11/11/24 12:24:38.53 XHZJm7/S
ｌヽ+
∧＿∧.ｌ 」
<ヽ｀∀´>|| 半導体はウリがいただくニダ
（ つ
｜ ｜ | ､,i,,.,ﾍ､
〈＿フ__フc(｡,;ﾒ,`#)@
52:名前をあたえないでください
11/11/24 12:32:02.65 y2dlJb4L
大前の得意技＝結論がないｗｗ
53:名前をあたえないでください
11/11/24 12:39:56.36 pV3YvqJ9
日本人が嫌いな日本人、がいるのが問題だな。
そういう所にチョンは付け込んでくるんだよね。
大前研一も、ちょっとは建設的意見ってのが出ないのかね。
54:名前をあたえないでください
11/11/24 12:58:33.12 +JLmnwvl
また大前かよ。
55:名前をあたえないでください
11/11/24 13:51:05.23 3yh6INVL
大前って統合失調症だろ
さっさと精神病院に隔離しろよ
56:名前をあたえないでください
11/11/24 14:29:43.42 Vbt/50c2
日本の言論空間って中国シンパや朝鮮シンパの極端な左と
アメリカシンパの極端な新自由主義者(竹中、大前、古賀、岸、太田等)は幅を利かせてる
のに日本シンパの発言を蔑ろにする空気あるよね。
政権交代にしてもグローバリズムにしても事前に保守が
警鐘を鳴らしてから最も説得力かつ発言権がある層のはずなのに。
前者の二つは失政しても何も責任取らない。
57:名前をあたえないでください
11/11/24 14:36:36.04 x5q4dAt8
チョンなんか信じるからだよ。
58:名前をあたえないでください
11/11/24 15:09:55.91 x5q4dAt8
泥棒にかぎのあけ方を教えてしまった
59:名前をあたえないでください
11/11/24 15:13:41.23 wpW8DYqp
そもそも大前が韓国へと投資しろと言っていたんだからね。
60:名前をあたえないでください
11/11/24 15:17:08.12 z9T/tIix
それと名前忘れたけどパナソニックの幹部がサムスンに買収されてテレビの技術を丸々盗用させたのがかなりの痛手。
61:名前をあたえないでください
11/11/24 19:34:50.67 5/h7rbD/
三菱自動車
東芝
ソニー
あたりが売国企業だな
チョンの経営陣の「日韓友好」だのという口車にほだされると必ず裏切られる
62:名前をあたえないでください
11/11/24 21:48:14.83 4cTTpoOn
財界にも成り済ましと帰化チョンが溢れているんだよ。
今は在チョン・南鮮人がうじゃうじゃしてるが。
63:名前をあたえないでください
11/11/25 00:29:57.34 Z5YqK3zS
大前って、技術協力とか、投資とか推進してた側だよね
どの口がこんな事言わせるのか
64:名前をあたえないでください
11/11/25 04:11:54.74 j/SFLdfE
トイザらス だぁ 大店法改正だぁとか言っていて
増えたのはイオンとヤマダ電機だったシナ
65:名前をあたえないでください
11/11/25 17:11:00.60 qKLWbcOT
結局日本人ってのは韓国人に犯されたいんだよ。
現実に韓流韓流って女どもが韓国人の男に金払って股開きまくってるやんｗｗｗ
それもわざわざ韓国まで行ってさｗｗｗ
もう日本は全てにおいて韓国の属国なんだよ。
ま、日本自ら望んで韓国の属国にして下さいって言ってるから
まー仕方なく属国にしてやってんだけどさｗｗｗ
ってとられてもいい状態だよな、今の日本って。
66:名前をあたえないでください
11/11/25 18:35:24.93 KPjLAvoO
メモリは日本が捨てた古い生産設備を安く買って
量産に特化するように改造して安くメモリを生産。メモリの価格は暴落
日本は価格低下に対応できず生産停止に追い込まれた
品質性能を追求しすぎたのだよ
67:名前をあたえないでください
11/11/27 15:59:28.91 /O0ZHpTq
待遇を悪化させても転職しない日本の労働者は、中国人の目にも奇異に映るようだ。
中村修二氏は、日本で起業した中国人の経営者の話をこう紹介している。
