10/09/14 22:48:16 Qy0ss9oM
>>411に関連してちょっと調べてみた。
雇用側の立場で書いた社労士のページでよさそうなのがあった。
>>226 8－(3)
協調性に欠けるという理由だけで解雇できるか
URLﾘﾝｸ(www.mykomon.biz)
職務遂行能力の欠如を理由とする解雇
URLﾘﾝｸ(www.mykomon.biz)
障害を理由とした不当解雇だと騒がれないように、戦略としては
職務遂行能力を理由とし、後でゴネられても対応できるように
しっかりと記録をとっておくことが大事ということだろうな。
「発達障害者との住み分けを推進するために実際に役立つテンプレを作ろう。」
と呼びかけているのだが、ほとんど反応ないな。
愚痴吐きとか、わからずやの当事者との喧嘩も否定しないが
時々は協力してくれよ。
よろ