11/10/05 11:27:11.50 ODvYnnbb
>>795
医師が正式に書いた診断書を拒否られることはない。
それを無視して働かせて病気が悪化したり最悪あなたが自殺したりした場合
責任はその上司にあるから。（病気と知らないで働かせました、なら責任は問われない）
「休みたいです」と言いづらいのはすごくわかる。
そういう時は「自分としては働きたいのですが医師が休めと言うので」
「職場の皆さんには負担をおかけしてしまい心苦しいのですが
無理して働いて突然倒れるよりは、計画的に休養した方が良いと医師に言われまして」
というふうに、すべて「医師がそう言ったので」ということにしてしまおう。
医者も「全部私のせいにしてしまいなさい」って言ってくれるよ。
傷病手当金についてだけど、既に１カ月以上休職しているの？
だったら総務か人事に書類がある筈だからもらいに行くか電話で依頼して郵送してもらおう。
言いにくければ健保から直接申請用紙をもらうって手段もあるけど
どうせ「雇用主記入欄」を書いてもらうために会社に送らなきゃならないんだから
会社から用紙をもらった方がむこうも予測ができて良いと思う。