彼が言うわけですよ、日本で会社を経営するのは楽ですよと。
業績が悪くなったら給料を減らせばよい。また悪くなったらさらに削る。
こうしてどんどん給料を減らしていっても、社員はほとんど会社を辞めない。
こんなに会社経営が楽な国はないって。中国で同じことをやったら、社員はあっという間に霧散して一人もいなくなる。
米国だって同じ。だから、経営者は第一に社員の処遇を考えなければならない。処遇の改悪はぜったいにできないから、
本業で業績を上げることを真剣に考え、取り組まざるを得ないわけです［だから技術者は報われない：ITpro］
中村修二氏が主張するように、労働者たちが経営者に対して「待遇を改善しないと他の会社に行くぞ」と脅すことができるようにならない限り、
労働者の待遇はいつまでたっても良くならないだろう。にもかかわらず、日本の労働者は、なぜその手段に訴えないのか。
URLﾘﾝｸ(www.systemicsarchive.com)
68:名前をあたえないでください
11/11/27 16:00:43.79 /O0ZHpTq
日本の技術者の中には、海外に活路を見出そうとする人がすでに出ている。
すべての技術者が泣き寝入りしたわけではない。それを不服とし、自らの専門技能を生かすべく会社を辞めていった人たちがいた。
多くの技術者の証言によれば、その大きな受け皿になったのが韓国メーカーだった。
こうした人材を大量雇用することで、韓国メーカーは日本メーカーが蓄積してきた技術やノウハウを、短期間で習得することができたのだという。［だから技術者は報われない：ITpro］
韓国の企業であるサムスン電子が、冷遇されている日本企業のエレクトロニクスの技術者を高い給与で引き抜き、
短期間のうちに日本のテクノロジーを習得し、日本のすべてのエレクトロニクス企業を凌駕するほどの成功を収めたことはよく知られている。
日本の企業は、転職者に対する偏見が強く、経営者に理解があって、転職者を受け入れても、職場では異物としていじめられる傾向にある。
しかし、海外の企業は、転職者への偏見を持たず、職場にも、中途採用を理由に同僚をいじめる習慣はない（例えば、韓国には終身雇用の慣習はほとんどない）。
だから、待遇に不満を持つ日本の正社員にとって、外国の企業は、理想的な転職先である。
現在、韓国のみならず、台湾、中国、シンガポールといったアジア各国が日本の優秀な技術者の引き抜きに力を入れている。
URLﾘﾝｸ(www.systemicsarchive.com)
69:名前をあたえないでください
11/11/27 16:26:50.49 /O0ZHpTq
119 : 名無しさん＠１２周年 : 2011/09/29(木) 15:14:31.82 ID:hvNKZluS0
外資系の会社にIT技術者として勤めてた。
そこでよい評判をとると、会社の垣根を越えて直接、外部の外国人が
現金を持って仕事を依頼してくる。
内部の外人さんも勤務時間外に個人的に金を持って、個人的な仕事を頼んでくる。
日本人相手では絶対にそれはない。
中村さんの気持ちはわかるなあ。
向こうは学歴とか会社名でなくて、個人評価だから。
日本が衰退したのはアメリカとか中国に、そうやって技術者を引き抜かれたからなんだ。
それが実感だなあ。
70:名前をあたえないでください
11/11/27 16:40:03.13 /O0ZHpTq
243 名無しさん＠１２周年[] 投稿日：2011/10/01 09:01:00 ID:dZpeHUhq0
>242
中村氏は日本がそうならないように警告したつもりだったのに、裁判所からして非協力的
だったから、日本の行政に対して脅しの意味を込めて、技術軽視、理系軽視だと
技術流出が起きるけど本当にいいの？って問いかけていると思うよ
これは冷遇された日本の技術者共通の認識だし、韓国の水原に集まっていた三星に買われた
日本のエンジニア全員が口々に同じことを言っていたから間違いないわ
ハイテク分野における日本のシェア低下は、エンジニアたちによる技術流出クーデターだと
考えたほうがいいな
71:名前をあたえないでください
11/11/27 18:32:20.05 ZIfT6+Hc
釣った魚には餌をやらない。ってとこか。