11/05/31 15:38:19.06 tVxXsqgn
スレタイの通り、こちらは、メンヘラで休職・退社・解雇（失業）などで
傷病手当金/失業手当金で暮らしている香具師のスレです。
＜前スレ＞
休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活Part24
ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)
2:優しい名無しさん
11/05/31 15:40:54.15 tVxXsqgn
＜過去ログ＞
休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活Part23
ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)
休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活Part22
ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)
休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活Part21
ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)
休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活Part20
ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)
休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活Part19
ｽﾚﾘﾝｸ(utu板:976-番)
休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活Part18
(p)ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)
休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活Part17
(p)ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)
休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活Part16
(p)ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)
休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活Part15
(p)ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)
休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活Part14
(p)ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)
休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活Part13
(p)ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)
休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活Part12
(p)ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)
休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活Part11
(p)ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)
3:優しい名無しさん
11/05/31 15:44:28.23 tVxXsqgn
＜関連ログ＞
(p)ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師Part9
(p)ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師Part8
(p)ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師Part7
(p)ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師Part6
(p)ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師Part5
(p)ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師Part4
(p)ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師Part7
(p)ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師Part6
(p)ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師Part5
(p)ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師Part4
(p)ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師Part3
(p)ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師Part2
(p)ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師2
(p)ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師
(p)URLﾘﾝｸ(etc.2ch)
4: 忍法帖【Lv=8,xxxPT】 【東電 73.7 %】
11/05/31 18:03:22.71 lnpon9NL
傷病手当て、失業保険延長して切れ、障害年金却下されたら申請しましょう。
■■■■■■障害手当金■■■■■■■■■■
厚生障害年金3級を却下された人が生活資金の確保の為に申請をします。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
●障害手当金の受給要件
１．障害厚生年金の初診日要件と保険料納付要件を満たすこと
２．初診日から５年以内にその傷病が治癒すること
（ここでいう治癒とは、傷病が治ったことだけを指すのではありません。
症状が固定した場合、又はこれ以上治療の効果が期待出来ない場合なども治癒とみなされます。）
３．その治癒日において、障害の程度が準３級（３級より軽度）に該当すること
●障害手当金の受給額
原則、障害厚生年金の年金額の計算式で得られた額の２年分の額
但し、１，２０６，４００円の最低保障額の適用有り
※障害手当金は、年金ではなく１回限りの一時金です。
２．消滅時効に注意
傷病の治癒日（症状が固定した日）から５年以上経過していると、障害手当金はもらえません。
5: 忍法帖【Lv=8,xxxPT】 【東電 73.7 %】
11/05/31 18:03:48.86 lnpon9NL
■悪しき自民党政権時の平成19年4月1日から傷病手当金の内容が法改正されました。■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
改正する前、一ヶ月在籍していれば退職後の受給は可能。
現在、改正後、一年在籍しなければ退職後受給は可能にならない。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
傷病手当金と出産手当金の支給額が、ボーナス分を反映した水準に見直され、標準報酬日額の６割に相当する額から
３分の２に相当する額に引き上げられます。
また、支給範囲が見直され、任意継続被保険者の傷病手当金及び出産手当金の給付が廃止、被保険者資格喪失後の出産手当金の給付が廃止されます。
【傷病手当金について】
傷病手当金の対象者
現在の対象者である、強制被保険者、任意継続被保険者、喪失前強制被保険者期間が１年以上ある喪失者から、
平成１９年４月からは、強制被保険者、喪失前強制被保険者期間が１年以上ある喪失者に改正されます。
任意継続被保険者にかかる経過措置
平成１９年３月３１日時点で給付を受けている方、または給付を受ける資格がある方に対して経過措置が設けられています（図１参照）。
URLﾘﾝｸ(www.its-kenpo.or.jp)
悪しき自民党政権を与党にしてはいけない。
6: 忍法帖【Lv=8,xxxPT】 【東電 73.7 %】
11/05/31 18:05:24.70 lnpon9NL
【テンプレ（ひな形）】
「傷病手当金」と「傷病手当」は似て非なるものです。傷病手当金の事を傷病手当と誤って書いてる人がいたら文脈で気付いてあげて下さい。
[傷病手当金の種類]
傷病手当金（健保）
→ある程度継続して働けない人が政府or組合からもらう所得保障。
傷病手当（雇用保険）
→今すぐにでも働ける失業者と認定された者が、基本手当をもらえる期間中に病気や怪我などで、
急に働けなくなったときにもらう代替給付。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■
[傷病手当金（健保）に関して]
2007/4/1から、健康保険法改正により各健保の独自の延長給付はなくなり、法定給付期間の1年半のみになりました。
ただし、健康保険加入期間が一年未満の場合、退職日以降の期間の傷病手当金は請求できません。
（健康保険に1年以上の加入であれば、基本的に1年半もらえます。）
■■■■■■■■■■■■■■■■■■
2007/3/30までに退職し、2007/3/31までに任意継続にしていた場合には、各健保組合独自の延長給付を
実施している健保組合もあるそうです。（健保組合によっては、実施していないところもあります。）
該当するかどうかは、各健保組合に確認が必要です。
あわせて、任意継続の場合の月額金額も聞いておきましょう。
なお、傷病手当金の請求時効は2年です。2年を過ぎると請求できなくなりますので、
1ヶ月ごとに請求するのが良いと思われます。（何ヶ月分かまとめて、請求することもできます。）
注意事項：退職日出勤ＮＧ、傷病理由が労災(業務起因)とならないように記述
その他注意点補足よろしく
2007/4/1改正されましたが、改正前の法律に戻そう。
7: 忍法帖【Lv=8,xxxPT】 【東電 73.7 %】
11/05/31 18:05:45.08 lnpon9NL
【テンプレ（ひな形）】
【手当金受給中の副収入について】
傷病手当金の場合・・・傷病手当金の受給中は、基本的に止めておきましょう。
もし、バレれば、傷病手当金は打ち切りになります。
失業手当金の場合・・・アルバイトをしても良いですが、きちんとハローワークに報告しましょう。
（認定日に講習を受けると思いますが。）
もし、失業手当金の受給中に黙って、収入を得た場合は、不正受給になり返還を求められます。
なお、傷病手当金と失業手当金の同時受給はできません。
ちなみに、オークションで自分の不用品を売るのは、どちらの手当て受給中でも問題ありません。
（ただし、物を仕入れてオークションで売るとなると判断が難しいようですが・・・）
不明な点は、社会保険事務所・ハローワークに確認しましょう。
【その他、経済的に負担を軽くする公的補助】
主に2点あります。
・自立支援医療制度→窓口での一割負担。
・精神障害者手帳→失業公営住宅入居資格、および、失業手当金の300日給付など。
※ただし、300日給付には一年以上、雇用保険に加入していることが必要。
場合によっては、健保の傷病手当金＋自立支援医療制度＋精神障害者手帳と3つ同時に受けることができます。
（自立支援医療制度および、障害者手帳を利用しても、問題ないか、念のため、ご自分の各健保組合に確認して下さい。）
8: 忍法帖【Lv=8,xxxPT】 【東電 73.7 %】
11/05/31 18:06:06.14 lnpon9NL
【テンプレ（ひな形）】
【任意継続と国民健康保険の保険料について】
任意継続の場合は、退社後、会社の健康保険をそのまま2年間のみ、そのまま継続して加入できます。
ただし、今まで会社側と折半していた分も、負担することになります。
なお、国民健康保険にする場合、保険料は、前年度の収入から算出されます。
任意継続の場合と国民健康保険の場合でどちらが安いか、それぞれ計算してもらいましょう。
※任意継続の場合は、健保組合。国民健康保険は、各市町村に問い合わせると保険料を計算してもらえます。
なお、健保組合に任意継続にしない場合のデメリットがないか、確認しておきましょう。
任意継続に加入したい場合は、事前に健保組合・会社などに伝えて、申請書をもらいましょう。
【失業手当金（雇用保険）について】
退職後も傷病手当金（健保）を受給する場合は、ハローワークにて失業手当金（雇用保険）の
受給期間延長手続きを行う必要があります。
手続きは、退職日から30日以上働くことができなくなった日の翌日から1ヵ月間です。
（例：6/1に退職した場合、7/2～8/2までに延長手続きをします。）
ハローワークによっては、早めにできるところもあるようです。（最寄りのハローワークへ問い合わせ要）
郵送・代理人による手続きも可能ですので、必ず手続きしておきましょう！
ただし、2007/10/1に雇用保険の受給要件の法改正がありましたので、退職する場合は、必ず確認しておきましょう。
1.自己都合退職者は、離職日以前に雇用保険に1年以上（毎月11日以上）加入していたこと。
