10/06/29 18:48:29 e4SWJIHc
先日、労働基準監督所に相談に行きました。
結果は「労災の申請は可能だが、認定されるかは難しいところ。ただ申請があれば会社の調査を行う。」というもの。
会社に「労基署に相談したところ、労災の申請は可能とのことなので病気休暇届は書きません。もう一度私の訴えを聞いてください。」と連絡したところ、本日回答がありました。
「労災の申請をするなら止めない。こちらからも労基署に相談したが、病気休暇届と労災の申請とは矛盾しないようなので、とにかく病気休暇届を提出すること。」
何がなんだか分からなくなりました。労基署の調査より病気休暇届が出ないことの方が困るという口ぶりです。
もしかして病気休暇届とは非常に大事なものなのでしょうか？