11/11/10 13:01:03.14 jc9/N3IG
「人材」になりたがるべきじゃないね、この病気になったんだから。
人材として雇うなら、才能に期待するだけじゃない。
健康でないと困るし、理由問わずちょいちょい休むとかもダメ。
病名隠して終始したってばれたら、ただのクビじゃ済まないかもしれない。
懲戒とか裁判とかあり得るぞ、てんかんみたいなヤバイ情報隠して就職してたら。
確かにカミングアウトしたらまともな会社は絶対雇ってくれないが、告知は義務だから。
前にも政治活動の経験隠して就職して懲戒解雇、裁判するも企業の勝ちってあったぞ。
一方で、誰でもできる簡単な仕事を、使い捨ての駒としてやる分には、休む時があっても、なあなあになりやすいし、病気がばれてクビになる時もクビになるだけ、あとくされなし。
裁判するような熱意は企業側にない。
で、高学歴だったり資格あるやつがそんな誰でもできる仕事に応募してきたら変だろ、私訳ありですって言ってるようなもんだろ。
高学歴だとプライド高いかも、って警戒するしな、そういうブラックは。
高学歴だと給料もたたきにくくて嫌がられるし、生活保護も高学歴だと出にくい。
自身の心構えとしても、高学歴だと清掃とかつらいだろ。
てんかんなら中卒最強だよ。