10/10/27 15:23:05 gWl7MA5E
何で今月分遅れてるのか解らなかったんだけど、どうやら月２回しか通院しなかったなが原因ぽい。
いつもなら月末に支払われるのに、まだ審査中と言われた。
月末にもう一度電話してみるけど支払われないって事があるのかな？
今月は３回だから大丈夫だと思うけど、心配だ。
651:優しい名無しさん
10/10/27 15:45:20 RuNMazzP
自分ところは、クリニックも健保も、月２回の診察で全く問題ないんだけどなー。
652:647
10/10/27 16:08:33 f7SUVaWa
>>649
あなたが一番嫌がってるのはそういう事なんすか？
内科ならいいとか…？
気持ち分からなくもないが、まず自分の病気を認めないとな。始まらんぜよ。
653:優しい名無しさん
10/10/27 19:02:06 YiTy63w6
>>640
>>641さんレスありがとうございます。
ええとつまり、離職票というのは、雇用保険を支給してもらうための書類であって、
書類の内容は次の就職先にはバレない漏れない、と解釈でよろしいでしょうか？
654:優しい名無しさん
10/10/27 20:05:33 ah7TLPbe
>>650
自分はずっと月一だけど、文句どころか問い合わせきた事すら無いよ
担当医も基本的に月一の患者さんが多いけど、問題になった事ないってさ
655:優しい名無しさん
10/10/27 20:31:43 pwaxwATg
市民税の督促がきた金額がはんぱない、傷病手当の口座差し押さえられたら生きていけない
656:優しい名無しさん
10/10/27 20:59:47 qfxhPd/T
>>655
とりあえず相談しとけ。
相談しとけば差し押さえはまずない。
無視し続けるといろいろやっかいになる。
税金は絶対にむこうはあきらめない、だが相談しとけばほぼ差し押さえはない
657:優しい名無しさん
10/10/27 23:28:03 0CaF1mQl
>>644
俺も転院をちらっと考えていて、実際にやったことだけど
まず、希望先の病院へ一度電話してみること。予約制のところも多いから。
その時、こちらから紹介状の話はしないこと。してしまうと紹介状はあったほうがいいって絶対言われるから。
で、薬の手帳を持っていって医者と話してみる。この薬でいいのかとか、量はいいのかとか。
その時注意するのは、今かかっている医者の悪口は言わないこと。
で、良さそうな先生で転院したいと思ったなら、病状が改善しないので病院を変えてみたいようなことを言ってみる。
そうすれば、必要なら紹介状もらってきてくださいと言われると思う。
俺の場合は、良さそうな先生だったけど、まだ今の医者で我慢できるので転院はしていない。
ただ、転院した場合の初診日の実績づくりはそれで出来たと思っている。
転院時は、ダブルで受診することになってしまうのは仕方ないこと。
１,２回なら、健保から文句は言われないと思うよ。
一番の問題は、今かかっている医者に紹介状を書いてもらうことだよね。
うまく言い訳を考えて書いてもらおう。悪口はダメだよ。何書かれるか分からないから。
今までのお礼をちゃんと言って書いてもらおう。
658:優しい名無しさん
10/10/27 23:32:36 0CaF1mQl
要は、紹介状なしで一度違う医者の話を聞いてみたいって形で受診してみることだね。
健康保険はちゃんと使えるよ。
659:優しい名無しさん
10/10/28 11:23:47 uJl0eVjt
今日はケンタのとりの日パックの日
URLﾘﾝｸ(www.kfc.co.jp)
660:優しい名無しさん
10/10/28 15:12:12 HlME1+el
市民税連絡したよ、去年の収入の税金だから高すぎるわ
退職後の税金知らなかったわ
なんとか金たまったら古いのから払うことで話ついた
差し押さえとか怖すぎ、退職したあとの市民税って高くて怖いな
みんなちゃんと払ってるの
661:優しい名無しさん
10/10/28 15:34:32 S2l68SRB
>>660
泣きながら払った。
健康保険も同じで高いぞ。
662:優しい名無しさん
10/10/28 16:59:31 dywi4oZg
住民税は、前年（１月～１２月）の所得にかかり、
それを翌年の６月から翌翌年の５月に払うもの。
だからおおざっぱに言うと、１年半遅れてかかってくるイメージ。
健保も同じ。ただし、健保の場合は１２回払いではなくて１０回払い。
俺の自治体ではそうだけど、他の自治体は知らん。
住民税は、サラリーマンならもともと給料天引きのはずだから、
退職時に退職金で清算されるはず。
つまり、来年５月分までは会社清算のはずだけど。
663:優しい名無しさん
10/10/28 20:23:16 UD9o4EIc
そうか、だから俺やめたときに退職金でたのか
会社の規定満たしてないのに
退職金＝住民税で消えたけど、２０万
ウハウハモードから秒殺しょぼーん
664:優しい名無しさん
10/10/28 20:25:28 f72iq7Ls
あ
665:優しい名無しさん
10/10/28 20:45:27 f72iq7Ls
傷病手当金って任意保険の休業手当とかぶった場合どうなるんでしょうか
任意保険休業手当→傷病手当金
傷病手当金→任意保険休業手当
というように満了したら受給というようなのってできないのでしょうか？
どちらか一方しか選択できないのでしょうか？
両方同時に申請することはできないのですか？またどちらのほうが審査が厳しいとかありますか？
長い傷病手当金を申請したほうが有利なような気がするのですが自賠や任意保険とちがって社会保険の傷病手当金は審査は厳しいのでしょうか？
666:優しい名無しさん
10/10/28 21:32:39 gsCO14zJ
欲は身を滅ぼす。
667:優しい名無しさん
10/10/28 21:53:50 0tNlXBGT
14 ：優しい名無しさん ：2010/03/29(月) 19:21:51 ID:x+cTcj0G (3 回発言)
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668:優しい名無しさん
10/10/28 22:56:54 pwwJiunD
これも次回からテンプレお願いします。
障害手当金
厚生障害年金3級を却下された人が生活資金の確保で申請をします。
●障害手当金の受給要件
１．障害厚生年金の初診日要件と保険料納付要件を満たすこと
２．初診日から５年以内にその傷病が治癒すること
（ここでいう治癒とは、傷病が治ったことだけを指すのではありません。
症状が固定した場合、又はこれ以上治療の効果が期待出来ない場合なども治癒とみなされます。）
３．その治癒日において、障害の程度が準３級（３級より軽度）に該当すること
●障害手当金の受給額
原則、障害厚生年金の年金額の計算式で得られた額の２年分の額
但し、１，２０６，４００円の最低保障額の適用有り
※障害手当金は、年金ではなく１回限りの一時金です。
２．消滅時効に注意
傷病の治癒日（症状が固定した日）から５年以上経過していると、障害手当金はもらえません。
669:優しい名無しさん
10/10/28 23:04:13 dywi4oZg
>>665
よく意味が分かりませんが、任意保険の休業手当というのは民間の保険のことでしょうか？
民間の保険なら、所得補償として給料が出なくなった時点でもらえるはずなので、
傷病手当金とは関係ありません。傷病手当金と合わせてもらえると思います。
傷病手当金の審査は厳しくありません。申請書に医者の記述欄があって、そこに記述して
もらえれば健保の審査はほとんど通ります。医者に、何日から何日まで労務不能であったと
証明してもらいます。そのための料金は３割負担で３００円です。
670:優しい名無しさん
10/10/28 23:47:07 jrI/CUCN
>>668
自分は傷病手当受給後に障害厚生年金を申請したが、却下され審査請求、再審査請求で見事却下され
仕方がなく障害手当金を受給したよ。
671:優しい名無しさん
10/10/29 02:41:43 M6K8MVbz
それもらったら表面上は治ったってことになるのか
672:優しい名無しさん
10/10/29 20:05:30 SXJ0XH9I
>>632
任意継続に切り替えで減額の場合があるんですね。もう切り替えてしまった…
673:優しい名無しさん
10/10/29 21:37:31 2JeKAJk5
俺の健保は切り替えても同額だった。
674:優しい名無しさん
10/10/29 22:12:51 DiETZVZv
>>672
健保に確認すること。
675:優しい名無しさん
10/10/29 22:28:05 fVAZWfq7
任意継続被保険者になると
①退職時の標準報酬月額
②全被保険者の平均標準報酬月額
この①②のうち低い方の標準報酬月額となる。
ちなみに協会健保の②の額は28万円、保険者により異なる
つまり①が②より高いと傷病手当金の額も下がることになる
676:優しい名無しさん
10/10/29 22:33:40 kDyRned6
>>673
>>674
レスありがとう。明日聞いてみるよ。
ちょっと気分が上向いたよ。
677:優しい名無しさん
10/10/30 00:54:35 4FNisnWZ
>>675
なんかおかしな制度だな
ぜんぜん三分の二保障にならない奴もいるだろうに
678:優しい名無しさん
10/10/30 02:22:44 Vhf37WM0
来月で休職期間満了で解雇となります
退職後も傷病手当てを受けるのですが、国民健康保険に切り替えても傷病手当て受けれますか？
679:優しい名無しさん
10/10/30 03:36:49 XR8tt2bH
>>675
それは健保による。
うちの健保は、退職して任意継続でも国保に切り替えても傷病手当金は減額されずにそのままだよ。
だから、退職する前にちゃんと確認しないとダメ。
ネットでは>>675が主流のように書かれているが、減額しない健保だってちゃんとある。
680:優しい名無しさん
10/10/30 03:45:54 XR8tt2bH
>>678
大丈夫。
普通に受け取れます。
安心したいのなら自分の健保にちゃんと確かめること。
ただ、健保によっては、任意継続にすると１年６ヶ月をこえてプラスα月で
付加金がつくところもある。まあ、ほとんどのところが１年６ヶ月だと思うけど。
それと、任意継続すると>>675のように傷病手当金が減額される場合もあるから
特に注意が必要。
要は、任意継続した場合と国保に切り替えた場合、トータルでどっちが得なのか
健保と役所に問い合わせて金額等の計算をすることが大事。
681:優しい名無しさん
10/10/30 03:51:09 XR8tt2bH
ちなみに、>>675のような健保で自分が高額給与者だった場合は、
国保に切り替えた場合が得な場合もある。
要は、自分の健保と役所に問い合わせて、トータルで考えないとダメ。
682:優しい名無しさん
10/10/30 03:54:57 iH3Ncenu
今まで病院の診察が月の一週と三週だったので一週目に書類を出して
三週目に受け取ってその日に社会保険事務所に提出していました。
その時は前月の1日～30あるいは31日の１ヵ月分ずつ申請していたのですが、
体調不良で病院を１回キャンセルし２週と４週にずれてしまいました。
そこで次回申請する時に前月１日～当月１５日にいきなりした場合、問い合わせの
電話等がかかってくる事はありますか？
683:優しい名無しさん
10/10/30 04:01:16 XR8tt2bH
分かりやすいページがあったので貼っておく。
URLﾘﾝｸ(oshiete.goo.ne.jp)
684:優しい名無しさん
10/10/30 04:07:54 XR8tt2bH
>>682
たぶんないし、あったとしても何も心配することはないでしょう。
毎月申請じゃなくて、２ヶ月分の申請をすることは何も問題ありません。
うちの健保の申請用紙は、１枚で２か月分記入できるようになってるし。
685:優しい名無しさん
10/10/30 05:21:29 eG0OK25Z
もう満期になる
医者は勤務開始を認めてくれない。
（かつて手当をもらわなかったけど休職して無理に復帰して結局倒れたのでかなり慎重に判断）
生活費なし
生活保護は、すまぬが支給する側の人間だったのでこんなんじゃまだ無理だとわかる。
親からの援助なし。
もう薬飲んでもこれのこと考えて眠れない。
つらいな。世の中って
686:優しい名無しさん
10/10/30 06:22:21 /u4y3TwB
>>679
>>675で標準報酬月額が下がるパターンでも傷病手当金の金額が下がらない健保ってのは
標準報酬月額も下がらないの？
それだと保険料高いままで更に2倍だよね。
687:優しい名無しさん
10/10/30 07:42:35 pchHn/tK
質問なんですが
過去レス読むと
「あと2ヶ月で1年経過」とか、「あと3ヶ月の我慢」とかレスがあり、社会保険に1年加入してないと傷病手当金受給できないみたいな空気になってますが1年経過してなくても在職中で社会保険加入中であれば期間に関係なく申請できるし
傷病による休業中の解雇ってそもそも労働基準法で不可能じゃないですか？加入期間を気にする要素があるんでしょうか？
だれかご教授のほどお願いします。
688:優しい名無しさん
10/10/30 08:31:58 /u4y3TwB
>>687
傷病による解雇が制限されているのは
その傷病が業務上に起因するものだけだよ
689:優しい名無しさん
10/10/30 08:37:55 /u4y3TwB
×傷病による解雇
○傷病による休業中の解雇
690:優しい名無しさん
10/10/30 12:33:16 3aWNs41X
引きこもりニートは恐るべき糖尿病予備軍→高血糖→糖尿病性網膜性血管症→腎不全→手遅れ
691:優しい名無しさん
10/10/30 13:03:28 lcLYL4Pr
引きこもってないニートなら問題なし。
692:優しい名無しさん
10/10/30 13:14:06 2b/W0rni
それ、俺だ
693:優しい名無しさん
10/10/30 14:25:34 gWNlIX+a
障害年金却下された人が行う制度です。
立派な国の制度なので有効活用しましょう。
障害手当金
厚生障害年金3級を却下された人が生活資金の確保で申請をします。
●障害手当金の受給要件
１．障害厚生年金の初診日要件と保険料納付要件を満たすこと
