11/11/12 09:38:55.27
>>862 今はG3以上の昇格はほとんど禁止されている。
VFの時は実績を積み重ねて行けばグレード3までは自然に昇格できた。
だからグレード3がたくさん居たわけだ。
しかし、SB人事はモバイルのグレード3やグレード2の割合が多すぎると
言っており、ピラミッド型になるべきだとのことだ。
だから、ほとんど昇格できなくなったわけで、昇格するには誰かを降格
させるというSBBシステムです。
会社は何年雇っても人件費総額が上がらない韓国式経営でもあります。
11/11/12 09:38:55.27
>>862 今はG3以上の昇格はほとんど禁止されている。
VFの時は実績を積み重ねて行けばグレード3までは自然に昇格できた。
だからグレード3がたくさん居たわけだ。
しかし、SB人事はモバイルのグレード3やグレード2の割合が多すぎると
言っており、ピラミッド型になるべきだとのことだ。
だから、ほとんど昇格できなくなったわけで、昇格するには誰かを降格
させるというSBBシステムです。
会社は何年雇っても人件費総額が上がらない韓国式経営でもあります。