10/08/01 09:30:21
KDDIグループになってから通勤時の服装を制限する（スーツ革靴強制）など、社員に対して過剰に干渉するようになりました。
労働組合が無く、経営陣に対して社員が意見を言えません。
労働組合が出来て 賃上げ交渉や改善要求が出来れば もっと良い会社となると思います。。。。
URLﾘﾝｸ(careerconnection.jp)
10/08/01 09:30:21
KDDIグループになってから通勤時の服装を制限する（スーツ革靴強制）など、社員に対して過剰に干渉するようになりました。
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