２．初診日から５年以内にその傷病が治癒すること
（ここでいう治癒とは、傷病が治ったことだけを指すのではありません。
症状が固定した場合、又はこれ以上治療の効果が期待出来ない場合なども治癒とみなされます。）
３．その治癒日において、障害の程度が準３級（３級より軽度）に該当すること
●障害手当金の受給額
原則、障害厚生年金の年金額の計算式で得られた額の２年分の額
但し、１，２０６，４００円の最低保障額の適用有り
※障害手当金は、年金ではなく１回限りの一時金です。
２．消滅時効に注意
傷病の治癒日（症状が固定した日）から５年以上経過していると、障害手当金はもらえません。
694:優しい名無しさん
10/10/30 14:48:24 lcLYL4Pr
あ～あ
めんどくさいが、履歴書でも送ってみるか。
寿命が来るまでは食わなきゃいけないし。
695:優しい名無しさん
10/10/30 16:34:20 pchHn/tK
あともう少しで1年だからそれまで我慢だっていう人居ますが。鬱病は大なり小なり業務上の影響もあるだろうし
業務の影響もあり鬱病って申請すれば会社も解雇できないし。社会保険加入の期間1年関係ないような気がするのですが。
696:優しい名無しさん
10/10/30 16:47:02 3le8or9V
会社に業務上だと認めさせるのは一つの戦いだよ
それに業務上だったら傷病手当金は貰えない
労災の方に申請しないといけない
697:優しい名無しさん
10/10/30 17:04:19 XR8tt2bH
>>686
＞傷病手当金の金額が下がらない健保ってのは
＞標準報酬月額も下がらないの？
＞それだと保険料高いままで更に2倍だよね。
うちの健保は退職して任意継続でも傷病手当金は変わらない。だから高給取りだった人でも減額されない。
その反面、健保料は健保全体の平均標準報酬月額が適用されて、低く抑えてくれる。この前電話で聞いたら、
月４万円未満だったから、俺の場合は、高級取りなので２倍にならずそれ以下で済む。国保に切り替えるより安い。
もっとも、まだ退職していないけど。
要は、傷病手当金は退職して任意継続しても減額されず、
支払う健保料は２倍にならずに安く抑えてくれる。
退職する人間にとってはいいとこどりな健保だよ。
698:優しい名無しさん
10/10/30 18:14:34 XR8tt2bH
>>695
解雇は、基本的に会社の就業規定による。もっとも、争うのなら裁判で決着になる。
傷病手当金は、おっしゃるとおり健保の加入期間は関係なくもらえるよ。ただし、
休職期間が満了になって会社をクビになってしまえば、健保に１年以上加入していないと
そのあとの傷病手当金が継続給付されなくなってしまう。
だから、クビになっても傷病手当金を合計１年６ヶ月もらうには、健保に１年以上入って
おかないとダメだという話。
699:優しい名無しさん
10/10/30 18:19:46 pchHn/tK
1年未満で傷病手当金を満期で受給するには会社から解雇されないようにするしかないの？
700:優しい名無しさん
10/10/30 18:40:27 Uw3aM/YM
教えてください。
うつで会社の傷病手当をもらい３年半休んでました。
復職後、就業につくにはまだ治っていないという産業医の判断で
解雇されました。会社の傷病手当のリセット期間は半年でしたがその１カ月前
の解雇です。
会社の傷病手当をフル期間もらっていた場合、傷病手当はもらえないんですよね？
申請できるのは失業手当になりますよね？
701:優しい名無しさん
10/10/30 19:08:49 pchHn/tK
良く「1年満期にならないと駄目だ」
「あと2ヶ月の辛抱」っていう人いますがそんなに我慢しなくても
会社に通う必要のある期間は鬱病であれば1年でなくて11ヶ月前後で足りるんじゃないですか？
というのはそもそも遅刻とか無断欠勤以外で会社から解雇するには最低でも1ヶ月の期間を定めないと解雇できませんよね？
っていう事は
前もって鬱などの正当な理由で休む場合労働基準法上会社側からの即日解雇は許されないし
あと1ヶ月辛抱なんて苦しそうに書き込んでる人いますがそこまで我慢する必要があるのかなと思うのですが...。
それと質問なんですが鬱病などによる休業が理由で休む場合。労働基準法を楯にしてどれくらいの期間会社に居座る事ができますか？
702:優しい名無しさん
10/10/30 19:48:17 XR8tt2bH
>>700
そうだね。
ダメモトで、障害年金も申請してみてはどうだろう。
今は厳しいらしいけど、産業医の判断で解雇されたのならやってみては。
>>701
休職期間は就業規則によるから（はっきり書いてない場合もあるが）、それを
過ぎれば基本は解雇だね。
＞会社に通う必要のある期間は鬱病であれば1年でなくて11ヶ月前後で足りるんじゃないですか？
休職期間中も当然健保に加入しているから、１ヶ月あれば１年以上の条件は満たすね。
703:優しい名無しさん
10/10/30 20:19:01 DDeauu9N
即日解雇で給料30日分ぽっちで終わったらどうすんの？
不当解雇で争うの？そんな気力あるの？
704:優しい名無しさん
10/10/30 20:21:30 pchHn/tK
実際労働者って病気で解雇になったら泣き寝入りしかないの？
逆に凄くない？
705:優しい名無しさん
10/10/30 20:53:22 DDeauu9N
争えるなら争えばいいじゃん別に
706:優しい名無しさん
10/10/30 23:41:12 15gTDEhz
ここの住人様に質問したい事があるんだが、
ぱちんこ屋でアルバイトしてて今日急に
「明日で閉店するから」
と言われ解雇予告手当て貰おうと思ったら、
「休業するだけだから解雇じゃない」
と言われ休業手当て貰おうと思ったら
「休業手当はありません」
と言われたんだが、これって法律上許される事なの？
是非どうすればいいかも教えて下さい…
707:優しい名無しさん
10/10/30 23:44:12 /u4y3TwB
>>706
スレ違いも甚だしいのでよそに行って下さい
708:優しい名無しさん
10/10/31 00:14:18 vPpa4HmH
>>706
その場合雇用保険なら特定受給資格者に該当するから待機無しで貰えるよ。
709:優しい名無しさん
10/10/31 00:30:33 vPpa4HmH
>>706
突然の倒産はたしか労働基準監督法で1ヶ月分の給料請求できるよ。
会社都合で解雇または休職させるばあい何割かにあたる給料を支払わなければならない。立て替えてくれるような制度もあると思う。名称は労働者健康福祉機構だったかな。窓口は労働基準監督所だよ。
710:優しい名無しさん
10/10/31 01:05:29 AwQSblnV
>>707
すいません。聞く所が分からなくて。
>>709
答えていただいてありがとうございした。労働者健康福祉機構ですか。詳しく調べてみます。
711:優しい名無しさん
10/10/31 08:20:29 vPpa4HmH
標準報酬月額って4.5.6月にたまたま仕事してなかったらどうするの？
あと自分の標準報酬月額ってどこ行けば照会できるの？
標準報酬月額って登録とか必要なの？
712:優しい名無しさん
10/10/31 09:31:26 abODEvUN
うぜえ
【未払】労働法のスレッド Part77【解雇】
ｽﾚﾘﾝｸ(shikaku板)
713:優しい名無しさん
10/10/31 10:52:32 A6k7wI97
障害手当金て、3級却下されないと申請できないんですか？
自己判断で3級無理だから、手当金申請しよう、と言うのはだめなんですか？
714:優しい名無しさん
10/10/31 16:36:54 vPpa4HmH
傷病手当金が厳しく改正される可能性があるって本当ですか？
なんか最低半年かけてないと3分の1になるとか。標準報酬月額の上限がつくとか
715:優しい名無しさん
10/10/31 18:33:52 vPpa4HmH
4.5.6月の賃金で標準報酬月額が決まりその後会社を辞めた場合標準報酬月額は場合どうなるのでしょうか？
2等級以上変動があった事になり随時改丁の対象になるのでしょうか？
あと6月以降に任意継続でなく休業しながら傷病手当金を受給していると随時改丁の対象になるのでしょうか？また場合によっては随時改丁で強制的に改丁しなくてはいけないような制度もあるのでしょうか？
716:優しい名無しさん
10/10/31 18:44:59 jwnQSiNW
>>715
怪鳥開帳うるせ～んだよヴォケ！
717:優しい名無しさん
10/10/31 22:47:50 qXVoPCwr
>>716
ファアアアホホホホー
718:優しい名無しさん
10/11/01 13:39:02 V4w5/SbI
８月から休職をしており、１０月分から傷病手当金の申請をします。
（８・９月分は会社から出ていた為）
そこで今日申請用紙が会社から送られたのですが、
被保険者が記入する部分にて、会社から「このように書くように」と
見本が送られてきたのですが、９月の報酬額が実際もらったものと
違う額が書かれています。
会社からもらった見本のほうが実際もらった額より高い状態です。
こういうことって有り得ることなのですか？？
給与明細でもそんな額が書かれていないのですが・・・
あと保険料の負担も休職になった場合、会社負担がなくなり
全額自己負担になる説明もされました。
休職中でも会社に属しているのならば会社負担が無くなるのは
おかしいと自分では思うのですが、これも普通のことなのでしょうか？
調べても分からないことばかりで滅入っています・・・
長々とすみません、宜しくお願い致します
719:優しい名無しさん
10/11/01 17:24:59 LHTcBK72
失業手当もらうのに、本当に求職活動しなきゃアカンのー？
窓口での相談でもおKかな？
720:優しい名無しさん
10/11/01 17:33:51 d8ea/oqf
>>719
俺の住んでいるところでは、窓口で相談するだけでOKだったよ。
それじゃああまりにもなんなので、一応検索機で仕事を探すふりとかしていたよ。
721:優しい名無しさん
10/11/01 18:07:17 LHTcBK72
>>720
ｔｈｘ
相談して、「家で考えてみます」作戦でいくかーーー
722:優しい名無しさん
10/11/01 19:51:54 7Y2FualQ
傷病手当金って審査どんくらい厳しいの？
労災とか雇用保険とくらべるとどんくらい？
723:優しい名無しさん
10/11/01 22:59:54 K7QrYqCg
>>718
「報酬額」には、交通費とかも含まれるぞ。
(従って、交通費の2／3に当る金額も傷病手当金として支給される。
健康保健料の掛け金を払う際にも交通費は収入とみなされて掛け金額が
算定されるので、これでいいのだ。)
724:優しい名無しさん
10/11/02 01:58:25 YBWUo8Lc
>>718
前半部分はよく分かりませんが、後半部分は基本的におかしいですね。
URLﾘﾝｸ(www.nabejim.com)
＞病気等の理由により休職している場合であっても、
＞厚生年金や健康保険の被保険者の資格は原則として
＞喪失しません（※１）ので、事業主には支払義務が生じます。
＞（※１）ただし、長期休職期間が続き、賃金の支払いがなく、職場復帰が
＞難しく、従業員としての雇用契約が形式的な状態である場合には、
＞資格を喪失させることとするとしています（昭和６年２月４日保発第５９号など）。
基本的には、会社負担分をあなたが払うのはおかしいと思います。
休職は復職が前提でするものなので、上の※１には該当しないはずです。
会社に話してみて、おかしいと思うのなら労働基準監督署へ相談するとおどしてみてはどうでしょうか。
725:優しい名無しさん
10/11/02 02:01:58 YBWUo8Lc
ちなみに、私も休職中で傷病手当金をもらっていますが、健保の会社負担分は
もちろん会社が払っています（本人負担が増えたりしていません）。
726:優しい名無しさん
10/11/02 07:49:29 7+D9AdZF
>>718
保険料については会社に在職している状態なら本人と事業主で折半することとなる。
健康保険法161条に記載がある。ネットで条文まんま印刷して担当者につきつけてやれ。
その前に自分の所属している健保にも相談して担当者から色々とアドバイスももらっておくこと。
がんばれ！
727:優しい名無しさん
10/11/02 13:57:23 hDE+Tnyt
質問です。頭が回らないので、お願いします。
今年の4月にうつ状態で退職しました。
会社には一身上の都合での退職としました。
退職後うつが酷く寝たきりだったので、失業保険の申し込みに行きませんでした。
退職後は傷病手当金で生活しています。
来年8月に傷病手当が終わるので仕事を探したいと思てます。
質問は
1、 失業保険の申し込みは今からでもできますか？また診断書は必要でしょうか。
2、 今年の収入に傷病手当金は含まれるのでしょうか。給与収入は退職までの2～3十万位しかありません。
3、 確定申告と年末調整の何をすればいいのでしょうか。
すみませんが頭が混乱してるのでよく分かりません。よろしくお願いします。
728:優しい名無しさん
10/11/02 20:38:28 t/vnPaqP
>>727
退職した30日後から一ヶ月以内に失業保険の受給延長申請をしておくべきだった
失業保険自体は退職してから一年以内なら申請できるが傷病手当との同時受給はできない
傷病手当は非課税なので所得には入らない
確定申告に行けば今年払った分の税金は恐らく戻ってくる
729:優しい名無しさん
10/11/02 21:15:31 hDE+Tnyt
>>728 レスありがとうございます。
よく分かりました。うつは少しづつなってきてるので、調子の良い時を見計らって動いていきたいと思います。
ご丁寧にありがとうございました。
730:優しい名無しさん
10/11/02 23:39:28 rz/A6bFS
今日は、昨夜、一睡も出来なかったが、頑張って入浴して通院の準備をしたけど、やはり身体ﾀﾞﾙくて病院に行く気が失せた…
明日が祭日で病院休みだし、薬もｷﾞﾘｷﾞﾘ、
病院が夕方7時迄なので4時迄寝て、頑張って通院、傷病手当金申請用紙を先生に記入してもらった。
申請は、年金事務所迄持参して申請お願いしているが、時間切れで断念…
帰りに外に出たついでに独り回転寿司に寄り、夕食を済ませた。
