10/10/07 10:08:10 FLNaowy5
>>440
ゴメンネ言葉足らずで。大体あなたの言うとおりだよ。
傷病手当金って所属する(していた)会社の賃金台帳が必要でしょ。
退職時に、退職前と同様の取り扱いをするよう確約を取り付けたって意味ね。
ちなみに退職事由の会社都合も、認められなければ労基や裁判所への提訴も考えてた。
10/10/07 10:08:10 FLNaowy5
>>440
ゴメンネ言葉足らずで。大体あなたの言うとおりだよ。
傷病手当金って所属する(していた)会社の賃金台帳が必要でしょ。
退職時に、退職前と同様の取り扱いをするよう確約を取り付けたって意味ね。
ちなみに退職事由の会社都合も、認められなければ労基や裁判所への提訴も考えてた。