09/09/01 15:10:09 Wlrdyx7s
,, ‐' ´ ´´ ´ー:z.._
／' ｀ヽ_
/!' ｀ゝ
. （ ,、 ,ｲ ,、 、 ｀ヽ
ゝ ,イ-ト､ﾘ_ヽﾉ V´ ﾚ',.-､ , ）!
. （/ ）´､r‐o-＝' /=c<,ィ ﾙ'
! r‐､ } ,,ー‐' （ ｰ-' !/ r────
ヽ {.fi {（ ;;;;; _」 │ ﾉ 殴ったね……
. ヽ. `ｰ;`' r─-､´ / '⌒i
_｀ヽ { └--‐' ／┐ `ｰ───
| ￣￣￣|┐ ´,. ‐'´ ｢７
, イナ=--'''´ |ノ ）ノ_l／_,.へ ﾄ､ }
人{､y=＝＝=､､ ﾉ,,,ﾞ二ヽ ） , },ﾚ'
く （cﾄ} ' ;' /´(rﾟ）`'∠ノ ﾉ
,.-‐､ ﾉ ..`ｰ-─‐' " （ ｰ- 'ﾞ ! ,r‐('
i ,ゝ（. （ ::::::: 丶. .! ,)
! { ( { ）´:::::::: _,.ﾉ |' もっと殴ってくれ！
ヽヽ ）ヽ(_ ;,,_＿＿＿__`"´ l
ヽ､__,ﾉ |ｰ─----7 ,'
（_,. { , -─-､ / /
ノ `'ー----`' ／
276:優しい名無しさん
09/09/01 16:57:38 PGB1iQn4
明示〇田生〇の武〇野支社の使者調とM営業所所長は不祥事の数々を隠匿し
それを追求する職員の左遷や営業員を汚いパワハラで圧力をかけ退社に追い込み私腹を肥
やした不届き者が蔓延っている。
証拠の録音テープを聞いたがあれは酷い。
断固曝すべきだ！！
277:優しい名無しさん
09/09/01 20:51:23 3igcxs8X
なんか段々過激に成って来たな・・・
278:優しい名無しさん
09/09/04 22:49:44 ivVZy+ZG
まーとにかくオーバルのメガネで、白髪交じりの髪と髭で、
フッとサル好きで、ボロボロのブーツ履いて、目付きが悪く、
髭で隠しているが頬が垂れかけてて、やたらと八方美人で愛想がよく、
ターゲット意外には好かれようとする36歳前後の技術者には気をつけろ。
279:優しい名無しさん
09/09/04 23:14:26 VPdFoS1P
エディーバウアー
完璧やられました
280:優しい名無しさん
09/09/06 09:57:21 svAKOxOC
＜明治安田生命＞女性外交員６人 パワハラで集団提訴へ（毎日新聞）
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
281:おばさん。
09/09/06 12:23:26 lmzyiYEi
こんにちは。
おばさんというのにはまだ抵抗のある年齢の経理事務員です。
先日、某会社にて求人があり、1,5ヶ月前から働いています。
3ヶ月の研修期間ということでしたので、まだ正式採用ではありません。
私が応募になったきっかけは、定年退職でやめていく方の補充のためでした。
実際には経理業務をやっているのは1人で、会社自体は、月に数千万の
事業を行っている、11人規模の会社です。
私が、入ったあと、定年退職の方は、
「辞めたくない」と、希望を出したみたいです。
雇った以上、すぐにやめさせると、会社のランクにも支障が出るため、
会社自体も、自主退社を促す形をとっていて、
それが、社内いじめにあたります。
毎日、存在を無視されたり、時々しか教えてもらえぬ仕事の引継ぎも
わかるわけないという形でまるなげ状態にし、
どうにか、知識を繋げて仕事をして、持って行くと、三つ子を叱り付ける様に
大きな声で怒鳴るように叱ります。
ここまで邪魔にされると、退社したほうがいいのかと考えるようになりましたが
たった、2ヶ月弱で自主退社するとなると、今の就職難を考えると
躊躇してしまいます。
しかも、主人は、無職で、お互いの実家の援助も受けられない状態です。
退社してほしいという希望が、分かっていても、居座るべきなのか、
悩んでいます。
毎日、帰宅途中には、涙が出るほど、悔しい思いをし、マンションの屋上を
じっと見つめ、ここから飛び降りたら仕返しができるのかと、
小学生の子供がいるので、思いとどまれる考えさえ浮かびます。
こんな所にしか相談できないのは、3ヶ月家にいる主人と険悪な状態だからです。
282:優しい名無しさん
09/09/06 12:40:24 QzbfhvXG
>>281
個人差はあると思いますが、病気になるのに長い時間はかからないと思いますよ。
袂を分かつ覚悟で、状況の改善を社長に求めるべきだと思います。
それで突っ返されるようなら労働局に調整に入って貰ったら如何ですか？
頑張りすぎてうつ病に陥ってしまったら数年棒に振りますよorz
283:おばさん。
09/09/06 12:52:09 lmzyiYEi
お返事ありがとうございます。
実は、重大な情報を忘れていました。
社長。
専務（社長の息子）
一般事務（社長の息子の奥さん）
経理事務（勤続30年）
他の社員さん（勤続10年以上がほとんど）
このような、形の組織でして、今主導となっていじめているのが、
一般事務、経理事務の二人になります。
当然、社長は見てみぬフリで、社長と専務には話をできる状態ではなく
朝から退社まで、１、２度挨拶程度の会話しかしません。
