子知らず
12/11/21 23:21:50.40 lzmqdxzI
時給以上の責任は嫌だよ
サビ残と一緒だ
やらされてるけど軽く引っ掛けミスをして
外注業者に任せたほうがいいという方向に持って行こうと思ってる。
私、経理事務だし。
356:名無しの心子知らず
12/11/22 00:10:05.95 HqXL6sqK
>>354
そういうところ良いね。寸志でも嬉しいよね。
あと、頑張ってればちゃんと昇給してくれたり
有給しっかり取らせてくれたりする職場だとやる気出る。
待遇は適当なのに責任だけ押し付けようっていうのだとやる気そがれる。
これってパートじゃなくて正社員でも同じか。
357:名無しの心子知らず
12/11/22 06:11:32.88 DGYAjbbO
少人数女ばかりの職場で、男の上司が１人常駐してるんだけど、私にだけ態度がもの凄く冷たい。返事もしてもらえないし会話の声のトーンからして他のパートに接する時と違う。彼氏でもないし気にするなって思ってるけど、惨めだし怖いよ…
358:名無しの心子知らず
12/11/22 07:14:24.61 NPTV/PnN
退勤の挨拶と最低限の仕事の話しだけしてればよい。仕事しに会社行ってるんだから。
359:名無しの心子知らず
12/11/22 08:02:12.13 mj1Oq+xp
正社員で就活中の人はやっぱり資格や経験とスキルがあるのかな
10年近いブランクあってその間畑違いのパート経験しかなかったら無理か…
とりあえず動こう
360:名無しの心子知らず
12/11/22 08:25:38.60 DGYAjbbO
>>358
他のパートさん達は上司とは名ばかりの友達みたいになあなあな付き合い方だから余計になんで私だけ…みたいに思ってた。仲間外れ、みたいな。
でもそうだよね。仕事しに行ってるんだから馴れ合いは必要ないって改めて心にきめて働くよ。
361:名無しの心子知らず
12/11/22 09:39:22.33 DUtJdycf
まあでも辛いよねその状態。
自分も出産前に勤めてたとこで上司に同じことされたから気持ちわかるよ～。
何かした覚えもないんだけどね。機嫌が悪いと自分だけ怒鳴りつけられる事もあった。
今にして思うとまだ若かったし女の武器じゃないけど、みんなの前で大泣きして他の上司に頼って
なぜ自分にだけ冷たいのかきちんと話し合う機会作れば良かったんだけどね。
そんな勇気もなくて気丈にスルーするしかできなかった。
それが更に怒りを買ってたようにも思えるけどｗ
あんまり苦痛だったら辞めちゃってもいいんだよ。
362:名無しの心子知らず
12/11/22 10:36:39.92 lmsJa8FD
いやー女の武器作戦はどうかと思うよ…。
363:名無しの心子知らず
12/11/22 11:10:04.12 QPck64q6
>>360､361
わたしもそうだった。文句とかいい易い人にわざと言ったりあたる上司いるよ！あまり気にせずにスルーしなきゃ私みたいに鬱になるよ…。
364:名無しの心子知らず
12/11/22 11:21:29.50 vg8wp5Ib
個人的な好き嫌いとかそういう感情を全く持ち込まないってのが
難しいのは分かるけど、そうやって特定の人にだけ冷たい態度とったり
あからさまな嫌がらせする人ってなんなんだろうね
私は運良く職場でそういう人に出会ったことないけど、
仮にいたとしたら「あーなんか人間的にアレな人なんだなpgr」
って思って逆に気にならなくなりそう
仕事に支障が出るような嫌がらせされたら他の上司に報告するか潔く辞めるわ
そんな職場にいても長い目で見て自分にプラスになるとは思えないし
365:名無しの心子知らず
12/11/22 11:28:21.04 7nBTGuMk
某百貨店の社員で何人かいた。
本人がどうこうじゃなくてブランドによって態度変える人とか。
もう自己努力も何も関係ない領域だった。
366:名無しの心子知らず
12/11/22 13:18:51.04 DUtJdycf
>>362
そうだねｗ
だから実践はしませんでしたが。
なぜ自分にだけそうだったのか聞いてみたいよ今でも。
恨み言の一つでも言ってやりたいわ。
産後元職場に復帰という選択肢もあったけれど妊婦の時もその人からは散々だったし
当時は金に困ってなかったのとその人の顔がふっと浮かんでやめたわ。
楽なのに年収400万という仕事を逃したけど後悔はしていない。
というくらい辛かったので辞めるのも手だよほんと。
367:名無しの心子知らず
12/11/22 17:46:21.40 a8PdWSbs
祝日出勤の職場。
ウチは一応実母に頼めるので出勤するけど･･･同居で普段母親に頼りきってるから祝日くらいは、と定休の人がいる
正直自分も休みが許されるなら休みたいよ･･･幸いムスメもばぁばとたまに遊べる祝日を喜んでるからいいけどさ。
基本的に祝日出勤はデフォ、場所によったら当然365な職場で休日手当てなんてつかないから少し損した気分だorz
368:名無しの心子知らず
12/11/22 18:02:20.13 67q5YwFQ
>>367
同じ状況！
しかもうちより子供が大きいのに、土日祝は一切出ないという人がいる。
何だかなぁと理不尽に思ってたけど、もし人員整理をすることになったときにどちらを残すかってなったら絶対私が選ばれてやる！って思ってがんばる。
二人とも切られたらorzだけどさ。
努力を見てくれてる人はいるハズだよ、がんばろ！
369:名無しの心子知らず
12/11/23 08:51:18.42 HSTwe8ce
土日祝休み、の契約ならしかたないけど「そういう契約ですから！！」
とドヤ顔で言われるとなえますw
うちは人員整理をする前に店舗が整理されそうだわw
デパ地下のテナントだから、また新しいとこが入ったら引き続き応募するw
もう３店目。
370:名無しの心子知らず
12/11/23 09:57:29.64 piLaaJj9
事務です。ボールペンはんこ定規とか頻繁に使うのに文具は全部自前で用意。
事務処理の仕方がかなり細かくて覚えることが山ほどあるのに
紙のマニュアルがなくて全部口頭で説明されるので
メモを取ってるけど多すぎていっぺんに覚えられず。
間違えると古株のパートおばちゃんに怒られる。
おばちゃんは他の人には優しいのに自分にだけ厳しい。
子供の病気で休むし、覚えが悪いから嫌われているようです。
忙しいので、トイレ行くのも急いで戻ってきます。
辞めたいんだけどこの程度なら皆さん続けます？
371:名無しの心子知らず
12/11/23 10:20:05.51 dL0zgx8l
マニュアルは自分で作る
帰宅したらその日のメモを項目別にまとめて
インデックスをつけて必要な時すぐ参照できるように
自分も事務だけど、入って半月は毎日やってた
今４か月目だけどまだ時々手直ししている。
372:名無しの心子知らず
12/11/23 11:27:09.63 GkJzxKfo
>>370
私は事務ではないけれど、>>371さんと似た感じで日々の聞き書きメモを家でまとめて
自分用マニュアルを作った。
ときどきローカルルールが変わることがあるので、その都度書き加えていく。
もし可能ならば、処理用紙(白紙のもの)をコピーして、本番と同じように書き込んで
作成見本を作ってみるのもおすすめ。
373:名無しの心子知らず
12/11/23 13:27:35.81 piLaaJj9
>371、372
自分で作るんですね。考えてなかったです。
仕事終わって保育園お迎え、夕食お風呂、疲れて子供と一緒に寝るで
復習してなかったです。自分なりに覚えようと頑張ってますが
それぐらいやらないとダメなんですね…。
時給安いし、文具は持参、お茶飲む暇もないくらい忙しいし、
皆仲が良いのに自分だけおばちゃんに冷たくされて外れのパートかな。
374:名無しの心子知らず
12/11/23 13:30:37.65 yAa5Ps8w
>>373
辞めた方がいいと思う。
もっと合う職場を探したほうがいい。
単純作業とか、誰でもできる仕事のほうが向いてそう。
375:名無しの心子知らず
12/11/23 13:41:51.70 7Tx9Jz8R
工場でパートしたいのだが、みつからない。
フルタイムか、年中ネットで募集している所、時間があわなかったり。
工場だと短時間勤務は難しいかな。
以前はスーパーで半日勤務だった。
376:名無しの心子知らず
12/11/23 13:42:02.94 dL0zgx8l
それくらいしないと、じゃなくて
それくらいは当然、と考えないと事務パートなんて出来ないよ
勤め始めたばかりで仕事中にお茶を飲むって発想は普通ないし。
377:名無しの心子知らず
12/11/23 14:34:13.04 aoUo8wvB
>>373
厳しいようだけど、「それくらいやるって考えてなかった」っていう仕事に対する甘い気持ちが
まわりの人に見抜かれてるんじゃないかな。だからきつく当たられてるのでは？
うちの職場は基本的に、6時間まではトイレも行けないし水も一滴も飲めないよ。
（具合悪いとかどうしてもトイレの時は行かせてくれるけど、基本的に忙しくて行けない）
378:名無しの心子知らず
12/11/23 14:51:16.91 yAa5Ps8w
不況で求人自体が減ってるし、事務パートなら募集をだせば
求人は殺到するし。
うちの職場でもパートだから。とか休んで当たり前な態度の人は
もう契約を切る方向で話が進んでる。
謙虚な姿勢で働いてくれる人には皆優しい職場。
子持ちだから、パートだから。な態度が透けて見える人はどこへ行っても
難しいと思う。
379:名無しの心子知らず
12/11/23 15:46:51.40 4znH4V0l
印鑑は普通自前じゃないの？
ボールペンや定規も１００円ショップで２，３本入ってるので用意して
