10/10/01 13:56:03 uMsq1n8R
さっくり解雇処分できれば楽だろうが。
>>981のような例だと、解雇通知でた途端、手帳や診断書武器にして監督局と障害者職業センターに訴えそう。
下手すると手痛いダメージ喰らう危険性あり。相手はキ○ガイだからこじれたとき常識的な示談が通じるか疑問だし。
10/10/01 13:56:03 uMsq1n8R
さっくり解雇処分できれば楽だろうが。
>>981のような例だと、解雇通知でた途端、手帳や診断書武器にして監督局と障害者職業センターに訴えそう。
下手すると手痛いダメージ喰らう危険性あり。相手はキ○ガイだからこじれたとき常識的な示談が通じるか疑問だし。