「おはようございます。」
お茶を入れたら、社長から「ありがとう。」
以上です。
楽しそうに他の方と話しているので、加わると、
私が入った途端に話しを終らせたりするので、
他の方が楽しそうに話していても、あまり、口を出さないようにしていました
経済面での不安がありますし、
今の仕事の前には、30社程履歴書を送り、4社ほど内定をいただいて、
その中から一番子供との時間を保てる現在の会社に勤めたんです。
次に履歴書を送る予定の会社は平日休みで退社時間と通勤時間を考えると
今の職場より3時間遅い時間に帰宅予定です。。
やっぱり、悩んでしまいますネ。。。
284:優しい名無しさん
09/09/06 13:07:35 Bo8m/dqL
>>283
ひどい会社ですね。
無責任な言い方かもしれませんが、少しでも動けるうちに、
別の職を探したほうがよいのではないでしょうか。
仮に居座り続けても、状況が改善されるとは思えませんし…
285:優しい名無しさん
09/09/06 13:18:31 QzbfhvXG
>>284
それなら内容証明郵便でまず抗議の手紙をだしたら如何でしょう？
後、これは私が実際にやったことなんですが、
社名など伏せて労働局に相談し取れる手段を教えてもらうのも良いと思います。
腹が決まるだけで虐めに対する態勢も上がると思います。
辞めるにしても最低でも数か月分の給料前払いくらいさせたいですね。
286:おばさん。
09/09/06 13:30:07 lmzyiYEi
>優しい名無しさん
>少しでも動けるうちに、
>別の職を探したほうがよいのではないでしょうか。
ありがとうございます。
辞めるのは、負けるみたいで逃げるみたいで、悔しいですが、
仕事をしながら履歴書を送ってみようと思います。
実は、先日、勇気を振り絞って聞いてみたんです。
私
「ちょっと、話があるのですが、宜しいでしょうか？」
※席ではみんなに聞かれてしまうので、別場所に移動してもらおうと思いました。
一般事務
「なんですか？（攻撃的な顔）」
私
「至らない点もあると思うのですが、なおすべき点があれば言ってください。」
一般事務
「別にないです。」
私
「でも、何か怒っていらっしゃるようなので」
一般事務
「別に怒ってないですよ！今忙しいので今度にしてもらえますか！」
この会話がある前は、自主退社を促すなんて気のせいだろうと
少しは思っていました。
もしかすると、私が何か嫌な思いをさせているのかもしれないとか
考えていました。
でも、やっぱり、いらないんだなって、はっきり気付いてしまったんです。
今では余計な事を聞いたなって、後悔してます。
287:おばさん。
09/09/06 13:41:58 lmzyiYEi
>>285
社長も70歳を超える高齢ですので、
内容証明とかそういった類のものを送るのには抵抗があります。
そうまでやっても、一般事務員は家族ですので
辞めることはないでしょうし・・・
一般事務員の方に、辞めて欲しいというわけではなく、
仕事の会話を普通にしてくれれば、私にはそれで充分なんですが。。
労働局への相談は、時間帯的に厳しそうなんですが、
やってみます。
でも、ここで相談させていただいて、少し、心の涙が乾きました。
親身に聞いていただきありがとうございます。
288:優しい名無しさん
09/09/06 13:53:14 QzbfhvXG
>>286
今となっては、雇用主に相談しないと駄目だと思いますよ
「一般事務」の人の定年退職される方への個人的思いから貴方にキツク当っているのかも知れないし、会社ぐるみでのパワハラなのかも解らないじゃないですか？
後、パワハラっぽい行為が行われた時にメモを残すといいです。
状況（日時、誰が誰に何を言ったorしたか？、自分はどう感じたか？）
289:おばさん。
09/09/06 14:04:25 lmzyiYEi
>>288
実は、一般事務の方と、経理事務の方とは私が入社した頃
仲が悪かったんです。
ほとんど、口を聞かず、一般事務の方は経理事務の方がいないときに、
小声で、あの人がいるうちは、仕方が無いから・・
と、そんな感じでしたので、引継ぎもほとんどしてもらえず、
大声で怒鳴られることも、我慢が出来ましたが、
急に（3週間程前）、二人の仲が急接近し、トイレで私の悪口を言うようになったんです。
20分くらい二人で話して戻ってくるという毎日の習慣です。
身内の喧嘩に巻き込まれた感があります。。
先日まで、ワードで状況をメモに残しておいたんですが、
先日、もう、辞めるという思いで、整理したときに消してしまいました。
USBかなにかでデータをコピーすればよかったですが。。
でも、再就職をするのにあたり、会社と問題ごとを起こすと
あまりいいことはないように思いました。
実際にはどうなのかご存知でしょうか？
290:優しい名無しさん
09/09/06 14:08:49 +JPrL035
鳥の5人組でおなじみの某制作会社
291:優しい名無しさん
09/09/06 17:42:11 QzbfhvXG
>>289
喧嘩しないに越した事無いです。
結局のところ戦えばコチラもパワー使うので、筋を通すだけが正解じゃ無いような気もします。
