11/02/07 01:32:54 GZjuv0ki
>>486
圧迫されなかったので、ボーダーではなく、論外か通過組かどちらかなのかなと思いました。前者の可能性のが高いのかなやっぱり。
細かく聞いてきたパターンはA社「正社員じゃなくてもOK？」と「通院で休む必要がある日は月２でいいですか？」「月１でもいいの？」「県外への移動は無いですけど、転勤はあるので場合によっては転居の必要がありますけど大丈夫ですか？」、
「もしかして◎×（面接した会社の業界）関係の業種経験ないけど、興味あります？資格欄を見ているとそう思ったのですが」など。
B社は「通勤大変だと思いますが、どうします？」と「うちの会社で何が出来ると思いますか？」、「仕事していない間は何してました？」、
「特例子会社って具体的にどういう意味か分かりますか？」、「仕事をするにあたって、こういう課題があるのですが、あなたが担当なさるときはどう対処しますか」
C社は「あなたの仕事とこの資格って関係ないんじゃないですか？」、「あなたの現住所からの通勤は大変だと思いますが、いかがされますか？」、
「通院の日は有給とリフレッシュなどを使って休みを取ってください」、「手帳が切れたときはそのとき相談しましょう。必ずしも解雇にはなりませんから」
「通院以外で私どもがあなたに配慮すべきことはありますか」
ってところですかねえ。多分分かる人が見れば誰か分かってしまうと思うのですが、あえて書いてみた。みなさんどう思います？全然圧迫されてないや。