10/10/13 11:26:11 mBRX3Dqb
>>631
何を基準にして採用を決めてるのか考慮して面接に臨みましょう。
１、休まず定時に出勤してくれるかどうか
２、職場にマッチしていて上司が使いやすいかどうか（表情、協調性、年齢）
３、ある程度元気に仕事をしてくれるかどうか
面接は基本トータルです。精神病の話題にふれるのなら必ず元気である、仕事に
支障はないということを強調しておかないと１番にひっかかります。
10/10/13 11:26:11 mBRX3Dqb
>>631
何を基準にして採用を決めてるのか考慮して面接に臨みましょう。
１、休まず定時に出勤してくれるかどうか
２、職場にマッチしていて上司が使いやすいかどうか（表情、協調性、年齢）
３、ある程度元気に仕事をしてくれるかどうか
面接は基本トータルです。精神病の話題にふれるのなら必ず元気である、仕事に
支障はないということを強調しておかないと１番にひっかかります。