因みに私は昼休みに労働局へ匿名で電話相談しました。
「貴方が正しい」と言われるだけでも心の支えになりましたよ。
292:優しい名無しさん
09/09/06 22:21:40 Jn0z7pVG
>>289
私は今、上司のパワハラでうつ病になり
休職しています。
身体だけは大事にしてください。
休職後、年内に転職する場合
源泉徴収書とか出すと思いますが
給料が低いと疑問をもたれることとかも
あるそうです。
今、元気でしたら働きながらまた転職活動とかなさっては？
293:おばさん。
09/09/07 17:35:01 baKBv89z
>>291
そうですよね。喧嘩しないに越したことはないですよね。
実は、先日の意見（286）から今日はじめて一般事務員の方と会ったのですが、
少し空気が変わりました。
お茶を片付けたら、「ありがとう」って言われたんです。
今までは、片付けようとすると、冷たい顔でこちらもみずに、
「結構です！」
と、冷たく言われていたのですが、片付けさせてもらえて（席が遠いので私のが必ず遅れてしまうので）、
終わった後に、すいませんって言われたんですよ（よそ向いてはいましたが）。
なんだかそんな小さなことに、胸がはずむほど嬉しかったです。
>>292
昨日、問い合わせた会社に履歴書を送りました。
悩みに悩んだ末、送ったんですが、このまま現在の会社で、円満になれば、
面接を辞退する可能性もあります。
※ただ、保険士さんからの電話があったとき、別室に
移動して、話をしていたので、にこやかに、退社を要求される
可能性も大いにあるのですが・・。
294:優しい名無しさん
09/09/08 01:02:43 qe0uLgqp
>>293
とにかく「自分を守る事」を考えてくださいね
自己犠牲は美しいけど実は無責任。最後の手段だと思います。
お子さんも居て大変だと思いますが、ご自分を安売りしないよう！
上手く行く事を願ってますよ
295:おばさん。
09/09/08 09:57:09 GoehICJj
>>294
ありがとう。
今日、解雇を言い渡されました。
1ヶ月分の給料を保証してくれるとのことでした。
涙が枯れるまで泣きました。
ほうこくまで
296:優しい名無しさん
09/09/08 10:09:19 o6y6HuPp
なんで言うんすか？
なんで？と質問攻めしろっ！
弱すぎるっ！
貴様らはっ！
297:おばさん。
09/09/08 14:22:34 GoehICJj
面接の予約が2件できたので（明日と、週末金曜日※日曜日に送った履歴書の返事でした）、
心が少しだけ、落ち着いた所で再度書き込みに来ました。
解雇理由ですが、社風に合わないとのことでした。
それから、労働基準局へ電話をしました。
労働委員会に相談してくださいとの事でした。
私自身、選り好みするつもりもないので、
再就職にはそれ程困る状況でもなく（多分）、
もめるより、進むほうが、いいのかと考えて、
体の為にも早く新しい職場を見つけたほうがいいと思っています。
ですが、再就職が上手く行かず、又、体の不調も出てくるかもしれません。
今は、腸が腫れ、ウエストが5センチほど増えた状態で、吐き気が止まりません。
今日の朝からです。ジーンズが急に苦しくなり、ぬいだほどです。
人間ってこんなにひどいことが出来る動物なんだと、
子供が今日はたまたま腹痛で学校を休んでいたので、泣きじゃくり、
恥ずかしいところを社会の汚さを見せてしまった気がして
反省してます。
子供は、元気になりました。インフルエンザの事もあるので大事をとって
休ませたのですが。。
298:優しい名無しさん
09/09/08 21:26:47 qe0uLgqp
>>297
30日分の給料払っているのは労働基準法の決まりから来ているのだと思いますが、
「権利を濫用」で攻めれば解雇を無効に出来るかも知れないです。
採用しておいて「社風に合わない」はおかしな話だと思います。
労働委員会って加入してないと使えないって事は無いですか？
「労働局」って言うのが各都道府県に設置されていて、私はそこに相談しましたよ。
参考 URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
精神衛生上、争うかどうかを決めて、早く行動した方が良いと思います。
それより、心身に負ったダメージが心配です。
社会全体への不信感や被害妄想的な考え方など
ダメージをケアした方が良いとおもいます。
299:優しい名無しさん
09/09/08 22:46:00 LR8AIZb0
横浜駅から歩いて5分くらいのIT系企業のシから始まる会社。
幹部のパワハラ。
幹部に気に入られないと最悪。
最初は仲良さそうに見えたけど完全に騙された。
給料も安く人間関係も悪いから何一ついいことない。
300:おばさん。
09/09/08 23:18:53 GoehICJj
>>298
ありがとうございます。
解雇権の乱用とかで、解雇を無効にする手続きが取れるそうです。
ただ、この会社でまだ働きたいですか？
と、言われ、ちいさな会社なので、そうまでして、居座っても
私には重たく、精神的には持ちそうにありません。
泣いても泣いても、やっぱり又思い出して泣いてしまって・・・
