10/10/20 15:27:14 H4voZqp4
>>808
一度上司に相談してみてはいかがでしょうか？
具体的に隣の人から虐待が続いて精神的に参った→睡眠障害に至った
正直に話せば、試用期間だろうが配置転換や病欠を認めてくれるだろうし、試用期間の方がかえって配置転換しやすい。
上司に相談してダメなら労基署に相談するなど、手段は色々あるので、退職についてはとりあえず頭から外して解雇覚悟してることも口にせず、寧ろ働き続けたいことを上司に訴えてみてはどうですか？
休職は職場に復帰することを前提に与えられるものなので、解雇覚悟とか言ってしまうと、不利な立場に追い込まれてしまうので、なるべく控えた方がいいと思われます。