11/10/05 22:04:35.26 AniF6Kq6
93 名前:名無しの心子知らず [age] :2010/05/19(水) 23:56:18 ID:+Pgfvdfq
株式会社ＪＰホールディングス の有価証券報告書
>(2）人材の確保および育成について
> 子育て支援施設の急速な開設に伴い、保育士の資格を保有した人材や児童館及び学童クラブのスタッフの確保が急務となっております。
>また、ワゴンサービススタッフにおける優秀な従業員の確保及び育成は重要な経営課題でありますが、18～20歳代の女性がほとんどであり、現在の定着率は良好とはいえません。
> このため、当社グループにおいては、当社及び連結子会社での求人活動を強化し、ＯＪＴによる人材育成や福利厚生制度の充実等に積極的に取り組んでおります
アスクの保育士の確保も大事だけど、18～20歳代の女性がほとんどですぐ辞めちゃうパチンコ店のコーヒーねえちゃんの確保・育成も重要な経営課題だと。
子持ちのコーヒーねえちゃんが辞めなくていいように保育事業は必要だったわけだ。
URLﾘﾝｸ(uforeader.com)