なるべく自腹感覚とか損してる感情をなくしたらどうだろう
復習、帰宅してからも忙しいだろうけど
その日の業務内容を思い返すだけでも心がけが違うと思う
それで理解できてないところは冷たい人だけじゃなくて周りの人達にも聞けばいいし
今の職場でどれくらい働いてるかわからないけど
理解できてないまま時間がたつとますます居づらくなる
380:名無しの心子知らず
12/11/23 15:58:50.23 8fkLevvA
主婦パート募集って時点で、「ブラックだけど子供の教育費の為に
何でもYESで無理して働いてくれる使い捨て要員募集」だと思ってるよ
まあしょうがないよね。実際子供の為に働くしかない
カーチャンがんばる(｀_´)ゞ
381:名無しの心子知らず
12/11/23 16:01:43.66 R4yFtppK
>>375
私も工場で働きたい
リアルスコープでよく見かけるようなラインの仕事
余計なこと考えずにひたすら黙々とできる仕事ってあと何があるだろう？
382:名無しの心子知らず
12/11/23 16:46:56.54 1vktXSJu
>>381
ラインは結構大変って聞いたよ。
そんなに黙々と出来るレベルになれば良いけど、そのレベルになるまでが大変。
追いつけないでいるとラインが止まっちゃうし
ミスるととんでもない大事件になるｗ
食べ物の製造業でバイトしていた子が誰かがミスって、
それをフォローしてたら他でもミスって、
食べ物で問題なしを箱につめて、ダメなのをそのまま流して破棄するポジション（ベテラン）が人手不足になって
あっというまに商品が全部破棄されたそうだｗ
どんどんゴミ箱へ流れていく食品達、止まらないベルトコンベアーｗ
想像したら笑えたけど、実際その場に居たら青くなるよね。
あとはブラックが多いからミスしたらお玉で頭殴られる弁当の製造ラインとか。
うちの近くは工場いっぱいあるけど、思っているよりブラックかシビアで黙々となんて出来ない。
近所の人に話し聞くだけで悪い経験談がいっぱい聞けるレベル。
383:名無しの心子知らず
12/11/23 16:57:47.46 yLaRGCeb
クリスマスシーズンの短期で、やっすいシュークリームが有名な某洋菓子チェーンの工場で働いたことあるけど、
入ったその日、というか初めてラインに配置された瞬間から社員の女に罵声を浴びせられた。
まだ機械も触ってもいなければ、手順も何もかも教えてもらう前ねw
単なる弱いものいじめだよね。
たまらずその日の仕事終わりに上司に報告したら、次の日から配置換えしてもらえたけど。
あそこの菓子はあれ以来二度と買ってない。
工場は、事務や接客以上に人間関係が面倒だと思うよ。
384:名無しの心子知らず
12/11/23 17:24:30.31 da7I71cl
>>375
ライン的な工場パートは基本的に派遣が多いと思うよ
で、派遣の募集は派遣先や同業他社との兼ね合いやらで勤務先の企業名を出さないことが多いから
通勤範囲で希望条件の募集があったときには詳細を訊ねてみるといい
ちなみに新聞折り込みなどやフリー紙などの地元広告に掲載されることが多い
385:名無しの心子知らず
12/11/23 19:06:12.31 Oc2AbM4d
ボールペンなんて大手で働いたときくらいしか至急されなかったし、最初はメモとペンを持っていって言われたことをすべてメモするって当たり前だと思ってたわ。
独身時代同じような仕事だろって舐めて何も持っていかないで行ったら、怒られて半年くらいみんなに馴染めないことがあったw
まだ赤は1ヶ月だけど、年末限定短時間の仕事に出ようか悩み中。
実母が預かってくれるんだけど、勤務場所が実家に近いのと自宅から実家まで徒歩1時間かかるうえ足がないから、仕事するときは実家にお世話になりたい。
が、里帰り延長みたいな感じになるから旦那も義実家もよく思わないんだろうな～
386:名無しの心子知らず
12/11/23 20:14:59.79 nh6T64IR
>>370ﾌﾙﾎﾞｯｺに近いしw
確かに世間知らず感が 漂うが
387:名無しの心子知らず
12/11/23 20:18:00.30 URqeMHVK
色々あって転職しようか悩んでたけど、このスレの流れを読んで
入社した当初を思い出した。
また、違うところで一から覚えなおすのか・・・って考えたらそれも面倒に思えて、
もう少し頑張ってみようかと考え直している。
ありがとう。>>370
388:名無しの心子知らず
12/11/23 20:34:55.99 7Rf0dOnV
生後一ヶ月で、よほど逼迫しているなら別だけど、
自分だったら働きに出ようなんて発想がないわ。
389:名無しの心子知らず
12/11/23 20:58:35.13 o8nVazRu
うん。すごい体力だね。若いのかな。
一ヶ月の赤子は実家でもさすがに面倒見きれないと思うのだけど。
390:名無しの心子知らず
12/11/23 23:08:16.17 Oc2AbM4d
3時間だけの仕事でよく寝る赤だから少しでも家計の足しにと思ったけど、やっぱり無理してやるものではないよねー。
391:名無しの心子知らず
12/11/23 23:44:56.99 VIV9hxNY
>>390
今は良く寝る赤さんでも、数日後には寝ない子になるかも。
赤子なんて、こちらの思い通りにならないもの。
3時間あったら、仕事をするより、息抜きをしておいで～
392:名無しの心子知らず
12/11/24 01:16:09.87 ou3En/0z
生後1ヶ月ってことは産後1ヶ月だよね？
確か産後8週以内の女性を雇ったらいけないんじゃなかったっけ？
違ってたらごめん
393:名無しの心子知らず
12/11/24 02:36:30.22 0oN6vH33
年末だからその頃には生後2か月になってるんじゃない？
うち金コマだから生後2か月から週3で4時間のパート出てたよ。
完母だったから乳がガッチガチになって痛かった。
母乳止まったらどうしようって不安になったなぁ。お金ないからｗ
394:名無しの心子知らず
12/11/24 06:11:37.98 EPSBqaGI
みんな産後に無理し過ぎないでーお願いよ…こわいよ
395:名無しの心子知らず
12/11/24 09:28:21.73 LOpAEk1p
まあ自己責任つうことで。
うちも二人目産後は超カネコマだったけど働きに出るのは我慢した。
それがたたって体調崩して二度と働きに出られなくなった人が身内にいたので。
それにしても
単純に年取ったせいか産後体が弱ったのか知らんが
毎年この時期にひどい咳風邪ひくようになった。しかも二ヶ月ほど続いて
背中とお腹が筋肉痛。夜も寝れない薬もきかないで辛いよ。
子供生まれる前はこんな風邪ひくことなかったのになー。
もしくは子がもらってくる風邪が強烈なのか。
396:名無しの心子知らず
12/11/24 10:39:22.53 B0WsHCSo
>>たんのからまない空咳なら要注意。
マイコプラズマかも。結構流行っているそう。
市販の風邪薬はきかないよ。
マイコは長く続くそうだから気になった。
397:名無しの心子知らず
12/11/24 10:58:18.67 LOpAEk1p
>>396
熱は出ないし病院も呼吸器科にかかってるけどマイコの診断されない。
398:名無しの心子知らず
12/11/24 12:39:37.85 +JS57EXz
>>395
咳だけ？鼻水等の症状はなし？
私も子が４歳くらいのときに、空咳が40日続いたことあった。
医者にかかったけど原因不明。なんだったんだろう？
399:名無しの心子知らず
12/11/24 14:00:33.24 LOpAEk1p
>>398
咳と痰だけ。
ここ最近毎年だよ。子供が毎年園でもらってくる。診断は何度行っても
病院変えてもただの風邪としか…。
きついよほんと。
400:名無しの心子知らず
12/11/24 15:46:09.58 +JS57EXz
>>399
空咳のときは私はまだ仕事してなかったけど、肺は痛いしつらかった。
それが仕事中だと周りにも気を使うし、仕事にも支障がでるよね。
早く治るといいね。
401:名無しの心子知らず
12/11/25 01:27:01.69 XU31OkEZ
ムスメの園で下痢嘔吐が流行ってる･･･
頻繁に｢今日○○くんがげーした｣とかって話を聞くんだ←つまり園で吐いてる
園で先生に聞いたが｢胃腸風邪らしーですよ｣とのこと･･･うん、でもねノロは敢えて原因追求しないと発症確認できないんだよorz
食中毒的にも蔓延するウィルスなので、集団給食職な私は家族が発症すると出勤停止になるんだ。
集団感染するなよー、貰ってくるなよーーコワイヨーーとドキドキしてます(´Д｀)
402:名無しの心子知らず
12/11/25 08:50:55.86 xR7Qo9wp
>>401
>ノロは敢えて原因追求しないと発症確認できないんだよ
↑ごめん、ちょっと意味が分からない
嘔吐下痢の感染の勢いは今、本当にすごいし
突然の嘔吐や下痢から始まることが多いんで
病院でも話を聞いて食中毒かウィルスかの推測はするが
余程ハッキリ断定できる感染源が無い限り原因不明なことも多いし。
403:名無しの心子知らず
12/11/25 10:11:38.73 XU31OkEZ
>>402
大流行してるならともかく、単発で発生してる間は検査して欲しい、と希望しないと検査されず｢胃腸風邪です｣と言われて済むことが多いんだ
もちろん一般的にはそれで済むし、別に法的拘束力もないしね
インフルも明らかにインフル症状出ればもちろん検査(せずとも)→確定になるが、
予防接種効果や初期すぎて軽い症状、周囲での流行等もない場合なんか検査依頼しなければ風邪かな？様子見ね、と診断されることが多い
保菌自体を怖れる環境だと疑わしきは全検査！とも思うんだが、なかなかそうもいかないの(´Д｀ )
