10/10/07 22:48:08 1Sx5NwBg
＞過去スレ見たらダメだと書いてありましたが退職願を用意しました。
せっかくこのスレに来たのに、すぐに辞めてしまうのはもったいないよ。
辞めるにしても、会社に有給の病気休暇制度があるのならまずそれを使う。
その期間後は、健保の傷病手当が１年６ヶ月出るから、まずは１ヶ月でももらうこと。
傷病手当は１ヶ月でももらうと、そのあとは会社退職して健保脱退しても
その健保から１年６ヶ月は傷病手当もらう権利ができるんだよ。
だから、辞めるにしても傷病手当を１回もらってからにしたほうが経済的に得だよ。
そのまま鬱なら１年６ヶ月はもらう権利あるし、傷病手当は税金もかからないし、
その間に次の職探しできるし。
何にせよ、即辞表出すってのは損だと思う。
次の職が決まってて、自分が納得しててやっていけそうなら別だけど。