10/08/23 18:33:00 B5JB0YTD
あと有給も4日。毎週1日のペースで休んでいるんで、やばい。
うちの職場では病気休暇を取るには診断書が必要。
主治医に話したら、1日ごとに診断書は書けない。まとめて病気休暇を取るか、毎月、
行けなかった日を一つの診断書で証明するしかないと言われた。
おそらく、私の職場で後者の提案は無理だろう。まとめて休暇を取るまでもないのに
休むはめになるのか？
散々、今までの仕事を作ってきたのに休んで、また何もせんでよろし、となるのも不
快だ。
10/08/23 18:33:00 B5JB0YTD
あと有給も4日。毎週1日のペースで休んでいるんで、やばい。
うちの職場では病気休暇を取るには診断書が必要。
主治医に話したら、1日ごとに診断書は書けない。まとめて病気休暇を取るか、毎月、
行けなかった日を一つの診断書で証明するしかないと言われた。
おそらく、私の職場で後者の提案は無理だろう。まとめて休暇を取るまでもないのに
休むはめになるのか？
散々、今までの仕事を作ってきたのに休んで、また何もせんでよろし、となるのも不
快だ。