10/11/04 17:35:11 TGkE80rp
>>573
余程優秀だったのか、それとも職場の花として相応しいのか、…いやいや、それだけだったら職場のイジメに遭うはず。
けど、このケースに限っては職業センターの職員が余程まともだったんだろう。
ま、こんないい職員は、全国に１桁の前半だろうが。
575:優しい名無しさん
10/11/04 17:37:32 1Q9/zbJp
恐らく糖質だからそっとしといてあげなよ
576:573
10/11/04 17:47:31 ghJJdmJ7
その女の方は「新卒で３ヶ月で退職、センターの自立２ヶ月、就活２ヶ月て、ジョブコーチ支援付き」
意外と言えば意外。けど、企業はどこかは知らないです。
577:優しい名無しさん
10/11/05 00:00:11 VWMFVxVC
障害者自立支援法が施行されてから、障害者の就労施設もセンターの存在意義に疑問を感じてるところが多くなってきてるそうです。
それに、障害者職業カウンセラーは２、３年で転勤しちゃうから地域に根ざした支援なんてできないし、
そもそもカウンセラーっていったってぜんぜんカウンセリングしてない。
おまけに、夕方５時過ぎたら留守電になっちゃうとか、対応が事務的だとか、そんな支援機関、本人も家族も企業も望んじゃいませんしね。
578:優しい名無しさん
10/11/05 17:04:06 3JlvpZaK
ハローワークがセンター擁護が目立つね。
579:優しい名無しさん
10/11/05 20:48:33 3JlvpZaK
福祉の医局「閉鎖的や排他的」障害者職業センター
580:優しい名無しさん
10/11/05 21:52:54 9lQKEUak
ユニクロはブラック企業だね
障害者雇用は交通費不支給
糾弾されてよい企業
581:優しい名無しさん
10/11/05 22:51:38 gisgcmgl
ハロワに苦情言っても、「ハズレの職員に会ったから」とかお茶濁していました。
職員は苦情言っても仕方ない・・・なぜなら、センター母体やセンター所長自体アレですから。
事業仕分けで本気出すとは可笑しい話だわ。
まだ、自分でオープン・クローズで探したほうが都合がいいわ。
ハロワ職員より、資格なしのセンターに遠慮してる辺り、やはり圧力がかかってるんだよね。
ハロワ職員を責めてもハロワ職員も仕方ないと思ってる辺り・・・
582:優しい名無しさん
10/11/05 23:20:52 Pno2tJLq
今日病院に行って医者に「職業センターでこれこれこんな感じのカウンセリング受けまして」と話したら、
「そんなことまでやってくれるんですか」と驚かれてしまった。
普通に色々話をした上で、カリキュラムを途中で挫折しないようにするには・・・と
生活上で改めなければいけないことを書き出して具体例を挙げたことと、
どのプログラムや生活の工夫にどんな意味があってどう繋がるのかを教えてもらって、
それを書いたホワイトボードをスキャンしてプリントした紙をもらっただけなのだが。
以前はそれすらもしてなかったということなんだろうか。
しかしカリキュラム実施前に生活リズムの改善をせねばならんのだな。
理由や根拠まで丁寧に説明されると、なんも反論できないから困る。
583:優しい名無しさん
10/11/05 23:40:12 gisgcmgl
>>582
少なくても１年前はしていなかっただろうと思う。
事業仕分けがあって、事業縮減があった辺りから本気出してる。
ハロワ職員も知的向けメニューと認めてるあたり、意味の無いカルキュラムだと思ってるよ。
ハロワ障害者窓口職員も一回自立支援体験してみるといいよ。本当に役に立たないから。
まだ、職業訓練をしたほうが有意義だし、少々プラスになる。
584:優しい名無しさん
10/11/06 03:18:22 Fkg9Me/V
>>581
ハロワだって、小泉政権下で民営化を突き付けられた時は本気出し始めた。
但し、民間委託の迫った「人材交流プラザ」の利用者に限って。官でもこれだけやれるんだぞと言わんばかりに。＞何でもっと早くやらないんだろ？
それが、鳩山・菅内閣のもと、事業仕分けで職業センターが本気出すなんて、何だか似てる。
585:優しい名無しさん
10/11/06 09:51:05 Bafr+HVJ
