10/04/15 23:23:58 58mwsWBV
>>109
仕返ししたいという気持ちは理解できるけど、
正当な手続きをふんだ社会的制裁を望むなら、ぜーったいに口にしてはだめだからね。
それを口にした瞬間から周囲は「病気で被害妄想気味」と色眼鏡で見るよ。
不法行為でない制裁は効果的でない場合が多い、そこは納得できなくてもするしかない。
会社内に相談先がないならユニオンにいって相談するとかかな。
労働局とか県の労働相談室とかもあるけど、お役所仕事で終わる可能性が高い。
ただ、いじめに等しいパワハラって何？
パワハラはいじめそのものだよ？理不尽そのものだよ？
行動を起こすのは社主の言動の理不尽さをきちんと説明できる物を作成してから、つまり証拠集め。
あと医者の診断書が貰えるとよりよいが、会社責任と書いてくれる医者は稀だ。