11/03/11 13:16:11.05 6zcMEhv8
>>173
お前は病気じゃなくて甘えてるだけ。とっとと働けや。
>>187
2/16～3/31 で申請しても問題ない。
辞める事が決まっているなら、まとめて申請した方が良いんでないか？
傷病手当は医師の認定した労務不能の期間内でしか請求できないから、そこは注意。
この場合は、3/31より後の通院の時に医師に書類記入してもらう。
手続き上は会社に郵送でも問題ない。
健保によると思うが、ネットから申請用紙をダウンロード＆印刷できる。
11/03/11 13:16:11.05 6zcMEhv8
>>173
お前は病気じゃなくて甘えてるだけ。とっとと働けや。
>>187
2/16～3/31 で申請しても問題ない。
辞める事が決まっているなら、まとめて申請した方が良いんでないか？
傷病手当は医師の認定した労務不能の期間内でしか請求できないから、そこは注意。
この場合は、3/31より後の通院の時に医師に書類記入してもらう。
手続き上は会社に郵送でも問題ない。
健保によると思うが、ネットから申請用紙をダウンロード＆印刷できる。