脳外科の先生だけど、鬱状態のことを話すと、今処方されてる薬を尋ねられ、心配してくれた。
ありがたいと感じた。
今週中には精神科にも通院しなくては、長文日記ﾁﾗ裏ｽﾏｿ!〇￢
731:優しい名無しさん
10/11/03 18:25:45 Dx0tdb7B
国民年金の免除は前年の所得が低い免除しかないんですかね？
うつで退職したときの免除制度などはなかったでしたっけ？
732:優しい名無しさん
10/11/03 18:29:08 Zffdsm/i
>>731
ありません。
前年度の一年間で決めるので。
国の機関とはそんな風に冷たいのですよ。
733:優しい名無しさん
10/11/03 18:33:26 2HTodtjF
>>自分は6月に退職したけど、なんか失業した人の特別処置（？）とか
で申請したら一年免除になりましたよ。
どこの県でもあるかわからないけど、役所で相談してみれば？
734:優しい名無しさん
10/11/03 18:37:00 Zffdsm/i
>>733
あなたもメンヘラなので信憑性にかけます。
ではなんていう制度なのですか？
どこの県ですか？
自分で役所のネットを見ようと思います。
735:優しい名無しさん
10/11/03 18:39:44 Le3w9yka
>>734
あなたもメンヘラですよｗ
荒らしみたいな書き込みはいかがなものかと…
マタ～リいきましょう
736:優しい名無しさん
10/11/03 18:42:43 qD2RwrIe
>731,732,734 社会保険の仕組みぐらい知っとけ
URLﾘﾝｸ(www.hellowork.go.jp)
737:優しい名無しさん
10/11/03 18:47:06 2HTodtjF
>>734
なんか役に立てばと思って自分の場合をレスしたけど、こんなけんか腰みたいな
レスを返されるとは・・・。
自分は国民健康保険の手続きで相談しているとき、国民年金のほうは
そういう制度があれば申請すればといわれてその場で申請書かいて出しただけなので
制度の名前は知りません。ただ、免除は実際されました。
なんかけんか腰でレスされて気分悪いので県は言いません。
ご自分でお調べください。
738:737
10/11/03 18:49:07 2HTodtjF
誤：そういう制度があれば→正：そういう制度があるので
でしたすみません。
739:優しい名無しさん
10/11/03 18:49:30 Zffdsm/i
>>737
だから兎に角嘘はいかんよ。
＞免除は実際されました。
そういうのはありません。
740:優しい名無しさん
10/11/03 18:51:07 S2B88sY6
なにムキになってんの？
741:優しい名無しさん
10/11/03 18:51:08 qD2RwrIe
失せろ ID:Zffdsm/i
URLﾘﾝｸ(www.nenkin.go.jp)
742:優しい名無しさん
10/11/03 18:54:03 Zffdsm/i
追記しますが、うつの退職だけではありません。
なにかID:2HTodtjFさんは病状がうつではないと思います、多分糖質かと？入院なさってはどうですか？
Q47. 失業して収入がなくなったことにより、社会保険料の支払いが家計を圧迫しています。
社会保険料の減免措置や、延納・分割払いなどの特例はないのでしょうか。
A47. 国民年金の保険料
保険料を納めることが困難な方は、保険料が免除される場合があります。保険料の免除が受けられるのは次の場合です。
1つ目は、国民年金や厚生年金保険などから障害の年金を受けているときや、
生活保護法による生活扶助を受けているときなどです。
この場合は、市区町村を通して日本年金機構に届け出れば免除されます。（法定免除）
2つ目は、保険料の納入義務がある本人・世帯主・配偶者のいずれの方にも所得がないなど保険料を納めることが
著しく困難と認められるときです。この場合は、これらの方々の所得を記載した申請書により、市区町村を通して申請を行い、
厚生労働大臣（日本年金機構）が認めた場合に保険料の全額、4分の3、半額、4分の1が免除されます。
なお、申請年度もしくは前年度における失業の事実を明らかにする公的機関の証明（雇用保険受給資格者証の
写しや雇用保険被保険者離職票の写しなど）が併せて提出されれば、失業されている方以外の所得を免除基準に照らして、
保険料の免除が受けられることとなります。（申請免除）
3つ目は、平成17年4月から、30歳未満の方が将来、無年金や低年金となってしまうことを防止するために、
同居している世帯主の所得にかかわらず、本人と配偶者の所得要件のみで、保険料の納付が猶予される若年者納付猶予制度が始まりました。
保険料の免除や納付猶予などを受けるには、一定の基準がありますので、詳しくは、年金事務所にお問い合わせください。
なお、学生の方には、学生専用に設けられた学生納付特例制度があり、申請免除や若年者納付猶予制度を
受けることができませんので、ご注意ください。
743:優しい名無しさん
10/11/03 18:54:44 S2B88sY6
いいんじゃない？
損するのは>>739だけなんだし。
744:優しい名無しさん
10/11/03 19:03:38 2HTodtjF
>>742
自分は事実を書いているだけですし、自分がはっきり覚えてなかった特例処置について
741さんがソースを出してくださっているにもかかわらず、なぜ統失だといわれなければならないのか
わかりません。
これ以上は荒らしみたいになってしまうのでやめますが・・・
>>731さん
７４１さんが示してくれたのが私が適用されたのと同じもののようです。
役所で相談してみるといいのではと思います。
745:優しい名無しさん
10/11/03 19:05:18 Le3w9yka
双極性障害っぽいですね
スルー推奨
746:優しい名無しさん
10/11/03 19:07:42 S2B88sY6
いわれない非難をされたのに、優しい人ですね。
あなたは悪くないですよ、>>744さん。
747:優しい名無しさん
10/11/03 19:10:47 1fUYs24T
自分も去年10月に退職
国民年金の免除申請をして受理されましたよ
書類等は社会保険労務士さんに頼んで（自費）申請してもらいました
748:優しい名無しさん
10/11/03 20:26:02 KD1l4dWp
退職時に一人暮らしだと、２年間免除申請ができる。
追納も出来るし、免除期間は年金受給要件の期間に加算される。
自分は結構助かりました。
749:優しい名無しさん
10/11/03 20:58:15 IAuc9P7A
年金貰う年まで生きてるかわからんし。
あんなもん、払いたくない。
750:優しい名無しさん
10/11/04 00:03:20 Le3w9yka
生きてしまうと大変ですよ
751:優しい名無しさん
10/11/04 00:40:08 wqEJQXCD
国民年金を免除してもらったら、免除額に応じて受け取る年金も減額されること知ってるよね？
だから、払えるのなら払っておいたほうがいいんだよ。
免除されれば年金も減額されてしまうんだから。
752:名無し
10/11/04 11:25:41 WtSXAEoi
傷病手当の申請をして3ヶ月。突然、「無職である証明をしろ」との文書が来ました。
近くの民生委員や管理人、マンション理事長などの証明と書いてありましたが、
みなさんに無職であるうつ病患者である事がバレただけで、署名してくれません。
証明が無くて、傷病手当の受給が出来なくて困っています。
どなたか、知恵を貸してくださる方 お願いします。収入が無く、本当に困っています。
753:優しい名無しさん
10/11/04 11:37:04 4rhPS4pH
>>752
共産党系列の違う医者で病状を悪くなったと診断書を取得して、行政書士ゃ弁護士に内容証明を作ってもらい送ってやれ。
それか、大量の坑精神病を飲んで健保事務所で暴れやれば。
754:優しい名無しさん
10/11/04 11:37:07 BZnf/Yl9
払った分ほど貰えない予定の世代だからなあ。
自分の親（毒だけど）が受給してるから、余裕があれば払ってただろうけど、
生活費を削ったり、貯金崩してまで支払うものじゃないわ。
前レスにもあるけど、社会復帰して余裕ができてから遡って納められるしね。
755:優しい名無しさん
10/11/04 11:42:04 BZnf/Yl9
>>752
退職時の離職票・国保の保険証・通帳コピー・医者の診断書
くらいじゃないかな。
無職の証明って、悪魔の証明なんじゃない？
756:優しい名無しさん
10/11/04 12:15:16 RMX8upeG
>>752
傷病手当金は無職じゃなくても支給されるのでは？
757:優しい名無しさん
10/11/04 12:19:02 mRsObFjy
労災と傷病手当金って認定される確率って全然違うの？
758:優しい名無しさん
10/11/04 12:40:17 5DYlT7qs
>>752
無職でうつ病だと署名してくれないのか？
単に状況知らないから署名できないだけじゃないのか
759:優しい名無しさん
10/11/04 16:38:23 ybdVawZk
731です。
ご助言ありがとうございます。
窓口で免除の申請をと言ったら簡単にできました。
自分自身も昨年は傷病手当で生活していたので年収はほとんどないのですが
実家に帰ってきて親と同居になり世帯主の親が年金暮らしのため収入がない
ので免除になりそうです。
760:優しい名無しさん
10/11/04 16:47:33 9n85B91e
股間がカンダタになって辛いです。いいお薬教えてください＞＜
ｽﾚﾘﾝｸ(curry板)
また痴女が阿呆なスレ立てたなｗｗｗ
761:優しい名無しさん
10/11/04 23:47:43 C0PhOPSA
>>752
失業保険の受給延長証明書を提出すればいい
762:優しい名無しさん
10/11/05 10:45:48 Be9kYaPb
傷病手当金だけでは生活が苦しいので、バイトしようと思っています。
社保無の所なんですが、バレますかね？
763:優しい名無しさん
10/11/05 11:53:14 Mc386m1B
以前、うつで２ヶ月休職→約１年間復職→再発で休職・退職した者なのですが、
今日、「傷病手当金の支給期間満了」という書面がきました。。。。
調べたら、要は前回の支給時から１年半たってしまったということなのですが、
一年間の復職期間は「社会的治癒」には相当しないのでしょうか。。。
予想外の知らせだったので、このままだと家賃も払えず餓死してしまう。。。
詳しい人RES願います。。
764:優しい名無しさん
10/11/05 12:58:12 E7b9wFfI
>>763
ガッシー乙
765:優しい名無しさん
10/11/05 13:58:13 fEWwhUmI
>>763
社会的治癒って、5年じゃなかったっけ？
それ以下の場合は裁判でもするしかないと思う。
ガッシーするくらいなら、
「生活保護」使おうよ。
後、雇用保険の条件満たしてるなら
「失業給付」でしばらくは凌げるはず。
766:名無しでいいとも！＠放送中は実況板で
10/11/05 14:42:16 vqEd1f6N
>>763
最初の受給開始から１年半は受給可能期間で、
それを過ぎてから、社会的治癒の期間のカウントが始まるのが一般的。
社会的治癒は健保によって異なるが、一般的に３～５年は必要。
あとは、>>765の言うように、
「生活保護」か、 雇用保険の条件満たしてる場合の「失業給付」くらいしかない。
767:優しい名無しさん
10/11/05 15:58:08 ljEn2taA
>>763
一年間の復職のあいだ、通院してた！？
してたなら障害年金の申請すれば？厚生年金で2級取れれば楽じゃないかな？
768:優しい名無しさん
10/11/05 18:54:39 CV4YbDSc
傷病手当金が1年半で打ち切られ、
障害年金が初診日から1年半の時点から支給されるのは偶然ではない。
傷病手当金が終わったら障害年金を受けましょうねという法制度。
769:優しい名無しさん
10/11/05 20:56:22 ZcKX8ygp
労災の鬱と傷病手当金って審査の厳しさそれぞれどんくらい
？
770:763
10/11/05 21:19:54 Mc386m1B
みなさんご丁寧にRESいただきありがとうございます。
今後、アルバイトでリハビリを考えているので、失業保険は厳しいのかなと思っています。
障害年金の場合は、3級ならアルバイトをした場合でも受給できるのでしょうか？
たびたびの質問ですみません。
771:優しい名無しさん
10/11/05 21:38:17 sQRvjcxO
障害３級なら、軽労働は可のはず。
傷病手当金の審査は全然厳しくないよ。
医者がさらっと書いてくれればそれで通る。通さない理由がない。
772:優しい名無しさん
10/11/06 02:37:49 fwVGSOVf
傷病手当金と労災と混同してしまいがちなのですが。まったく違うのでしょうか？
773:優しい名無しさん
10/11/06 02:39:20 fwVGSOVf
傷病手当金のほうが審査基準が厳しくないのでしょうか？
傷病手当金のほうは確率的には90％以上とかですか？
774:優しい名無しさん
10/11/06 03:49:39 d/NcTxgu
>>770
厚生障害三級なら、それだけで食べていけないよ
月に5万弱じゃないかな
必然的に労働がいる。無理ならたらない分を生活保護としてもらうしかない。
>>773
傷病はあくまで社会保険の一部なんだから、受けれやすい
775:優しい名無しさん
10/11/06 05:28:14 mEBQbDVr
労災保険はね、労働基準監督署の職員の給料に横流しされてるから、かなり基準が厳しい。
申請に対して30%以下しか降りない。
申請前に本一冊買って研究しないと絶対無理。
この板の労災スレ参照。
776:優しい名無しさん
10/11/06 07:47:20 i5I4L+wb
メンタルで労災って証明が大変だよ
会社がまず否定するしね
勤務状況やストレスの原因となった事象を克明に記録していて
同僚などの証言も得られないと難しいな
裁判になる覚悟もしとかないと
777:優しい名無しさん
10/11/06 11:12:22 fwVGSOVf
水商売でも傷病手当金はうけれますか？
778:優しい名無しさん
10/11/06 11:19:31 mEBQbDVr
社会保険に入っていれば。
給与明細に、社会保険の天引きの項目あるならok.