404:名無しの心子知らず
12/11/25 10:16:33.95 0Y8Oyrnc
>402
401ではないけど、ノロ診断された息子からうつされて
昨日内科受診した私が推測するに
ノロは便から検査して、ノロウィルスが検出されて初めてノロと確定されるらしい。
ただノロと確定されると治療は点滴位になっちゃうので、カルテには胃腸風邪って
事にして、胃腸薬とかを処方して貰う流れみたい。
だから症状からノロと判断はするけど、確定はあえてしない。
っぽい。
405:名無しの心子知らず
12/11/25 10:58:17.05 Q6JAG2vj
今年から診療報酬の適応範囲が広くなったけど
ノロ検査したところで結局治療は同じ
検査にこだわる親御さん多いけど、ただの税金の無駄遣いだよ
406:名無しの心子知らず
12/11/25 11:21:45.81 xR7Qo9wp
>>405
保険適用は３歳未満と６５歳以上。他は免疫不全者みたいですね。
401さんみたいに食品関係者とかも適用されるようになるといいんだろうけど
その周りの人までには強制できないよね。
気持ちは分かるけど。。
407:名無しの心子知らず
12/11/25 11:59:49.52 TZTc4q9B
胃腸風邪と言われるものの大半がノロとかだと言うよね。
個人院なんかだと検査したところで
結果が出る頃には治ってる。
だからしても意味ないんだよね。
うちも娘が多分ノロと言われたけど、
特に検査などはされなかったよ。
そして見事に私にもうつった…
408:名無しの心子知らず
12/11/25 13:37:02.12 +pimU3Jk
>>406
検査したところで症状が出ていれば
ただの確定診断にしかならないよ
治療は同じなんだから
409:名無しの心子知らず
12/11/25 14:22:23.37 xR7Qo9wp
>>408
その確定診断が欲しい401さんみたいな人がいるんでって話です。
個人的にはノロでもその他の胃腸風邪でも
特効薬は無いから脱水に注意しつつ安静にするしかないので
検査まではしないな～
410:401
12/11/25 17:30:04.82 XU31OkEZ
まぁ普通は原因が何だろうが治療するだけだから構わないんだけど給食はね･･･orzってハナシですわ
喫食者に集団でノロ(下痢嘔吐)が出るとまず食中毒が疑われ、シロを証明するには調理従事側が保菌者ではないこと、しかないので
いくら末端のたかがパートといえども家族の感染に敏感にならざるを得ないのです(´Д｀)
この時期に旨い牡蛎とかも原因の一つになるため食べちゃダメ、ってお達しが来ておりまする。ｻﾐｼｰ
411:名無しの心子知らず
12/11/25 18:02:16.96 pY+5I+JY
>>410
保育園育ちで、今、小学校に通う子を持つ親として、給食従事者には、感謝の気持ちでいっぱいです。
事務職の自分でも、ノロかもしれない子を保育園に連れて来ないでって思うんだから、給食従事者なら、もっとそう思うよね。
子どもが病気の時は休むのが当然って風潮になればいいのにね～
412:名無しの心子知らず
12/11/25 18:26:54.38 6vGq/RsF
＞410
自分も給食関係だよ～
牡蠣なんて怖くてもう20年食べてないよ！！
413:名無しの心子知らず
12/11/26 08:25:08.62 ZQ2X6mJI
簿記2級って、持ってても実務経験ないと就職には結びつかないでしょうか？
3級は持っていて、これから2級も取ろうかなと思っていますが、
試験日がまだ先だし、それまでに他の仕事を探して働いた方が
いいのだろうかと悩んでいます
実際今仕事探してるんだけど、本当は経理事務とかやってみたい
414:名無しの心子知らず
12/11/26 08:29:08.01 RS/asOU4
>>411
>ノロかもしれない子を保育園に連れて来ないでって思うんだから
それが判断出来ていれば連れて行って無いと思うよ。
まぁ一部の人は連れて行くんだろうけど。
大体は朝は元気で朝食も普通に食べてスキップしながら登園したのに園で急に吐いたパターンだと思う。
本当に急に来るから分からない時の方が多いんだよ。
私も朝食も普通に食べて園に向かう途中で吐いたとか、
お友達で同じくさっきまで普通だったのに園についたとたんに吐いたとか良く居る。
朝から吐いていたら休ませるけど、園で急に具合悪くなったなんてどうにも出来ない。
ちなみに私は深夜に急に吐き気で目が覚めてトイレにお泊りするタイプｗ
夕飯普通に食べたし（食欲ある）胃の調子も普通だったのに深夜に吐き気がするから本当に急に来る。
415:名無しの心子知らず
12/11/26 08:46:30.82 4t438gao
>>413
女性の場合は年齢や職歴、子どもの年齢などの家庭事情などにもよるのでは？誰も何ともコメントできないと思う。
416:名無しの心子知らず
12/11/26 09:20:04.67 ExEdiqgk
>>412
牡蠣たべたいわ…冷凍牡蠣を、鍋でぐつぐつしたら大丈夫かなーなんて思って
食べて、職場で「昨晩鍋でひさびさに牡蠣食べてさ～」って話したら
「あなた、牡蠣食べたんですか…！？恐ろしい！！」って店長に糾弾されたw
それ以来もう５～６年食べていない。
旦那が「オイスターバーに行きたい」というけど「おひとりでどぞ～」だな
日が暮れるのが早いので、帰宅するとものすごく遅い時間な錯覚をしてしまい
おやつや食事など急ぐが、意外とまだ早い時間であったりして
そのあと結構のんびりできる。
417:名無しの心子知らず
12/11/26 11:08:44.61 n+zj1cBB
夏牡蠣も駄目なの？
冬の牡蠣は食中毒のウイルスを持ってるけど、夏の岩ガキは牡蠣自体がとても
活性化してるから、ウイルスを取り込んでも牡蠣が消化してしまって無害化
すると言われてるけど。
あと、岩ガキ自体が深い所に居てウイルス感染が少ないと。
冬の牡蠣は養殖棚で作られてるから、海面付近のウイルスを取り込んで
消化しきれない物が体内に残ってて食中毒を起こすって言われてるよ。
でも、
冬は食中毒になる危険が高いけど値段が安い。
夏は食中毒になる危険は低いけど値段が馬鹿高い。
418:名無しの心子知らず
12/11/26 12:29:39.42 OmI1cpNd
>>413
経理事務は経験者しか募集してない場合が多いのでなかなか難しいとおもう。
実際簿記持ってても有利って事はないよ
最近は会計ソフト使ってるところが多いので資格よりも実務経験を問われる。
経理に拘らず、とりあえず一般事務で入って経験を積んだほうがいいよ。
419:名無しの心子知らず
12/11/26 15:35:01.69 4jVilHal
>>413
実践してないんなら２級も３級も一緒かな
だから３級も堂々と履歴書に書いて
やる気はあるをアピールする。
補助的な役割なら未経験でも採用もあり得る。
420:名無しの心子知らず
12/11/26 16:48:16.04 I/XpFYwG
とりあえず保育園へ4月から入れるために今働いている。
本当は週５で働きたいけど、保育園へ入ってないので週３でしか働けない。
（現在は一時保育を利用のため）
転職するならどのタイミングで動き始めるのがいいと思いますか？
無職の期間が3カ月以上続くと退園させられるので、転職するにもプレッシャーは
感じます。
でも、もう少し収入が欲しいというジレンマ。
保育園の間は退園というリスクを避けるため、卒園まで今の収入で我慢し、
小学校へ入ったらじっくりと職を探すというのもあります。
ただ、私が30代半ばなので年齢的にどんどん厳しくなるのは感じます。
ちなみに現在のパート先はシフト的に週５は無理です。人が辞めても
週２～３でしか募集をかけてないです。
421:名無しの心子知らず
12/11/26 16:51:19.47 4t438gao
>>420
転職は容易な職種なの？それにもよるかも。
422:名無しの心子知らず
12/11/26 17:16:09.47 I/XpFYwG
>>421
何のスキルもないただの主婦です。
時給にはこだわりません。
ただ、今よりも収入を増やしたいし、曜日と時間にはこだわるので
パートでも厳しい気がします。
すぐ決まるかどうかは運もあるんだろうけど、確立的に30代半ばの今の方が
アラフォーの頃よりは決まりやすい気がします。
期限が3カ月・・・。なかなかじっくりと探すのは難しそうです。
ちなみに今のところも一生働けるわけではなく、5年～10年をめどに閉鎖されると
思います。
オーナーの趣味でやってるような弱小企業で、そのオーナーも現在アラ還なので
いずれは転職をせざるをえません。
3カ月で探すことにかけるか、じっくり小学校へ入学後に探すか・・・。
悩みます。
423:名無しの心子知らず
12/11/26 17:20:26.61 s41ge7XG
見つからなくて途中でやめさせられることになったらかわいそうだよねぇ…
424:名無しの心子知らず
12/11/26 17:22:01.98 4jVilHal
>>420
保育園の４月入園は確定なんですか？
自分で考えてるだけ？
そしてお子様は何歳？来年度から年少くらい？
425:名無しの心子知らず
12/11/26 18:07:02.13 I/XpFYwG
>>424
来年4月で3歳児です。
激戦区ではないので、求職中でも入れることもあり、働いていればほぼ全員入れる地域です。
426:名無しの心子知らず
12/11/26 18:20:53.66 pRegJuC4
4月で入園出来るのであれば、今の仕事を続けながら、4月から転職活動するのが一番いいような気がする。
あと、保育園よりも小学1年生の方が大変。半年ぐらいは、親子共に学校に慣れる時間が必要かな?
