10/10/03 14:32:36 Yc3pyFcV
>>220
> とりあえず「私は誰に対してその内容を話していたのですか?」
> 「何回も聞こえたとのことですが、それはいつといつですか?
> 何故その場で話に割り込んで否定しなかったのですか?」
> と、理路整然と真実の追求をしよう。
なるほど、です。
> そしてあなたが話したという名前が挙がった社員を、
> その上司の権限で呼び出してもらい、再度事実確認をしよう。
他の人には証言してもらったのですが、彼女は「言っていた」「聞こえていた」の一点張りで、「それは私が言っていたの?」と言うと、言葉を濁す感じです。
>
> 大事なのは「彼女は精神的な病気なのでは」という先入観を捨てること。
> 確かにまんま読むと、その彼女の状態は何らかの妄想みたいだけど、
> それを素人が判断しちゃけない。「この病気では?」と考えるのも無駄で無意味なこと。
> あくまで「私には覚えが無い」だけ言って「それはあなたの妄想では」とか言っちゃダメ。
> 「あなたがそういうなら確認しよう。だから詳しく教えて」という姿勢を崩さないように。
とてもわかりやすい説明です。
> だってここに書いているあなたのその言い分だって、私には事実かどうかわからないよ?
> 219さん自身が「彼女が私に悪口を言われてると妄想してる」という妄想にとりつかれて一人で勝手に困ってるのかも、
> もしくはあなたは記憶にない悪口を実は言っていて、それを指摘されて混乱してるのかも。
まぁ、第三者が聞いたら私も彼女もどっちが本当かわからないところ、になりますもんね…
とてもわかりやすい対応ありがとうございました。