11/11/11 20:38:31.35 EpNMGTV7
>>710
そうでしたか。
ただ部署異動とか、ストレスの元から遠ざかればよくなるかもしれないし、
薬である程度抑えられるので、必ずしも休職しないといけないというわけではないと思います。
オレはまず自社の先輩に伝えました。
で、課長などに伝わって、当時の現場の担当者に話が行き、後で呼ばれました。
そしたら、医者も商売でやってるから、患者にはみんな鬱だなんだと病名をつけるもんなんだ、
今が大変な時だからちょっと弱ってるだけだ、何でもいいから会社には来いと言われました。
しかし自社の課長は理解のある人だったので
現場を引き上げることができましたし、休職についても理解を示してくれました。
言ってみないとわからないのが本当のところですが、
診断書があったほうが、気持ち説得力が増すかなと思います。
まあ理解しない人は何があってもしないから、無意味になることもあるでしょうけどね。