2.会社都合退職（解雇）者は雇用保険に加入していた期間が通算して6か月以上ある場合にも支給（今まで通り）
上記、1、2に該当しない場合、失業手当金を受給できない場合があります。
不明な点は、必ず、最寄りのハローワークに確認しましょう。
(p)URLﾘﾝｸ(www.hellowork.go.jp)（参考URL。ハローワーク）
9: 忍法帖【Lv=9,xxxPT】 【東電 73.7 %】
11/05/31 18:15:58.34 lnpon9NL
参考サイト（一部は内容が古かったり誤ったりしている場合も？）
社会的治癒について
URLﾘﾝｸ(www.syoubyou.net)
すぐに失業給付をもらう
URLﾘﾝｸ(nanapi.jp)
傷病手当金と障害年金について概略
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
傷病手当金について詳しいサイト
URLﾘﾝｸ(www.syoubyou.net)
URLﾘﾝｸ(www012.upp.so-net.ne.jp)
障害年金について詳しいサイト
URLﾘﾝｸ(www012.upp.so-net.ne.jp)
社会保険庁による説明
URLﾘﾝｸ(www.sia.go.jp)
協会けんぽや民間会社健保がＨＰできちんと説明している場合も。
URLﾘﾝｸ(www.kyoukaikenpo.or.jp)
URLﾘﾝｸ(www.seibu-kenpo.or.jp)
URLﾘﾝｸ(www.jrkenpo.or.jp)
10:優しい名無しさん
11/05/31 19:51:31.47 xYjBT7iH
薬だけもらいに行ってサインしてくれるかな
診察は絶対条件？
月１でいい？
今月２行ってるんだがめんどくさくなった
先生にサインもらえなかった奴とかいる？
11:優しい名無しさん
11/05/31 19:57:09.84 lnpon9NL
>>10
サインってのは傷病手当金請求書（申請書）のこと？
そういや「請求書」「申請書」どちらが正規の名称なんだろう。
法律的な事は知らんが
診察なしで書類書く先生はいないんじゃないか？
というか診察無しで薬を出すのって違法だったような？
月１でいいかどうかは主治医と相談、
実際、月１で通ってる人もいれば月２以上の頻度の人もいるし。
サインは診断書を書いてくれて治療も受けてるなら普通は書いてくれる。
「診断書は書いたが傷病手当金請求書は書かない」って先生は稀（いないわけではない）。
12:優しい名無しさん
11/05/31 20:03:30.60 lnpon9NL
医者の診察のタイミングによっては、月末までに傷病手当金申請書出せない人っているよね？
そういう人は一時的に給料がマイナス（収入０円なのに年金等で引かれる）になると思うけど、
そのマイナスになった分って会社に現金書留で郵送とかしてるの？
13:優しい名無しさん
11/05/31 20:13:26.99 KCIN46vO
>>12
会社によるんじゃないの
自社はマイナスの給与明細が送付されてきて
最終的に退職金で清算した
14:優しい名無しさん
11/05/31 20:19:18.89 umYZMqul
>>12
年金も社保料金も１カ月やそこら遅滞したところで
いきなり保険証とりあげられたり年金未納で怒られたりしない。
来月支払えば良い事。
15:優しい名無しさん
11/05/31 20:32:03.33 i5sbGGxC
>>12
俺はマイナスの給与明細書が来た時点で、会社の当座に振り込んでる
月5万は痛いが、何ヶ月分固まったらもっと痛いからw
16:優しい名無しさん
11/05/31 20:52:39.27 lnpon9NL
>>15
振り込み手数料が大変そう
17:優しい名無しさん
11/05/31 21:48:28.43 xYjBT7iH
おまえら月何回診察してる？
俺３回
たまに２回
腰痛持ちでMRI撮ったらなんもないって言われて疑われて困りぎみなんだがな
痛いのは事実なんだ
18:優しい名無しさん
11/05/31 21:57:01.72 3greC0yf
>>10
傷病手当金受給していた頃は
月1回通院で申請書もその時に書いてもらっていた
でも欝が酷い時は二ヶ月に1回通院で
2ヶ月分まとめて申請書に記入してもらったけど
会社の健保はなにも文句も言わず毎月入金してきた
運用は会社の健保次第じゃないのか
19:優しい名無しさん
11/05/31 22:06:53.92 D4ZUCMqw
>>17
５月は１回も行ってないっていうか行けなかった
会社辞めたんだが、人事と保険証のことでもめて受診できなかった
20:優しい名無しさん
11/05/31 22:19:22.27 i5sbGGxC
>>16
つ 新生銀行
21:優しい名無しさん
11/05/31 22:20:42.10 N6F+W318
俺は給与で共済掛金や税金ギリギリ払えてるからマイナス明細は貰ったことない。
毎月の給与は５０００円とかでしみじみ笑うしかないけど
でも来月の給料から住民税ゼロになって十倍くらいになる・・・といいな
22:優しい名無しさん
11/05/31 22:29:13.90 N6F+W318
と、ここまで書いて思ったんだけど、給与のマイナスと傷病手当金は関係無いん
じゃないのかな？
給与明細に傷病手当金って合算されてるところもあるのかな？
23:優しい名無しさん
11/05/31 22:38:24.76 KCIN46vO
給与明細に一括して記載してあった
給与ゼロで、その他支給欄に傷病手当金
それに住民税や厚生年金や社宅費等々を引かれて
休職から1年半くらいは月15万くらい手取りがあったが
最後の1年半から2年半の退職までの傷病手当金は
月10万円程度だったんで社宅費等々引かれるとマイナス
自社は一応休職中でもボーナスが20数万円出ていたから
それで半期で帳尻を合わせて最後のマイナスは退職金で清算
24:優しい名無しさん
11/05/31 22:39:16.90 i5sbGGxC
ん……言われてみれば関係ないね
傷病手当金から捻出しなきゃいけないってだけで
控えます。ｽﾏｿ
25:優しい名無しさん
11/05/31 22:42:35.81 N6F+W318
いや、勉強になりました。
本当に傷病手当金って健保や会社によって違うんだね
26:優しい名無しさん
11/05/31 23:04:45.87 P/bhYnqt
今月頭に審査請求したけど、受理したっていう封書が来てから音沙汰無いな
申請する際に半年は掛かると言われたけど、もうちょっと早く結果でないかな
来月で退職したいんだが
27:優しい名無しさん
11/06/01 01:23:03.60 06MbHzWD
振込手数料なんか同じ銀行の支店間なら普通タダでしょ
マイナスがとにかく痛い
オレなんか毎月10ﾏﾝorz
28:優しい名無しさん
11/06/01 01:48:39.62 rbt06oFd
高額とりじゃん。
29:優しい名無しさん
11/06/01 08:46:53.15 3n82wAJB
>>17
毎月2回
最低2～3回の通院歴がないと申請する時に怪しまれるって主治医に言われてる。
MRIで解らなかったってことはヘルニアの類じゃないってことだろ？
痛みがあるって事は身体のどこかが悪いんだから根気よく検査受けるしかないよ
30: 忍法帖【Lv=10,xxxPT】 【東電 69.7 %】
11/06/01 09:59:55.62 C6DMATrH
>>20
検索したが、新生銀行が手数料かからないって話は出てこないのだが・・
31:優しい名無しさん
11/06/01 10:28:56.44 7DEhXGzH
傷病手当金受給中で、このまま退職するつもりなんだけど
自分から申し出たら自己都合になって失業保険の待機期間があると勘違いしてた
色々調べたら「特定理由離職者」っていうのに当てはまるから、待機期間なしでもらえるんだね。
---以下抜粋
Ⅱ．以下の正当な理由による『自己都合で』退職したもの
① 体力の不足、心身の障害、疾病、負傷（・・・etc）により離職した者
離職理由を確認できる資料による事実確認を行い決定する。
※上記に掲げた身体的条件のため、そのものの就いている業務を続けることが不可能もしくは困難となった場合。
■持参いただく書類：医師の診断書等
32:優しい名無しさん
11/06/01 10:47:36.38 hqbBLSas
>>30
URLﾘﾝｸ(www.shinseibank.com)
33:27
11/06/01 11:10:12.09 06MbHzWD
歳なんだよ～orz
もうやり直しもきかないんだよ～orz
34:優しい名無しさん
11/06/01 12:06:06.83 dnUsC1fo
一月休んで給料ゼロだけど、その月の社会保険料（厚年健保）は払わないと
傷病手当金申請出来ないの？
35:優しい名無しさん
11/06/01 14:19:38.52 5mrZ30BI
>>9
パスワード？を入れてないと見れないのがあるんだが・・・
36:優しい名無しさん
11/06/01 14:21:39.91 5xX/Ws7A
初めて傷病手当金の申請をするために医師に意見書を書いてもらった。
医師には３年前の４月に初めて別の場所で心療内科を受診してうつ病と
診断されたと話をしていたんだけど、傷病の発症年月日が４ヶ月後に
なっていた。（今のところに通い始めたのは今年の４月から）
申請するのは今年の５月分だから、支障はないとは思うんだけども…
37:優しい名無しさん
11/06/01 17:11:53.95 OqpRamLl
今度、傷病手当貰う事になったんだけど
会社に事業主の証明を書いて貰いに行ったら、会社から出した方が良いって言われたんだけど
会社に任せて良いのかな？？
変に書かれて不支給になるのが怖いんだけど・・・・。
38:優しい名無しさん
11/06/01 23:39:30.50 gtc7rCpK
>>37
保険の種類にもよるかもだけど、在職して保険組合に入ってる場合、
会社を通してしか申請は受け付けられなかったような気がする。
振込も、うちは会社を通して傷病手当金が支給された。
医師の所見などある程度は自分側で埋められるし、
勤務先が書くのは勤務日数とか欠勤日数とかそんなもんだったような。
39:優しい名無しさん
11/06/02 00:33:35.53 OBaZGkPl
会社の健保を任意継続にして傷病手当金もらってる人いますか？
退職を考え中なんだけど、退職したら健保独自の上乗せ分がなくなるから
任意継続するのとどっちが得になるか悩み中です。
40:優しい名無しさん
11/06/02 01:00:30.35 M4JC7jT0
休職期間中の給料がマイナスになったら会社にお金払ってますか？
41:優しい名無しさん
11/06/02 01:26:04.85 OBaZGkPl
>>40
ボーナスと退職金で清算
42:優しい名無しさん
11/06/02 09:18:43.01 ZuvhUPgN
今月支給される分で傷病手当金満期終了・・・
仕事決まらず。いよいよ失業給付金の申請しなければ・・・
43:27
11/06/02 12:00:39.26 nOcutuoF
>>40
自分は復職するつもりなので（てか転職するほどバイタリティないorz）
振り込んでる 毎月10ﾏﾝだっつの
44:優しい名無しさん
11/06/02 12:58:16.20 gXJeYRl3
傷病手当って申請してからどの位で支給されるのかな？
45:優しい名無しさん
11/06/02 13:39:05.72 LHGB36Es
健保に聞け
46:優しい名無しさん
11/06/02 18:35:30.09 S1ORLaM2
傷病手当金もらいながらアフィリエイトで稼ぐっちゅうのは
やっていいのかな？違法でなければやりたいんだけど・・。
47:優しい名無しさん
11/06/02 18:38:33.15 TPeDflXB
産業医に「うつ病は発症から１年以内に25％の人が治っている。だからあなたもきっと治るよ」
と言われたけど、２５パーじゃ治ってない方が多いじゃねーかよｗ
>>46
そもそも傷病手当金受給中に仕事をすることの可否は
健保の判断であって法律上の制限はないんじゃないの？
健保に確認すべし。
>>44
傷病手当は知りませんが、傷病手当金なら初回は
書類提出からおよそ２ヵ月後、次からはおよそ一ヵ月後
>>37
会社が傷病手当金出すわけじゃないし変な風に書くことはないと思う
48:優しい名無しさん
11/06/02 21:37:00.14 OBaZGkPl
>>47
傷病手当金、初回は1ヶ月かからずに入ったよ。
このスレ見てても会社や健保によって随分違うみたいだから
>>44さんも自分で確認した方がいいと思う。
49:優しい名無しさん
11/06/02 22:04:11.78 an78sxXe
!Mokuton
私は２月に仕事辞めて(会社都合)今雇用保険もらってます
６月で支給終了だけど、一応６０日延長されるみたい
最近調子悪く彼氏の通ってる精神科に行ったら
躁鬱、パニック障害、強迫神経症でしょうと言われました
この場合、傷病手当戴けるんでしょうか？？
診断書書いてもらえばいいのかな？
50:優しい名無しさん
11/06/02 22:07:24.26 an78sxXe
連投すみません
ちなみに？国保です
51:優しい名無しさん
11/06/02 23:35:49.59 n3cG0JM7
国保には傷病手当金ってなかったと思いますよ？
52:優しい名無しさん
11/06/03 00:04:31.73 bUqOu86J
>>49
>>6参照
53:優しい名無しさん
11/06/03 14:59:47.35 CU2dgfWo
健保の傷病手当が終了すると、次は雇用保険の傷病手当だよね
その次は失業給付
これで正解？
54:優しい名無しさん
11/06/03 19:13:23.35 ggt4hKfw
傷病手当は月何回病院に行かないと支給できないとかありますか？
私が通ってる病院は片道1時間半かかり、薬も1ヶ月分だして貰うので月1通いになってます。
診察回数が少ないと支給に影響がでるとちらっと聞いたものですから。。
55:優しい名無しさん
11/06/03 21:46:16.51 91S7VHTE
はけんけんぽなんですが、