779:優しい名無しさん
10/11/06 13:04:05 gADDPh5s
大当たり。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
774 名前：優しい名無しさん[] 投稿日：2010/11/06(土) 03:49:39 ID:d/NcTxgu
>>770
厚生障害三級なら、それだけで食べていけないよ
月に5万弱じゃないかな
必然的に労働がいる。無理ならたらない分を生活保護としてもらうしかない。
>>773
傷病はあくまで社会保険の一部なんだから、受けれやすい
775 名前：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2010/11/06(土) 05:28:14 ID:mEBQbDVr [1/2]
労災保険はね、労働基準監督署の職員の給料に横流しされてるから、かなり基準が厳しい。
申請に対して30%以下しか降りない。
申請前に本一冊買って研究しないと絶対無理。
この板の労災スレ参照。
776 名前：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2010/11/06(土) 07:47:20 ID:i5I4L+wb
メンタルで労災って証明が大変だよ
会社がまず否定するしね
勤務状況やストレスの原因となった事象を克明に記録していて
同僚などの証言も得られないと難しいな
裁判になる覚悟もしとかないと
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
780:優しい名無しさん
10/11/06 18:22:28 X90p8ZVd
一年契約で更新なしの契約社員で、働いてます。
有給休暇を最後にまとめて取る予定ですが、それでも傷病手当ゲット出来ますか？
本当は早く休職したいのですが、解雇されないか不安なので一年働いて、連続有給休暇十日ほどラストに取り、傷病手当申請しようか？と？
かなり精神的にはきついのですが、あと七ヶ月頑張ろうか？と？
もぅ休職できれば、一番いいのですが～
781:763
10/11/06 19:12:41 43822CPp
障害3級て、約5万円ほどなんですね。。。
じゃあ軽労働どころじゃ一人暮らし生活は厳しそう。
かなり不安ですが、フルタイムで働くことを検討しないとですね。
みなさんいろいろありがとうございました。
782:優しい名無しさん
10/11/06 20:20:01 nT3suXr4
>>780
社規or健保組合によるかと。
大企業のお抱えじゃない限り、組合は殆ど第三者なので、
組合に相談した方がいいと思われる。
傷病手当金をくれるのは勤め先ではなく健保だからね。
783:優しい名無しさん
10/11/06 21:26:37 aQPHODhs
どなたかご教授ください。
三年前に一ヶ月ほど、精神的な問題で仕事に行けなくなり、自律神経失調症で傷病手当金を受給しました。
回復して復職したあとその会社は辞めて今の会社には二年勤めてます。今度は鬱で休職することになり、傷病手当金を申請することになりました。すると、今の会社の健保は申請書に過去に受給したことあるか、どこの医療機関を受診したか書く欄がありました。
三年も前に一ヶ月だけでも前に受給していると不利になったりするのでしょうか？
当時受診した病院の連絡先や正確な日時は覚えてないのですが…
784:優しい名無しさん
10/11/06 21:42:45 Z++Wvbc4
>>783
普通は同意書貰って健保側が調べるもんだが、、、
詐欺罪に該当する恐れがあるので嘘は書かない方がいいが、正直に書くと支給されない可能性はある
まあバレても返金すれば刑事告訴なんてされないだろうけど
あとは自己責任で判断してくれ
785:優しい名無しさん
10/11/06 21:56:38 aQPHODhs
>>784
すいません、言葉足らずで。
健保組合が調査するに同意するという項目と共に過去に受給した場合は記入する欄があったものです。
虚偽記載する気は毛頭ないですが、それで申請却下ってあるものなのかなと不安で不安で。。
786:優しい名無しさん
10/11/06 21:59:18 vnDUA/CR
>>785
あるよ
多分同一傷病で却下
787:優しい名無しさん
10/11/06 22:00:24 vnDUA/CR
どうしてもあきらめられなければ
あとは医師の意見書かな
788:優しい名無しさん
10/11/06 22:18:33 HO+rh9lv
私は前世の行いが良かったのだろう。
解脱し、人間界に生まれ変わる必要が無くなる日も近い。
789:優しい名無しさん
10/11/06 22:52:13 aQPHODhs
>>786
診断書の病名が違っても同一扱いになるものでしょうか？生活費どうしよう。。
そういうので却下になった場合、さっさと退職して失業手当て受けた方がいいんですかねぇ。。
790:優しい名無しさん
10/11/07 02:48:43 4YRH1A7G
3年経ってたら、社会的治癒の扱いになる可能性もあるんじゃん？
791:優しい名無しさん
10/11/07 03:47:19 tPF+2k+k
>>783
一度これを見てみて。
「傷病手当金の社会的治癒とは？」
URLﾘﾝｸ(www.syoubyou.net)
あなたの場合、通院していなければ社会的治癒とみなされて
また傷病手当金がもらえると思うのだけれど、最終的には健保の判断だね。
通院はしているの？
記憶の範囲内でちゃんと書いたほうがいいよ。
あとから返還請求されたり、最悪詐欺罪で告発されると思ってビクビクするのはイヤだもんね。
792:優しい名無しさん
10/11/07 04:15:38 woOqqeaQ
ネットできて国から補助してもらうんだ
なんの病気なんだろー
793:優しい名無しさん
10/11/07 10:25:14 vCw2z8H5
７８０は休職しても退職せずに、居座って傷病手当とればいいじゃん
解雇ちらつかされても無視しとけば、どうせ一年契約なんだし？
あと７ヶ月くらい何とかなると思うよ
794:優しい名無しさん
10/11/07 10:32:16 7tvCBZBa
会社役員です。昨年の２月から会社を休み、昨年８月から役員報酬を貰っていません。
生活に困り果て、病院に相談したら、傷病手当を遡って申請したら、と言われました。
役員でも、出勤簿や賃金台帳があれば、申請受理されるでしょうか？
また、医師の意見書とは、どんなものなのでしょうか。意見書を書くことを拒否されたりしないでしょうか？
明日、全国健保の支部に行って申請書を貰ってくる予定なのですが、不安で仕方ないです。
795:優しい名無しさん
10/11/07 10:44:25 vCw2z8H5
役員だろうが社長だろうが、健康保険に入ってりゃもらえるよ
796:優しい名無しさん
10/11/07 10:53:17 StM3Yyhy
役員でも貰えるよ
ただし株主総会又は取締役会による役員報酬停止の議事録の写しが必要
その他の書類は通常の請求と同様
797:優しい名無しさん
10/11/07 11:03:10 7tvCBZBa
>>796 >>795
レスありがとうございます。
取締役会や株主総会では役員報酬停止を決議していないようです。
賃金台帳と出勤簿のみなんですが、それでは駄目なんでしょうか？
更に不安になってきました。
798:優しい名無しさん
10/11/07 11:07:41 StM3Yyhy
議事録なんて紙1枚作るだけだよ
余程きっちりした会社でない限り
実際に会を開催するなんて無い
書面決議でもいいがそれもあまりやらない
799:優しい名無しさん
10/11/07 11:20:07 7tvCBZBa
>>798さん
うちの会社は、役員の数が多い上、ファンドからも役員が来ているので、過去の議事録を作ることは絶望的です。
やはり賃金台帳では駄目なのでしょうか？
不安で不安で仕方ありません。
800:優しい名無しさん
10/11/07 11:25:19 StM3Yyhy
そういう会社なら尚の事
決議なしに報酬停止するなんておかしいでしょう
一度会社に確認してみては
801:優しい名無しさん
10/11/07 11:41:18 7tvCBZBa
>>800さん
会社に確認したのですが、決議していないそうです。
やはり駄目なんでしょうか。
802:優しい名無しさん
10/11/07 12:40:59 StM3Yyhy
>>801
イレギュラーなケースなので健保に相談してみて下さい
健保から会社に何らかの疎明資料の提出を促してくれることもあります
803:優しい名無しさん
10/11/07 12:49:31 7tvCBZBa
>>802さん
レスありがとうございます。
明日、健保支部に申請書を貰いに行くので、その時に相談してみます。
804:優しい名無しさん
10/11/07 14:13:07 7tvCBZBa
すみません。↑の者ですが、不安でどうしようもありません。
申請不受理ということもあるのでしょうか？
生活費にも事欠く状態で、不安に押しつぶされそうです。
805:優しい名無しさん
10/11/07 17:02:40 nYbNmks0
たえわさねゆゃふやぬとほ5686.2…5〒98080.|,98^8523685ー
2
806:優しい名無しさん
10/11/07 17:03:13 HIgvCxOJ
>>804
そりゃありますよ。
私もちゃんと通るか不安で堪らないです…
807:優しい名無しさん
10/11/07 19:37:01 qJ2lOEko
>>804,806
自分も通って来た道だから、気持ちはわかるけど
医師から話を出されている位なら、ほぼ通ると思うよ
808:優しい名無しさん
10/11/07 21:24:09 N9mIWmOJ
うつで退職しようと思ってます。
医者も入院をすすめてるんですがサポートが必要なんで地元に帰ろうと思ってます。
そこで質問なんですが、現在傷病手当金を受給していません。
もし退職しても労働は困難な状態です。
県外の地元に引っ越した場合、退職後に傷病手当金の受給はできますか？
809:優しい名無しさん
10/11/07 21:37:54 1fhqXULQ
おまいら標準報酬月額幾らくらい？
810:優しい名無しさん
10/11/07 21:45:30 jSJb+hBh
>>809
100万ぐらい
退職した後組合の平均標準報酬にされるかもしれないと思うと夜も眠れない
811:優しい名無しさん
10/11/07 22:32:36 I+ylsq8M
人間界は、所詮懲役修行の場でしかない。
魂が磨かれた私は輪廻の輪から解放され、最早地球に生まれる必要は無くなる。
812:優しい名無しさん
10/11/07 23:00:38 8J24M3tV
標準報酬月額が１００万って、何の職業だよ？
813:優しい名無しさん
10/11/07 23:04:33 I+ylsq8M
ネタだろ
814:優しい名無しさん
10/11/08 01:35:13 +RRndPmO
>>812
>>813
普通に40近くで東京で働いてればそうなるよ
815:812
10/11/08 06:21:17 0U90Dssg
普通に４０過ぎて東京で１部上場ＩＴ企業の課長代理職だが、
標準報酬月額は５１万なんですけど。
816:優しい名無しさん
10/11/08 07:53:22 bxe3/ESb
東京ってそんなに稼げるの？
817:優しい名無しさん
10/11/08 09:26:56 KR9Z6djn
まだバブルの残り香みたいな企業はなくはないからねえ。
818:優しい名無しさん
10/11/08 09:33:32 KR9Z6djn
もちろん東京でも長時間残業最低賃金の会社が山のようにある。
というか、その方がはるかに多い。
違法行為を咎められたら、潰して隣の区でまた同じことやるだけ。
その意味では、東京の方が雇用情勢ヤバい。
ただ、終身雇用年功序列が残ってる会社は大都市圏にしかない。
819:優しい名無しさん
10/11/08 18:30:52 mlUMrZx/
３ヶ月ぐらい傷病手当貰っています。
毎月の生活状況を報告する紙を書かなければならないのですが
皆さんどう書いていますか？
この紙は療養が長期になると、更に詳しく報告しなければいけなくなるのでしょうか？
820:優しい名無しさん
10/11/08 19:01:45 +RRndPmO
>>819
なにそれ？
誰に書いてるの？
821:優しい名無しさん
10/11/08 20:24:02 qUw40G2Y
>>819
会社に提出しているのでしょうか？
自分は、病院の意見書と診断書と健康保険組合用の請求書の
3種類くらいしか提出物がないですが…
822:優しい名無しさん
10/11/08 21:38:33 f8z2H3Iw
>>819
あー、うちの会社にもあるわ、そういうの。
うちは人事に提出するだけだし、
上司が適当でいいって言ってくれたから、
ものすごく簡単に書いているけれど……。
