10/10/07 05:39:43 8cl0gAEc
>>779
本当に自己愛で職場イジメで仕事業務に明らかに支障が出てたら
仮に会社を訴えても会社が勝つ。ただ業績不振で職場イジメがあったことを示す必要がある。
本物の自己愛はどこまでも他人を犠牲にして自分の手柄にするよ。
まさかそんなことしないだろうって常識を逆手にとってるかのように。
確かにそんなことはしたくないけど自己愛いたら自分の身は自分で守るしかないよ。
全くの無実の人を追い込んだら負けるが。
俺は必要な研修受けさせてもらえずぶっつけ本番で仕事させられ、
それに突然上級者でも困難な仕事量を押しつけられ、当然ミスも増えるので
会社や、遠くの本社で吊し上げられとうとう仕事のほとんどを取り上げられた。
その後も様々な仕事妨害があっても上司は何もしないどころか俺を責めるのみだから辞めた。
偶然を装った嫌がらせで意図的なパワハラだと分かったのは会社辞めてかなり経った後だった。