10/10/07 09:32:38 WmVnxylP
>>430>>438
面接とかで「現在は？」と聞かれたら「転職活動のため休職をさせてもらっています」とか
「転職活動を前提にした退職を検討中です」とかでいいと思うけど・・・
自分から「現在の自分は休職中です」とか「自宅待機」とかって言う必要ないと思うよ。
基本的に「聞かれたことだけ話す姿勢」でいれば大丈夫。
それよりも面接官は「前職の退職理由（退職の動機）」は気になるから質問されるよ。
大概の中小企業はどこも定着率悪いから「コイツはこれで辞める奴なんだな。」っていうのを
把握したいというのが狙いで、退職理由に会社を悪く言うと逆効果。
あと、面接官が採用担当者（部門長）の場合と経営者の場合によって話す内容を変えると効果的。
オイラは経営者との面接ではより雑談的な雰囲気で極力経営者の話の「聞き役」に徹する。
基本的に経営者（特に中小）は孤独感に苛まれているから、経営者がべらべらしゃべり始めたら
だいたい内定がもらえる。
人事担当者の場合は業務スキルの具体的な説明を重視。一番厄介なのが部門長との面接・・・
それなりのプライドも高い上、直属の上司になるので「ヨイショ」も必要。