11/10/28 12:57:56.44 J+nqbb/j
>>88
どうしようもない。
あなたがいくら「次の派遣もやりたい」「契約を12月まで継続したい」と主張したところで
派遣会社にしてみれば「無断欠勤してしまうような社員」を
在籍させるメリットは何もないわけで、普通に考えて派遣契約を打ち切られる。
あなたの体調がどうとか病気云々は関係無い。
大事なのは「契約通りに出勤してちゃんと働けるかどうか」。
そこであなたが『働ける実績』を見せないと契約続行は困難。
「働くにはどうすれば」は、会社に相談することじゃなくて医者に相談すること。