10/12/09 02:27:18 PI4qwzwL
>>166
「手帳持ちにも関わらず、結果としてクローズで就職したとして、
体調を崩したら『なぜ手帳持ちだと最初に言わなかったのか』と
責められるよ」という事を言われたよ。
手帳があろうがなかろうが、病気を隠して入社→ダウンという
時点で責められることには変わりないと思うんだけどね。
医師曰く、税金の障害者控除や市営交通の無料パス、公共
施設の利用料免除は「メリットとは言えないほどの微々たるもの」
だそうで。
無収入でなけなしの貯蓄を切り崩している立場からしたら、メリットは
相当大きいと思うんだけどな…
デイケアに参加する前に「交通費が1日1000円以上かかるので負担が
大変。書けるものなら手帳を」ってお願いしたけど断られたよ。
結局、今年は医療機関への交通費だけで10万円近くかかった。
手帳の交付が早ければここまでの負担にはならなかったのに。