11/05/28 00:19:37.71 zh+VegS/
こんばんは。質問お願いします。
会社内での人間関係がうまく行かず、適応障害・抑うつ状態と診断されて、1年半ほど心療内科に通っています。
今年に入ってから社内の人間関係がさらに悪化、4月から1か月ほど休職し、GW明けから復職しました。
休職中はだいぶ調子も良くなっていたのですが、いざ復職してみると、また調子を崩しています。
最近は頭痛やめまいなど、身体的な症状も顕著に出ています。
会社からは2度目の休職勧告を言われていますが、自分は多少薬を強くしてでも、何とか仕事を続けていきたいと考えています。
服用歴は以下の通りです。
【1年半前～昨年秋まで】
夕食後：メイラックス1mg×2錠
睡眠前：リフレックス15mg×3錠
頓服薬：ワイパックス0.5mg、レンドルミン0.25mg
【昨年秋、一時期調子が良くなった頃】
夕食後：メイラックス1mg×1錠
睡眠前：ルボックス50mg×3錠
頓服薬：ソラナックス0.4mg、ナウゼリン5mg(ルボックスの副作用対策)
【今年に入り調子が悪くなり、処方が以下の通りに変わりました】
夕食後：メイラックス1mg×1錠
睡眠前：ルボックス50mg×3錠、アモキサン25mg×1カプセル、ロヒプノール1mg×2錠※
頓服薬：ソラナックス0.4錠、ナウゼリン10mg、ロキソニン60mg
(ロヒプノールは翌日の予定等も考慮し、自分で飲む量を調整しています。また、レンドルミンが残っているので、それも併用しています)
最近、諸事情でセカンドオピニオンで診察してもらったところ、「リフレックスに戻した方が良いのではないか」と言われました。
明後日、これまでのかかりつけの病院に行き、薬を処方してもらう予定です。
その際、「リフレックスに戻して下さい」と言うべきか、もしくは他の薬を新たに処方してもらう方がいいのか、アドバイス頂ければ幸いです。