少なくとも健保に提出するようなものではないと思います。
823:優しい名無しさん
10/11/08 23:18:55 bKIeJb8I
>>819
俺も傷病手当金もらってるけど、そんな書類ないわ。
大変だね、しょーもない書類かかされて。
適当でいいと思うよ。病気なんだからまともに書けたらそのほうが変だわ。
824:優しい名無しさん
10/11/08 23:20:55 tgvkzQb9
音ずれがひどいな
まあまあ笑えたけど
音さえずれてなければ最高に面白いのにな・・・
825:優しい名無しさん
10/11/09 03:43:34 2U3xwIAN
みんな傷病手当金幾らくらいもらってる？
826:優しい名無しさん
10/11/09 04:11:56 DtPgPCYX
休職４ヶ月目だが、クビにされないか不安だ…不景気だし会社に組合ないからどうなるか分からないよな…
皆はそういうの不安じゃないの？
827:優しい名無しさん
10/11/09 04:35:55 DtPgPCYX
あと>>650は結局どうだったの？
828:優しい名無しさん
10/11/09 06:22:57 WxRSM0xF
>>794
会社役員していました。社労士ですべてしてくれたのですが、出勤簿と賃金台帳のみでした。
傷病手当請求書（健保のサイトに掲載されているかと思います。）は、医者の意見（病名や症状など）と
会社代表の署名捺印（報酬がだされていない旨）と社労士のサインを記載するところがありました。
退職されないようですが、基本役員は雇用保険に入れませんが、兼務役員という方法で、
遡って支払うことで失業保険を受けられることがあります。
役員報酬が無くても税金が貯まっていくのにどうして傷病手当の申請をしなかったんでしょうね。
詳しいことは分かりませんが会社と健保（遡って請求できるかなど）や社労士のかたと相談してください。
829:優しい名無しさん
10/11/09 10:36:27 2U3xwIAN
傷病手当金の申請を社労士に頼むと幾ら位かかるの？
830:優しい名無しさん
10/11/09 10:51:57 /MrGrNvZ
>>828さん
>>794です。レスありがとうございます。
規模がとても小さな会社なので、制度を知っている人がいなかったのです。
全国健保の支部に問い合わせしたのですが、取締役会の議事録が必要と言われました。
申請出来るかとても不安です。
831:優しい名無しさん
10/11/09 16:00:20 wqITbbXL
休職が認められるかどうかは、会社の規定を確認するしかないんですね？
休職規定をよく確認しないと、解雇される恐れがあるから
一年以上の勤務歴が必要なのですね？
理解いたしました
一年半の傷病手当生活は、遠いわ～
832:優しい名無しさん
10/11/09 18:58:28 GZY6mLsK
>>825
俺は26万円。
833:優しい名無しさん
10/11/09 20:08:03 vpMhaSQZ
>>825
１７万円だった
834:名無し募集中。。。
10/11/09 21:00:09 WvOeHleS
1年弱休職して、思い切って復職します。
実は、当初の診断と加療、最終的に診断された疾患が、まったく異なる結果となり、
自律神経系由来のものが整形外科疾患（頚椎ヘルニア）が原因でした。
今まで同じ疾患名で、傷病給付を申請して8ヶ月ほど。
残り2ヶ月半は、併せて整形外科にも通院していました。
転科したものの、新規の疾患で申請するよりも
今までの疾患で継続した方が、私には都合がよいような気がしています。
2つの疾患を抱えられた方、または私のように転科となった方はいらっしゃいますか。
可能であれば、アドバイスよろしくお願いします。
835:優しい名無しさん
10/11/09 21:06:28 c96UywFH
>>815
都内一部上場課長代理でたったの５１万か。
おれより低いな。
課長でもないが、うちは年俸制なんで去年の
源泉徴収ベースで８５０万ちょいだったぞ。
４０過ぎなら厄年だから気をつけましょう。
836:優しい名無しさん
10/11/09 21:11:29 gnDw4Jht
>>826
組合ない会社だったら不安だろうな。
クビになる休職期間がはっきりしてないから不安なの？
ならば思い切って聞いてみたらどうだろう。
いつまで休めるのか不安で症状がよくならない、休職期間はいつまでですかって。
837:優しい名無しさん
10/11/09 22:06:25 U6tfl+B5
組合ない会社だったら不安だ組合ない会社だっ組合ない会社だったら組合ない会社だったら不組合ない会社だったら不安だろうな。
安だろうな。不安だろうな。たら不安だろうな。ろうな。
838:優しい名無しさん
10/11/09 22:22:15 WvOeHleS
>>826
就業規則が手元にないかな。
就業規則が休職中で閲覧できない状態だったら、それも問題だし・・・
思い切って問い合わせするしかないと思う。
839:優しい名無しさん
10/11/09 22:46:33 0AlhypnC
>>828です。
>>800さんもいっているようにそういうご事情なら決議無しで休職/報酬停止はおかしいですね。
なんとしてでも議事録を書いて貰いましょう。嘘では無いので会社として書けない理由は無いと思います。
あとはいつまで遡って申請できるかですよね。傷病手当金の受給期間は基本最長1年6ヶ月なので。
昨年8月から無給とのことですのでそれからが良いかも。
それによって医者の意見書の書き方も違ってくると思います。
休職中でキツいと思いますが、イレギュラーなケースなので、
会社で契約している社労士がいないのでしたら「全国社会保険労務士会連合会」などに相談してみてはいかがでしょうか？
840:優しい名無しさん
10/11/10 02:29:58 nrahDmWY
>>838
就業規則を見せてもらえないなら労働基準監督署へいくといいよ。
見せてと言ったが、見せてくれなかったと言えばいい。
それに就業規則はいつでも、従業員に見せなきゃいけない義務があって
なお、見えるとこにおかなきゃいけないのさ。
それに、コピーだってもらえるのさ。
841:優しい名無しさん
10/11/10 02:59:55 EP61aYV1
ブラック／グレーのだと会社、就業規則社労士につくらせといて
あと知らんぷりってってとこ多いよ（雛形だから）
要は雇ってる側もよく知らん
842:優しい名無しさん
10/11/10 04:20:24 xzavyPGU
19 名前：名無しさん＠十一周年[] 投稿日：2010/11/10(水) 03:22:46 ID:y0Fxy6Jf0
11/4 「来週自殺します」というスレが大学生活板に立つ
↓
11/8午前4時 >>1がUSTREAMで配信を始める。
始めは同情し自殺を止めようとしていた大生民だが
>>1がリア充だと知り苛立ち始める。
↓
11/8午前6時30分 配信が突然切れる。
ただの釣り、あるいは構ってちゃんだったという意見でまとまる。
↓
11/9午前0時 再び配信。
今回は全員から「さっさと死ね」コール。
何度も縄で首を括る>>1だが本気で吊る気配無し。
↓
11/9午前5時30分 死亡。
URLﾘﾝｸ(up3.viploader.net)
↓
URLﾘﾝｸ(sukima.vip2ch.com)
↓
URLﾘﾝｸ(sukima.vip2ch.com)
動画：ようつべダイジェスト版
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
完全版：URLﾘﾝｸ(www1.axfc.net)
パス ガリル
自殺フル動画ミラー
URLﾘﾝｸ(puny.dip.jp)
パス 0721
自殺フル動画トレント
URLﾘﾝｸ(ux.getuploader.com)
【壮大な】24歳銀行員、UStreamで首吊り自殺（？）配信【釣りか？】 - GAGAZINE
URLﾘﾝｸ(gaagle.jp)
843:優しい名無しさん
10/11/10 12:36:09 mFXnhLJX
>>836
レスサンクス
一応｢休職期間満了｣の期間は把握してるのですが、その期間中にクビにさせられないか不安なんです。組合ないと後ろ盾ないですもんね。
病状は思わしくないのですが、今月で休職やめて働くかどうか迷ってます…
クビの事前通告があるなら対応出来ますが急にクビにされたら怖い…
844:優しい名無しさん
10/11/10 15:17:34 txNBOUo7
>>839さん
>>794です。レスありがとうございます。
議事録は、会社に遡って作成してもらうしかないと思います。
小さな会社で、事務員も慣れない書類作成で大変なようです。
会社がいつも頼んでいる社労士がいるので、その社労士さんに相談しながらやってくれるように頼みました。
845:優しい名無しさん
10/11/11 02:12:36 ZTwodQIL
>>843
「会社に組合ない」ってのがよくわからないんだけど、国保なの？
厚生年金なら、保険証に「○○健康保険組合」って書いてあるだろうから、
そこに直接問い合わせれば良いよ。
それと雇用状態にあるのなら、クビ通告は30日以上前にすることになってる筈。
ぶっちゃけ「明日から来なくていい」と言われても、あと1か月分の給料は出る。
でも休職を理由に解雇はできないはずだから、
もし肩たたきにあっても、絶対に「会社都合」の解雇にすること。
ちなみに休職満了したら、一般的には自動退職（自己都合に分類）。
846:優しい名無しさん
10/11/11 02:43:32 frhFYoRA
労働組合のことでしょjk
847:優しい名無しさん
10/11/11 06:58:21 Jfphyw6y
公務員希望をあきらめるのは、まだ早い。
現業職なら募集まだあるよ。
ｽﾚﾘﾝｸ(govexam板)
848:優しい名無しさん
10/11/11 10:08:34 RpDiaWZd
>>794です。
会社に聞いたら、役員報酬を未払いで確定申告していたのを、最近、取締役会で役員報酬を全額０にカットするという決議をして、修正申告のために書類を作り直しているそうです。
それで、会社がてんわやんわな状態なようです。
私の休職と役員報酬停止の議事録もいつ作成してくれるか分からないです。
何か、私の体調も悪く、記憶力も殆どない状態なので、メモ代わりに書き込みさせてもらいました。
今週中に辞任して、健康保険を国保に切り替えます。
849:優しい名無しさん
10/11/11 12:43:20 EIVOTHgb
行政の臨時職員ですが、臨時職員には休職の制度がありません
休職すると解雇されるみたいです
本職は休職中も給料払われるみたいですが、臨時職員は
休職そのものができず、傷病手当すらとれません
一年以上勤務する以外に、傷病手当の制度は使えません。とほほ・・・
850:優しい名無しさん
10/11/11 20:58:35 igGESmYV
新しく作ったから、年金を書いてくれない、却下された診断書を書いた医師や病院をカキコミしてくださいな。
精神障害年金に協力的ではない悪徳医○を報告しろ。
ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)
851:優しい名無しさん
10/11/11 21:12:59 /5JDroyl
>>794さん
>>828です。
休職中に申請し受給している状態でないと退職後も受給できないと思っていたのですが…。
社労士さんがいるとのことなので、どんどん聞いてみてください。
ちゃんと確定申告されていたんでしょうかね…。税金高くないですか？
国保に切り替えの場合、所得が多いとかなり高額になってしまうので、今の組合の任意継続も
検討してみてください。
私も思考能力停止の状態でいろいろ大変でした。今後の生活のためにふんばって下さい。
852:優しい名無しさん
10/11/11 21:31:23 OvCOI9Vh
>>849
傷病手当金目当てで就職したの？
853:優しい名無しさん
10/11/11 21:46:03 SemzkppL
>>852
はい
そうです
854:優しい名無しさん
10/11/11 23:00:17 RpDiaWZd
>>851さん
794です。今日、会社から連絡がありました。
社労士さんに聞いたところ、
1.役員の場合、出勤簿が無いのが多く（うちの会社もありません）、出勤の実態が掴みきれないこと
2.昨年度確定申告を報酬未払いで申告していること
3.これまで役員の傷病手当申請をして、支給された事例がないこと
他にも理由はありましたが、結果として、傷病手当を申請しても、支給されることはまず無理だろうとのことでした。
結果として、傷病手当の申請は諦め、本日付で辞任届を書き、会社に送付しました。
健康保険は国保に切り替えます。
これまで、スレの皆様にご助言や励ましを頂き、ありがとうございました。
とても心強かったです。
実は、今日、生活保護の申請に行って来ました。明日、民生委員の方が来訪します。