眠れなく、吐き気もきつく、永い間、主人とは、別部屋で寝ているためありえないのですが
まるで、妊娠中のつわりのようです。
それからさっき、ハサミを見ていて、いつもとは違う感覚が浮かびました。
うつの傾向なのかもしれません。（ハサミをそのまま腹部に刺すイメージです）
明日行く面接先は、帰宅時間が20時になりそうで、
子供と会える時間が減ると思うと、胸が張り裂けて
涙があふれます。
今までは8時にはじまり、17時に終わり、徒歩5分でしたから、
17時20分には帰っていたので、学童から帰って来るわがこに
お帰りって言えていました。
バカなことはしないため、自分へのいましめのために、
ハサミの事は書きました。不快な表現をすいません。
今日は、睡眠薬を飲まないと眠れそうにないです。
文章がバラバラなのもすいません。上手く頭の整理できてません。
301:優しい名無しさん
09/09/08 23:29:23 qe0uLgqp
>>300
自傷行為は周りへのインパクトが強いから極力抑えた方が良いでしょう。
もう、諦めて手打ちして、少し休むのが良いかも知れません。
酷い目に合った訳ですから、PTSDなどにも注意してください。
人は普通、悪い事とよい事の両方を行います。
人格丸ごと悪い人は居ないと思います。
会社や人を必要以上に憎んだり、思いを引きずらないで下さいね！
302:おばさん。
09/09/08 23:39:27 GoehICJj
>>301
自分で自分を傷つける行為については、
まだ、経験もないです。
あまり、いい環境で育っていない為、
雑草のように、耐える心があると思っていました。
体があまり調子がよくないため、
気分が悪い方悪い方にいってしまうのか、
気分が悪い為体が悪い方になっているのか、
分からない所ですが、少しでも話を聞いてもらえて助かってます。
もう、疲れちゃったって、言うのには、早すぎますよね。
303:優しい名無しさん
09/09/08 23:47:24 qe0uLgqp
>>302
体の状態や環境と考え方と気持ちや行動、どれも関連すると言いますね
私もつい先日、出勤時に倦怠感が酷く「もうずっとこの詰らない毎日と苦衷が続くのかな・・・」ってネガティブシンキングに嵌り込みました。
暫く、心理療法の手法で改善を試みましたが、気力が尽きて断念しました。
しかし、翌日は体調がよくなり不安感も消えていました。
不思議なものです。
医者へ行かれているなら、少し方策についてアドバイスを貰ったら良いと思います。
少し休んでから再就職の方が良いきもします。
状況が許せばの話ですが・・・
大概私はシンデレラがカボチャに変わった頃から就寝モードに切り替えます。
大概1時くらいまでは起きてますがｗ
304:おばさん。
09/09/09 00:21:24 qmAERAut
>>303
妊娠して、出産して、遠方から遠方に引越しをして、無職になっていた期間が約2年
復帰後は7年間インターネットショップを経営していたり・・で
社会から離れている期間が永い為、ブランクをおくと、再就職に
あまりいい影響がないため、急いでいます。
金銭的には多少、休めるのですが・・
根っからの貧乏性です。
何もしていない期間は、苦痛で、ストレスが溜まってしまうので。
そろそろ、寝ちゃいましたね＾－＾
305:優しい名無しさん
09/09/09 00:36:54 JMjhp7iH
>>304
起きてますが、そろそろ頭が回らないですｗ
どうなんでしょう、私はブランクだらけだけどブランクの間のストーリーがあるから、
意外と大丈夫でしたよ。
募集側のニーズも色々ある訳で、将来の幹部を探そうとしている処もあれば、
数年間で止めてくれたほうが助かるって思っている処もあるでしょう。
インターネットショップを経営して得た事とかを売りにすれば色々アピールねたは在りそうですし、
物は良いようだと思います。
因みにうつ病って再発率高いからキッチリ治して、予後も色々心理療法やら必要に応じて受けるのが望ましいです。
全て、可能で在ればの話ですが・・・。
結局、鬱の程度によっては業務続けながら治療する人も居るし、程度が重い場合は
キッチリ休職等して治療に専念するほうが近道の場合もあると思います。
その、目安を示せるのは主治医の方だけだと思います。
後は、ご自分がどうするか決める事になります。
素人としては何もいえないです。
306:おばさん。
09/09/10 08:12:25 zlHLvPgQ
昨日、2件面接に行って来ました（１件の面接は急遽決まりました）
やはり、前職の事に触れられて、
あなたの言うことが本当ならば、不当解雇としてちゃんと処理したほうがいい
と、アドバイスを受けました。
そのことで又、悔しい思いをし、帰宅後ストレスから、
頭がくるくるしています。
解雇してきた会社は、役所関係、税務署関係、学校関係、警察関係とのパイプがあり、
多くの工事を請け負っていた建築会社になります。
税務署関係の仕事をする時に、自社の見積もり金額の５％乗せ、７％乗せの
他社の見積もりを作ったことがありました。
（税務署も、あいみつという名前で呼ぶほど慣例のようでした）
私が、こんなにむげにされた会社は、これから先私が収めるであろう、税金も