傷病手当金は会社が休みの日（土日祝）の分もでるのでしょうか？
期間が合計４０日ありますが土日祝引いた分だけですか？
56:優しい名無しさん
11/06/03 22:30:15.07 SJSR74jl
>>54
一般的には月1回ならOKみたい。
>>55
土日の分もでる。カレンダーの全日数。
57:優しい名無しさん
11/06/04 00:52:48.01 OQEMu8Pb
横レスで申し訳ない…
うちの健康保険組合は、土日祝日（仕事休み）は支給されないけど
全日出るとこは出るんだね
58:優しい名無しさん
11/06/04 01:38:57.71 f/hNoe1l
>>57
最終的に休業日を含む日数分が出ていると思うんだけど。
ちゃんと計算してみた？
59:優しい名無しさん
11/06/04 04:42:07.17 P9zOvE6H
質問です。
休職期間中も雇用保険の掛けてる月日はカウントされてるの？
例えば一年働いて、一年半休職で退職した場合
離職した日より過去2年間で2ヶ月しか雇用保険に入っていない計算になりますか？
60:優しい名無しさん
11/06/04 07:23:21.43 dRcg/FyZ
休職中は雇用保険の支払いないけど、カウントはされるよ
61:契約社員
11/06/04 09:45:20.36 lAlwKrwS
仕事でパワーハラスメント受けていて１月に心療内科一度だけ行きました。
その時は、うつと診断され１か月分の薬をもらいましたが以後通院せずに
頑張ってました。
で、先日、会社のほうで７月１５日で、契約満了するのですが、更新しな
い旨伝えられました。
今は激しいめまい、頭痛、倦怠感する為、近日１月に行った心療内科に
行くつもりなのですが、休職１か月の診断書は書いてもらえるのでしょうか
62:優しい名無しさん
11/06/04 12:13:53.25 K5/Ev9ny
>>61
医者が労務不能と診断すれば書いてもらえる。
そうでなければ書いてもらえない。
あと休職については会社の就業規則による所が重要なので確認を。
たとえ「１カ月の休職を要する」という診断書が出たからって
すんなり休職になるかどうかは不明。（無理矢理働かされる事は無いけど）
労務不能という時点で解雇、ということも有り得る。
その場合に「じゃあ働きます」は通用しないのであらかじめ調べておいた方が良い。
63:優しい名無しさん
11/06/04 13:11:31.08 P9zOvE6H
>>60
期間中にもハロワで延長とかの手続きとかいるの？
64:優しい名無しさん
11/06/04 13:20:06.44 K5/Ev9ny
>>63
何言ってるの？
休職中ってことは在職してるってことでしょう？
退職しないことには雇用保険を受け取る資格は無いよ。
つまり受給延長手続きをする意味も無いってこと。
受給延長届が必要なのは退職後、すぐに雇用保険を受け取らない場合。
たとえば退職後も傷病手当を受給し続けるとか
退職後すぐに就職活動ができない場合など。
65:優しい名無しさん
11/06/04 14:01:02.73 P9zOvE6H
>>64
なるほど、さんくす
だけどね、雇用保険もらうとき離職日から過去2年間に12カ月払っていないともらえないんでしょ？
一年半休職してたら、過去に6カ月しか雇用保険を払っていないことにならないの？
66:優しい名無しさん
11/06/04 14:25:45.28 DdsVHaja
払ってなくても大丈夫なんだよ
ググれば情報出てくるだろ
67:優しい名無しさん
11/06/04 17:17:29.84 hBOUhPVq
>>65
？？？
>>60が答えてくれてるだろ？
68:優しい名無しさん
11/06/04 19:52:31.79 73lGxynu
>>47
どこかのスレにも書いてあったけど、
産業医って所詮「会社の犬」で酷い奴が多いよなぁ～
69:優しい名無しさん
11/06/04 20:21:25.61 G89EO2SS
産業医は殆ど名義貸しの商売でしょ、あんなんに顧問料みたいの会社は払ってんだ
休職する時、人事に引っ張られていったが
今の病院での治療に専念して下さいの一言で終わった
ちなみにIT関連なのに会社近くの内科だった
せめて心療内科ぐらい併設してるとこ選べよと思ったね
70:優しい名無しさん
11/06/04 20:28:57.39 QdxMYUxz
>>69
名義貸しでも俺や君の給料近くもらってそうだよな
変な世の中
71:優しい名無しさん
11/06/04 21:45:53.05 2mNHYeBW
休職約１０ヶ月傷病手当金で生活しているものです。
昨日「日常生活等申立書」を提出しろと健保から用紙と通知が来ました。
この「申立書」はどういう意図で送られてきたものでしょうか？
毎月２回ずつ通院して、傷病手当の申請を行っていて特に今までこのようなものは来たことがなかったのですが…。
このような書類の提出をされた方いらっしゃいましたらご教示いただければ幸いです。
記述するのに何か注意事項があるでしょうか？
72:６１
11/06/04 22:11:08.09 lAlwKrwS
>>62
レスありがとう。就業規則には、休職６ヶ月まで可能と記載されてたので
問題ないし、仮に解雇となっても契約期間残り１か月だし。
73:優しい名無しさん
11/06/05 00:30:42.18 RTiYRyT8
契約で６ヶ月も休職させる会社あるんだ・・・
正社員には３年の休職を認めているＪＲ東日本でさえ契約は２ヶ月・・
74:優しい名無しさん
11/06/05 11:58:14.07 pX4lMTmK
前の会社を鬱病になって退職して、傷病手当金を貰いながら仕事を探していました
その後アルバイトを1年やって退職しました
前の会社を辞めた時に雇用保険の受給延長手続きをしているのですが、働けるようになったら医師の診断書を持って来るよう言われましたが、医師の診断書は必要でしょうか？
また、雇用保険の振込先の銀行は、途中で変える事が出来るでしょうか？
75:優しい名無しさん
11/06/05 12:06:36.19 qIzgXeJM
>>74
自分で答え出してる質問を人に答えさせようとする
貴方の勇気に乾杯！
76:74
11/06/05 12:15:59.66 pX4lMTmK
>>75
自分で答え出してないけど…
77:優しい名無しさん
11/06/05 12:41:27.54 43rT6SRe
>>74
「働けるようになりました」っていう医師の診断書は必要。
雇用保険の振り込み先変更はいつでも可。
78:74
11/06/05 12:46:09.18 pX4lMTmK
>>77
わかりました
明日病院行って書いて貰おうと思いますが、保険適用されませんよね？
ちなみに前の会社の離職票はまだ持っていますが、これはもう無効ですよね？
もう一年経っているので…
79:74
11/06/05 12:50:56.12 pX4lMTmK
ちなみにアルバイトとして働いていた会社の離職票を持って行こうと思いますが、その場合でも医師の診断書は必要でしょうか？
80:74
11/06/05 13:23:00.57 pX4lMTmK
誰か頼みます
81:優しい名無しさん
11/06/05 14:12:59.46 EFwxSkon
IDが真っ赤だよ
82:優しい名無しさん
11/06/05 14:26:30.61 Stnb7EPA
不正受給が目当てじゃなければ役所にいけっていいたい
83:優しい名無しさん
11/06/05 14:29:33.61 6fw5t29X
>>80
死ね
84:優しい名無しさん
11/06/05 22:00:37.08 QAVkB5xD
すみません、どなたかご存知の方がいたら教えて下さい。
鬱が酷くてなるべく早くに会社を辞めたいと思います。
仮に退職日を今週末とかになると、６月の国民年金や健康保険は
自己負担になりますか？
結構大きな金額なので、もし月末退職にして自己負担を避けれるなら、
有給でなく欠勤扱いでも構わないので、退職日だけは６月３０日に
してもらおうかと思っています。。。
85:優しい名無しさん
11/06/05 23:32:40.42 bDsYzBP7
>>84
退職経験者として「自己負担」だと思う
そんなことより、健康保険を任意継続するか否かの方が重大問題だぞ
このスレではなく、会社の総務担当（健康保険関係）にしつこく質問しろ
「自己負担が厳しい」というセリフを吐くぐらいなら、よけいにそうだぞ
健保を任意継続にせず、国保に切り替えたら、絶句するぐらいの保険料になるぞ
86:優しい名無しさん
11/06/05 23:40:01.77 1oyDkqr9
それって年収によると思うよ
国保の金額も各自治体に問い合わせてみたほうがいいと思う
87:優しい名無しさん
11/06/05 23:43:35.14 WlUH3BYk
>>86
細かいが年収じゅなくて税務署的には所得
88:優しい名無しさん
11/06/05 23:48:05.84 QAVkB5xD
８５さん、ありがとう！このままだと国保になるかと思っていました。
そんなに差があると考えていなかったのですが、任意継続にしたら
いま給料から控除されている金額だけで済むんですか？
それとも会社負担分も自分で払うんでしたかね？
因みに健保組合で勤続半年も経過してないので任意継続は無理かも…。
89:優しい名無しさん
11/06/05 23:53:24.24 QAVkB5xD
>>86>>87
そうなんですね。去年はフリーターだったので収入８０万、所得０です。
今年は月収２３万で５ヶ月弱働いて収入１００万ほどかな…。
頑張って再就職はする予定なので、仮に任意継続にしても繋ぎです。
90:優しい名無しさん
11/06/06 00:00:28.64 DPrx16IF
）>89
年金は全額免除をすすめるな
91:優しい名無しさん
11/06/06 00:05:20.33 g32qKXLb
退職後の保険料を国保と健保に問い合わせれば教えてもらえる。
健保の場合は健保独自の特典があったりするから
それらも含めて比較してから決めればOK。
誰かの扶養に入れるならそれば一番安いと思うけど。
92:優しい名無しさん
11/06/06 00:52:32.08 y4jwDcRQ
自分、先天性の身体障害者で骨折しやすいんだ。
で、今年の2月～手術で約1か月分の傷病手当金を貰った。
だが、今年4月頭～現在に致までケガで入院してる。退院はもうすぐ。こういう場合、前回と期間が短いから若しくは先天性だからキリないとか判断されて受給されない可能性もあるのかな？
93:優しい名無しさん
11/06/06 02:03:42.55 gLMYaQPH
>>92
同一傷病で不支給だろうな
ここはメンヘル基地外板だから、詳しくは別で聞け
94:優しい名無しさん
11/06/06 15:28:28.65 DhhB1PDd
同一傷病でも初回の受給開始日から１年６か月までは支給されるんじゃね
詳しくは(ry
95:優しい名無しさん
11/06/06 16:59:59.52 2Z3huDbj
傷病手当金受給できるか教えてください。
20年4月、組合保険の会社でうつになり退職、
そのとき傷病手当金６ヶ月間受給した。
寛解状態で、通院も必要なくなり求職活動する。
求職から半年後、協会健保の会社に就職し１年10ヶ月勤続で、うつ再発。
23年5月末で退職。
傷病手当金の申請書の医師の欄には、初診H20年 今回再発の内容で書かれてます。
受給可能でしょうか？
96:優しい名無しさん
11/06/06 18:32:56.50 XYcQgtUI
>>95
100%無理
本当にありがとうございました
97:優しい名無しさん
11/06/06 18:47:09.09 5fIreRJT
(-人-)
98:優しい名無しさん
11/06/06 18:58:51.58 x8UclolR
むりぽ
99:優しい名無しさん
11/06/06 19:26:56.08 kpYMBuGT
初診日が加入前なら、まず前歴調査入るもんな
まして協会けんぽなら絶対確実に
医者が新たな発病扱いしてくれなかった時点でオワコン・・・
100:優しい名無しさん
11/06/06 21:59:05.45 2Z3huDbj
回答ありがとうございました。
だめか・・・
101:優しい名無しさん
11/06/06 22:03:52.65 UPiD+re9
まあダメだと思うけど、もしかしたら奇跡的に前の健保に問い合わせ入らない可能性も0.001%くらいはあると思うから
毎日、祈ってれば？
102:優しい名無しさん
11/06/07 00:23:51.10 dYJgEYZo
>>90
あっ、そうですね！ありがとう。
次の仕事が決まるまで年金は免除してもらいます。
>>91
父親の扶養に入っていた時期もありますが、さすがにもう無理です。
あと、組合も僅か５ヶ月で辞めるのに情けなくて面倒はかけれません。
恥を忍んで任意継続だけは確認するつもりなので、
９１さんのアドバイスに従い健康保険と比較検討してみます…。
あ、健康保険料は月単位ですか？
就職できたら不要になった分は還付されますよね？
103:優しい名無しさん
11/06/07 01:55:40.39 nwXurC0s
>>101
ダメもとで健保に請求して、ダメだったら社会保険審査官に審査請求してみ
104:優しい名無しさん
11/06/07 07:08:49.51 mM2E2sZl
初回の受診日～1年6か月とあるが、これは連続してではなく継続されるって事だよね？
例えば
●今日発病したとして今年～来年まで1年6か月間はもらえる
●2009年に1か月だけ入院したが2011年の今日再発したら2年以上経過してるから全く貰えないってコトなのかな？
105:優しい名無しさん
11/06/07 08:12:51.57 JU7Vojez
●そう。今日発病で初診するなら来年の12月6日まで。途中で出勤しても中断されず月日で換算する。
●2009年に入院したときに傷病手当を支給されていて、同一疾病ならもらえない可能性がかなり高い。
社会的治癒にするには2年は短い。
106:優しい名無しさん
11/06/07 09:18:14.69 /52exwE4
>>104-105
１年半の期間内なら同一疾患でも支給される。