転職するなら、この時期は避けた方がいいと思う。
427:名無しの心子知らず
12/11/26 21:51:00.12 f5sqxHfc
>>413
自分は簿記3級持ちで経理補助のパートを今やってる。
アシや補助の募集とか、3級程度の知識があれば実務不要とか未経験ＯＫとか探せば中にはあるよ。
ただ資格を機能させるために求人探しながら3級を（特に仕訳を念入りに）復習しといた。
とその前は産後の事務経験を履歴書につけたくて一般事務から始めた。
428:名無しの心子知らず
12/11/26 22:44:01.70 UMe0bNZ0
とりあえず今の職場で勤務証明だせば最低でも半年よければ１年猶予が出きるのでは？
429:名無しの心子知らず
12/11/26 22:50:36.47 I/XpFYwG
>>428
職場を辞めると求職届を出さないといけないんです。
（保育中に具合が悪くなると職場へ連絡がいくので、辞めるとすぐばれます。）
そして、毎月活動報告書を提出しなければいけません。
それも3カ月までで、それ以降は退所しなければならないことになってます。
ちなみに8月にも就労証明を出すことに今年からなったそうです。
430:名無しの心子知らず
12/11/26 22:56:32.43 g8jP6tyW
就労証明って普通年2回出すよね？
年1回でいい地域もあるんだ。
自分は辞めても保育園には黙ってたよ。
「外回りが多い仕事なので緊急の場合は携帯へ」とか言っておけば
具合悪くなったり怪我したりの連絡は職場にはかからなかったし。
実際具合悪くなることなく元気に登園してくれたから卒園までバレなかったよ。
431:名無しの心子知らず
12/11/26 23:05:11.56 eIxbBC78
釣り？
432:名無しの心子知らず
12/11/26 23:16:08.17 I/XpFYwG
>>430
就労証明はどうしましたか？
退職の意思を伝えた後だと、就労証明を貰いにくい気がして
時期も悩みます。
退職決定から退職するまでが何となく居心地が悪そうで・・・。
今まで出産以外で辞めたことがないので、余計不安です。
433:名無しの心子知らず
12/11/27 01:00:56.89 hi4av6//
>413
自分は資格も経験もなかったけど、今は経理事務やってる。
といっても、小規模な営業所の現金出納、銀行口座の入出金、
日々の仕分け、月次の支払い（ネットバンキングでの振込と手形振り出し）
月末に諸々の計上、資金繰表作成、そんなところ。
経理システムは本社、各営業所オンラインで、↑の先の決算関連は
本社の経理担当者がまとめてやってくれる。
定期的に営業所まわってくれるし、慣れない内は重点的に見てくれた。
慣れれば毎月同じことやるだけだしね。
それに加えて労務関係。
社会保険関連の取得、喪失、諸々の申請や手続き、労働保険料算定～申告～納付とかも。
こちらは不定期や年間スケジュールで動くものが多くて、年に1回とか半期に1回とかのものが多いけど
担当者向けの説明会や初任者向けの講習もあるし。
総務部に勤めてた経験があり、やってた内容は別の仕事で資格も経験もないけど
なんとなく見聞きしてた分野なのでなんとかなってるww
経理・労務関連の情報を発信してるサイトも多数あるので、初めてのことや
わからないことはそういうところで調べつつ本社に聞いたりとか。
募集は一般事務の募集で小さく（経理わかれば尚可）程度の内容だったから
入る前は毎月億単位の数字を扱うことになるとは思わなかったけど、
こういう環境だとなんとかなってるので、ちゃんと簿記の知識があるなら
仕事はあると思うよ。
434:名無しの心子知らず
12/11/27 08:27:15.00 2hatAmgB
>>432
週3なんでしょ？
残りの週2で転職活動（職探し、面接）をすれば良い。
先生にも「週5で働きたいから転職活動も平行して行います」と伝えれば良いだけだよ。
そうすれば面接や転職活動でのこりの週2も預かって貰える。
3ヶ月で探すのはかなり大変だから、平行してやるのが一番良いよ。
私もそうしたから。
435:名無しの心子知らず
12/11/27 08:41:54.70 rU8AIjPq
子供が小さいうちは、何かあった時のために休み等融通がきく職場が良い、
とよく見かけますが、実際子供に何かあって呼び出される事って
月に何回位あるもんなんですか？
お子さんによっては違うと思いますが。
休みが取りやすい(要は子供に合わせて)という条件で
仕事を探すのって難しい…
436:名無しの心子知らず
12/11/27 09:14:39.98 Nr22Fx0L
子供の年齢にもよるしその子の体調にみよるとしか。
うちは一歳で託児所入れたら8日しか登園できない月がありましたよ。
夜は一時間おきに目覚ましならして布団かけてた。
一歳二歳はとにかく風邪や下痢で休みまくり。
親の助けがなければとっくにクビだったでしょうね。
三歳になった今は幼稚園だけど
とにかく風邪引きやすい子供なもんで相変わらず休む事多い。
上の子は小学生だけれど何度か暴風警報出て
早く帰ることもあったし。
誰かのツテでそういう職場探す方が早いかもね。
437:名無しの心子知らず
12/11/27 09:22:48.94 rU8AIjPq
>>436
ありがとうございます。
>>436さんの例が全てではないと思いますが、
1年で職場復帰している人ってまともに仕事できてるんでしょうか。
欠勤が出勤日数を上回るようでは職場の理解も期待できませんし、
よほどその他の環境に恵まれていないと、3歳未満の子供を保育園に
預けて働くというのは厳しいという事になりますが…
とはいえ昔より共働きの家庭は増えているわけで…
どうやって皆さんが都合をつけているのかが本気で謎。
438:名無しの心子知らず
12/11/27 09:26:28.32 AAbAe4gF
>>435
子供の丈夫さや早い段階での対処も影響するから何とも言えんなぁ
ちなみに自分は早目受診、前夜段階で体調が怪しかったら、即実親もしくは義親に連絡して翌日を予約(？)、
可能な限り無理な登園はさせず･･･自分も急遽仕事を休まないようにってやってるがそれでも半年１回くらいは発熱で連絡くるかな(年中女児←
あと、暴風警報出るとお迎えなのよね
職場は大抵そんなの関係なく仕事だわ。職場側がそのあたりの理解、もしくは周囲の協力がないとやっぱり子供の小さなうちに働くってのは厳しいよー
439:名無しの心子知らず
12/11/27 09:32:05.51 Nr22Fx0L
>>437
子持ちなら面接の時にどこの職場でもほぼ、
子供が病気の時の預け先聞かれると思う。
要するに実家の助けがないと難しい職場が多い。
私の例だけじゃ何とも言い難いでしょうけど珍しくもないかと。
小学生になればビックリするくらい体力ついて風邪ひきにくくなるから
それまではあんまりガッチリ働くとか思わない方がいいかもね。
440:名無しの心子知らず
12/11/27 09:38:13.00 rU8AIjPq
>>435、>>437です
ありがうございました。
今子供が2歳丁度なので、金銭面・私の精神面から、
そろそろ働きに出たいと考えていましたが、なかなか難しそうですね。
両親は近くにいないので頼れないし…
働く気満々で仕事探ししているけど、こことかで色々な意見を見てしまうと、
やっぱり無理なのかなぁとか思ってなかなか動けない
幼稚園まで辛抱するか…
441:名無しの心子知らず
12/11/27 09:48:30.18 MA97Brta
うちは下の子が6ヶ月から働き始めたが
職場の託児所だったので熱がでると仕事早退お迎えが
そのまま上司に伝わるから楽だった（上司に電話がなって内容話してから私に電話が回ってきた）
2歳からは別の職場に変わったので保育園になったが
結構丈夫で3ヶ月で2日位病欠で済んだ。今は年長でほとんど休まない。
だけど、上の子は幼稚園で37.5以上でお迎えだったからすぐ電話着てた。
月1,2回はあったような。
やっぱり子供によってです。
442:名無しの心子知らず
12/11/27 10:33:41.54 MP72hsia
>>440
少しでも収入を得たいのなら、ダンナさんの休日や夜間に働くって手もありますよ。
息抜きに関しては一時保育を利用するとか。子供も集団生活を経験できていいかも。
ハロワにも行ける。
親の助けがないなら、いまのうちにファミサポに登録したり、
病（後）児保育のことを調べておくのも必要じゃないかな。
水疱瘡やおたふくの予防接種は済んでますか。
そもそも地域の保育園事情は調べてありますか？
準備万端だったら余計なこと言ってごめんね。
もしまだならそういうところから動いてみるのもいいかなと思って。
443:名無しの心子知らず
12/11/27 12:44:33.84 SolK2qxO
親に頼れず2歳児を保育園に預けてパートなら、
・そもそも子持ちに理解のある職場
・職場、保育園、小児科がなるべく近くにある
・働くことに理解がありある程度協力的な夫
・ファミサポや病児保育の準備
・予防接種は任意も含めきっちり済ませておく
・急に休んだ時の為に仕事は人並み以上に頑張り、人間関係は良好に保つよう努める
とかかなあ。
私も子が2歳で同じ環境でパートして半年ちょいだけど、こんな感じだからやっていけてる。
熱出しやすいとかは本当に子によるねー。うちはたまたま頑丈なのか呼び出しはまだない。
この冬の間にまあ何かしらもらってくるだろうが…。
444:名無しの心子知らず
12/11/27 12:51:20.48 qNP1hmEx
シフト制じゃなく固定勤務で代わりがいなくてもその日の業務に多少の影響しかない
こういう職場なら子持ちに結構寛大。
シフト制は代わりに誰かが出なきゃいけないし
誰もいなかったら周囲にかなり迷惑をかけてしまうからなー
445:名無しの心子知らず
12/11/27 12:58:18.18 TEHSaIB/
>>444
それはあるね、シフト制だと急に休むと気まずそうだ。
自分で代わりの人を探せとか言われたりしてね。
私の職場は幼児持ちが4人で同じ仕事をしていて、