会社の利益につながっていくと思うと、やりきれない気持ちです。
2日経って、やはり、不当解雇の手続きをとったほうがいいのか・・と、
悩んでいます。
最後になりますが、面接の方は、比較的好感触でした。
条件的には、子供をかぎっ子にしなければならなくなるんですけどね。
それが、一番、今のストレスの塊なのかもしれません。
307:優しい名無しさん
09/09/10 21:00:01 RVYPtoXf
>>306
不当解雇の手続きを踏むかどうかは貴方の自由だと思います。
だけど、そこまでする必要があるか少し疑問を感じます。
不当解雇を選択した会社を是正する義務は無いし、
戻る事が現実的で無いならメリットが少ないように思います。
私としては貴方が怒りや苛立ちとか抱いていると辛い感情から、
早く自由になって、平和な生活を取り戻したら良いなって思います。
308:優しい名無しさん
09/09/14 02:08:43 Y3/3eU5C
「ヌード撮影受ける」と書き込み／三菱電機システムサービスの元派遣社員が上司提訴
ｽﾚﾘﾝｸ(dqnplus板:-100番)
309:優しい名無しさん
09/09/21 22:31:55 mx8I09Do
福岡の大企業・●鉄の子会社
○鉄ステーションサービス 売店事業部のＯ坪・Ｏ庭
310:優しい名無しさん
09/09/22 08:35:26 EMLflAb1
>>299
ひょっとして、○○商会？
311:優しい名無しさん
09/09/28 17:44:11 L4ges9p3
>>131
あらあら
怖いこと
312:優しい名無しさん
09/09/28 17:49:38 L4ges9p3
セクハラ面接のようなはあるな
ゴキブリ五匹退治すると水着で撮影をすると
道ばたで歌う
どれかをしろと
いわれたどれを選びますか
水着撮影がいやです
水着ぐらいどうってことなくない
だいたい女性はゴキブリというのだけどねぇ
モデル事務所でなく
普通の会社よね？
某パ○マ
313:優しい名無しさん
09/09/28 18:03:47 L4ges9p3
Ｋ○Ｂ
元○本支店
○実
高卒独身ゴリラ
リストラされたら困るから
後輩いじめがえげつないだめです出しません
カウンターには出さない仕事はさせない
勉強しておいて
トレーナーにも関わらず教えない放置
休憩食事中も横で聞こえるように悪口
絶対やめさせてやる
顧客に悪口を流す
印がなくなったを自分で人の近くのゴミ箱に捨てておいて
印がないわぁ
ないわぁ
あ
こんなところにあったわ後輩のを捨てたらやばいから自分のを捨て
人がわざと捨てたみたいに仕立てる
嫌がらせに手が込んでいる
その他数えあげたらきりがない
それが毎日
314:優しい名無しさん
09/09/28 18:10:29 L4ges9p3
今日の行動予定だして
カキカキ
ではこれでお願いします
ふん
見ない
指示出さない
あの子仕事しないのよ
数えあげたらきりがない意地になったかのように毎日
軽く訴えられるレベル
315:優しい名無しさん
09/09/28 18:14:22 L4ges9p3
そして支店長と不倫疑惑(支店の人らによると
らしい
気持ち悪
316:優しい名無しさん
09/09/28 18:16:27 L4ges9p3
靴にロッカーの鍵入れて帰る（皆の習慣）
翌日
鍵がありません 泣
係長
困るなぁ
書類書いて
誰がやったか
軽く予想はつく
317:優しい名無しさん
09/09/28 18:28:10 L4ges9p3
一緒に入った子らに聞くと
どこの支店も
そんな嫌な感じで辞めるとか
ちがう嫌な事があったらしい
それで
また
すぐ募集かけていたり
社員にならないか
嫌です
店の派遣に
ほぼ断られていた
どんなところかと
318:優しい名無しさん
09/09/28 18:36:41 FJsbl41T
体調悪くて良くなってからぜひ来てくださいと言って連絡待ってますよと言ってたのに、先日連絡したらクビだと…。おい…話しが違うだろうよ。
319:優しい名無しさん
09/09/28 18:54:33 FJsbl41T
後弟が先日、自分がイケメンでないことを僻み始めて私と口論
1日メールをシカトしたら私の携帯をとめた。家族割はやめよう。
320:優しい名無しさん
09/09/28 23:51:16 9tR5+m5k
関西では大きいスーパーのイ●●ヤ
この不景気で衣料品から食品売り場にベテラン女子社員を強制移動。
本人の希望・経歴は完全無視。
ここでは入社数年ですぐに部門長（手当はない）になれるが、
不景気きになるとまず高齢女子社員はろくな目にあわない。
321:優しい名無しさん
09/09/30 12:37:32 yYflxRV8
福岡の大企業N鉄の子会社
N鉄●テーションサービス ●店事業部 Ｏ坪 Ｏ庭
刑事罰に値する犯罪を犯しているにも関わらず謝罪無し。いざとなればすぐ逃げる。
逃げと言い訳のプロフェッショナル。この世の人間の●ズ。
こいつらのせいで一生消えない傷を負った。周りもみな避けてたし、辞めていった人もいる。
この２人に話を理解させるのは、金正日を説得するより難しい
322:優しい名無しさん
09/09/30 17:21:15 C5aochs4
スレ違いだけど、参考までに
