11/03/24 00:13:40.27 W0OyoACS
>>669
うわぁ、酷い、お疲れ様です…
本当に、宛があるなら仕事変えたいほどですね
もしやる気があれば、社員の話を再度持ちかけるのもアリですね
手当てなし…いやぁきついです
貴方がもう少し待てるなら、精神的なアドバイスで言えば、業務内容が完璧に出来なくても、とりあえずやりますわ程度でこなしながらの方がいいですよ
当然です、向こうがその気なら、こっちも条件にあった頑張りでやらしてもらいます、という感じで
その感じだと、貴方が消えたら社員は困りますね、責任逃れできなくなりますし
変わりを探されたりするようなお仕事だったら辛いですが…