誰かが急に休んでも急ぎの仕事は他の人がカバーできる。
みんなお互い様だから子供の行事なんかでも融通きかせてくれるしその点はとても恵まれてるなあ。
446:名無しの心子知らず
12/11/27 13:10:31.08 rU8AIjPq
>>440です
病児保育というのは初めてききました
一応、保育園に関しては調査済み(激戦区なので無認可しか無理)
予防接種もMR、おたふく水疱瘡と、任意も含め終わっています
まだ働くにあたって調べ切れていないようなので、
もう少し色々と調査をしてから仕事探ししてみますね
皆さんありがとうございました
447:名無しの心子知らず
12/11/27 18:25:42.20 Puc1lmwG
>>440
私も子どもが2歳から、働いてます。
両親は遠方で、ダンナも頼れない状況。
なので、官公庁のパートにしました。
官公庁の仕事は、縦割りが多いので、自分が急に休む事になっても迷惑をかける事が少ない。
職場の理解もある。
もちろん、その環境に甘えず、自分が急に休んでも大丈夫なように、仕事は前倒ししてやるとか、気配りは必要。
官公庁の仕事は4月スタートが多いので、狙ってみるといいかも。
但し、最長でも3年しか働けないとか契約の上限があるので、注意してね。
あと、時給は地域の最低賃金ですw
448:名無しの心子知らず
12/11/27 19:15:53.64 MA97Brta
自治体によって違うよ時給。
私の地域の官公庁の臨時は結構いい時給だな。
私の地域の最低賃金は全国で最低レベル。
449:名無しの心子知らず
12/11/28 06:04:16.97 WPsTIg5i
あー職場の人間関係に疲れる。なんなのあの仲良しごっこ。
みんなお局さんの機嫌をとるのに必死なんだもんなぁ。人間関係も含めて仕事なのか。馴染めないよー
450:名無しの心子知らず
12/11/28 08:15:44.64 duDhhTx8
>>449
人間関係も含めて仕事なので、それに見合った時給や待遇かも大事。
最低賃金でお局の機嫌取るのは嫌だけど
時給1000円以上ならいくらでも機嫌とってやるｗって思える。
最低賃金でお局に苛め抜かれて殴られたり物投げられて怪我する寸前だったのは
割りに合わないから辞めた。
451:名無しの心子知らず
12/11/28 09:57:30.46 1P9Oxo1E
今の職場、週３日だし、店長の性格がいまいちなんだけど
他の人たちが良すぎて居心地がいいので転職も躊躇してる。
残り２日で探したいけど、親は遠方で頼れず、子どもも
病気ばかりしてるし、ほぼ毎日なにかしら通院、ひどけりゃ
２つ３つかけもち通院してるので現状維持。
下の子が年長か、小学生になったくらいにはもっと
丈夫になって通院が減るといいんだけどなぁ・・・
金銭的にはかなりきつい。
職場の人たちが、「今はいいけど、中学、高校となって
受験生かかえるとお金かかるよー」と脅してくれるｗ orz
452:名無しの心子知らず
12/11/28 11:15:45.33 2mSt7KtX
>>451
確かに小学校に入ったら通院は減った。
うちも数えきれないほど通院して、何度も点滴して、4回入院して、
今ではだいぶ丈夫になったけど、粘膜弱くていつも鼻が怪しい状態だよ。
うちは市の子ども医療費無料が中学卒業までだから本当に助かる。
でも別件で大きな病院（遠い）にもかかっているので、月一で必ず休まなければならないのが痛い。
453:名無しの心子知らず
12/11/28 14:21:30.36 e5HGod7A
よく病気をするお子さんをお持ちの方にお聞きしますが、
お子さんは保育園等に預ける以前は健康面ではどうでしたか？
今2歳のうちの女児は、これまで突発とロタ1回かかったのみで、
風邪で熱出したりした事は一度も無いんだけど、
保育園に預けたら一気に弱くなってしまうとかあるのかな
454:名無しの心子知らず
12/11/28 14:22:41.27 0zcc608l
仕事増やしたくて、今の職場で正社員へとも考えたけど、
（望めば恐らくOKされる）
考えたけど考えたけど…ｗ
＞人間関係も含めて
これを思うと、やはり躊躇する。
455:名無しの心子知らず
12/11/28 15:35:27.26 LQcMTINe
>>453
集団生活してるかしてないかで全然違うよ。
それまで家の中で暮らしてて風邪や感染症の子と触れてないから、あまり風邪にもかからないだけで幼稚園一年目は色々と貰ってくるの覚悟だよ。
456:名無しの心子知らず
12/11/28 15:53:41.60 6NXRq0ec
>453
うちは、外遊びも公共の場もがんがん連れて行ってたのだけど、
突発もロタもなく、鼻風邪程度ですんでたので、あまり風邪ひかないタイプかと
思ったら、幼稚園通い出して１年目は、月に2～３日は必ず休んでビックリしたよ。
457:名無しの心子知らず
12/11/28 16:12:00.78 duDhhTx8
>>453
2歳まで病気一切無しだったけど
保育園に入れたとたんに月2（各1週間休み）で病気欠席。
その後も年中まで月1（2～3日休み）で病気欠席。
さすがに懲りて保育時間を短くして（9-16時）年長になって2ヶ月に1回熱くらいで済んでいる。
それでもしょっちゅう中耳炎と副鼻腔炎で耳鼻科通い。
小学校になったら病気から開放されるのかしら…。
458:名無しの心子知らず
12/11/28 17:09:23.76 QDgy3S3a
早朝バイトはじめたら、自分が風邪でもう2週間。バイト以外寝こんでる状態
こんな例もある
459:名無しの心子知らず
12/11/28 17:21:11.25 e5HGod7A
>>453です
レスありがとうございました？
保育園に入れたら、病気もらってくるだろうというのは想定していたけど、
もれなく休む事になると考えていた方がよさそうですね。
仮に仕事決まったとしても、すぐに現場の人達に迷惑かける事になるのかなぁ…
460:名無しの心子知らず
12/11/28 17:44:38.72 2oBXZxfe
だから迷惑かけないような状態をあらかじめこちらも準備しとくとか
休んでも支障ない職場を選ばないと首になっちゃうと思うよ。
461:名無しの心子知らず
12/11/28 23:19:14.42 36eeQ73C
>459
うちは保育園に入れてから風邪等で休んだことは1度もなく、元気に卒園した。
入園前は年に1度くらいは風邪引いてたもんだけど。
その子によるんじゃないかｋな？
462:名無しの心子知らず
12/11/29 01:55:23.59 FuN2vRbU
>>461
すごい！
入園前に人がいるところに連れ出すとか何かしてましたか？
お子さん何歳でしたか？
463:名無しの心子知らず
12/11/29 06:56:33.34 sbo10C5u
>>462
入園前も毎日お出かけはしてたよ。
家で2人っきりだと持て余すし・・・。
保育園に預け出したのは2歳から。
464:名無しの心子知らず
12/11/29 12:12:18.26 t+Oh3Y+b
自分は同居しているので子の病気イコール欠勤ということにはならないのですが、
感染症（インフルやノロ）の場合、職場が高齢者施設となると子が完治するまで自分も出勤停止なんでしょうか？
事務で求人があったのですが、そもそも感染症持ちこみの危険度が高い園児持ちは採用されないでしょうか。
逆に採用されたらされたで、このシーズンはプレッシャーかかりそうですよね。
そのへんの実情を知っている方がいらっしゃいましたらお聞きしたいです。
465:名無しの心子知らず
12/11/29 12:20:08.25 jFhCLVLe
>>464
どこまで休むかは施設によると思う。
あと、孫を預かったバーサンが感染ってのも珍しくないので、
バーサンにうつった時の対応も考えておかないと。
この時期の感染症を気にしていたら仕事してられないよ。
466:名無しの心子知らず
12/11/29 13:52:36.54 SIw6ze77
１２月からパートに決まった！
と思ったら、別件の腹痛で運ばれた病院で、婦人科の病気が判明。しかも手術必須。
とりあえず１月に再診＆術日決定するらしい（予約いっぱいだから１月なら４月の手術予定）
入院に１週間、開腹の可能性もあり、予後は２週間見て欲しいとの事で、最低３週間休みと仮定。
皆さんならどうしますか？
１、勤務初日に事情を打ち明ける
２、１月に手術日程が決まってから打ち明ける
３、試用期間３ヶ月（２月ですね）で辞める
正直、自宅から徒歩圏内の職場なので手放したくないです。
仕事は事務（ウェブ管理と、一般事務）で９-１７時を週４日、従業員数人の小さな事務所です。
会社からいらないと言われればそれまでですが、みなさんだったらどうするか、ご意見お聞かせください。
467:名無しの心子知らず
12/11/29 14:00:01.59 7KgWDAFV
う～ん、自分なら予約の時に遅めがいいと言って、
入って試用期間終わって数ヶ月後に入院する時に「緊急入院」と言っておやすみさせてもらう。
守秘義務あるから、自分がべらべら言わなければばれないし、正社員でも病気休暇くらい取れる権利あるから
パートはもっと弱者として守られるべきところ、今の時代板ばさみだし。
ただ、働かなくても困らないくらい夫が稼いでくれてるなら、出社前に事情を話して会社判断に委ねる。
468:名無しの心子知らず
12/11/29 14:29:04.46 bf82dOhv
>>466
どの程度の病気かわからないけど、労働は手術前の体には差しさわりないんだろうか。
手術後も全身麻酔で開腹手術だと退院後もそんなにすぐには本調子では働けないと思うよ。
経済的に不味いなら黙って働いておいて、直前に実は…と切り出すのもアリ。
ただご近所ならあまり不義理なことはしない方がいいかな。地方なら特に。
親戚や子どもの同級生関係がいて変なところから事情が漏れることもあるかも知れないしね。
469:名無しの心子知らず
12/11/29 15:01:58.22 UZyzsrTy
>>466
小心者の私は１だな。
とりあえず３はあり得ない。
せっかく育ててもらってもすぐ辞めるなら、迷惑かけまくりだし。