複合型の商業施設の出入管理・警備は、周囲が思うより神経を使い、新人が定着する前に退職するくらい、簡単などころか全般的に難易度が高い。
たとえば、パチンコ屋やボーリング場などの遊技場とか美容室などは従業員が生意気な傾向にある。
あの手の従業員の多くが、今風の若いチャラチャラした雰囲気のチャラ男やチャラ子だから
性格も「30分退店ルール」や喫煙箇所などの決まりは守らず、各種連絡について怠るなど、ダラシがない割に、愛想や言葉づかいが悪く、プライドが高く、何かと出入管理に関して不満をぶつけてくる。
そうした問題や事情をビルオーナー側やビルメン会社幹部らが把握してくれるか否かで、ビルメンのストレスも全般違ってくるよね。
323:優しい名無しさん
09/09/30 18:08:45 sg7/hoX3
だから、東京都内の町役場だって。わかってください。
324:優しい名無しさん
09/10/02 01:20:58 p5Lf+D5B
中堅イカのIT企業で消しゴムのように削られている皆様！
我々の業界は不当な人身売買的な事が当たり前におこなわれ、
それが常識となり多くのひとが疑問を抱かない状況ですらあります。
契約上は業務委託など、当たり障りの無い形式をとっていますが、
実際は多重派遣と同等な環境と言えましょう。
私は戦いたいと思ったのですが、うつ病でとてもじゃないけど裁判なんかする気になれません。
それに守秘義務とかで自分に不利になる状況も考えると動けません。
しかし、このままでは奴隷のように扱われ、スキルも身に付かず将来は無いです。
もしかしたら、戦うべき時なのではないかと考えます。
みなさんはどのように感じていますか？
325:優しい名無しさん
09/10/03 02:43:36 M4EAtmSL
URLﾘﾝｸ(hatalike.yahoo.co.jp)
ここだけはやめておけ。
右のガングロ婆がひどい。
超ブラック企業です。
326:優しい名無しさん
09/10/04 04:57:57 KV1KAmQ+
東京都にある塾！
早○○○○デミー
会社に現状訴えたら辞めさせようとした！登木○○！(￣∀￣)
327:優しい名無しさん
09/10/04 05:42:35 5ZNMpDnv
広島の地域生活支援センターフラットです
ここには近寄らない方が身のためです
328:優しい名無しさん
09/10/04 05:53:57 7Xg8u9bY
超ブラック企業です。
多重債務者雇って鉄砲玉にしてます。
329:優しい名無しさん
09/10/04 05:59:41 6bhqxYpp
義弟が最近、自分がヤクザやめたことを僻み口論になった。
1日メールをシカトしたら私の携帯をとめた。
やっぱり家族割はやめよう。鉄砲玉が怖い。
330:優しい名無しさん
09/10/04 06:45:41 YCiMP1mT
郵便事業株式会社
民営化以降待遇不満な正社員がユウメイトと呼ばれる期間雇用社員に対し陰湿ないじめを繰り返してうっぷんをはらしています。
331:優しい名無しさん
09/10/05 09:07:47 8B2AYx7h
>>1-1000
／｀ヽ ,.-､/
／ `､ ,／ | 頭
,,. ‐'',つ ,/ 'L／ |
,. ‐'"'ヽ," / _,,........,,_ ´ _,,......,,_ | 大
／ (ﾞ,. ） / <, |:::::| ,> <, |:::::| ,|
/. ヽ-r''",ノ / ｀二二,,,,,,,,,,__ ''''''''''' | 丈
r,! -r''" ﾉr‐'"´:::/‐|:/ `､::ﾋ､‐-､ |
/`--‐'''/ ｿ:::::/i::∠.,,ﾚ ﾞ､|,,ヽ::i､:`:| 夫
/､＿,,..-{ i:::::i'.,r''/::::ヽ 'r'"ヾ':|,ヽ:::i
/ iﾞ ,'::::i i. i:::::::::l l:::::::::|. i !:::ヽ ？
,' | ,':::::! '. '○:ノ '○:ノ ﾉi:::::::ム､＿＿＿
i l !:::::i |::::::::|
! i' 〉 ,'::::::::､ ＿ l:::::::::|
i_ '' ＼i::::::::| lヽ、 l l .／::::::::::!
ヽ` |:::::::i:┴i:::`''- ､_ `'''" ,. -'":::::::::::::::|
!_,.. --ｧ | `､:::| ''T'r'"´l ｀`""´!:::::::::::::;i:::::::::|
ヽ:::::/ | `､| '､ ヽ {ヽ､:::ﾉﾘ|:::::::::!
332:優しい名無しさん
09/10/05 14:01:08 FYvz1BDU
/＼ ,、 ＿ ＿,
／／ヽ＼ ＼） | | /／
／／ lて ＼＼ ｒ──┘└''─へ
／, i 二二 二二 ,＼＿ ￣￣７／| |＼＼￣￣
=二／ | |＿＿＿＿l | ＼／ ／／二 二＼＼
|┌──┐| ￣ |└┘└┘ |￣
| 二二 二二J 、 | l二l l二l |..
| | ヽヽ /／ ＿_二l l二二l l二＿...
| |＿__, ＼＼ ,二二二l l二二l l二二,
ヽ二─ ´￣ ＼ ヽ、 ￣￣二￣￣￣二￣￣ .