これまで本当にありがとうございました。
もし、これから取締役の立場で傷病手当の申請を考えている方がいらしたら、出勤簿の整備と議事録の作成は最低限のセーフティネットとして行っておいて下さい。
他の傷病手当を申請したり受給している皆様、これからも手続き等で消耗されるでしょうが、どうか心折れることなく頑張って下さい。
855:優しい名無しさん
10/11/11 23:11:25 frhFYoRA
>>854
んじゃ会社はその未払いの報酬は払ってくれるんだな
じゃないとおかしいよな
くれないんなら他の要件を満たせば傷病手当金の受給適格になるはず
つーかその会社とウソッパチ垂れる社労士のやる気が無いだけ
傷病手当金は役員にだって普通に支給される
小さな会社なら出勤簿だって議事録だって
後付けで作っちまうし
856:優しい名無しさん
10/11/11 23:58:12 vu8jXHCc
新しく作ったから、年金を書いてくれない、却下された診断書を書いた医師や病院をカキコミしてくださいな。
精神障害年金に協力的ではない悪徳医○を報告しろ。
ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)
857:優しい名無しさん
10/11/12 13:54:34 tYgb4+RC
843です
>>845さん
>>846さん
組合というのは労働組合の事です。説明不足ですみません。
仮にクビ通告が来たとして、頑張って復職しようとしても、産業医に復職NG出されて結局退職というパターンもありますよね？
復職でも休職でも全然気が休まらない…頭おかしくなりそうだもうおかしいけど
858:優しい名無しさん
10/11/12 17:01:51 f0PsK8xF
>>854
そりゃあれだね
会社が面倒くさいからやりたくないだけなんだね
うん、間違い無いよ
859:優しい名無しさん
10/11/12 23:08:39 hTESHJTB
>>794さん。
>>851です。その社労士も会社もくそったれ。報酬未払金は貰いましょう。
法律的には分からないので傷病手当もだめもとでも厚生労働省や健保に
相談してはどうでしょう？納得いかないですね。
860:優しい名無しさん
10/11/13 17:32:00 ulgKr9XY
現在、症手金需給１１月目です。
自立支援手帳あると福祉サービスが受けられると
市役所の方に言われました。
いま、こっそりバイトしてるんですが、
市役所申請だと税関係で発覚しますかね？
傷病手当不正受給にあたるのでしょうか？？
ショートステイとか介護とか助けてもらえるものなら
助けてもらいたいのですが、
サービス申し込みはやめたほうが良いのでしょうか？
861:優しい名無しさん
10/11/13 17:44:23 P46jnOy2
>>860
その介護ってのは、あなたが親か義理の親か拝具者の介護をしてるってことだよね？
働いてると思いっきりバレるよ。バイトをやめるか介護を諦めるかどっちかに。
そもそもバイトしながら傷病手当を受給するってのがもう不正受給だから、ひたすら隠すべき。
（働けなくてお給料もらえません、ってのが傷病手当をもらえる理由なので。
だから傷病手当申請の書類には、雇用主の「給与出してません」の証明が要るでしょ）
でもどんなに隠したってバレる可能性あるんで個人的にはやめるほうを勧める。
862:優しい名無しさん
10/11/13 21:27:49 +tq1kQoR
>>860
不正受給者の詐欺師！
863:優しい名無しさん
10/11/13 22:15:10 2mWY1CCs
別スレから失礼します。
２年前「統合失調症」の医師の判断で介護の仕事をやめました。
そしてすぐ派遣会社へ就職。その派遣先では１ヶ月も勤まりませんでした。
で、別の派遣先で１年近く働く。理由は借金があったから。
パチンコなんざにはまって、働かざるをえない状況。
で、返済したんだけどまたついつい、カードに手が伸びて
気づけば借金が積もりに積もって８０万！どうすんのこれ。
で、先月とうとう、勤務態度がよくない（自覚してます）の理由で会社をクビに・・・。
借金は丸々８０万残ってます。親にバレました。問題山積み。どうしよう。
薬も飲んでます。一応書きますと（要らなかったらごめんなさい）毎食後にデパケンＲ
就寝前にリボトリール、デパス、ロピフノール、デジレル。
頓服にデパス。
俺的には、しばらく休職させてもらって・・・病気を治して、スッキリしてから
今度は「求職」活動をしたいなと思ってるんですが。
借金して会社をクビになった上での休職ってできるんですか？
やっぱり甘えですよね。借金した上で傷病手当もらいたいなんて。
長文、すいません。
864:優しい名無しさん
10/11/14 01:53:32 bkEkLuTn
>>863
たいへんだな。
いまから休職届け出して
辞めるまでに一回でも傷病手当てを貰わないとだめだな。
解雇言われてるなら、なんとか居座れ！
一回貰って退職なら→引き継ぎで貰える
カードもう使うなよ！
あとカードの過払い請求はできないの？サラ金？
865:優しい名無しさん
10/11/14 01:54:46 e4gPNDS8
どうしようもないダメ人間だな、もう書くな
866:優しい名無しさん
10/11/14 03:43:31 o8o2+l5B
>>863
少なくとも、その会社での健保加入期間が１年以上ないと退職後の継続給付は無いよ。
そして誰かが言ってるように、まずは解雇を撤回してもらわないとダメでしょう。
・・・って言ったところでもう遅いだろうなあ。
健保加入期間１年以上は休職期間も含めてだから、本当は休職して粘って１年超えるの待って
傷病手当の要件を満たしてから辞めるべきだったね。確実なのは１回でももらってから辞めるべきだった。
そうすれば１年６ヶ月の権利が発生したのに。
ダメ元で社労士に相談してみるか、その会社の健保に聞いてみるかだね。
867:優しい名無しさん
10/11/14 03:48:44 6DyHqQo2
自殺実況の亡くなられた人は、薬飲みながら酒飲んでいたよね？
あれって、精神科医や薬局の薬剤師は、副作用について説明してなかったんだと思う。
俺も、副作用についてきめ細かい内容を教えてくれなかったよ。
薬の添付文書を薬剤師に問いただしても、副作用があるから教えられない言われたからさ。
昔、ロボトミーという精神医療で精神外科が存在していた。
その手術に反対して、たった一人で医者に戦った勇者がいた。
その名もロボトミー殺人事件の犯人である。
その病院内で知り合った女性がロボトミー手術により人格が変わってしまったことに激怒、
執刀医に詰め寄ったことで危険だとして自分も騙されロボトミー手術をされる。
退院後はスポーツライターに戻るも、感受性の鈍化や意欲減退などでまともな記事を書けず、
後遺症に悩まされ強盗事件を起こす。出所後はフィリピンで通訳となるが反政府運動に巻き込まれ国外追放となる。
帰国後、「ロボトミー手術の問題点を世間に知らしめる」として犯行に及んだ。
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
868:優しい名無しさん
10/11/14 08:00:44 w3wLxcYF
薬と酒を同時にやるとどうなるか教えると
鬱の人などはそれを敢えて実行するから恐いって言ってたよ
教えなくても問題だし…難しいね
869:優しい名無しさん
10/11/14 14:11:44 YuzTrXeB
>>867
わかってるからこそやるし、
868さんの言う通り、教わっていなくてもやる。
つーかそれとロボトミー全然関係ないじゃんｗしかも今絶対やらないし。
870:優しい名無しさん
10/11/14 14:24:39 n4j0L6qF
>864
ありがとうございます
でももう解雇され、ハロワで手続きとって、保険証も変えちゃったんで
もう無理です（涙
>866
はあ・・・もう無理ですね・・・
親も何を甘えてるだ、と求人誌をよこしてきました。
そりゃそうですよね、ハタから見れば、13時半になっても起きてこない
（実際は11時半にはもう起きてました、しかし父に合わせる顔がなく、横になってました）
求職活動もしない、借金は80万、精神科に通ってるなんて知らない。
酒と一緒に薬を飲む人の気持ち、分かります。もうやめますけど。
871:優しい名無しさん
10/11/14 15:09:32 bkEkLuTn
>>870
独立して生活保護受ければ？
借金あるとだめか
872:優しい名無しさん
10/11/14 17:24:09 kC1CA5QN
精神病で働けない連中はどこかの収容所に入れればみんな幸せになれるのに
873:優しい名無しさん
10/11/14 18:24:34 KYelmOkT
>>872
その収容所の管理人の幸せはどーすんだ
充分な年収を約束するか？だったらそのための経費はどこから出るんだ？
874:優しい名無しさん
10/11/14 21:19:42 VRpKzD8k
俺も働いてた時は、朝抗鬱剤と酒を飲んで出勤してたな。
875:８７０
10/11/14 22:03:15 n4j0L6qF
がんばって働くしかないのかな・・・
俺もやっぱただの甘えだと思う部分が多々あるし。
そりゃ、借金あるくせに返済した金でまた打ちに行って
負けて帰ってきて酒のんで薬のんで、オナニーとか。
舐めんな！って話ですよね。
あーあ、クビってのが痛いなー。
履歴書、何て書けばいいのか。
つか、分かるよね、コイツ駄目な奴だって。
友達いない、恋人いないっつかできたことない、２７で童貞。
今日も一日、引きこもって、ＰＣで動画見たり、何だりして
無駄に過ごしてしまった。自殺実況してる奴の動画見てるけど
普通にキモいな・・・でもあれは多分酒と薬の飲みすぎでああなってるだけで
普段は違うと思う。ちょっとだけ気持ちが分かるかも・・・。
俺も精神的な成長は高2で止まったまま。いじめを受けたから。
876:８７０
10/11/14 22:48:38 n4j0L6qF
おっと、、、いじめを受けたから、とか、完全に言い訳だよね。
でも、やっぱ暗かった高校3年間が尾を引きずってるのは事実。
ただ家と予備校を往復するだけだった予備校時代
大学4年間とか、正直行きたくなかったけど、親のどうしても行ってほしい
との希望で一番近くの大学へ嫌々行った。それが介護系の大学だった。
しかし、何の努力をするでもなく、やっぱり、家と大学を往復してるだけで
4年間はあっという間に終わってしまった。
就職活動なんか何もしてなかった。就職活動の事務？の人から
「キミはまず岐阜の風俗へ行きなさいｗ」と言われたのはいい思い出。
そんで色々話して、「人生、つまらないことだけではないよ？」と言われた。
きっと、極めてつまらなさそうな表情してたんだろうなあ・・・。
そして就職活動、ギリで間に合った、給料は手取り１２，３万の介護施設。
ま、どこも一緒だけど。人間関係が嫌になって、1年と半年くらいでやめた。
で、派遣行って1年ちょいでこないだクビになって今に至る。
ギャンブル依存で借金80万。不安だー、しばらくお休みが欲しい～。
でも働かないと・・・。あ－頭が痛い、眠れない、朝起きてすぐしんどい。
親に合わせる顔が無い、消えてしまいたい、楽になりたい。オヤジと3日顔合わせてない。
やっぱ、酒と薬一緒に飲んじゃった。
１．精神科にかかってるとか親は知らない。知らせるべきか？
２．借金80万、どうする？今すぐ働く？
３．友達いない。恋人できたことない。
４．童貞
以上、チラ裏すいませんでした。
877:優しい名無しさん
10/11/14 23:30:30 X58su/Uq
去年の１２月に身体を壊し今年の3月でクビになった会社の傷病手当の事なのですが・・・。
最終３月の分の申請が体調などの関係で今まで放置してしまっていました。
確認したところ在籍していたぶんの傷病手当に関しては支払われるということを聞いたので申請する事にしました。
在籍分の傷病手当の請求というのは会社経由でして貰わなくてはいけないと保険事務所に言われたので、
会社に書類を提出した所、会社側から請求を却下。
事業主が記載すべき所への記入は一切ない状態です。
会社の言い分としては辞めた人間の書類の手続きをしてやる義理はないとの事。
期間が開いてしまった事は非常に反省しているのですが、
このまま泣き寝入りするしかないのでしょうか？
アドバイスいただければと思います。
878:優しい名無しさん
10/11/14 23:36:01 7zChoY99
>>877
クビにされた会社の側の言い分に間違いはないと思います。
どんなに体調不良で手続き関係に時間取れなかったとしても、
無理かもね残念ですが。
解雇になっているのなら、もう一切のつながり拒否ということになるから、
残念だけど。。。
879:優しい名無しさん
10/11/14 23:48:02 VRpKzD8k
>>876
「精神科にかかってるとか親は知らない。知らせるべきか？」について
国保に切り替えたなら、通院履歴は通常戸主の所に通知が来ますのでいずれバレます。