試用期間って、会社が自分に投資してくれてる期間だと思ってる。
470:名無しの心子知らず
12/11/29 16:30:31.57 SIw6ze77
>>467-469
レスありがとうございます。
労働は差し障りなしです。（気がつかないで生活している人も多数）
手術は今のところ腹腔鏡手術予定です。
ただ、実際に開けてみないとわからないそうで、現段階は開腹しないで大丈夫～と医師談。
経済的には若干困るんです。
>469の言うように、試用期間は投資期間なので３は避けたいなあと。
職場は近所ですが、同級生・親戚関係は皆無なので事情は発覚しないと思います。
子どもが病気で休んだ時等は、在宅で仕事して欲しいとも言われたことを思い出したので
ちょっと考えてみます。お忙しい時間帯に一緒に悩んで下さって、ありがとうございました！
471:名無しの心子知らず
12/11/29 17:16:09.30 Kfn4urZF
>470
もう〆たみたいだけど、受け入れする側からすると、そういう後出しジャンケンはなしじゃない？と思う。
今回の採用が増員なのか欠員補充なのか、さらに引継ぎ期間をどの程度みているかは聞いている？
それらの事情によっては、採用する側で何か善後策を講じてくれるかもしれない。
増員なら社内の現担当者が休む間はフォローしてくれるとか、欠員の場合でも
辞める人の都合によっては退社日を伸ばしてくれるとか、最低限のフォロー部分だけ
アルバイト扱いで出社してくれるよう話してみてくれるとか、休んでも大丈夫な可能性はあるかと。
（あくまでも可能性の話でこちらがわからこういうことは？と聞ける話でないけど）
採用する側からすると、いくら買い手市場とはいえ、募集～選考と採用そのものに手間暇かけているわけだし
せっかく採用した人が入社していくらもたたない内に大きな穴をあけるとか、試用期間で辞める前提で
入社するとかかなり迷惑な話だよ。
状況によっては在宅勤務も可とまで言ってくれているということは、主な業務はweb管理で
一般事務はフォローが可ということなんだろうし、条件面が都合が良くて長く努めたいところなら
後々禍根を残さないような対応をした方がいいんじゃない？
472:名無しの心子知らず
12/11/29 17:21:26.17 SIw6ze77
>>471
増員でも欠員でもない新規立ち上げなので悩んでました。
辞めたくはないのですが、パートで入社半年後くらいに１ヶ月も休むのは
迷惑だろうと思って考え込んでました。
まず、会社側に相談しますね。色々考えて下さって、ありがとうございました。
473:名無しの心子知らず
12/11/29 18:44:11.90 tSGhEib9
>>466
閉めちゃったかな？
症状聞いてピンときたんだけど卵巣嚢腫かな？
わたしは７月に腹空鏡して左右の卵巣の病巣を切った２８歳です。
体力にはかなり自信あったけど丸１ヶ月は傷口やらお腹の中が痛くて大変だったよ。
退院後２週間は体力もズタズタで日常生活で掃除とか動くだけで異常に疲れた。
入院期間合わせて３週間の休みってちょっとしんどいかも？って思います。
なので、今の内に早めに職場には伝えておくほうがいいと思います。
474:名無しの心子知らず
12/11/29 20:47:32.79 zoWvfdEI
たしかに自分も貧乏だからパートしているんだけど、
会話中に貧乏をあまりにも前面に押し出されると返答に詰まってつらい
475:名無しの心子知らず
12/11/29 22:12:42.97 ADmzQVGd
会社が潰れそう。
時給は笑っちゃうほど低いし有給も交通費もない。
だけどシフトは自由が利くし殆どが育児終了のおばちゃんでお迎えコール等にはかなり寛大。
思い切って他を探すか週３日勤務で耐えるか…
これからの時期体調不良で子供達が休んだりするだろうから辞めたら勿体ないのは分かるけど明細みて溜め息orz
476:名無しの心子知らず
12/11/29 22:57:45.18 JmRss3OH
会社潰れるまで現状維持が良いと思う。
働きやすさが一番。
477:名無しの心子知らず
12/11/29 23:05:21.72 uF1YZtzZ
今月から飲食店の厨房でパート始めたけど
ランチタイムの忙しさは本当に戦争だね。
伝票があっという間に１０枚以上並んで
料理を出すのが遅すぎる、早すぎるに始まって
へたくそ、やり直し、と怒られてばかりでつらい。
もう、わけがわからない。
お寿司屋さんのカウンターで寿司を注文すると
中の人が即座にすべての注文を覚えてしまってすごいなと思ったけど
まさに、あれができなきゃ仕事できませんって感じ。
今日も、途中で「もういい！サラダの盛り付けに回って！」と言われ
メインの作業からはずされた。
役立たずってみじめ。
努力して、一日も早く一人前になりたい。
478:名無しの心子知らず
12/11/30 00:18:44.14 C7lBtTMa
>>477 がんばって
479:名無しの心子知らず
12/11/30 00:54:55.80 4jhw3r0w
>475
今から求人誌見るとかネットでハロワの求人見るとか、いろいろと情報集めつつ
その日まではがんばるとか。
Ｘデーがあるにしても、その場合は会社都合の退職だから失業給付は即支給だし。
と思ったけど、週3日だと雇用保険はなし？
自分は過去に営業所の統廃合で会社都合の退職になったことあるけど
失業給付はありがたかったわ。
給付期間満了前に仕事見つかれば就職手当金（だっけ？）もでるし。
480:名無しの心子知らず
12/11/30 04:14:38.29 up1Afdy+
愚痴吐き捨て。
ノルマがきつい。
販売員でもないのに販売させられるし、
親戚や親に売り付けろとまで言われる。
仕事も激務だし毎日走り回って、イベントがあれば数字数字で精神的に辛い。
定時で帰れないし、休みが月に６日しかないこともある。
扶養内パートってもっと気楽だと思ってた。
私の考えが甘かった。
根性なしといわれようがもう辞めたい。
481:名無しの心子知らず
12/11/30 07:45:11.15 zD4DF3Bp
休みがとりやすい、人間環境が良好だけど、給料面で転職を考える人の悩みがよくあるよね。
両方いいなんてなかなかないのかな。
義母がもう年だからと仕事をやめたところが、休みを取りやすいところだったらしいけど、
最低時給らしくて友達にも教えづらかった。
まあ条件とお金、両方備わっているところだと、なかなかやめない＆あっという間に欠員補充されるんだろうけど。
482:名無しの心子知らず
12/11/30 08:05:41.72 dHTuD23x
末締めな自分はようやく今日で扶養調整期間が終わる
調整しないとオーバーしちゃうんでー、とさっさと帰れる＆遅出、休日は多少の利点なのかもしれんが
仕事は残るし、状況を見るに見かねてサービス残業的な時もあったし
イベント続きな年末に収入減るのイタイー。来年度はもっと上手くやろう
483:名無しの心子知らず
12/11/30 09:07:07.80 OEtD82wD
>>480
休みが月に6日じゃ確実に扶養越えちゃうよね？
扶養内がいいならそこはちゃんと主張したほうがいいよ。
そういう自分も扶養ギリギリなので、調整のため来月は週2しか出勤しない。楽だー
484:名無しの心子知らず
12/11/30 14:29:47.41 CDZ/tnlE
>>480
乙。もっと楽なとこあるよ。
485:名無しの心子知らず
12/11/30 14:53:06.41 DJtwZN6i
パートのノルマって嫌だなぁ
前にスーパーの深夜レジをやってた時にクリスマスだ節分だって
1人一個は買えと指示があったけどそれも嫌だったなぁ。
働いた分巻き上げられてる感があって。
美味しくてお得なら言われなくても買うんだけどな。
486:名無しの心子知らず
12/11/30 16:29:53.01 vF72ToJQ
夏から仕事増やしてしんどいけど少し余裕ある生活に満足。だけど一年この調子で仕事したら扶養越えてしまう…がっつり越えるなら越えてしまいたいけど、ちょい越えだから調整して扶養におさめにきゃいけないのがストレス。ちょっとでも稼ぎたいのに。
487:名無しの心子知らず
12/11/30 23:04:10.96 4Q+CBy2g
年末調整の紙だしたばっかりで思い出したんだけど
１０３万の壁って、保険料控除とか使えば、あと20万円くらい超えても大丈夫って事？
今は直接関係ない金額なんだけど、自分名義で簡易保険入ってる分、所得控除ってなってる。
その他の保険は特に入ってないけど、パートでもっと稼ぐようになったら損しないように上手くやりたい。
488:名無しの心子知らず
12/11/30 23:43:23.89 wlIuxqKY
>>487
103万って控除する前の金額じゃないの？
489:名無しの心子知らず
12/12/01 02:10:45.79 Rvbz96rS
>487
103万は総支給額＝控除前の内、課税対象の金額。
通勤費とか非課税のものは除く。
（交通費は課税・非課税両方の場合もあるので交通費全てが除外ではない）
490:名無しの心子知らず
12/12/01 14:29:15.41 5wjTyJrC
一般事務って何か特別なスキルは必要なのでしょうか？
自分はIT系のベンチャー企業にSEとして務めていましたが、
小さい会社でしたので、それこそ電話対応や来客対応、
資料のファイリング等庶務的な仕事も時間があればしていました。
そして当然ですが、Office関連のソフトの使い方は熟知しているし、
入力速度にもかなりの自信があります。
にも関わらず、未経験OKとうたっている事務のパートや派遣でさえ
「事務の実務経験がない(職種が事務でない)」という理由で、
仮にエントリーしても当然のごとくスルーされるし、
派遣の場合、担当者に「何で来たの？」みたいな目で見られる事もしばしば。
IT業界は残業が多く、小さな子がいる身としては働きにくいので
事務職を希望しているのですが、あくまで「事務の実務経験」がないと
仕事にありつくのは厳しいのでしょうか？
他に事務経験のある候補者がいる等であればともかく、
