10/10/03 14:32:36 Yc3pyFcV
>>220
＞ とりあえず「私は誰に対してその内容を話していたのですか？」
＞ 「何回も聞こえたとのことですが、それはいつといつですか？
＞ 何故その場で話に割り込んで否定しなかったのですか？」
＞ と、理路整然と真実の追求をしよう。
なるほど、です。
＞ そしてあなたが話したという名前が挙がった社員を、
＞ その上司の権限で呼び出してもらい、再度事実確認をしよう。
他の人には証言してもらったのですが、彼女は「言っていた」「聞こえていた」の一点張りで、「それは私が言っていたの？」と言うと、言葉を濁す感じです。
＞
＞ 大事なのは「彼女は精神的な病気なのでは」という先入観を捨てること。
＞ 確かにまんま読むと、その彼女の状態は何らかの妄想みたいだけど、
＞ それを素人が判断しちゃけない。「この病気では？」と考えるのも無駄で無意味なこと。
＞ あくまで「私には覚えが無い」だけ言って「それはあなたの妄想では」とか言っちゃダメ。
＞ 「あなたがそういうなら確認しよう。だから詳しく教えて」という姿勢を崩さないように。
とてもわかりやすい説明です。
＞ だってここに書いているあなたのその言い分だって、私には事実かどうかわからないよ？
＞ 219さん自身が「彼女が私に悪口を言われてると妄想してる」という妄想にとりつかれて一人で勝手に困ってるのかも、
＞ もしくはあなたは記憶にない悪口を実は言っていて、それを指摘されて混乱してるのかも。
まぁ、第三者が聞いたら私も彼女もどっちが本当かわからないところ、になりますもんね…
とてもわかりやすい対応ありがとうございました。