11/07/27 11:09:43.23 HoGkVO7a
質問させてもらいます。
半年ほど前より心療内科にて不眠のためマイスリーを貰っていました。
ここ三ヶ月くらいはうつ状態といことでマイスリー＋デバス、一緒にレキソタンとテレドミンを貰っています。
会社は今月中旬より病院より（うつ状態）と記載された診断書を提出して休職中です。
医者からは傷病手当金の申請をしてゆっくり治しましょうと言われました。
会社側にその旨を伝えましたら、上司より「解かった。申請しとく」とのことでした。
先日、診察を受けに行ったとき現状を説明しましたら、
担当医より「大丈夫ですよ。時間がないから急いで申請書を提出しましょう」、
「時間を掛けてあせらずゆっくり治して行きましょう」とのことでした。
わたしのような状態で退職した場合でも傷病手当金は受けれるのでしょうか？
説明下手の駄文ですみません。