￣ ´ ∠／ ＼＞
＿＿ ∬∬
／ _＿_ヽ 人
ﾚ〆ノﾉハ). （＿）
.川丶｀∀´> （_＿_）
Ｑ_ ﾉ/{l ｙ'/}ヽ、 ./て__フ
,＿＿＿("ｧx'´(｀ー'´,､ y'^'ﾌ´
､,.ﾍ|:======:|'ヾ､_ﾉ> ヽ_,,ノ´
─.､／／|======|─‐./´ 人）─
<,／ |_r---t_,| （＿､＿/_ン〉
333:優しい名無しさん
09/10/05 23:43:58 C7YCrqkc
宮城県仙台市にある北日本環○整備株式会社という会社は一言で言って「異常」
としか表現のしようがない会社です。その異常とは---
①グループ企業の一つなので社長は「お飾り」の為、実質は大先和オ(役職は次長)
という人物がこの会社を暴走経営し社員に対してパワハラの毎日。自身は会社業績
を捏造し「お飾り」の社長に報告。会社の資金を私的流用し業務上横領している。
②社内で社員が女性社員に対し婦女暴行未遂を行いましたが警察沙汰にはならず会社内
で、もみ消されてしました。
③大酢賀ヒろ詩という社員が自身の直接の上司を十数回殴りつける、傷害事件も起こり
ましたが大先和オはこの事も社長に報告せず(自身の失点と管理能力を疑問視される事を恐れて)
もみ消しました。大酢賀ヒろ詩に対して解雇や減給などの処分は一切、行われませんでした。
④大酢賀ヒろ詩は、その後、一切の仕事をサボタージュし勤務中に「性風俗を利用」
「合コンに着ていく私服購入」「スノーボードウェア購入」「役所に提出する書類で
現場責任者であるにも係わらず現場を性風俗に行く為にボイコット」これらの行為
を勤務中に日常的に行い、給与も賞与も受給している。
⑤大酢賀ヒろ詩の行いは全社員が知っているが大先和オが社長から管理能力を疑問視
される事を恐れて全てもみ消し共犯関係にある。
⑥庶務の小林○恵という女性社員が精神異常者である為、ストーカー行為を繰り返し、
会社に発注書を持参した、お客様に嫌がらせを行い、仙台駅で奇声を上げたり異常
行為を日常的に行っている。精神異常者である事は全社員が知っているが、この異
常者小林を面接で一発採用したのは大先和オである為、大先和オがもみ消している。
パワハラ、犯罪行為のブラック企業だ。
334:優しい名無しさん
09/10/06 08:48:06 UmEq3q2a
⇒頭と顔を集中的に殴り首を絞め気を失わせる
⇒ふたを閉めた便器にうつ伏せにさせ、肛門に１回挿入、中出し後膣に２回挿入
⇒右耳にも挿入中出し（なぜ？？）
⇒証拠隠滅を為、便器の水で精液を洗おうとし子供の頭を便器の中に突っ込み洗う
⇒便器が詰まった時に使う道具（ゴムのやつ？）で肛門から精液を出そうとしたが、
勢いで脱腸
⇒大腸をそのまま水道水で洗う
⇒腸を元に戻そうと道具の棒（枝？）で適当に肛門に詰め込む（この段階で力を入れすぎ
てしまい、肛門括約筋と会陰が破裂
⇒肛門と膣の境がなくなり一つになった穴に水道のホースを突っ込み洗浄
⇒腸の垂れ下がりを防ぐ為、子供を便器にお尻を上に立て掛ける
⇒その状態で２回中出し
⇒再度洗浄
⇒逃亡
その後逮捕され懲役１２年の判決に対し、量刑が重いと上告したが棄却される
【韓国】 女児への性暴力事件でネチズンの怒り爆発 「大腸を引っ張り出され洗われる」など残虐な犯行 [10/05]
ｽﾚﾘﾝｸ(news4plus板)
335:優しい名無しさん
09/10/09 18:45:43 r4NzgEuU
２ちゃんねる
336:優しい名無しさん
09/10/09 19:37:19 r4NzgEuU
２ちゃんねるだよ
337:優しい名無しさん
09/10/10 12:19:34 gZZ1MSoD
東京都内の町役場。ネチネチ上司のパワハラがひどい。絶対にうつ病になる。東京都総務局による根絶のための指導を期待します。
338:優しい名無しさん
09/10/13 13:45:34 cuTwKDeF
警備会社
339:優しい名無しさん
09/10/13 14:22:43 f+yvlZpX
自身が自分より立場が上な人から嫌なことを言われたり
したストレスを自分より立場の弱い人間に向けるのはいかがなものでしょう？
人間として最低だと思います。
自分に反論できないことをいいことに何を言ってもいいと思っているのか？
東京から派遣された社員がめっぽう酷いらしい。
兎に角、口が悪い。
「てめえ」だの「ふざけるな」だの大体が些細な事柄であるにも関わらず
そうなった経緯も状況も知らずに一報的に口汚く攻撃してくる奴がいる。
本人もあんなことでなぜここまで言われないとならないのかと精神的ダメージが
きつい。そこへパートのおばはんのパワハラ。道理・理屈抜き自己反省まるでなしの
個人攻撃、言いがかり。
最近泣いて職場から帰ってきた位。
どうしたらいいものか。
もうすぐにでも辞めろと言っているのだが余程腹が立っているのか
機嫌が悪い日が続く。溜め込んでしまうタイプなので心配。
＿
340:優しい名無しさん
09/10/13 17:42:26 8qalf0Rb
日本ﾏｸﾄﾞﾅﾙﾄﾞ
ｼﾌﾄﾏﾈｰｼﾞｬｰに逆らうとｱﾙﾊﾞｲﾄは時間削られる。
権力の濫用で言いたい放題
とくに女性ﾏﾈｰｼﾞｬｰ
341:優しい名無しさん
09/10/13 18:20:42 yTfkzvp9
㈱ワールド○プライ
「てめえ誰に断って楽な仕事してんだよ！殺すぞ！」
