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生き残れない経営：放置されたタダ乗り迷惑社員をクビにできないか (1/4) - ITmedia エグゼクティブ
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> 確かに、「タダ乗り正社員」については「整理解雇を容認」したいものだ。
> 特集記事では、セイフティネット整備を条件に可能であるとするが、簡単でない。
> 企業人は（頭脳）労働を提供することによって、身分や生活の糧が保証される。
> 保証だけを求めて、労働提供を惜しむことを「タダ乗り」という。
> クビにできるならしたいものだ、と誰しも思うだろう。