同じ土俵にすら上がらせてもらえない(仕事を紹介してもらえない)
491:名無しの心子知らず
12/12/01 14:47:55.01 jvg6ZJ8r
>>490
一般事務は特別なスキルはいらないし、
あなたの経験で充分、ソフト知識も重宝されると思う。
ただ事務って意外とコミュ力が必要な気がする。
接客業とはまた別次元の、職場内での人間関係的な。
だからその職場の雰囲気に合う人が採用されやすいんじゃないかなぁ。
IT業界は私は全然知らないんだけど、イメージ的に個性的な人が多そうな印象。
面接時はどんな感じで応対していますか？
492:名無しの心子知らず
12/12/01 14:52:51.52 KxbIV3CW
>>490
運がないだけじゃないかなぁ？
493:名無しの心子知らず
12/12/01 14:59:24.70 wKTjbMaj
>>490
経験事務じゃない普通の事務なら
事務経験ありますって言っていいと思うよ
職種は事務ではないですが実質的には事務してましたってアピールするといいよ
嘘ではないんだし
494:名無しの心子知らず
12/12/01 15:18:36.72 Hjp6J55n
>>490
一般事務に関わらず、異職につきたい時ってそんなものだよ。
○○の専門学校出ているのに何で事務なの？とかさ。
前職は○○だったのに何でこの仕事なの？とか。
その専門職や前職が子持ちには向いてない仕事だっただけなのに。
その職ではほとんどが30越えても未婚・子供無しとかね。
体の良い不採用の理由として「経験が無いから」と言われているだけで
実際は別の理由（子持ちだからとか）で落とされている可能性の方が高いよ。
事務なんて子持ちで働くのに理解がある職場が少ない気がする。
職安とかで相談しても「子持ちで事務は希望する方は多いけど実際は難しいです」とよく言われるし。
ＩＴだのＳＥがどうのじゃなくて、子持ちだから落とされていると考え直した方が良いかも。
旦那がＳＥだけど>>431の想像するような個性的な人じゃなくて普通のサラリーマンだし。
問題はＳＥ経験じゃなくて小さな子持ちという所かと。
495:名無しの心子知らず
12/12/01 15:56:31.01 budIY49i
>>490
経験なしにしてしまうと派遣じゃ弱いかもね。
普通のパートではダメなの？
自分もCAD経験しかないけど半分事務もやってたし電話も取ってたし
パソコンスキルも問題なし。事務経験ありにしちゃってるよｗ
実際何の問題もないしね。
どんどん紹介くるよ。条件合わずに断る事が多いけど。
496:名無しの心子知らず
12/12/01 16:04:01.00 WeRnDsmD
>>479
仕事激減前は週５で扶養ギリギリだったので雇用保険には入ってます。
求人誌はマメにチェックしていつ閉鎖になってもいいよう覚悟してるけど、
やっぱり居心地が良く時給の安さのカバーなのか度々お菓子を大量にもらったりしてるので、今の会社を続けたい気持ちです。
という以前に妊娠したかもしれん。
そしたら即退職だｗ
497:名無しの心子知らず
12/12/01 17:20:04.12 5wjTyJrC
>>490です
レスありがとうございます。
事務経験ありにしてしまっても良いのですね…
ただ、職種として経験していたわけではないので、
記入フォームの形式にもよりますが、例えば経験職種の事務に
チェックを入れてしまうというのは違いますよね？
あくまで職務経歴をフリーで入力(記入)する箇所に
事務経験ありとする程度でしょうか。
確かに経験職種だけで落とされているという訳でもないかもしれないですね。
子供がいるという時点で避けられているのかもしれません。
498:名無しの心子知らず
12/12/01 17:49:40.13 V6lgHtTB
うーん、よくワカランが
自分は栄養士なのね。で、転職で事務職希望した時は｢栄養士さんならPC扱いや数値処理できるよね｣と採用された
実際はほとんど現場調理担当でほとんどデスク処理業務などやってなかったのだよ(まぁできたけど)
イメージの問題なのかなぁと。畑違いは承知なんですがイケます！とアピールすることも道の一つかもよ
499:名無しの心子知らず
12/12/01 18:08:52.96 bp6N6Ih+
事務職は激戦区だよ
短時間のパートですら独身の若い子がこぞって応募してくる
採用されるのは経験ありの子もちより未経験の独身者か
10数年の経験ありますよー子供も中学過ぎてますよーな中年
500:名無しの心子知らず
12/12/01 18:09:00.68 5wjTyJrC
>>498
それに関しては、派遣会社の担当者の知識不足も原因のような…
PG・SEならPC操作はもちろんソフトだって色々使えるのが当然なのに
「ワードエクセルは使えますか…？」って何度聞かれた事か…
少なくとも某大手派遣会社3社で、登録時にこう聞かれた。
もちろん自分ではPCスキル等アピールしてるんですが、
言い方が弱いのかもしれないですね。
事務って応募が多いみたいなので、職種でふるいに掛けて、
それ以外の細かい知識や経験ってスルーされがちなのかな。
そうは分かっていても応募しなけりゃ始まらないので、
めげずに頑張りたいと思います。
501:名無しの心子知らず
12/12/01 18:45:28.51 +pxX35RR
>>496
おめでとう！いいタイミングだね。
愚痴 中小事務員人数いなくてかなり忙しい。
名ばかり正社員で残業代は出ないので、残業しない(子供のお迎えで残業できない)
ボーナスはなし、年間休日100日切る、ワンマン社長で責任なすりつけられる。
有給も子供の事か体調不良とか理由がないと取れない。入る時とかなり話が違う。
通勤は便利だし、残業もないしと思ってきたけど、旦那に休みも少なくて給料安くて何がいいの？って言われて目が覚めた。
仕事を探すぞー。
502:名無しの心子知らず
12/12/01 18:54:57.24 +pxX35RR
求職スレと間違えました。
早退とかすれば時間給で換算して引かれるので、いつもロムっているのはここだったもので、すみません。
503:名無しの心子知らず
12/12/02 16:20:57.03 n/GPz83p
あぁあ…やっちゃった。
職場の取り仕切ってる人にたてついたみたいになってしまった。
要領悪くてバカ正直なんだよなあ自分。
504:名無しの心子知らず
12/12/02 16:59:31.02 4t5Llo40
みなさんの職場って寸志出ます？パートだけどこの時期少しもらえてて嬉しい。
505:名無しの心子知らず
12/12/02 17:18:41.58 VrJK2uhM
>>504
はーい浦山裏山。
出るわけないぞそんなもん
506:名無しの心子知らず
12/12/02 17:35:17.20 d7p8RqqO
>>504
冬だけちょこっとでる
社員は年３回のボーナスだぜいっ
507:名無しの心子知らず
12/12/02 17:55:59.90 nUhf0HGw
>>506
なんとなく職種が判った、結婚退社の前には年三回貰ってた
あの頃あれを全部貯金していれば、今こんな苦労はしとらんのにｗ
508:名無しの心子知らず
12/12/02 20:08:57.39 PAFHVApa
>>504
ｳﾗﾔﾏｼｲ
会社の利益がキッチリ残せてるのは、
スーパー事務員の私のおかげなはずなのに！
509:名無しの心子知らず
12/12/02 22:08:06.09 GY06jH4o
バイトを始めて1ヶ月。
小2娘→年中息子→私、と順番に咳＆鼻水の症状。
翌日の朝が不安な1週間だったけど、
早めの受診、葛根湯&麦門冬湯で休まずに乗り切れた。
バイト始める前だったら、確実に順番に熱出して、
最後に私ダウンで実母召喚のパターンだったのに。
病は気から、っていうけど、ほんと気を張ってると乗り切れるもんだね。
まぁ、子供達も成長と共に免疫もついて強くなってるんだろう。
気を張っててもなかなか避けられないインフルエンザが怖いわ。
510:名無しの心子知らず
12/12/02 23:26:34.22 8HLhaKrT
× バイト
○ パート
511:名無しの心子知らず
12/12/03 00:43:11.29 Nja4QRQc
年末年始、会社が9連休だよ。
1週間も働けないと、時給で働いてる身は辛すぎる。
夫は小売りだから初売りから仕事、子と二人することないなぁ。
512:名無しの心子知らず
12/12/03 08:43:06.74 xGUjih60
年末って短期の仕事いっぱいあるからやってみたら？
お年玉代稼ぐ程度の気持ちで。
513:名無しの心子知らず
12/12/03 15:23:48.30 aYYc3eUx
相談です。
誕生日祝いに5千円の商品券を経営者からいただきました。
きちんとのしが付いていたので、わざわざ用意してくれていたみたいです。
経営者のポケットマネーだとおっしゃってました。
この場合、どうするのがいいと思いますか？
１、とりあえずお礼を言って、後日お返しとして2千円くらいの物を渡す。
２、経営者の誕生日に何かを贈る。
多分、他の人も貰ってるんだと思いますが、もし違ったら気まずいので聞けません。
送るにしても自分の親くらいの年齢なので何を贈ったらいいか分かりません。
どうかアドバイスをお願いします。
514:名無しの心子知らず
12/12/03 17:06:08.68 Qdh501f1
>>513
他の人に聞いた方がいいよ。他の人がもらってないなら、事情があるかも知れないしいろいろ考えた方がいいしね。
515:名無しの心子知らず
12/12/03 20:31:58.19 5cQ2GW9V
>513
経営者の誕生日にお返しなんかしちゃったら、
喜ぶだろうけど嵌りそう。
さらっと1000円（で充分だと思う）くらいの
菓子折り渡すのでいいのでは？
あくまで「公」感を出して。
他の人には訊かないほうが良くない？
なんで513だけ…って思われたら。
しかしどうしてそんなことしてくるんだろうね。
面倒くさいね。
516:名無しの心子知らず
12/12/03 20:44:37.23 n9FB6oNK
