11/12/08 08:28:38.15 seE2j75l
自分で少し改変しました！
>>338
●上場営利企業アスク:
商店街に来た大手コンビニチェーンのイメージ。ハコだけはピカピカ新しい。
兄弟会社による一括仕入れ一括調理。
雇われ園長と安い時間給パート保育士は、一年後には半分入れ替わってるフレッシュさ。
保育士の入れ替わりが激しいので、理念なんて絵に描いたもち。当然マニュアル管理となる。
HPに載せる写真を撮りまくる、半調理品のお給食をチンするのも仕事のうち。
ネット上の火消しにも忙しい。
規模が大きく離職者が多いので、体験談はあふれるほどある。
タイアップ番組や政府御用番組に取り上げてもらうとすかさずアピールし、
『公立は給料高い！園舎はボロ！』と嫉妬して２ちゃんに書き込む毎日。
しかし、広告費を給料に回してもらえたらいいなとは死んでも書けない。
長く在籍しないので子どもから信頼を得られず、ウケを狙うなど、コンビニキャンペーンのような即物的な興味を引かせるしかない。
子どもから信頼されないので、必死に保護者に媚びるために言いなり経営。
職員は子どもよりも、お金を落とす保護者のほうが大事と思ってもいる。
保護者のほうは、アスクは認可なら保育園での事故は自治体から賠償金が出るから無認可より安心と心を鎮めている。
職員にとって子どもや保護者よりもっと大事なのは社内ウケ。
園長や保育士にとっては、どのアスクでも「いずれ去る園」。
在園中はなるべくコトを起こしたくないので、事故もみ消し、査定に響く部下の報告や退職ももみ消し、捏造。
サラリーマンだもん、しょうがない☆
だって雇い主はパチ屋で、同僚だった園長と「反社会的組織」を使った脅迫事件まであったらしいから！