逆に１年半を過ぎると、社会的治癒の解釈から３年程度は
同一疾患での再受給は無理。
107:優しい名無しさん
11/06/07 11:57:01.42 2AVyOxT3
すいません、市民税と都民税の請求が来たのですが、休職期間に突入したのが3月からで、5月までの3か月分の請求が来ました。
傷病休職給付金に切り替わって収入がかなり減ったにも関わらず、この金額が普通に働いていた時期の請求金額と変わらず、健康保険と厚生年金を更に引くと、
とても生活出来なくなってしまうレベルなのですが、やはり払う必要があるのでしょうか？
アドバイス等頂ければ、幸いです。よろしくおねがいします。
少々動揺していて分かりづらい文章で申し訳ありません。
不明瞭な箇所があれば、同じくご指摘くださいm(..)m
108:優しい名無しさん
11/06/07 11:57:59.88 2AVyOxT3
×傷病休職給付金 ○傷病手当金
すいません、用語を間違えました、訂正致します。
109:優しい名無しさん
11/06/07 12:00:32.97 4KOuOrKT
住民税は去年の所得から計算される
税金なんだから払う必要あるに決まってるだろ
退職してるなら減免できないか自治体に聞いてみろや
110:優しい名無しさん
11/06/07 14:24:51.77 XRdpSlod
>>100
傷病手当でなかったら死ぬの？
111:優しい名無しさん
11/06/07 17:36:37.70 yR+Njroi
現在は会社に在籍しており休職になっている者です。
前スレのおかげで無事に傷病手当金、支給決定通知が届きました！
みなさん、どうもありがとう。
２回目以降の申請方法について質問なのですが、
雇い主の休業証明を受けたあと、申請するのは
自分から申請するのですかね？それとも会社側から？
調べたんですけどわからなくて、どなたか教えて下さい。
112:優しい名無しさん
11/06/07 18:02:18.91 EoDKyt2U
>>111
休職中（会社に在籍中）は、会社側から健保へ提出だよ
2回目以降も同じ
退職した後は、自分から申請するんだよ
※ただし、1年以上の社会保険加入が条件
で、いいはず…
113:優しい名無しさん
11/06/08 14:21:15.49 WSR45DZI
傷病手当の申請書に被保険者が書く所で印鑑を押す所と
初診日を書くの忘れて会社に出してしまったんだが
この場合って書類審査は通らないよね？？
114:優しい名無しさん
11/06/08 15:08:55.25 imBnYFgU
うん
突っ返される
115:優しい名無しさん
11/06/09 00:33:05.72 lTBheT8j
眼の手術で3週間位、会社を休むことになってしまいました。
会社は給料は出してくれるようなんですが、傷病手当金を申請して
会社には3分1だけ給料だしてくれるようにすれば、傷病手当金の
3分の2で、1か月分の給料はまかなえると考えてよろしいでしょうか？
教えて下さいませ
116:優しい名無しさん
11/06/09 00:46:48.05 UFmeO+hz
会社ぐるみでズルするんじゃないよ
117:優しい名無しさん
11/06/09 01:01:51.95 TEueYwmL
会社から給料出してもらえるんなら、
わざわざ傷病手当金を申請しないで給料もらえよ
傷病手当金は、標準日額の3分の2相当しかもらえないんだぞ？
118:優しい名無しさん
11/06/09 02:15:57.57 uKrMsGgC
今は会社の健保から傷病手当金をもらってるけど
そろそろ退職後の受給のための健康保険について迷ってる。
保険料は任意継続の場合は給与から引かれている保険料のほぼ2倍を目安でいいんだよね？
国保にするときっと高いんだろうなあ。大阪市内は特に高そうな気がしてきた。
で、質問なんですけど、国保の保険料の試算は
退職前でも問い合わせれば教えてもらえますか？
今のところ今年の7月退職予定です。
119:優しい名無しさん
11/06/09 02:39:03.83 TEueYwmL
>>118
>>保険料は任意継続の場合は給与から引かれている保険料のほぼ2倍を目安でいいんだよね？
だいたいそのくらい
所得によっては、健保の方が安かったりするよ、電話で聞けばいい
>>国保の保険料の試算は退職前でも問い合わせれば教えてもらえますか？
前年度の所得から計算されるから、退職前でも教えてくれるよ
でも、電話で教えてくれるかはわからない…役所へ直接出向くことをおすすめする
>>8に詳しく載ってるよ
どちらにしても、健保＆役所のそれぞれに問い合わせて保険料を比較するといい
雇用保険に1年以上加入していたら、失業手当金の手続きもあるから
退職前に色々調べておくといいよ
120:優しい名無しさん
11/06/09 05:20:09.22 ovov1ZKG
なんか健保から離職表と雇用保険需給延長手続きの原本を預からせろって用紙届いたんだけど傷病手当もらって退職した人はみんなきてる？
121:優しい名無しさん
11/06/09 06:58:27.96 JRn0604T
健保によって、退職後の受給手続きが違うけど…必要書類は、健保の指示通りに提出した
自分のところは、国保（に切り替えたから）の
健康保険証と、雇用保険受給期間延長通知書の
写しを送った
他は、毎月の処理と同じ
122:優しい名無しさん
11/06/09 14:44:04.52 uKrMsGgC
>>119
レスありがとう。
役所で直接確認してみます。
123:優しい名無しさん
11/06/09 18:22:30.27 sLunm/yi
会社都合で退職できるなら、国保が安い。すぐに減免できるから
自己都合で退職の場合は、ほとんど任意継続のほうが国保に比べて安いとおもうよ。所得によるが
124:優しい名無しさん
11/06/09 18:33:18.45 z2kDUCfo
傷病手当金って一ヶ月単位で申請してくださいってなってるけど、
たとえば5/15～6/14の分とかで申請しろってこと？
5/1～5/31とかで申請しろってことなの？
あと、5/15までの分は有給で給料出てたけど、5/16からの分は欠勤扱いで給料出ない場合、
5/16～5/31の分の傷病給付金って出るの？
125:優しい名無しさん
11/06/09 18:40:55.13 dN5F7X2G
>>124
組合的に半年とか貯められると手続きが大変だったり
確認が手間どったりで振り込みが遅れたりっていう事があるんで
できれば定期的に請求してくれるとやりやすいなーっていう程度のことであって
経済的に余裕があるなら２～３カ月ごとに請求してもかまわない。
極端な話、１年後でも大丈夫。
＞5/16～5/31の分の傷病給付金って出るの？
有給休暇ぶんは傷病手当出ないけど、その状況なら5/16～勿論出る。
申請のキリが良いなら最初は半月ぶん請求でもかまわない。
きっかり30日ぶんとか31日ぶんずつ請求しろって意味じゃないよ。
126:優しい名無しさん
11/06/09 18:44:34.91 z2kDUCfo
>>125
なるほど㌧クス。ありがとう
127:質問者ですが…
11/06/09 22:00:42.50 7odJKBoX
すみません、経験者の方いたら教えて下さい。
さっき本屋で『賢い会社の辞め方』を読んで気付いたんですが、
前年の所得がゼロなら、今の会社を辞めて任意継続するよりも
市町村の国民健康保険の方が安いですよね？
128:優しい名無しさん
11/06/09 22:04:27.81 62BgA82k
>>127
たぶんね
でも前年所得０なら任意継続でも相当安いから、相見つ取れば確実
129:優しい名無しさん
11/06/09 22:06:49.33 DXakmzxP
そりゃそうだ。
6000円未満／月だったと思う。
というか、減免の相談もできそうじゃない？
130:優しい名無しさん
11/06/09 22:37:48.86 zU77rp3t
自分は任意継続にすると、標準報酬月額が上限の28万に下げられてしまい
傷病手当金が大幅に減るようなので、保険料関係なく国保にした。
131:優しい名無しさん
11/06/09 22:49:48.96 VlIHSMTs
>130
それ結構罠だよね
132:優しい名無しさん
11/06/09 23:32:39.15 7odJKBoX
>>128>>129
やはりですか！お二人ともありがとうございます。
危うく気まずい思いしながら会社に任意継続をお願いするとこだった…。
ところで>>128さんの「任意継続でも相当安い」ってことはあるんですか？
今の報酬月額は２４万なんですが、自分の理解では任意継続にすると
この２４万に対応する健康保険料が全て（２倍の）自己負担になるのでは？
133:優しい名無しさん
11/06/10 00:08:04.94 v+/dlKnA
横レス
あなたの場合、一昨年の４～６月の標準報酬月額が参照されていて、
昨年はその間に出勤しなかった（もしくは月間14日以下）ということだよね？
だったら今払ってる７～８千円の２倍が自己負担になります。
国保のほうがお得だと思うわ。
134:優しい名無しさん
11/06/10 00:14:06.31 s4z6GES7
国保なんて電話一本すれば支払額教えてくれんだから
区役所電話しろよ
135:優しい名無しさん
11/06/10 07:20:15.05 kBbEtu8r
有給休暇で一ヶ月お休みしてました。今日で切れます。
これから一ヶ月休職扱いになって7/10頃解雇されるのですが
傷病手当の申請って>>124さんの書き込みに似てますが
6/11から7/10までの申請分って解雇されてもできるのでしょうか？
在籍中である間6/11から6/30あたりまで一度申請したほうが
いいのでしょうか？
136:優しい名無しさん
11/06/10 08:35:15.67 5PIT0nsn
傷病手当金もらってても社会保険がむちゃくちゃ高い。
ハローワークに聞いたら病人は国民保険は入れないって
なんじゃそら？？
この国はおかしいのか？月に入ってくる金額なんてたかが
しれてるのに、さらに追い討ちみたいな・・。
とにかく社会保険は以上に高すぎる。なんかいい方法ないでしょうか？
137:優しい名無しさん
11/06/10 08:46:41.00 4oqF1Svu
>>136
＞病人は国民保険は入れないって
何それ、初耳w
俺もこれから解雇（傷病手当金で生活中）なんだけど、
それだと強制的に社保任意継続しないとダメだよね？
138:優しい名無しさん
11/06/10 09:54:30.83 4oqF1Svu
釣られちゃった。。。orz
139:優しい名無しさん
11/06/10 11:05:22.69 D9XJqpDz
説明会行ってきた。はあ無職だ・・・
登録制日払いのバイトを1日だけ、8時間やって
失業認定申告書に4時間×2日と書いたらばれる？
140:優しい名無しさん
11/06/10 11:11:56.29 3eQVUkA+
退職と同時に引っ越し予定なんだけど、傷病手当金の申請は
新住所で普通に出していいのかな？
何か書類の提出が必要？
141:優しい名無しさん
11/06/10 11:19:29.18 1JIBHk6o
>>140
住民票変更→（免許住所変更）→各種手続
この流れが基本
142:優しい名無しさん
11/06/10 12:19:20.20 iJ6XFeB8
やばい･･･雇用保険受給延長は出来たけど、その間無収入････
私国保･･･これ詰んだ？
雇用保険残り18日
会社都合により60日延長可能
ハロワの人に傷病手当は18日しか受給出来ませんよって言われた
彼氏と二人暮らし 彼氏月給手取13万
生活出来るかな･･･
143:優しい名無しさん
11/06/10 13:33:31.02 G11mVMC2
age
144:優しい名無しさん
11/06/10 13:55:56.15 a7XM9Lpm
>>142
何が言いたいのかさっぱり分からん
もう少しまとめて分り易く自分の状況と何が聞きたいのか書け
145:優しい名無しさん
11/06/10 14:19:47.49 WJjhGbSV
傷病手当は失業手当と一緒に受け取る事は出来ないって聞くけど
それは、つまり傷病手当か失業手当のどっちかを選ばなければならないのかな？？
後、傷病手当の申請は申請書に少しでも不備が有ると申請は通らないの？？
146:優しい名無しさん
11/06/10 14:25:25.08 j67qMahu
>>142
社会保険の傷病手当金を受給しているんじゃなくて
雇用保険の傷病手当をもらっているってこと？
あんたの文章からでは何も解釈できん…
てか、彼氏の手取りｗｗｗｗ
キャバでもなんでも金稼げ
147:142
11/06/10 14:35:49.41 iJ6XFeB8
申し訳ありません
雇用保険受給中で、精神病症状を伴う双極性障害と診断されました
H23年6月6日初診です
そうです、どちらかを選ばなければなりません
ハロワの方に、傷病手当を受給する場合
１８日間分もらって終わりです
雇用保険の延長の場合、本来受給出来る期間の満了日から
働けなかった分の延長をしますといわれました
本来延長希望だったのですが、そうしたら働けるようになるまで
無収入ってことになりますよね？
年齢は27歳です
説明が苦手で申し訳ありません
148:優しい名無しさん
11/06/10 14:45:18.91 aqP2oiO4
全角でsageって意味あるの？
149:優しい名無しさん
11/06/10 15:05:08.38 4oqF1Svu
>>148
hageと同じく意味ない
150:優しい名無しさん
11/06/10 16:32:01.19 rg+4QU/v
>>148
よくメール欄まで見てるね、俺はよほどのことがない限り見てないよ
151:優しい名無しさん
11/06/10 17:22:35.35 QdZ+CIqx
>>150
みなお前みたいにブラウザでみてる訳じゃねーぞ
152:優しい名無しさん
11/06/10 17:25:29.43 vJiodWge
>>147の説明でもイマイチ分からんが
雇用保険の傷病手当に切り替えたら60日分の延長受給が出来ないからどうしたら良いかって事？
延長受給分の金が欲しいなら傷病手当に切り替えなければ良いだけの事ではないかな