>>512
>511じゃないけど会社が10連休になるから年末年始の仕事探してる。
全然募集出てないんだけど・・・どうなってんだろ？
517:名無しの心子知らず
12/12/03 21:26:19.30 SdGp0ic0
>>513
年上だし、雇い主だし、お返しなんて気にせず、
年1回の寸志だと思ってもらっとけばいいんじゃない？
と、思ってしまう私は非常識？
518:名無しの心子知らず
12/12/03 21:51:08.57 rfx6VtQg
皆さん仕事ってどうやって見つけましたか？
オススメ媒体があれば教えてください。
519:名無しの心子知らず
12/12/03 21:55:59.93 X9XQC74+
>>518
今の職場はﾊﾛﾜ
市の臨時職員だったときは、市報で見つけて応募した
今はネットでもたくさんあるから、いろいろ見て探してみれば？
520:名無しの心子知らず
12/12/03 22:02:38.31 /sFZUb2k
ﾊﾛﾜ
自分の経験上ヤバいとこ多い
少なくともﾊﾛﾜでずっと募集かけ続けてるとこは怪しい
521:名無しの心子知らず
12/12/03 22:09:08.41 gv/gMVas
>>518
ネット。
最近は、役所でもハロワではなく、自分のサイトに「非常勤職員募集」って載せてたりする。
522:名無しの心子知らず
12/12/03 22:15:50.03 KeDnoWr7
>>518
顔の広い義母の紹介。
プライバシーも個人情報もあったもんじゃないが、そのお陰で
子供関連の休みも取りやすい。
雑談で家族の話になっても、旦那のグチは絶対言えないけどｗｗｗ
３年前に職探ししてた時は、半年でハロワ15社程落ちまくった。
情報誌のは面接まで到らず、義母の紹介３社目でようやく採用になった。
ちなみに、幼児持ち事務職、当時下の子２歳です。
義母には頭上がりません。
523:名無しの心子知らず
12/12/03 22:30:59.75 fxB19Gct
ネットの求人は倍率高い気がする
店なら店頭の貼り紙が良いと思う
新聞をとってる人が減ってるので、折込チラシもネットより倍率低い
524:名無しの心子知らず
12/12/03 23:11:15.91 aYYc3eUx
>>513です。
ありがとうございました。
もう少し考えてみます。
>>518
私は織り込み広告。
意外にすんなり決まった。
募集自体も少なかったみたい。
525:名無しの心子知らず
12/12/04 01:07:33.94 +w6sbj3q
確定申告の求人そろそろ出だしたね。独り身なら申し込むが、子を保育園に預けないとと思うと躊躇する
526:名無しの心子知らず
12/12/04 03:32:52.80 Lx3JjOie
税金の督促状がここのところ頻繁に届く。
これって失業する日が近いってこと？
なんとか持ちこたえますように。
527:名無しの心子知らず
12/12/04 03:33:50.56 Lx3JjOie
督促状は会社に届いてます。
今までは延滞金なしのはがきだったんだけど
とうとう封書で延滞金つきのが来ました。
528:名無しの心子知らず
12/12/04 06:19:36.59 +w6sbj3q
そのうち不渡りだしちゃうんじゃない？不渡り2回出したら倒産だっけ？
倒産で失業したら早く失業保険出るんだよね？
529:名無しの心子知らず
12/12/04 07:57:28.36 Lx3JjOie
手形を扱っていない会社なので
不渡りを出すことはないです。
でも精神衛生上悪い・・・。
給料遅配にならないうちに辞めるべきか・・・。
雇用保険にはいれてもらえていないので
失業保険はでません。
いれてくれって言ってるんだけど、逃げられてます。
530:名無しの心子知らず
12/12/04 08:36:52.38 kbnByTgI
>>529
給料遅配になったらもう終わりだと思う。
前そういうのに絡む仕事してたことあるけど、給料遅配になったらだいたい1~2ヶ月後には倒産してたよ。
社会保険料等を未払いにする会社は多いけど、
税務署は本気出すと相当しつこいから税金滞納してるようならこちらもかなりやばいと思う。
確か雇用保険は2年まではさかのぼって入れたはず。
どこまで適用されるか専門家じゃないからわからないけど、
とりあえず過去の給料明細、雇用契約書（週の労働時間がわかるもの）、
タイムカードや勤怠表を遡ってコピーしておくなど、
本当にアボンする前にできることはなんでもしておいた方が良いよ。
倒産しちゃったら会社の中にも入れなくなっちゃうケースが多いよ。
給料未払いのまま倒産しちゃった場合労基署に相談すると
未払いの何割かは監督署が立て替え払いしてくれる制度もあったはず。
調べてみてー。
531:名無しの心子知らず
12/12/04 10:52:44.96 Lx3JjOie
ありがとうございます。
過去の給料明細、雇用契約書、
タイムシートなど集めておきます。
まだ今は給料もぎりぎりちゃんと出てますし
時間の融通のきく会社で
小学生持ちの私にはありがたいので
なんとか持ちこたえて欲しいです。
532:名無しの心子知らず
12/12/04 20:53:26.21 diPQu7tI
未就学児持ちで働いている方、保育園料金等差し引いて
いくら分位プラスになってますか？
内定もらえそうな所があるんだけど、一日週3回or4回働いて約8月万円の収入、
保育園代と自分の小遣い分差し引くと2.5万円位しか(も？)残らない。
労力等考えるとあまり効率的とは言えないでしょうか？
533:名無しの心子知らず
12/12/04 21:21:10.42 DRB3JwZN
>>532
収入から自分の小遣いが予算組みできるだけイイと思うんだけどなー
534:名無しの心子知らず
12/12/04 21:46:24.02 slbo/iF0
誤字多すぎｗ
535:名無しの心子知らず
12/12/04 22:29:39.33 b7gwKCdR
>>532
週3日で約7万くらいだけど、4万くらいはプラスかな？
私は一時保育を利用してるんで、1日2000円の保育料。
保育園を利用した日の分だけなんで、絶対に保育料＞給料にならないのが嬉しい。
536:名無しの心子知らず
12/12/04 23:15:05.50 UuTqrYZX
夫と年齢ひとまわり以上違うと生活設計が難しいもんだね
パートだと食べていけなくなる……
537:名無しの心子知らず
12/12/04 23:19:55.32 N2ohJ46z
同学年でもそんなもんっすよ、我が家はw
まじでフルタイムパートで厚生年金や健康保険に入れてもらえるような
仕事を探そうかと…でもなかなか無い
538:名無しの心子知らず
12/12/05 00:08:23.16 ggFImIpH
>>536
>>537
私は夫と三歳違いだけど、同じく将来のこと考えて怖くなる。
昨日ハロワに行ってフルタイムで検索してしまったくらい。
社保完備のところがいいよね。
今の職場はパートとしてはかなり理想的だけど、
家計的に厳しいから、ほんとに悩む。
539:名無しの心子知らず
12/12/05 00:22:36.20 HTygD02X
>>532です
子に邪魔されながら書いたので間違いも直さずに送信してしまいましたｗ
レスくださった方ありがとうございます。
確かに一時保育を利用するという手もありますね…
というかそういうやり方があるのを全く考慮してなかった
無認可入れることしか考えてなかったよ…
540:名無しの心子知らず
12/12/05 00:56:27.49 xei0nB30
>538
私はアラフィフ突入w
やはり歳の差夫婦でダンナは定年まで数年。
平日5時間、扶養内ギリギリのパートから、7時間事務パート、気持ち程度のボーナスあり、
社保完備のところに転職したよ。
年間180万程度(総支給額)だから今の時点じゃあんまり旨みはないけど、
子どもが一人暮らし大学生でお金がかかるので、扶養内で働くより学費の足しにはなってる。
ダンナは定年後も契約で残れる見込みだけど確約じゃないし、扶養が無理となってからじゃ
自分の社保完備の仕事は見つからないだろうと思って踏み切った。
自分の終身生保が昔のだから55才満期、新卒正社員の頃に加入した個人年金
（業界の組合連合体の年金）は続けていて60才になると受給できるので、
夫婦ともにリタイヤしても自分の年金受給までなんとかやっていける．．．はず。
541:名無しの心子知らず
12/12/05 01:54:55.84 GI39USU3
社保掛けてるけど、貰えるまで生きてるか分からないわｗ
私はともかく、職人系の夫は細かい精度を求められるので
仮に定年が70に延びても今の仕事は60が限界じゃないかって
二人で心配してる。20年後のことだけど。
正直言って、年金確実に貰える世代がうらやましい。
542:名無しの心子知らず
12/12/05 02:50:01.52 cKSeUghS
時給が悪いのは売上がそこまで出ないってところと仕事がらくだから
543:名無しの心子知らず
12/12/05 05:58:05.55 w4IzaX0w
>>532
子供一歳八ヶ月
仕事は週4で8万強、認証に預けて保育料54000円(1万補助有)だから、35000円くらいプラスかな
うちは比較的頑丈だったから、毎月一日二日休むくらいで済んだけど、頻繁に体調崩すようだと一時保育の方がマイナス少なくて済むかも
544:名無しの心子知らず
12/12/05 08:41:05.86 HTygD02X
>>543
>>532です
レスありがとうございます。
一時保育ってその日だけっていうイメージだったので、
継続的に利用するという頭がなかったんですが、
働く日数等によっては断然お得みたいですね。
早速認可に問い合わせたら、一時保育だったら制限なしで入れる
(激戦区なのでフルで入るのははなから諦めていた)とのことだったので、
無認可月極に入れる前提でプラスを出すために時給の良い所を探すより、
時給が低くても安い認可の一時保育を利用する方向で動きたいと思います。
私が無知なだけだと思うんだけど、ここ見て本当に良かったです。