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光学機器大手ニコンの埼玉県の工場に派遣されていた男性が自殺したのは劣悪な勤務環境での
うつ病が原因として、遺族が同社と名古屋市の業務請負会社に計約１億４千万円の損害賠償を
求めた訴訟で最高裁第２小法廷（千葉勝美裁判長）は１日までに、両社の上告を退ける決定をした。
計約７千万円の支払いを命じた二審東京高裁判決が確定した。９月３０日付。
男性は平成１１年３月に２３歳で自殺した上段勇士さんで、原告は母親。
二審判決は一審東京地裁判決同様、自殺原因を過労によるうつ病とし、派遣元と派遣先双方の
注意義務違反を認定。「製造業への派遣を禁じた当時の労働者派遣法に反していた」とも指摘した。
二審判決によると、上段さんは窓や休憩スペースのない部屋で製品検査業務を担当。
退職を申し入れたが認められず無断欠勤となり、寮で自殺した。
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