就職活動の実績なんて適当にネットで申し込んで実績作れば良いし
雇用保険の傷病手当に切り替えて受給期間の延長を申請すれば、働けるようになるまで当然60日分の延長受給はできないから無収入だね
153:優しい名無しさん
11/06/10 18:01:55.03 v79hVePc
>>135
建前としては退職後でも傷病手当申請はできるけど、
書類のあれこれとかで申請が通らなかったりすると厄介なので
あなたが書いているとおり、在職中に一度申請しておいた方が良い。
１カ月待たなくても２週間ぶんでも１週間ぶんでも申請できる。
154:優しい名無しさん
11/06/10 22:02:35.06 rg+4QU/v
親が死んだら直ちに自殺すると思うけど、
親が死ぬまでまだ当分ありそうなので
薬を何で何とか気持ちをラクにして生きるのが苦しくないようにしてる感じか。
治癒のために薬飲んでるってよりは
少しでもラクになりたいからだな。
ところでみんなは自分がうつ病になると思ってたことある？
俺は自分が発症するまで、違う世界のことだと思っていたし、
仮になっても薬やカウンセリングですぐ治るもんだと思っていた。
155:優しい名無しさん
11/06/10 22:03:47.91 rg+4QU/v
テンプレに
＞「傷病手当金」と「傷病手当」は似て非なるものです
ってあるのにみな使い分けてないで書いていてワロタ
156:優しい名無しさん
11/06/10 22:35:06.22 p2x1hjde
>>147
働けないなら体売れ
まぁ容姿次第だが1万円くらいかな
157:優しい名無しさん
11/06/10 23:23:00.81 f3rJ/i4M
健康保険の任意継続したい場合は会社に相談するのでしょうか？
支払額は毎月給料から引かれていた健康保険の金額の2倍でいいんですよね？
詳しい方教えて下さい
158:優しい名無しさん
11/06/10 23:37:16.02 DelW9YcC
>>157
会社の健保に相談だね。
支払額は個別案件だから２倍とは限らないので注意。
国保の方が安い場合もある。
特に今は震災関係で減免措置もあるようだし。
159:優しい名無しさん
11/06/10 23:52:46.13 +DwzVlBk
退職して国民健康保険に切り替え申請して
役所から送られてきた支払書
4月 約1200円
5月以降 ゼロ
この2年半所得ゼロとはいえこんな感じなの？
160:優しい名無しさん
11/06/11 00:56:23.23 a6U5mqXW
教えて下さい。
厚生障害3級なのですが、来月に傷病手当金を申請します。
同一疾病での両方の受給はできないとのことですが、
この場合の同一疾病に認定されるレベルとはどのくらいなんでしょうか？
障害年金はうつ病です。例えば傷病手当金申請を躁うつとか統合失調ならでも同一疾病になるのでしょうか？
161:優しい名無しさん
11/06/11 01:25:04.66 8sxbkQMh
>>133
１３３さん、ありがとう。その通りです。
去年は資格浪人でバイト収入１００万弱しかありませんでした。
今日ネットで国保を調べてみたら驚くほど安かったです。
健保の任意継続だと報酬月額２４万の２倍で１５０００円ほど、
国保だと世帯割と平等割だけで（たぶん）月額３６００円弱！
162:優しい名無しさん
11/06/11 07:37:29.30 TGpozqGQ
傷病手当金の支給が遅れてて固定費の出費が払えなく借金してしまいました。早く払ってくれー。
163:優しい名無しさん
11/06/11 08:27:28.02 CEyJuRKq
>>161
傷病手当金もらってるときは、バイト収入があったことを健保に申告しないとあかんのよ
一応、な
164:135
11/06/11 08:38:31.29 yGwfDBnh
>>153さん ありがとうございます。助かります。
一応 念のため在籍中に申請します。
165:優しい名無しさん
11/06/11 14:02:25.09 Lzg2a9NM
今の主治医と相性が悪いので、転院を考えています。
しかし、転院先の医師とはもっと相性が悪い、って可能性もありますよね。
それなら、今の方がマシだった、と。
そのため、転院するにしても、
「もし転院先の医院がダメな医者だったら、今の主治医の所に戻れる」
という形での転院にしたいのですが、そういうのはできるのですか？
166:優しい名無しさん
11/06/11 14:09:51.25 NSLEzpke
>>165
できる。
ただしその転院先の医師からもとの医師に対して、
また紹介状書いてもらわないといけないけど。
167:優しい名無しさん
11/06/11 16:26:49.57 WVJtCnlJ
似たようなこと考えてるけど
それは今のところの通院をちょっと間を開けて、その間にもう一つの
ところに通うのはダメなの？
１，２回試しで通って、ダメなら元に戻せばいいと思っていた。
168:優しい名無しさん
11/06/11 16:49:01.82 NSLEzpke
>>167
紹介状無しでそれやった場合、重複診療を疑われて
健保組合から保険がおりなくて「片方は10割負担してください」ってなるかも。
月をまたぐくらい間をおけば大丈夫とは思うけど。
つまり５月にＡ病院、６月になってからＢ診療所、
Ｂ診療所が合わないと思ったので７月になってからＡ病院への通院再開、
みたいにすると重複ではなくなる。
同じ月のうちに同一傷病で別々の医療機関にかかると「その月の初回診療」が
重複することになるんでレセプトが面倒なことになるんで避けた方が良い。
169:優しい名無しさん
11/06/11 20:26:30.82 1Rh2EysW
離職票がいつまでも届かないから嫌々ながら元職場に電話して一週間以上たつのに
まだ届かないってむかつく。
失業手当もらわない方向で職探してるけど、むかつくから届くまで連絡し続けてやりたい。
170:優しい名無しさん
11/06/12 02:28:44.80 qQhqor7p
４月に初めて傷病手当金を申請した。
それから１ヶ月が経ったころ、いつ結果が出るのか気になり、県の健保に聞いたら申請きてないと言われた。
会社の人に聞いたら、初回は３ヶ月かかるらしいよと言われた。
もう意味がわからないのだが、とりあえず待っている。
会社の人が言ってることが確かならあと１ヶ月。
ひもじくて死にそうです。
171:優しい名無しさん
11/06/12 07:51:52.61 Gp+JTGj1
傷病手当 自分も申請することになるんですけど
調べてみるとだいたい早くて３～５週間で手当て出た人もいれば
>>170さんのように 数ヶ月かかる人もいるみたい。
しかし>>170さんの場合 会社側が遅くない？
生活費かかっているのに あまりにも遅いかと。
172:優しい名無しさん
11/06/12 08:21:38.33 jXG34hFZ
社保に書類が行っちゃえば、初回で３～４週間、次から２～３週間みたい
173:170
11/06/12 09:03:05.76 FDoNctqU
完全に私が悪いのですが、休職してからしばらくは何もする気が起きず、傷病手当金の申請を３ヶ月放置していました。
おかげさまで、約半年の間、無収入です。
わずかな貯金も尽き、先月からは相方に生活費（月10万近く）を工面してもらってる状態。
向こうは気にするなと言ってくれていますが、さすがに申し訳なくて精神的に思いのほかやられています。
１ヶ月ほどで出るという方も多いようですが、私のように数ヶ月かかるケースもあるようなので、これから申請しようという方には早めの申請を全力でオススメします。
174:優しい名無しさん
11/06/12 11:22:33.61 cvoDJCbq
うつ病、躁うつ病、糖質、どれの「フリ」が一番ラクですか？
うつ病は落ち込んだフリをすればいいわけだから最も容易でしょうけど、
ただうつ病だと障害年金の審査が通りにくいですよね？
躁うつ病は、落ち込んだりハイになったりすればいいわけだし、
糖質は幻聴や妄想をべらべら喋ればいいんですか？
躁うつ病を演じるには、月２回診察があるとしたら、
１回目の診察時はハイに、２回目は沈んだフリをすればいいんですか？
それとも、１回の診察時間（５分くらい？）の中で、
落ち込んだりハイになるべきですか？
175: 【東電 69.7 %】 忍法帖【Lv=11,xxxPT】
11/06/12 11:56:11.94 8wV+wA/Y
>>174
ﾁﾈ
176:優しい名無しさん
11/06/12 12:20:38.08 NBpztn8/
>>174
消えてくれ
早く社会復帰して、今まで社会保険にお世話になった分
働いて貢献したいと思っている自分には気分が悪い
177:優しい名無しさん
11/06/12 14:14:53.37 7GpIqPcF
今は脳の血流検査があるので、詐病はかなり困難になったよ
残念だったね>>174
178:優しい名無しさん
11/06/12 14:33:39.33 jjhf15vz
マルチコピペに3人も反応ｗ
179:優しい名無しさん
11/06/12 14:46:01.23 cvoDJCbq
>>177
それやるの大学病院の、しかも超最先端を言ってる所だけｗ
180:優しい名無しさん
11/06/12 14:51:47.58 7GpIqPcF
脳の血流検査やMRI検査を
障害年金受給の条件にする話があるってさ
ぜひやってもらいたいもんだ
詐病は厳しく取り締まって欲しい
181:優しい名無しさん
11/06/12 15:13:15.96 cvoDJCbq
>>180
そしたら開業医や小さい病院では事実上障害年金申請できなくなるってことか
182:優しい名無しさん
11/06/12 17:38:34.24 iW7sVos6
光トポグラフィーを正式に厚生省の認可で行っているのは下記の病院。
詳細は個別に病院に確認のこと。
それ以外にもやっているけど、認可を受けるためのデータ集めのレベル。
先進医療を実施している医療機関の一覧
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
※光トポグラフィー検査を用いたうつ症状の鑑別診断補助
↑厚生省も確定診断への使用は認めていない。
群馬県 群馬大学医学部附属病院
東京都 東京大学医学部附属病院
東京都 国立精神・神経センター病院
大阪府 近畿大学医学部附属病院
鳥取県 鳥取大学医学部附属病院
山口県 山口大学医学部附属病院
栃木県 自治医科大学附属病院
東京都 東京都立松沢病院
福島県 公立大学法人福島県立医科大学附属病院
183:優しい名無しさん
11/06/12 17:40:40.89 iW7sVos6
また、結果は紹介元の医師に直接郵送だから、診断データを見せてもらえるかは、紹介元の主治医の判断となる。
また、このやり方だと現主治医の診断が優先される。
以下、抜粋。
国立精神・神経医療研究センター
URLﾘﾝｸ(www.ncnp.go.jp)
料金
光トポグラフィー検査料金（先進医療）13,300円
その他、初診料および診察料がかかります。
＊先進医療の費用は評価療養となり、全額自己負担となります。
また、初診料および診察料は保険外併用療養費であり、通常の保険診療となります。
紹介状について
現在の主治医の先生の診療情報提供書（紹介状）をすでにお持ちの方についてのみ診察予約をさせていただいています。
現在の主治医からの診断情報提供書（紹介状）を必ずご用意下さい。
検査の結果について
光トポグラフィー検査の結果については、検査報告書を紹介医（主治医）に郵送でお送りいたします。
郵送には1、2週間のお時間をいただいております。
その後の治療方針については通院中の主治医とご相談ください。
184: 忍法帖【Lv=19,xxxPT】 【東電 70.9 %】
11/06/12 18:27:53.92 cvoDJCbq
経済的に限界だ・・
障害年金生活だから家賃（ギリギリ首都圏、月４マン）が払えなくなってきた。
引っ越しするにも引っ越し費用が痛いし、つーか世間的には４万の家賃って安いほうだし
これ以上安い所はなさそう。
どうすりゃいいんだ。
北海道や東北なら安い家賃もあるし今なら福島も安いのかな？ でも方言わからん。
東京都や埼玉県、神奈川県で家賃が３マンだと風呂もシャワーも無いんだよな。
首都圏でも、奥多摩・桧原村・秩父・箱根とかの山間部や、
小田原・高崎・銚子といった首都圏と言えるかどうかギリギリのラインのあたりなら家賃安い物件あるのかなあ。
公営住宅に入居できればいいんだが・・・
185:優しい名無しさん
11/06/12 18:33:02.04 jBXC8GMq
名古屋なら3万位で1R風呂トイレ付き借りれるぞ
首都圏にこだわりがあるのか？
186:優しい名無しさん
11/06/12 18:41:33.07 jjhf15vz
>>185
ID:cvoDJCbq そいつ、ほら吹きだから
187:優しい名無しさん
11/06/12 20:29:53.31 cvoDJCbq
首都圏にこだわりがあるというよりは
首都圏以外は日本という国家に必要がないじゃん。
188:優しい名無しさん
11/06/12 20:40:57.02 1C+xhM+Y
>>186
この手のネタって瞬間盛り上がるので良いと思う
>>185
秩父って賃貸物件自体がないんだよね
地元の有力者に相談して廃屋を月１万で借りるという手がある
ただし、この場合、農作業奉仕が条件だろう
189:優しい名無しさん
11/06/12 20:58:08.38 jjhf15vz
>>188
必死チェッカーでみて来いよ
ネタでも盛り上がるんじゃなくてマルチ＋ほら吹きだからｗ
190:優しい名無しさん
11/06/12 22:33:23.76 +SyMfpbb
必死チェッカーってなんや？
191:優しい名無しさん
11/06/13 06:48:29.51 de11chgh
>190
URLﾘﾝｸ(hissi.org)
192:優しい名無しさん
11/06/13 07:44:48.71 HQplCqcd
療養状況説明書ってのが送られてきた。そんなんはいいから早く金を振込んでくれないと生活できない。皆さんは傷病手当金は満額もらうつもりですか？
193:優しい名無しさん
