11/04/15 11:13:58.77 2pDnwWUT
すみません、傷病手当金の申請について質問させてください
3月いっぱいでうつによて退職したのですが
1月2月は休職して、傷病手当金を申請し、受給できました
3月は有給を消化し、傷病手当金の申請はしていません
4月、退職後も医者から労務不能と判断されたので、継続給付の手続きをしようと思っています
この場合、請求期間の欄には3月の有給期間分を含めて4月現在までを
記入することになりますか？
それとも退職日の翌日の日にちからにすればいいのでしょうか？
また、請求期間に有給していた期間を含める場合は、
会社のほうに賃金台帳とタイムカードのコピーをもらう必要があるのでしょうか？
いろいろ自分で調べたのですが、ちょっとわからなくて・・・
よろしくお願いします