鬱で休職している人・退職した人 37at UTU鬱で休職している人・退職した人 37 - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このｽﾚｯﾄﾞのURL■項目テキスト499:優しい名無しさん 10/10/09 00:50:49 FytljnIy ＞症状が改善するどころか少しずつ悪くなっている状態です。 ＞薬の副作用なのか、過度の睡眠時間や食事調達の億劫さから、急激に痩せています。 俺は休職して１年以上経ってて、頃合見て退職するつもりなんだけど、 痩せていくってのは同じだな。症状が改善しないというのも同じ。 たぶん、薬の影響もあると思うよ。あんまり食欲ないでしょ？ 結局、その人の性格とか遺伝子とか、そこまでのレベルは薬では治せないと思う。 退職するつもりなのか、治して復職するつもりなのか、実はそれで悩んでるんじゃない？ 俺みたいに退職するって決めたら、ある程度は楽になれる。 復職するつもりなら、なかなかしんどいと思う。 もともと、仕事や職場が原因で鬱になったんでしょ？ 500:優しい名無しさん 10/10/09 00:51:34 FSRCL0AN 覚悟って言葉と休職が結びつかないんだけど 社員の言う覚悟って解雇通知じゃないの？ちょっとわからない 501:優しい名無しさん 10/10/09 01:03:36 FytljnIy >>498 そうだね。 まず、会社の就業規則に病気休暇や休職のことが載っているはずだから、 それに基づいて対応してもらうこと。 就業規則は自分で見れるなら見たほうがいいし、見せてくれと言われれば 会社は見せないとダメだし。 就業規則で病気休暇がなくていきなり休業の会社もあると思うけど、 いきなり解雇とかはよっぽど小さな会社でない限り書いてないと思う。 大事なのは、就業規則に反するような退職勧告を受け入れないこと。 就業規則上はどうなっているのか（病気休暇の有無、休職制度、傷病手当）を 必ず問うこと。 相手が辞めさせたがっているようなら、こちらも頑張って心を鬼にして望むこと。 大事なのは自分と家族だよ。会社は道具にすぎない。赤の他人だからね。 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch