11/12/09 14:56:25.81 JvKRrcX2
そうですね。
ざっとJPホールディングスの決算書を見ましたが、営業費用のいちばん大きい費目は給与(28%)と賞与(9%)で併せて37%。ついで賃借料が10%。
補助金収入は営業外収益に計上されていて、営業外収益の89%を占めています。
平成24年3月期第二四半期の最新のデータによると、売上高は昨対比+32%、営業利益は+52.7%、経常利益は+47.6%。
つまり、園の新設による補助金増以上に、人件費の圧縮を行っていると読み取れるでしょう。
給与はいわゆるロイヤリティとモチベーションの最低限のファクターです。
長く勤める良い保育士さんがいればいるほど、子どもたちの安心要因は増えます。
いまのような人事施策はその流れに逆行するので、改善してほしいですね。
あと、ここの賞与は個人評価連動でなく会社業績連動と聞いていたのですが、営業利益+32%なのに人件費圧縮されているようですから、もうちょっと考えて還元してあげてほしいですね。