11/06/13 07:53:51.25 r8W3voS6
>>192
治ったら失業保険に移行して～とは思ってる
早く治らないかな、辛いよ。。。
194: 忍法帖【Lv=20,xxxPT】 【東電 74.6 %】
11/06/13 13:59:20.44 MtctMLe3
俺は生活保護だけど、生活保護が日本の財政圧迫してるなんて考えたこともないな。
新聞がたまにそう書いてるけど、記者の無知ぶりに呆れる。
金がないなら、刷ればいいだけの話。ないなら刷ればいい。 小学生でもわかる理屈。
生活保護で財政圧迫してるなら、生活保護の分のお金を刷ればいいんだし。
ハイパーインフレになるとかほざいてる奴もいるが
そんなものはならないように工夫すればいい。 ターゲットインフレにしろ。
っていうか「金は刷るが、物価は変えない」ようにすればいい。
地震の復興費用をどう捻出するかなんて議論も、んなもの刷ればいいだろ。
この意味で、募金とか寄付してる人は頭が悪いと思う。
こんな簡単な事に気付いてるのが亀井静香くらいしかいないとは情けない。
お金を刷っても、現状の物価を維持すればいいの。
そうすれば好景気になる。
俺が明日１００億円を貰うとしよう。
そしたら俺は豪遊生活するけど、だからといって物価が変わることはない。
それを全国民でやればいいだけのこと。
というか「不景気の時は減税をし、お金を刷って流通量を増やす」なんてのは、
中学生の公民の教科書に書いてあることだよ。
そもそも生活保護の予算なんてたったの３兆円だしね。
公務員の人件費６０兆円を削ったほうが遥かに復興財源になるし財政赤字も減らせる。
公務員に高い給料出した所で何も生産しないから、国内総生産gdpも上がらないよ。
「他人様の税金で生かされてることに感謝して、黙って粛々と生活してなさいよ」
みたいな意見もあるが、じゃあ、「他人様の税金で飯を食ってる公務員」は、庶民に感謝してるのかね？
↓を見るに、庶民に「食わせてもらってる」どころか、「公務員として民間人を正したい」くらいの意識だぞ。
税金で飯食ってる分際で苦情してくんな無知公務員！
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)l50
195:優しい名無しさん
11/06/13 21:32:33.99 g5icMQkd
前スレで書いたのだけれど、
3月に退職して、5月初旬に4月分から傷病手当金を申請したのだけれど、
まだ健保側からのOKがでないです。
「現在の状況の自己申告書」も提出済みです。
今日、市民税・県民税の納税通知書がきました。
今年分はなんとか払えそうですが、あと3,4ヶ月でお金が底をつきそうです。
どうすればよいかわかりません。
このような場合どうすればよいのでしょう。
とりあえず、今年の夏は暑くならないで欲しいです。
196:優しい名無しさん
11/06/13 22:20:07.79 Ij0W5BOP
傷病手当の手続きをして会社を退職しました
先月の末に健保から不正受給をしていないかの確認を兼ねて離職票と失業保険の受給延長の原本を預かるとの通知がきました
みなさんもこういう段階がありましたか？
必要書類を郵送したのですがいつもならもう届いてるはずの傷病手当の明細がまだ届きません
不支給の場合でも通知ってきますよね？
書類確認しているだけでしょうか
197:優しい名無しさん
11/06/13 22:39:44.01 Fl+hrnvn
住民税の通知書が来たけど、とてもじゃないけど払えないよー
今月に初めて傷病手当金の申請をしたけど、振り込まれるのは早くて
３ヶ月後だと言われたし、うつ病の回復の目処が全く立たないし、
休職してるけど経済面の不安のせいで全く心が休まらない
スレを見てると、一度受給してから退職したほうが退職後の継続受給が
スムーズになるみたいだけど、受給を待たずに退職して年金や住民税の
減免の申請をすぐしたほうがいいのか、どっちがいいんだろうと迷っている
198:優しい名無しさん
11/06/14 00:18:14.44 97PJbl1L
年金はともかく住民税の減免って何ですか？
納税は国民の義務かと…。
199:優しい名無しさん
11/06/14 01:24:53.07 yrVqIbIB
住民税くらい払えよ…
役所に事情を相談したら支払いを遅らせることぐらいはできるだろ
200:優しい名無しさん
11/06/14 06:31:08.23 s3jFMQJC
>>197
住民税も払えないような状況で、退職して生活出来るのかよ
傷病手当が仮に不支給になった場合、審査請求には半年近くの時間が掛かるぞ
201:優しい名無しさん
11/06/14 08:12:34.41 f/sYMWVz
再就職手当について質問です。
失業給付金の申請に行き、初回認定日が7/6となりました。
仮にこの期間に就職が決まっても、再就職手当がもらえることはハロワの担当者に聞きましたが、
派遣社員として就職が決まった場合でも、再就職手当はもらえるのでしょか？
202:優しい名無しさん
11/06/14 17:43:33.02 xa5h8yew
再就職手当てが支給されるのは、雇用保険受給資格者で下記の条件を満たす必要があります。
①再就職日の前日における受給期間満了日までの基本手当ての支給残日数が３分の１以上で４５日以上あること
②待機期間（７日間）が経過した後の再就職や事業開始であること
③再就職先で１年以上雇用されるのが確実であること
④再就職先でも雇用保険の被保険者となること
⑤再就職先が離職前の会社や関連会社ではないこと
⑥就職日前３年間に再就職手当て・早期再就職支援金・常用就職支度金を支給されていないこと
⑦求職の申し込みをして受給資格者認定を受けた日より前に採用が内定した再就職先ではないこと
⑧失業給付金の給付制限を受けている場合、待機期間満了後１ヶ月間はハローワークや一定の職業紹介業者の紹介による再就職であること
あとは自分で判断してね
203:優しい名無しさん
11/06/14 18:27:48.89 upyDOB8/
傷病手当金の紙を医者に書いてもらう時に毎回「先生忙しいのに悪いな～、自分は甘えと先生に思われてないかな？」なんてびくびくしながら医者に申請書を渡しています。皆さんは、どんな気持ちで渡していますか？
渡す瞬間がストレスです。
204:優しい名無しさん
11/06/14 21:43:16.35 rQRYmn+r
毎回の恒例行事のように渡してるけど。
障害年金の診断書じゃあるまいし、あんなもん書くのすぐやろ。
大抵の医院では、診察終了時に渡すとして会計の時までに書いてくれるし。
稀に、「次回の診療の時までに書いておきます」って医院もあるみたいだけど。
205:優しい名無しさん
11/06/14 21:46:47.66 z5uY5kbV
いつもその場で書いてもらってる
206:優しい名無しさん
11/06/14 22:15:54.96 DSo9juuo
毎回コピーを取っているから、
前月分のコピーの日付（対象期間）を赤ペンで直して、
「今月もお願いします」
と言って診察の始めに渡している。
対象期間は会社の健保が先に記入して送ってくるから楽。
これで、診察の最後に書いてもらった物を受け取って終了。
会計も一緒に済んでる。
207:優しい名無しさん
11/06/15 05:36:38.60 RqlwV81I
対象期間とか書いて送ってくれるのか･･･
親切な会社なんだな。
自分は会社から「書けるところは自分で書いて下さい」とわざわざ申請書のコピーに記入箇所をマーキングして送ってきた
記入は氏名と住所だけじゃ駄目なのかよ･･･
208:優しい名無しさん
11/06/15 05:45:40.94 SnUpENi/
皆さん恒例行事のように渡しているんですね。自分の場合、診察の後日郵送にしてもらってるので、先生からの意見書が遅いと「面倒だと思われてるんだろな」とネガティブになっていましたが診察当日に書いてもらえばいいんですね。前回のコピーを渡すというのは気がききますね。
209: 【東電 76.9 %】 忍法帖【Lv=14,xxxPT】
11/06/15 10:51:18.83 64N2EfoQ
有給がいつ切れるかわからずいつから傷病手当金の対象になるのかわからんのだが、
期間は長めに書いてもらえばいいよね？
210:優しい名無しさん
11/06/15 11:07:16.78 9b7gII7b
>>209
有給でお金貰える分の日も請求すると、そっから一年半だから
長引いた時に損しないか？
211:優しい名無しさん
11/06/15 16:33:19.27 3VhyOKkj
自分も納税通知書来ました、みなさんいくらくらいですか？
212:優しい名無しさん
11/06/15 18:04:50.74 SnUpENi/
納税通知書きました。15000円弱でした。今は全くお金がないのに親に払ってもらいます。情けなくて親に頼むとき泣けてきた。
213:優しい名無しさん
11/06/15 19:03:28.90 A9UTP3cF
>>211
4500円でした
214:優しい名無しさん
11/06/15 21:31:51.05 JZWrOKKS
>>206
俺も、鉛筆で小さく日付とか記入してる
大学病院にかかってるので、担当医師に直接手渡さずに事務窓口に出すから
あまり遠慮とかいらなくて気が楽。でも日付間違って欲しくないからね・・・
215:優しい名無しさん
11/06/15 21:33:42.15 qijxwDhp
みんなマメなんだね。
俺なんてほぼ白紙状態で医師に出して
医師に記入してもらって、
その日付を俺が自分の欄に転記してるだけだよ。
自分で計算するの面倒だし。
216:優しい名無しさん
11/06/15 21:41:50.07 JZWrOKKS
ほんと、面倒なんだよね
でもま、これやらないと収入無いわけで
なんとか気を取り直して3ヶ月に一回やってる
217:優しい名無しさん
11/06/15 22:15:39.16 qijxwDhp
なんで３ヶ月に一度？ 毎月でないの？
218:優しい名無しさん
11/06/15 22:20:03.21 JvlOczjX
毎月は面倒だけど金がないからしゃーない
219:優しい名無しさん
11/06/15 22:21:29.64 xbCNWI3A
>>211
休職中のため、4千円でした
前々職の頃は住民税で8万を一気に請求されて泣きそうになった…
220:優しい名無しさん
11/06/15 22:42:59.22 3VhyOKkj
去年半年働いて解雇されたので多少の給与があったので、年８万円です。結構控除されたはずなのに住民税って高いですね。
221:優しい名無しさん
11/06/15 22:49:30.56 JZWrOKKS
>>217
毎月でるだろうけど、面倒なのさ
だからやっとこさ3ヶ月位に一回まとめて書いてる
人事に書類送るのも面倒だし、電話かかってくるのも鬱だよ
222:リーマン
11/06/15 23:13:57.30 xYGYMoHH
自分は今年は住民税ゼロ（非課税）です。
昨年は就職活動しながらフリーターしてて収入が少なかった。
その前はリーマンしてて普通徴収だったから退職後に１３万払った。
少ない給料でコツコツと貯金してたけど、無収入で１３万は痛かった。
223:優しい名無しさん
11/06/16 00:16:15.85 iH3PR07d
傷病手当金貰っている間に病院変わった人いる？
傷病手当金の申請書はどうなるの？
前の病院を最後に行った翌日に新しいところに行かないと
日に空きがでるよね？
貰えない期間ができる？
月の途中の場合は、月半ばで区切って別々の病院に書いてもらわなきゃ
いけないのか、一か月を二つの病院で記載してもらうのか、どっち？
自立支援使ってるけど、時期を一部重ねて別の病院に行くとしたら
片方の病院では自立支援使えないよね。
やり方がよく分からん。
224:優しい名無しさん
11/06/16 01:09:00.56 1+X2cRN9
失業保険って非課税ですよね？
225:優しい名無しさん
11/06/16 07:00:56.23 GKg4IHxC
引っ越しの都合で病院変えて７日から～３１日分までしか医者の証明もらえませんでした
この場合この通りの支給額がもらえる？
健保の判断で満額でるとかない？
226:優しい名無しさん
11/06/16 07:35:50.87 a2vVugy1
傷病手当金は基本給の六割ですか？
それとも手取りの六割ですか？
自分は基本給が20万で手取り15万くらいなのですが、この場合はいくら貰えますか？
227:優しい名無しさん
11/06/16 08:08:18.36 BjFs2Ioh
支給額x0.6-控除額
228:優しい名無しさん
11/06/16 08:15:34.17 +mgZdmNn
支給額じゃなくて標準報酬月額の３分の２
URLﾘﾝｸ(syoute.karou.jp)
229:優しい名無しさん
11/06/16 08:40:40.29 AL0ymxfS
>>225
申請してない日まで勝手に出る訳ないじゃん
脳みそ沸いてるの？
230:優しい名無しさん
11/06/16 09:05:22.16 u1/m/r0l
各健保によって違うんじゃない？
うちは基本給×80％で
そこから住民税と厚生年金と健康保険を引かれて支給されていた
231:優しい名無しさん
11/06/16 09:22:03.87 7In/nQc1
うちの健保は
基本給×６０％
３分の２（６６．７％）を頂けない、不思議だが放置
232:優しい名無しさん
11/06/16 10:14:15.58 v64ltfaw
それ法律違反じゃないの？
233:優しい名無しさん
11/06/16 10:29:10.21 v64ltfaw
>>226
どちらでもない。
額面（つまり残業手当とか含んだ額）の６割という感覚が一番近い。
で、支給額は額面の６割だが、そこから年金とか控除されて、差引支給額＝手取りになる。
厳密には>>228にある通りだけどね。
ただこれは法定の最低限の額なので、
>>230のように、健保によって上乗せがある。
>>9にある健保組合のサイトを見ると、やはり独自の上乗せ支給があるようだ。
234:優しい名無しさん
11/06/16 10:46:09.16 tnZhmcdU