会社員の時の健康保健で任意継続していれば、
通院履歴の通知は貴方本人に来ますのでバレませんが。
880:優しい名無しさん
10/11/14 23:52:19 X58su/Uq
先ほどはsage忘れてしまいすみませんでした。
>>878
保険事務所からは手続きできると言われていたのでそれが残念です。
実際解雇になったのは7月なんですけど会社側が一方的に3月末で離職した事にされました。
納得行かない事だらけですが、仕方ないですね・・・。
881:優しい名無しさん
10/11/15 02:21:32 uiA6+evS
法律事務所に相談してみれば良いんじゃね
882:優しい名無しさん
10/11/15 02:27:59 uiA6+evS
>>870
マルチうぜぇんだよボケが
親に土下座して90万借りて借金返済して残った金で東南アジア行って童貞捨ててこい
友達いないとか知るか
愚痴聞いてもらいたいならブログにでも書いてろ同じようなメンヘラブロガーが傷の舐めあいでコメくれんだろ
傷病手当ては支給無理だから諦めろ
883:優しい名無しさん
10/11/15 05:36:16 MDsOt82N
>>877
会社の言い分はおかしいですね。
傷病手当受給中に退職する場合、最後には必ずその状態になって、
退職後も会社の証明が必要になるのは当然だからです。
例えば、３月末で退職した場合、そのあと４月初め頃に医者に書類記入してもらって
会社へ渡し（郵送など）、会社で記入してもらうことになるのは当然です。
一度、労働基準監督署にすべて話すとか会社に言ってみて、おどしてみてはどうでしょうか。
それでも効かなければ、社労士なり弁護士なりに相談すべきです。
このままでは金銭的にも精神的にも損ですよ。
以下のサイトの、４．傷病手当金の受給手続き を見てみて下さい。
（お金を払えば、このサイトでも相談にのってくれるみたいですが、
私は使ったことはありません。）
URLﾘﾝｸ(www012.upp.so-net.ne.jp)
884:優しい名無しさん
10/11/15 05:48:01 MDsOt82N
>>876
釣りでなければ、かなり苦しい状態ですね。
まず、童貞を捨てることが優先順位で１番だと思います。
何故なら、ソープへ行けば簡単に捨てられるからです。
総額６万ぐらいならナマ本番もありますが、これはエイズが怖いです。
ゴム付きなら２～３万でＯＫ、ネットで簡単に調べられます。
童貞の悩みがもっとも簡単に解決できると思いますので、まず１つ悩みを消してみましょう。
数万ぐらいなら、なんとかできるでしょ？
885:優しい名無しさん
10/11/15 05:54:47 o4tJ/kAJ
自殺実況の亡くなられた人は、薬飲みながら酒飲んでいたよね？
あれって、精神科医や薬局の薬剤師は、副作用について説明してなかったんだと思う。
俺も、副作用についてきめ細かい内容を教えてくれなかったよ。
薬の添付文書を薬剤師に問いただしても、副作用があるから教えられない言われたからさ。
昔、ロボトミーという精神医療で精神外科が存在していた。
その手術に反対して、たった一人で医者に戦った勇者がいた。
その名もロボトミー殺人事件の犯人である。
その病院内で知り合った女性がロボトミー手術により人格が変わってしまったことに激怒、
執刀医に詰め寄ったことで危険だとして自分も騙されロボトミー手術をされる。
退院後はスポーツライターに戻るも、感受性の鈍化や意欲減退などでまともな記事を書けず、
後遺症に悩まされ強盗事件を起こす。出所後はフィリピンで通訳となるが反政府運動に巻き込まれ国外追放となる。
帰国後、「ロボトミー手術の問題点を世間に知らしめる」として犯行に及んだ。
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
886:優しい名無しさん
10/11/15 06:39:37 BqMydUw8
>>880
会社が嘘ついてるだけ。当然、手続きできる。
諦めるな。
離職日を改竄？それ犯罪だから。
とりあえず、労働基準監督署に相談しろ。
労基署は、クズみたいな監督官も多いので(そもそも奴ら、労働保険をネコババしてる犯罪組織だし)
労基署で話にならなかったら、
都道府県労働局の総務部企画室の総合労働相談センターに話持って行け。
887:優しい名無しさん
10/11/15 08:22:09 K2GMG1fS
>>877
-------------------------------------------------------------------------
健康保険法施行規則
（証明書の発行等）
第三十三条 事業主は、保険給付を受けようとする者からこの省令の規定による
証明書を求められたとき、又は第百十条の規定による証明の記載を求められたときは
正当な理由がなければ拒むことができない。
-------------------------------------------------------------------------
事業主は上記のように証明を拒むことはできません
この規定に違反しても罰則はありませんが
これを根拠に健保から会社へ指導してもらうことは出来ます。
指導を拒否したら罰則があります。
----------------------------------------------------------------------------------
健康保険法
（報告等）
第百九十七条 保険者（厚生労働大臣が行う第五条第二項及び第百二十三条第二項に規定する
業務に関しては、厚生労働大臣。次項において同じ。）は、厚生労働省令で定めるところにより
被保険者を使用する事業主に、第四十八条に規定する事項以外の事項に関し報告をさせ
又は文書を提示させ、その他この法律の施行に必要な事務を行わせることができる。
第二百十六条 事業主が、正当な理由がなくて第百九十七条第一項の規定に違反して
報告をせず、若しくは虚偽の報告をし、文書の提示をせず、又はこの法律の施行に
必要な事務を行うことを怠ったときは、十万円以下の過料に処する。
----------------------------------------------------------------------------------
888:優しい名無しさん
10/11/15 15:52:22 Jygn+plS
ご教示願います。
自己都合退職後、うつ病と診断されました。
この場合、給付制限期間の免除は不可能ですか？
889:優しい名無しさん
10/11/15 20:00:35 5FKbLLky
ハロワに聞いた方が早いよ
890:優しい名無しさん
10/11/16 03:08:29 VQpzNrEV
現在傷病手当受給中。
家族が急な転勤により、東京→仙台へ行かなくてはダメになりそう。
病院を変えると受給は難しいんでしょうか？
まだ仕事出来るか微妙な感じで。
891:優しい名無しさん
10/11/16 03:44:37 h/gJi3OA
>>890
受給をうけてる健保に問い合わせてみたら?
892:優しい名無しさん
10/11/16 18:40:27 LJZRTEYS
やっとスレ見つかったよ
待機期間や加入期間などの条件はクリア済み
8月から不眠でかなり休みが増えていて12月15日で解雇予告済み
会社に申請を頼んだら、会社としては病気と認めていないとか言われて
申請もしませんとか言われた（診断書は提出済み）
これって>>887とか適応でいいんですかね？
そもそも、病気かどうかを判断するのは医師と健保の役割で
雇用主は休んだ期間と給料に間違いがないかを証明するだけですよね？
893:優しい名無しさん
10/11/17 02:01:40 JujxHYda
会社が認めないとか関係ないよ
健保に直接確認する
社労士に相談する
退職前に早めに申請して審査通して貰った方が良いよ
894:優しい名無しさん
10/11/17 10:52:56 H2lPZWmm
会社が正当な理由無く証明を書いてくれなくて
傷病手当金を受けられなかったら
損害賠償請求できるよ
まあその前に折れるだろうから
そこまでは行き着かないだろうけど
脅し文句としては使える
895:優しい名無しさん
10/11/17 15:38:48 vJfH1oHl
８月１日から９月２１日までの期間の傷病手当の申請をしてて、先日保険協会から通達があり、確か８月１日から８月３１日までは認められましたが９月１日から９月２１日までは認められませんでした
その理由が療養とは認められないみたいな良くわからない感じだったんですが・・・
不服があれば異議申し立てできると書いてありましたがこれは異議申し立てるべきなのでしょうか？
896:優しい名無しさん
10/11/17 15:52:29 tyLz5Pyx
>895
不支給の事由と反論をちゃんと書いてくれたら、意見がもらえると思います。
897:優しい名無しさん
10/11/17 16:06:17 XWc1DSRr
呪いの卒業アルバム。ここに写っているうち、以下の3名が亡くなったことで知られている。
岡田有希子さん(享年18歳)、本田美奈子さん、(享年38歳)、菊池陽子さん(享年32歳 )
URLﾘﾝｸ(hondaminako.up.seesaa.net)
そして松平健の奥さん(松本友里さん)も追加された。
これで４人死去。
898:892
10/11/17 19:08:30 lVoxPzh+
>>893-894
結果から話と書類さえ持ってくれば書くという言質は取りました
健保に電話して相談したんだけど、どうやら強制力ないっぽい
あくまでお願いという形で電話なり手紙を送ることはできると言われた
会社が労災なんかと勘違いしてて、病気そのものを認めるものではないとかの説明と、
デメリットもない事で何とか納得した模様
あとは健保の審査を通るかだけの問題になった
899:優しい名無しさん
10/11/17 20:35:04 Aitg+jB7
休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活Part18
(p)ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)
をURLﾘﾝｸ(mirrorhenkan.g.ribbon.to)
でみるとPart17が出るので修正してください
900:優しい名無しさん
10/11/17 23:44:58 +VXAZCNG
傷病手当金の申請書を会社に送ったが、社会保険事務所に確認しても
届いてないと言われた。
生活かかってるので心配でたまらない。
郵便事故とかあるのかな…
901:優しい名無しさん
10/11/18 00:20:20 kIlSrAxr
>>900
会社にはちゃんと処理したか聞いたの？
902:優しい名無しさん
10/11/18 00:49:11 xPnw2bTk
>>901
ずっと毎月処理してくれてたのに、今月は遅いから心配で。
会社には聞きづらい。
903:優しい名無しさん
10/11/18 01:16:44 iw/SsAP3
会社にいつ送って健保にいつ確認したのか知らないが、時間掛かってるなら会社に確認する以外方法ないわな
904:優しい名無しさん
10/11/18 01:22:43 ly9+Xcmo
>>900-903
ついでに質問で申し訳無い
自分はもう退職してしまって、次の申請は
社会保険事務所に郵送するんだが…
（会社の欠勤証明がもう必要無いから）
皆は普通郵便で送ってる？
それとも内容証明とか書留とか宅配便とか
確実に配送されたと判る手段を取ってる？
>>900みたいな事故が起きた時に
どうしても直接問い合わせするのが
苦痛なので、教えて頂きたい……
905:優しい名無しさん
10/11/18 04:39:30 sobJVT1Z
>>904
自分はいつも社会保険事務所に持っていってたけど、３回ほど
書き間違いで訂正したとこに訂正印押してなかったり、病院記載の
欄に通院日が記載してなかったりして、また持ってくるのは大変
だから郵送でもいいですよって言われて郵送したことあるけど
みんな普通郵便で送ってました。郵送後2～3週間でちゃんと振り込まれ
てたからよかったけど、生活費がキリキリで余裕が無くて直接問い合わせる
のが嫌なら確認出来る方法で送った方がいいかもね・・・。
906:優しい名無しさん
10/11/18 09:01:32 ly9+Xcmo
>>905
レスありがとう
直接持って行ってたのか！それは大変だったろうな…
皆普通郵便で送ってるんだな、ありがとう
次の回の分からだから、>>905の意見を参考に
しばらく考えてみるよ
本当にありがとう
907:優しい名無しさん
10/11/18 17:47:42 HU4UdIOa
>>904
私は簡易書留で郵送しています。
配達の追跡が可能ですし、仮に不明郵便となった場合は、
郵便局に補償請求出来ますから。
３００円ちょっとかかりますが安全代だと割り切っています。
908:優しい名無しさん
