10/09/24 23:16:18 K3igTYx4
>>7
一応回答しておきます。
休職、業務制限の必要性まではないけれども医師からそのように言われているという事実があれば、
上司や人事を診察に連れて行っていいでしょう。
管理職が独自に病院に連絡を取るかも知れません。
その場合には医師はもちろん守秘義務を厳守するので、こういったことを伝えて欲しいと医師に話し
てもいいでしょう。
10/09/24 23:16:18 K3igTYx4
>>7
一応回答しておきます。
休職、業務制限の必要性まではないけれども医師からそのように言われているという事実があれば、
上司や人事を診察に連れて行っていいでしょう。
管理職が独自に病院に連絡を取るかも知れません。
その場合には医師はもちろん守秘義務を厳守するので、こういったことを伝えて欲しいと医師に話し
てもいいでしょう。