>>580ユ●クロのバイトや社員関連スレ覗けばブラック確実。
準社員、パートは交通費出ない。あと、社員も地域限定正社員だし。
障害者雇用率高いといっても、助成金目当てみたいだしね。
職業センターで自立訓練生がユ●クロ入ったけど、ジョブコーチはなんもせんどころか、交通費出ないでもやってけるとかデータで引き止めしてたし、本人のシフトを把握してなくて、本人が休みにジョブコーチ来てたんだって。
586:優しい名無しさん
10/11/06 12:27:43 Bafr+HVJ
障害者職業カウンセラーはなぜ職業センターに固定配置したり、資格権利を国家資格にせず内部資格に留めるあたりが利権臭いよね。
587:優しい名無しさん
10/11/06 16:04:33 00hIo0Kn
資格自体にはそれほど意味があるとは思えないが
まぁあれはこれの勉強しましたよっていう証明書みたいなもんだから
あれでいいとはおもう馬鹿高いもんでもないし
588:優しい名無しさん
10/11/06 17:16:13 lYp+YnPr
アスペ等の発達に対して、カウンセラーが人とのやり取りや感覚等に障害を持ってる障害者に
人のやり取りある企業やブラックを押し込めるとは、どう見てもマッチングしていない。
マッチングできないなら、なぜハローワークと連携してるのか意味無いし、ハローワークもデータベース「ここの企業はブラック」とかで警告しない。
どう見ても、その場しのぎ、小出しばかりで支援するから失敗する。
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
事業仕分け第２弾｜就労支援してますけど、なにか？
障害者支援団体の方のブログによると、民間支援団体からもセンターに疑問の声が出ているそうです。
589:優しい名無しさん
10/11/06 18:18:01 Fkg9Me/V
>>588
「人とのやり取りのない職場はありません！」－アシスタントはこう切って捨てる。
だから、我慢して日勤教育続けることなかったんだなあって思う。
けど、職業センターは手放そうとはしてくれない。はっきり言って、遅延・妨害行為だ。
590:優しい名無しさん
10/11/06 21:31:31 +HahcjkC
厚生労働省省内事業仕分け（高齢・障害者雇用支援機構１）
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
厚生労働省省内事業仕分け（高齢・障害者雇用支援機構２）
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
厚生労働省省内事業仕分け（高齢・障害者雇用支援機構３）
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
591:優しい名無しさん
10/11/07 12:13:12 fi20Tb7R
仕分け動画見たけど、馬鹿らしく感じた。
592:優しい名無しさん
10/11/07 20:59:10 n9tNJ1kN
アスペ関連の本にも「職業センター」が支援機関となってるが、見た限りではセンターは専門機関ではない。
ジョブコーチも民間支援機関が行ってる表記されてる。
支援者つけるなら、民間のほうがマシということだろうね。
593:優しい名無しさん
10/11/07 21:13:40 9ves1Fkt
企業が障害者に求めているものは労働力ではなくてＣＭ効果
うちの企業は積極的に障害者も雇用し社会福祉に貢献しています
ってのをアピールするのがメイン
594:優しい名無しさん
10/11/07 21:54:03 5KbXG7sr
半年くらい前に、ハロワで決まりました。
ユニクロほど大きい会社ではなく中小企業だけど、
ハロワの担当者に、今までの経験した仕事を説明して、
ハロワの中でも普通に採用募集してる企業に連絡してくれて、
会って見たいということになり面接しました。
即採用になりました。
当方、精神障害
会社は気を使ってくれて無理せずにと、残業も無く、いつでも休憩して良いよと。
まぁ、昔もらってた給与よりはかなり落ちますが、交通費とか全額出してくれるけど、
会社の手当てに昼食手当てとか、住宅手当とかも出してくれる会社なので助かりました
実際交通費は障害者手帳で半額なんだけど
運が良かったのかな