10/11/18 17:58:44 Fe4XHK/c
任意継続から国保に変えたいんだけど
どうすればいいの？
まだ傷病手当てを受けてるんだけど
909:優しい名無しさん
10/11/18 18:48:16 zQAvl6Nk
>>908
まず今加入している健保の脱退は
資格喪失の届と保険証を健保に提出するのが正しいやり方だけど
保険料の支払いをしなければ
届け出をしなくても納付期日の翌日に自動的に資格喪失する。
国保の加入は
住所地の市区町村役場で加入手続きをする。
加入手続きの際に健保から発行してもらう
資格喪失証明書が必要になることが多い。
現在傷病手当金を貰っているのなら
それは健保の資格喪失と関係無く支給される。
910:優しい名無しさん
10/11/18 18:53:36 yPc1V/dB
>>900です。
今日再度事務所に確認したら、書類届いていました。
ものすごく安心した。
次からは自分も直接事務所に送るんだが、書留にしようかなー。
直接行くのも用事がてら、リハビリがてらでいいかも。
お騒がせしました。
911:優しい名無しさん
10/11/18 23:35:27 Fe4XHK/c
>>909
レスありがとう
どちらのほうが安いんだろ
912:904
10/11/19 00:52:17 BNiOwswl
>>907
ID変わってるけど>>904です
300円で補償もあるならそちらの方がいいな…
ありがとう、簡易書留で検討してみるよ！
問い合わせも出来ないチキンハートが情けないがorz
913:優しい名無しさん
10/11/19 01:05:29 tnG+CUaT
クロネコメール便で送ればいいじゃん
80円で追跡アリだし
厳密にいうと信書ではないのかも知れないが
送るときも健保からも文句を言われたことは一度も無い
914:優しい名無しさん
10/11/19 02:06:01 BNiOwswl
>>913
それよいね、ありがとう
でも宅配便って手紙大丈夫なんだっけ？
メール便だから良いのか…？？
ちょっと自分でも調べて検討してみる
皆良案有難う！
915:優しい名無しさん
10/11/19 04:55:02 go+Sxo+g
私は最近は「レターパック500」を使ってます。信書も送付可能です。
URLﾘﾝｸ(www.post.japanpost.jp)
ポスト投函が可能で追跡もできるから、楽です。
916:優しい名無しさん
10/11/19 17:18:43 CQA8De78
自立支援を申請したら
病院代支払いが1割になったお
917:優しい名無しさん
10/11/19 19:47:23 gSix+2sj
>>916
いいなあ。
俺は去年の所得が高いから、来年の６月以降でないとダメだと市役所で言われたよ。
918:優しい名無しさん
10/11/19 19:51:55 9PZpQBH6
>>917
俺なんか収入\0だから、1割分も自治体負担で支払い\0になった。
919:優しい名無しさん
10/11/20 02:14:24 ehKoaUpk
運送会社のメール便は、信書は配送NGの規約なので止めるべきです。
私の場合「協会けんぽ」なのですが、支払いが遅い時、直接書類到着や
手続き状況を確認したところ、「協会けんぽ」の担当者の方に
「会社に手続きを任せているのですか！？」と驚かれてしまいました。
驚かれたことにびっくり・・・自分で手続きするのが一番、間違いないという言い方でした。
それを聞いてから「協会けんぽ」に加入するようなレベルの会社は、
信用しちゃいかんのだなと、反省しました。可能であれば、自分で手続きしましょう。
920:優しい名無しさん
10/11/20 04:21:18 jqFkdMJ3
釣り乙
921:優しい名無しさん
10/11/20 09:25:53 ehKoaUpk
>>920
「協会けんぽ」の場合です。実際問合せて、会社からの手続きが遅れていたからです。
釣りではありません。あまりにも支払いが遅い場合、問合せるのは、
珍しいことではなさそうな雰囲気の先方の電話対応でした。
メール便には「信書」でない、というチェック欄がありますので、自己責任で。
922:優しい名無しさん
10/11/20 09:32:32 d9aQvY/R
＞ 「会社に手続きを任せているのですか！？」
これは無いわ
結構な割合で会社に任せてる人いるのに
窓口でわざとらしく驚くわけない
ちょっと大げさに表現してない？
923:優しい名無しさん
10/11/20 15:58:35 KijIp/BP
会社辞めて社保から国保へ切り替えたら医療品10割国庫負担になった。
おかげでだいぶ助かってる。
924:優しい名無しさん
10/11/21 00:52:25 i3G4UoDJ
いつもの支払い確定書にホチキスで小さな紙切れがとめてあった
今月で支払満了らしい
あと３ヶ月分医者に診断書書いてもらってたのに
925:優しい名無しさん
10/11/21 02:58:44 jQTnLBP4
>>924
つまり、１年６月が経過したってことだね？
926:優しい名無しさん
10/11/21 11:51:00 i3G4UoDJ
うん おそらく
そろそろだと思ってたけどやっぱり焦った
927:優しい名無しさん
10/11/21 13:51:04 SiYe6ury
>>926
次は失業手当ですね。
928:優しい名無しさん
10/11/21 21:30:28 i3G4UoDJ
失業手当もらえるのか～
次の入社は決定してるんだけど昔の分だから遡れるかな
調べてみる
929:優しい名無しさん
10/11/22 00:48:04 vQsmjf4f
>>928
傷病の延長手続きの時に申告？してないとだめかも
930:優しい名無しさん
10/11/22 01:11:44 eTdkoaJI
次は障害年金の申請ってのもあるでしょう。
931:優しい名無しさん
10/11/22 01:17:40 EBgIl/lN
障害年金はじかれたら
120万一括で入るのか？
932:優しい名無しさん
10/11/22 01:17:55 8HbqtTEs
去年１０月から休職中です。
この１年は傷病手当金のみの収入でしたが、医療費控除の申請は所得税の納付を
していなければ意味は無いですか？
933:優しい名無しさん
10/11/22 01:23:25 r3QKq39h
>>931
障害手当金ってのがある。
障害年金救済基金
934:932
10/11/22 01:47:04 8HbqtTEs
訂正です。
給与はありませんでしたが、６月の賞与があり、11000円ほど所得税が引かれていました。
医療費控除をすると還付されるでしょうか？
935:優しい名無しさん
10/11/22 03:59:02 S6veVplN
精神科医と裁判を！
現在の日本の精神科の医療は、問題が多すぎる。
■自己管理できない患者に大量の薬を渡し、依存症に仕立て上げる
■患者の個人情報であるレセプトを精神科医が開示しない
■何年通院しても、「治らないのはあくまでも患者のせい」という構えで、
精神科医自身が自分の無能ぶりを認めない
■薬物療法に依存した精神科医が多いために、実際には他にも薬物を使わずに
治せる療法が豊富にあることを教えない
…など、他にも問題は山積しているけれど、患者は「医療の素人」として疎外され、
何年も通わされた挙句、社会復帰も見込まれなくなり、生活保護の暮らしから抜け出せずにいる人も少なくない。
しかし、患者はもっと怒っていいはずだ。
なんたって、お金を出して医者をお金持ちにしているのは、患者自身なのだから。
このコミュでは、おかしな診療体制をしている医者を刑事告発したり
、薬物依存症にさせた医者に対して損害賠償請求の民事裁判をしている人の体験談や、
そうした医療裁判を希望する人たちの情報交換の場所にします。
また、本気で裁判をしたい人には、費用の軽減・無料化の相談に乗ってくれる
弁護士のアテもありますので、ぜひ名乗りを上げてくれると嬉しいです。
精神科医に奪われた自分の人生を取り戻そう！
●クスリをやめたいあなたのために
URLﾘﾝｸ(no-drug.seesaa.net)
URLﾘﾝｸ(mixi.jp)
936:優しい名無しさん
10/11/22 08:30:00 oWdgaczc
部長と話して２ヶ月の休職か来月いっぱいで退職かの二つになると思いますが、傷病手当てって休職期間過ぎて解雇されても出るのですか？支給は何割支給されますか？
937:優しい名無しさん
10/11/22 09:00:57 Gfc/vdlZ
標準報酬月額の2/3
解雇されても一年半まではでる
朝っぱらから少しはググれよ馬鹿が
938:優しい名無しさん
10/11/22 09:01:57 ppQHxNvc
>>936
支給条件なども含めて、下記にて確認してみて
URLﾘﾝｸ(www012.upp.so-net.ne.jp)
939:優しい名無しさん
10/11/22 10:26:46 wPF6+N6V
申請用紙書いてるんだけどさ、間違えたとこって訂正印でいいの？
940:優しい名無しさん
10/11/22 11:50:05 JMfctQKC
>>929
やはりダメっぽいですね
当時は失業給付まで頭が回らなかったのです（辛かった・・・）
仕事するぞー
941:優しい名無しさん
10/11/22 18:04:44 gf/T+73E
節制して有意義に使って早い社会復帰を目指したまえ
942:優しい名無しさん
10/11/22 18:34:22 iL3H1s4D
>>915
350のほうが150円もお得
URLﾘﾝｸ(www.shipping.jp)
>>939
二重線に訂正印でｵｹだったよ。
943:915
10/11/23 00:08:50 MGz+aRCe
>>942
500の方は、ゆうパックや速達と同じ扱いで、全国たいてい翌日届くけど、
350の方は、ゆうメールと同じ扱いで、翌日届くとは限らない。
あと、宛先が個人名単位でわかっていれば、500はその人指名で出せる。
（これは会社によって郵便物の受取方法が違うので、指名できない場合もあるけど）
944:優しい名無しさん
10/11/23 01:27:31 Gwx0u2MI
>>943
そうなんだ？勉強になったよどうもありがとう。
単にサイズの違いだけだと頑なに思い込んでた自分が恥ずかしい。
945:904
10/11/23 03:02:18 P2LmSClK
自分的に違いが大きいと思ったのは
350→ポストに投函で終了
500→受領印をもらう宅配便形式
うっかり相手が書類を無くした…という場合
受領印有りなら、責任追及しやすいかなぁと
追跡だけだと、結局「入ってた・入ってなかった」論になりそう
郵便局に何回行っても良いなら簡易書留
外出が難しい症状なら、レターパック系
値段ならクロネコメール便なのかな…
自分は病院以外ほとんど外出しない状況だから
レターパック500を何個かまとめて購入にしようと思う
皆さん良案ありがとう
946:優しい名無しさん
10/11/23 03:24:50 rf6aqxJI
郵便局へ行って最少料金で送って下さいよ。
947:優しい名無しさん
10/11/23 11:43:48 hek+k0FL
失業手当と障害年金両方貰うことって可能なの？
948:優しい名無しさん
10/11/23 12:22:00 3FteRX7l
>>947
可能だと思うけど、失業手当が切れる頃になってようやく障害年金の裁定が下りると思うよ。
949:優しい名無しさん
10/11/23 18:08:57 ZxTezmWd
健康保険の傷病手当金受給中のため、
ハロワの失業手当は延長申しこんでます。
傷病手当金を受給しながら、基金訓練は受講できますか？？？
傷病手当金と生活支援金の二重生活してる方いらっしゃいますか？？？
950:優しい名無しさん
10/11/23 18:41:19 TyXaESL3
>>949
できない。基金訓練は「収入が無い人」対象だから。失業保険受給中も基金訓練は受けられない。
ばっくれて申し込むことはできなくもないけど、バレたら確かすごい罰則があった筈。
３倍返しに加えて１年間その手の職業訓練受講禁止だったかな。
951:優しい名無しさん
10/11/23 18:46:10 056z4yi+
>>945
金券ショップでも置いてるところあるよ＜レタパ500
うちの近所だと1枚490円。5枚以上まとめて買うと1枚480円になる。
ごめん、地味な情報でｗ
952:優しい名無しさん
10/11/23 18:47:44 TyXaESL3
>>949
「基金訓練」という制度を使わずに「職業訓練」だけを受けることはできるよ。
たとえば私が以前通ってた職業訓練所（パソコン教室）は、
基金訓練を受けながら通ってる人と失業保険を受給しながら通ってる人が同じ教室に居た。
953:優しい名無しさん
10/11/23 19:20:46 ZmvJGuGk
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失業保険が切れるまで、あと28日