基本給じゃなくて、元になるのは標準報酬日額(月額)だから
もちろん基本給に比例するが
比べる対象がおかしいぞ
235:優しい名無しさん
11/06/16 11:35:33.43 +mgZdmNn
「4,5,6月に支給された給料と賞与の合計額の平均」
と思っていたが、年3回以下の賞与は含まないんだな
236:優しい名無しさん
11/06/16 13:19:03.28 u1/m/r0l
>>234
確かに、今手元にあるので再度確認した
【Ａ】基本給 38*.***円／月 → 基本給額（日額） 19.***円／日・・・①
【Ｂ】健康保険の標準報酬日額 13.670円／日・・・②
傷病手当金支給額
②×80％×暦日＝約328.000円／月
改めてよくみると基本給とは連動してないみたい
【Ａ】【Ｂ】を関連付ける説明がなにも書いてない
計算してみると傷病手当金は基本給の85％強だった
237:優しい名無しさん
11/06/16 13:36:32.04 7In/nQc1
>>232
公務員体系適用の場合は「６割」のようだ
日本郵政共済組合をググってＨＰの傷病手当金を見てくれ
ご丁寧にも計算ワークシート付きで「６割」が表示されている
まぁ、公務員は楽しているから少なくて当然かな
238:優しい名無しさん
11/06/16 13:49:24.23 a2vVugy1
みなさんありがとうございます。
結局自分がどれだけ貰えるかは貰えるまで分からないんですね。
12万くらいでしょうか…
待つのみです。
239:優しい名無しさん
11/06/16 14:32:59.78 DYIn8BUE
ちょっと質問なんですが、傷病手当金もらいながら
アフェリエイトやってる人っています？
健保に確認したところ、法にも触れないし
3倍返しとかも無いってことだったんだけど、、
なんか心配で んーなんとも。。
経験のある方いらしゃったら助言おねがいします。
240:優しい名無しさん
11/06/16 14:49:31.95 Wz4OMtWz
>>239
やってるやつはこんなところに書き込まない
やるなら自己責任でやれ
241:優しい名無しさん
11/06/16 14:50:54.32 UK0VnTh8
>>239
アフェリエイトの難しさに挫折した事ならあるw
俺はどんなに頑張っても月2kくらいにしかなんなかった
上手い人も居るんだろうけどねー
242:優しい名無しさん
11/06/16 15:00:19.89 v64ltfaw
>>239
３倍返しなんてなることあるの？
243:優しい名無しさん
11/06/16 15:19:17.22 BjFs2Ioh
原則源泉されるやつ以外はおkでしょ
バレないという意味でも
244:優しい名無しさん
11/06/16 17:19:22.62 v64ltfaw
うつ病は治したいのですが、復職は嫌なので傷病手当金貰いたいです。
この場合、どうすれば良いですか？
重度のうつのままだと、毎日自殺願望に襲われ、
とてもやってられないので、とりあえず薬飲んでラクになろうとはします。
しかし、治ってしまうと、傷病手当金がもらえなくなります。
この絶妙のバランスをどうやって取ればいいですか
245:優しい名無しさん
11/06/16 17:24:18.48 mi/E4jVE
>>244
マルチ、ウザイ
246:優しい名無しさん
11/06/16 18:45:48.23 7zI6F6Jh
申請書に書き忘れがあって会社に行ったら、もう出したと言われ
健保に電話したら来てないと言われた・・・・。
詰んだな・・・・。
247:優しい名無しさん
11/06/16 18:59:51.57 v64ltfaw
そんくらい大丈夫だろ。
書類に不備があれば返されると思うけど、
２年以内（だっけ？）に出し直せばいいんだから
248:優しい名無しさん
11/06/16 19:34:12.98 ms/BBq3q
>>225
いい医者じゃないか。
俺なんか引越し先の医者は「いきなり傷病手当金申請書なんて書けない、最低１ヶ月通院してからだ」と言ってすぐには書いてくれなかった。
まあ紹介状なしで転院したからなんだけどさ。
でも大病院・総合病院への転院でない限り普通紹介状なんて書いてもらわないよな。
249:優しい名無しさん
11/06/16 19:47:13.21 ms/BBq3q
ところで、診察日を労務不能日って出来るのかな？
明日６月17日に診察に行った場合、医者が書ける労務不能期間は、
１６日までになるのか、１７日までになるのか。
250: 忍法帖【Lv=26,xxxPT】 【東電 78.7 %】
11/06/16 19:53:24.55 ms/BBq3q
現在精神科に通院していて休職中で傷病手当金で生活していますが、
７月１日から入院することになりました。
そうすると、傷病手当金申請書はどうなるんですか？
開業医の最後の診察が今月25日なんですが、
入院は７月１日からであって、
そうすると「６月26日～６月30日」を
「労務に服せなかった」と証明する医師がいないですよね？
開業医は、６月25日もしくは26日までしか証明できないし、
入院先の主治医は７月１日以降の証明しかできない。
この「空白期間」はどうすればいいのでしょうか？
そして同じ問題は退院時にも起こるのでは・・・？
～～～～～～～～～～～～～
今度引っ越すことになったんですが、それに伴い、当然ながら通院してる医院も変えます。
この場合、紹介状は書いてもらった方がいいのですか？
紹介状ってのは開業医→大病院へ転院・入院の際に書くのが一般的だし、
引越し先で通院する予定の医者も開業医なので、開業医→開業医で紹介状はいらないかなと思ったのですが。
どんな薬を飲んでたかはお薬手帳を見せればいいし。
でも、転院先の開業医としては、紹介状があった方がいいものなのでしょうか？
今は傷病手当金を受給していますが、転院先の医師にとって俺は初診になるのに、
紹介状がない＝患者の情報が無い中で、いきなり「労務不能」なんて傷病手当金申請書に記入するのは、俺が医師の立場なら嫌だし
～～～～～～～～～
ところで、診察日を労務不能日って出来るのかな？
明日６月17日に診察に行った場合、医者が書ける労務不能期間は、
１６日までになるのか、１７日までになるのか。
251:優しい名無しさん
11/06/16 20:54:22.00 KSba//xy
>>249
１７日まで書いてもらえる
252:優しい名無しさん
11/06/16 21:33:56.78 yh41TQXc
>250
マルチやめれ
253:優しい名無しさん
11/06/17 12:36:52.65 WYfQZ+s/
休職中も給料が一部は出るけど、
そうすると傷病手当金が差額支給になってしまうから、
給料出る意味がないんだけど・・・
あと労働組合から見舞金があるけど、これはどうなるんだろう。
これも給与と見なされて傷病手当金が差額しか貰えなくなるのかな。
254:優しい名無しさん
11/06/17 12:39:00.20 SM2Ph157
>>253
休職中は給与貰って
255:優しい名無しさん
11/06/17 12:42:29.85 OjzmCIQh
給料出ると不利だよな。額にもよるけど
見舞金は一時金でしょ。引かれないよ多分
256:優しい名無しさん
11/06/17 12:42:38.53 lm3R6k03
すまん切れた
傷病手当金は万が一の退職後の備えにしとけば？
一度もらうとそこから一年半だぞ
257:優しい名無しさん
11/06/17 12:56:41.75 8RaFgrCG
労組からの見舞金みたいな一時金は傷病手当に影響しないだろう
会社からの給料って、それは本当に給与なのか？
休業補償じゃないの？
休業補償なら傷病手当は減額されないと思うんだがな
俺は傷病手当で2/3貰って、残りの1/3は休業補償が出てたけどな
258:優しい名無しさん
11/06/17 13:36:02.31 Yf9y3Znb
>>253
休職中は傷病手当金貰わずに、万一退職になった際に初めて傷病手当金を申請すればいいんじゃないの？
それとも休職中の給料じゃ食っていけないってことかな？
259:優しい名無しさん
11/06/17 17:02:28.29 TuqQ8ijd
休職後会社倒産で国保になったんだけど、失業保険延長したら
国保減免できないと言われた。
処理に必要な「資格何とか証」は仕事を探せるようにならないと渡せない。
だから減免する資格をあなたは持ってないからダメ。
ということらしい。
これ、どうにかならないの？
減免できた人いる？
260:優しい名無しさん
11/06/17 17:46:43.41 NoHFuWkq
>>259
無理
傷病手当で延長してる人間は対象とする失業対象者とは違うとされるから
役所の人間は条分と一ミリでも違うと絶対にやらないし、やろうともしてくれない
261:優しい名無しさん
11/06/17 18:03:45.14 JGdV0kj9
はけんけんぽに傷病手当金申請したら
健保加入履歴の「調査票」と「同意書」っての送ってきたけど、
皆来るの？めんどくさ
262:優しい名無しさん
11/06/17 18:08:45.84 OjzmCIQh
申請書しかみたことないよ
263:優しい名無しさん
11/06/17 18:22:53.57 GRjxlw3O
３月にパワハラで退職して色々延びて５月末に雇用保険受給資格を取ったけど、暇過ぎて死にそうです。
実家暮らしなのでさほど金銭には不安はないだけに、土日バイトはしつつ平日はゲーセン通いで心が腐ってます。
出身校が通信制だったので、その頃とフラッシュバックしてマジで辛い。後９ヶ月続くと思うと地獄…。
264:優しい名無しさん
11/06/17 18:28:31.81 6FaIc2OI
>>263
その９カ月っていうのは誰が決めたの？
地獄と思うならフルタイムで働けば良いのに。
なんだかんだ言いながら「働かないのが楽」な方が優先しているのでは？
265:優しい名無しさん
11/06/17 19:12:19.56 SMt8Sln8
>260
故意にやったら犯罪
266:優しい名無しさん
11/06/17 19:22:16.80 eB0RDiYP
>>259
うつで休職後、先月自己都合退職、失業保険延長済だけど、減免申請できました。大阪市。
267:優しい名無しさん
11/06/17 19:28:37.39 SMt8Sln8
国保は市町村運営だから、それぞれちがうのね。
268:優しい名無しさん
11/06/17 20:14:44.23 7sEkwFMq
みんな傷病手当金ってどうして知った？
医者から話をされた？ 会社の人事？から話をされた？
269:優しい名無しさん
11/06/17 20:31:58.62 IuzWamqK
>>266
どうやって？ やり方教えて。
270:優しい名無しさん
11/06/17 20:37:14.46 fQuQrNG3
>>268
有給休暇満了したら会社から送ってきた
会社次第だろう
中小なら、そんな親切心もないだろうしな
271:優しい名無しさん
11/06/17 20:44:21.27 GRjxlw3O
>>264
そんなことないです。ちゃんと職探しはしてます。
だけど障害者枠で探すことへの抵抗と、意見書出した以上一般枠への不安が入り混じっているのは確かです。
前の職場はクローズと言うか病気だと悟られない様に仕事も人間関係も充分注意を払って、前向きなふりして働いてましたが、
それを見破るかの様な上司からのパワハラに遭い脅迫までされて、思い出すだけで体に出て辞めたからモロにクローズの弊害が出てしまったし、
かといって障害者枠は『私は障害者です』と書かれた紙を首にぶら下げて、なおかつ低賃金で働くのが嫌なんです。
それでも焦ってはいますが…。
272:優しい名無しさん
11/06/17 20:49:12.09 6FaIc2OI
>>271
どっちの枠で就職しようが、苦労も不安も無いわけじゃないんだから
潔く覚悟決めなよ。
クローズの弊害覚悟で賃金確保するか
低賃金覚悟で障害者として扱ってもらうか。
決めないで結局一歩も動いてないから焦るんだよ。
273:優しい名無しさん
11/06/17 20:51:20.47 3sw+IIzS
傷病手当金申請書に押す印鑑って以前のと違っていいのかな・・・
離婚したんで、従来使用していた印鑑は妻側が持って行き俺は別の印鑑使うことになったのだが・・・
274:優しい名無しさん
11/06/17 20:57:24.56 OjzmCIQh
認めだよ。押してあればおk
275:優しい名無しさん
11/06/17 21:12:36.71 SMt8Sln8
>268
仕事でおぼえた
276:優しい名無しさん
11/06/17 21:20:40.81 3sw+IIzS
どんな仕事だｗ
277:優しい名無しさん
11/06/17 21:34:27.45 eB0RDiYP
>>269
保険料決定通知書、印鑑、退職日の分かる書類とともに区役所にもって行くだけです。
（自分は離職票を持っていきました）
その場で、退職日と「現在失業中」と一筆書いただけで、手続き終了。
すぐに「変更決定通知書」が印刷されました。
減免のおかげで年間44万→14万に。（任意継続だと年31万くらい）
この後住民税が50万近く来ると分かっているので、この減免はとても助かりました。
278:優しい名無しさん
11/06/17 21:38:40.74 Mh3ACbTP
明日も休日出勤 もう無理なんですが
医者は『少し仕事減らしなさい』っていうが主婦じゃないんだから『仕事を減らす』なんて派遣から準社員になってまだ四ヶ月目でそんな待遇で雇って貰えないに決まっている。
準社員 四ヶ月目でも 傷病手当って貰えるの？ ＭＡＸ期間ってどれくらいでしょうか？
279:優しい名無しさん
11/06/18 01:10:23.37 o7EetJtk
4月に診断書を書いてもらって休職して
一度だけ傷病手当金をもらったんですけど病院が合わないので
それ以来病院に行ってません。
もし今度どこかの病院で申請の書類を書いてもらう時は
期間はどうやって書いたら良いんでしょうか？
一ヶ月なら日にちは何でも良いんですか？
280:優しい名無しさん
11/06/18 07:32:30.57 6fOCrTrZ
