11/01/06 16:28:29 ue8ApJcq
>>814
たぶん煽りを含んでいるんだろうけど、全部的外れってこともないかも。
仕事とプライベートの顔にギャップがあるとはいえ、
仕事をきっかけに新型うつを発症したのが間違いないなら、
職場においてはそういう目で見られるのも仕方がないと思う。
自分も半年以上前から新型うつになって、いちおう薬物治療を続けてながら仕事をしているけど、
それを振り返ってそういう部分は皆無かと言われると、とてもそうではなかったとは言えない。
というか職場で「新型うつです」とか宣伝するとかあるか？
カミングアウトをした時点で休職・退職は決定だと思うんだがな。
どう考えたって話してもリスクがない人じゃなきゃ言えないよ。
家族ですら精神病に差別的であれば話すことなんかできないと思う。
むしろインターネット上で匿名で言う程度は仕方がないんじゃないの？