10/10/03 14:20:00 peHYBdmr
>>219
とりあえず「私は誰に対してその内容を話していたのですか？」
「何回も聞こえたとのことですが、それはいつといつですか？
何故その場で話に割り込んで否定しなかったのですか？」
と、理路整然と真実の追求をしよう。
そしてあなたが話したという名前が挙がった社員を、
その上司の権限で呼び出してもらい、再度事実確認をしよう。
大事なのは「彼女は精神的な病気なのでは」という先入観を捨てること。
確かにまんま読むと、その彼女の状態は何らかの妄想みたいだけど、
それを素人が判断しちゃけない。「この病気では？」と考えるのも無駄で無意味なこと。
あくまで「私には覚えが無い」だけ言って「それはあなたの妄想では」とか言っちゃダメ。
「あなたがそういうなら確認しよう。だから詳しく教えて」という姿勢を崩さないように。
だってここに書いているあなたのその言い分だって、私には事実かどうかわからないよ？
219さん自身が「彼女が私に悪口を言われてると妄想してる」という妄想にとりつかれて一人で勝手に困ってるのかも、
もしくはあなたは記憶にない悪口を実は言っていて、それを指摘されて混乱してるのかも。