前の病院にいかないことには始まらない。ここには通いたくないって思ったときに相談すりゃいいのに、なんで２ヶ月も放置するんだか。療養すらまじめにできないのに金だけもらおうなんて。
281:優しい名無しさん
11/06/18 07:35:54.07 o7EetJtk
>>280
何で前の病院に行かなきゃダメなんですか？
もう過ぎてしまった事をとやかく言われても始まりませんので
そこら辺よろしくお願いします。
説教したいだけならそう言って下さいね＾＾
282:優しい名無しさん
11/06/18 08:13:45.16 6fOCrTrZ
喧嘩うったから教えない
283:優しい名無しさん
11/06/18 08:15:21.40 8SFLtGnD
病院から２ヶ月診断書をもらって会社に提出したら
有給の１ヶ月終わったら会社としては辞めてほしいといわれた。
一応、傷病手当の都合があるからもう少し在籍させてほしいと言ったけど
とりあえず有給終わったら連絡してくれ言われた。
解雇とも言われて無いし契約書類みると退職の場合最低でも１４日以内に
退職願を提出する事と書かれてる。
284:優しい名無しさん
11/06/18 09:48:00.06 fta4nCch
障害年金は「申請時点の症状の重さ」で診断書の内容≒級が決まるんであって、
過去の病状の重度・軽度は関係ないのですか？
１年くらい精神科に通院して、１年経過したところで障害年金診断書お願いするつもりなのですが、
別に１年間ずっと重傷のフリはせずに、
最初の１０ヶ月くらいは軽症を演じて、１１ヶ月目くらいから重傷を演じても十分ですか？
285:優しい名無しさん
11/06/18 09:49:51.89 o7EetJtk
ここ障害年金のスレじゃないんで＾＾；
不正受給が目的ならしんで下さい＾＾
286:優しい名無しさん
11/06/18 16:23:25.42 cZGpJvxW
障害手当金って健康保険組合の場合は会社の総務で手続きするんですか？
いま自分自身が総務にいるから非常に気まずいんですが…。
287:優しい名無しさん
11/06/18 16:47:43.70 So/5SEYv
なら、自分で自分の申請処理すればいいんじゃないかな？
288:優しい名無しさん
11/06/18 17:24:52.09 oy++Hdnw
障害手当金って会社関係ないんじゃないの？
直接日本年金機構へ。
289:優しい名無しさん
11/06/18 20:39:14.69 CGZLnI6w
>>283
何が知りたいのかわからない。
不当解雇を訴えるなら労基へ。
ニュースになるほど不当な時以外まともな対応してくれないけど。
手当金目当ての居座りなら
さっさと有給休暇のうちに保健組合に申請したらいい。
290:優しい名無しさん
11/06/18 20:42:14.81 IVaFiRGk
軽くROMっただけで教えてクソで申し訳ないんですが。。。
3月から抑うつで休職、傷病手当金受給中で今月一杯で解雇されるんですが
これを機に地元に戻ろうかと考えてます。
んでエロい人教えてください。
①保険は任意継続にするのですが、引っ越し後は地元の健康保険協会に手当金
の申請でおｋ？
②現住所と地元が離れているので転院が必要なんですが、
明日今の病院を最後にして、来月初めに地元の病院にいってもおｋ？
6/20～6末までが受給不対象期間になるだけ？
それとも全部パー？
③明日病院に行ったときに6月分の申請書（7月提出分）って書いてもらえる？
おながいします
291:優しい名無しさん
11/06/18 20:45:53.20 m2Cb3crI
傷病手当金をもらってる人は、どういう過程で貰う様になったのですか？
例えばうつ発症→病院に○ヶ月通院→医師から「仕事は休みなさい」と言われる→会社に報告…
って感じでしょうか？
自分から「休みたい」って言った人とかいますか？
あと会社にはどのように報告されましたか？
経験談を聞かせて下さい。
292:優しい名無しさん
11/06/18 20:47:34.72 V9JcGVpX
>>290
①あなたの健保加入期間が１年以上あるなら（休職期間を含めて）
脱退して国保に切りかえても傷病手当はちゃんと支給される。
もっとも１年未満なら任意継続しても傷病手当は打ち切られるので
どっちにしろ任意継続する意味は無い。
②「6/20～6末までが受給不対象期間になるだけ」
そのとおり。
③6/21以降のぶんは書いてもらえない。
6月20日までの申請書に記入はしてもらえる。
（その場では無理かも。その場合は後日郵送してもらえる。郵便代が別途必要）
293:優しい名無しさん
11/06/18 20:50:41.09 V9JcGVpX
>>290
おせっかいかもしれないけど、今の医者に紹介状書いてもらって
それ持って地元の病院行くんだよね？
でないと傷病手当の書類書いてくれないかも知れないよ。
294:優しい名無しさん
11/06/18 20:56:28.23 V9JcGVpX
>>291
受診したらその日に鬱って診断されて休職を言い渡されて
その足で職場行って報告して翌日から休職。
２カ月くらいして総務から傷病手当申請の書類が来た、って流れ。
自分からは「働き過ぎなのはわかってるので休みを増やしたい。
有給休暇の範囲で良いのでそういう診断書は書いてもらえないか」って言ったんだけど
医者に「そんな中途半端な休み方では何の解決にもならない。完全に休みなさい」
って言われた。
295:優しい名無しさん
11/06/18 21:08:26.67 V9JcGVpX
>>290
①に補足。
脱退しても、傷病手当の請求先は元の健保組合。
296:優しい名無しさん
11/06/18 21:13:30.75 FGwN3H57
>>294
初診で診断書書いてくれるって凄いな。
相当重症っぽく見えたんじゃね？
297:優しい名無しさん
11/06/18 21:34:40.10 opleCxkr
傷病手当は申請したら何の前触れも無く指定した口座に振り込まれるの？
298:290
11/06/18 21:41:27.42 IVaFiRGk
>>292
>>293
>>295
みなさんありがとん。
ググればググるほど混乱してましたが、助かりました。
特に②が、サイトによっては空白期間が云々でパーになるような事が
記載されていたので心配でした。
はやく完治して社会復帰したいと思います。
299:優しい名無しさん
11/06/18 21:43:37.98 FGwN3H57
>>297
いや、前触れはある。
健保組合から支給通知書（又は不支給通知書）が職場ないし自宅に届く。
300:優しい名無しさん
11/06/18 21:46:06.09 FGwN3H57
>>298
②に関してって、要は転院についてなんだろうけど、
在職中はとにかく、退職後の転院は気をつけないとパーになるよ。
病院を転院する際は、「医師は、労務不能の意見は初診日以降の分しか書けない」事に留意して下さい。よって、２つの病院への通院期間を一時期重複させる必要があります。
特に、退職後に傷病手当金を受給している「資格喪失後の継続給付」の場合、申請期間に中断期間があるとその後申請しても不支給になってしまいます。
具体的には、１月１日から１月31日までの申請書をJR病院の医師に書いてもらい、２月１日から２月28日までの申請書をNTT病院の医師に書いてもらおうとすれば、JR病院には１月31日以降にも通院する必要があり、
NTT病院には１月31日までに初診を終える必要があります。すなわち、
１月末から２月初旬にかけては２つの病院に通院する必要があります。
これは、医師が初診日以降しか労務不能の意見を書けないためで、もしNTT病院の初診日が２月10日だとすると、NTT病院の医師は「２月10日～２月28日は労務不能」とは書いてくれますが、
２月１日から２月28日までの労務不能とは書いてくれません。そうすると、２月１日～２月９日までは空白期間となり、傷病手当金の継続受給が出来ません。
301:290
11/06/18 22:11:18.81 IVaFiRGk
>>300
やっぱりその縛りはあるんですね。。。
現住所～地元まで1000キロくらいあるので行ったり来たりは難しい状況です。。
保険組合に相談しても無理なものは無理なんでしょうか？
302:優しい名無しさん
11/06/18 22:36:16.01 FGwN3H57
>>301
>>300は>>9にあったサイトの文章のコピペだｗ 俺に聞かれてもわからんｗ
ただ、>>300で思うのは、
この例題で言うなら２月10日以降にＪＲ病院に一度行けばいいのでは、と思うわけ。
そこらへん、今月末の同窓会で、社労士になった奴と会えると思うから確認してみる。
303:優しい名無しさん
11/06/18 22:37:49.21 FGwN3H57
>>301
１０００キロって・・
東京～神戸でも（鉄道上の距離は）600ｋｍだぞｗ
現住所＝会社を退職して、地元＝実家に戻るってことかな？
304:優しい名無しさん
11/06/18 22:44:39.37 opleCxkr
>>299
答えてくれてありがとう。
前触れはあるんだ・・・。
気長に待つ事にする。
305:290
11/06/18 23:11:40.35 IVaFiRGk
>>300さん
ありがとん。
関東北部の現住所→四国西部の実家なんで正確には900キロちょっとくらいです。
若干対人恐怖症気味なんで保険組合にも聞けずな感じなんで助かります。
気が向いたらまた教えてください。
306:優しい名無しさん
11/06/19 04:01:15.28 OjUKuADk
すみません質問させてください。
私は2週間ほど前に病院でうつと診断され会社を休んでいます。
一人暮らしで貯金もほぼないために来月のお給料が心配で心配で、いろいろ調べたら手当金があることをしりました。
現在私は入社4ヶ月目でまだ有給がなく、欠席扱いになっています。
医師にはとりあえず１ヶ月休んで様子を見ようと言われ、診断書もいただきました。会社の上司にその事を伝えたら、26日に7月から働けるかどうかを教えてくれと言われたのですが、もし働けないとなったら解雇の可能性が高いのです…
そこで、少しでもお金の面をなんとかしたいので手当金を申請したいのですが、来週中に申請をしたとして、今月末で退職となった場合、手当金は受給できるものなのでしょうか…？
調べたのですがあまりよくわからなかったのでどなたか教えてください。
長文失礼いたしました。
307:優しい名無しさん
11/06/19 05:50:08.79 IvPJ2zZy
>>306
わからないよね、自分もはじめ傷病手当金の存在を知らなかったよ
会社を連続で休んだ日から4日目以降から支給されるよ
なので、今月分（2週間前から月末まで）は傷病手当金を受給することができる
ただ、社会保険に1年以上加入していなければ退職後の受給はできないから
今月末で退職するなら7月以降は受給できないよ
一人暮らしで貯金もないなら、できれば休み休みでも会社に1年在職していた方がいいけど…
会社の事情や症状によってはそうも言っていられないよねorz
308:優しい名無しさん
11/06/19 07:12:05.13 mO83yCxp
>>283
>>289
>さっさと有給休暇のうちに保健組合に申請したらいい。
有給休暇は傷病手当の待機期間で有給中は給料の支払いがあるから
有給切れたら傷病手当の対象になるということでＯＫですよね？
309:優しい名無しさん
11/06/19 09:36:31.72 oJ3LzHQx
今週のフリーペーパーR-25に
サラリーマンの健康保険組合の9割が赤字で財政逼迫で書いてあったな
赤字のために健保料引き上げや組合解散の憂き目に合っているらしい
要因のひとつに現役世代のメンタルヘルスでの傷病手当金も一因にあげられていた
既に傷病手当金満了で失業手当金に移行している自分的にはどうでもいいが
傷病手当金を受給して復職するって、権利とはいえ社内での立場弱いな
310:優しい名無しさん
11/06/19 10:03:30.52 MhkvawUp
>309
要因の大部分は高齢者の医療費だよ
311:優しい名無しさん
11/06/19 10:11:13.92 oJ3LzHQx
だから一因
312: 忍法帖【Lv=27,xxxPT】 【東電 63.7 %】
11/06/19 10:16:41.92 58KVGWsm
医者で診察して処方箋を貰って、しかし院外処方の薬局には行かない（薬を貰わない）、
ってのはバレますか？
公務員ゆえ休職中の今はほぼ満額の給料（という言い方は不的確だが）が出てますが、
将来的に傷病手当金、障害年金をもらうために今は「演じたい」だけなので、
別に薬はいらない、金の無駄だから貰いたくないのですが。
313:優しい名無しさん
11/06/19 10:19:58.08 up1yQY+q
公僕のくせにその態度は国賊です。早くﾀﾋんでください。
314:優しい名無しさん
11/06/19 11:37:08.78 MhkvawUp
>312
予後不良ではやく分限免職になってください
315:優しい名無しさん
11/06/19 11:39:41.34 9M+t58Ua
>>308
有給切れたら解雇って言われたんだよね？
居座りしてまで有給きっちりもらって手当金も貰うつもりらしいけど
好きなようにしなよw
解雇された後は申請しても無理だからねwww
316:優しい名無しさん
11/06/19 14:56:10.81 Jkw9/toi
申請して不支給になる場合って通知書？に不支給になる理由って書かれるのかな？
317:優しい名無しさん
11/06/19 17:05:47.55 TqeWnTTK
>>316
もち
根拠条文付きで
318:優しい名無しさん
11/06/19 18:13:13.26 Jkw9/toi
>>317
ありがとう。
間違ってたらそこを訂正して、再度申請すれば良いんだね？
助かりました。
319:優しい名無しさん
11/06/19 18:23:23.58 jMWb5qyE
>>318
修正程度では不支給にはならんよ
健保から電話がくるくらい
一回決定出したら不支給決定なんて覆すのは健保でも手間だし
不支給になるのは受給外の日の申請や、受給の資格がない場合くらい