とか毎日怒鳴られる。
朝挨拶したら「てめえの顔イラツクんだよ！」とファイルを投げつけるDQNもいる。
有○センターの３階の某部署が特に酷い
電話中でも平気で喧嘩うってくる。
朝９時から働いてるのに、昼休み無しで残業
夜中の１時過ぎに台車使わず段ボール８０箱分の荷物を３階から１階に運べって怒鳴られた時は殺意を覚えたぞ。
342:優しい名無しさん
09/10/13 18:34:27 AB5PkVXt
東京都八王子の女子中高
先生（女）が総じて子供っぽく（採用方法に問題？）先生を筆頭とするいじめ発生
343:優しい名無しさん
09/10/13 19:23:13 gM3R1bNK
東京都内の町役場、パワハラが酷い。東京都総務局による抜本的な対策を期待します。
344:優しい名無しさん
09/10/14 22:36:30 GUCbGegF
信じてください。東京都内の町役場のパワハラ上司・クラッシャー上司は、人間を壊すのが仕事です。どうか東京都総務局として、実態調査と抜本的な対策をお願いします。もう限界です。殺されたくないです。
345:優しい名無しさん
09/10/15 22:49:35 RVzmrQcb
頼みます。どうかしてください。東京都総務局は、労働環境の適正化に向けて、東京都内の町役場のパワハラの実態を第三者機関を通じて、調査をすべきであります。きついです。つらいです。
346:優しい名無しさん
09/10/15 22:59:03 3Kn3S2BD
>>345
気持ちはわかるけど、２ｃｈに訴えても厳しいかと・・・
公務員の場合はどういう経路でエスカレーションするんだろう？？？
347:優しい名無し
09/10/17 08:16:18 ZP1bHTbk
愛知県刈谷市にある○研精○有限会社の社長以下社員の大半はＤＱＮ揃い。
真面目に働いても「仕事が遅い」とか挨拶しても無視されたり。
お陰でうつ病になって精神疾患になって社長に診断書を出したら
「お前は弱い人間だ」と罵倒。
病気が悪化して会社を休もうにも
社長から「病気でも来い」「休むと罰金だ」と言われるで滅茶苦茶。
おかげで医者から２度目の診断書が出されて、２月に会社を辞めて、
昨日管轄下の労基署に行って、あっせんの申請をお願いした。
会社側があっせんをまともに聞き入れるか解らないが、
それがダメなら労働審判に突入する。
会社が零細企業だから、火の車になるのは必至。
今まで会社内での嫌がらせで何度か辞めてしまったが、
今度という今度は泣き寝入りはしたくない。
覚悟しとけよ！
348:優しい名無しさん
09/10/19 21:05:50 9Y/BUukV
しＲ倒壊
何故出てこない
349:優しい名無しさん
09/10/20 02:47:12 olr1PsVl
一橋大学大学院
伊藤くにゼミ
350:優しい名無しさん
09/10/20 06:31:55 nPy94H1R
どうにかして下さい。東京都内にある町村の役場のパワハラは異常です。常軌を逸しています。信じて下さい。よろしくお願いします。
351:優しい名無しさん
09/10/20 18:04:16 EEgLYmob
○民健○保険中央会
352:優しい名無しさん
09/10/20 18:31:08 nPy94H1R
東京都内の町役場、すぐにキレる上司が常駐します。キレるというより、ヒステリーです。エスカレートし続けると、人間が壊れます。どうにかして下さい。
353:優しい名無しさん
09/10/29 12:12:21 ELHDyQMe
国民○康保険○央会
354:優しい名無しさん
09/10/29 13:27:26 9FI3WC5v
大坪、プライドだけ異常に高いゴキ●リ女。
せいぜい高校しか出てないくせにプライド高いなんて頭が下がります。そのバカさに。
隠れてないで出てこい。
謝罪しろ
355:優しい名無しさん
09/10/29 22:14:27 +X2HrCg7
URLﾘﾝｸ(www.find-job.net)
株式会社デジクロ デジクロモバイル株式会社
仲神明美（リンク先の写真の女）
356:優しい名無しさん
09/11/12 18:05:03 t1c3ZXb/
上村工業
357:優しい名無しさん
09/11/13 02:32:35 G3ZlrT0M
○稲田アカデミー！
358:優しい名無しさん
09/11/13 09:26:16 d0smfSd0
日立建機トレーディング
359:優しい名無しさん
09/11/18 23:11:26 ej/kPn8Z
精神疾患、自殺の労災認定基準が１０年ぶりに見直されました。（1/2ページ）
◆精神疾患、自殺の労災認定基準が１０年ぶりに見直されました。
◇ストレス評価、実態反映 「残業時間との関係、不明確」
精神疾患の労災は、９９年に作成された「心理的負荷評価表」に基づいて審査される。
表には（１）「ノルマが達成できなかった」など仕事の失敗（２）仕事の量の変化（３）「転勤した」など
役割の変化（４）「セクシュアルハラスメントを受けた」など対人関係のトラブル－－など
七つのカテゴリーの職場での出来事を記載。出来事ごとにストレスの強さを「弱」「中」「強」の
３段階で評価する。さらに、その人が職場外で経験したトラブル（離婚など）についても
同様の３段階で評価し、仕事が原因かどうかを総合的に判断する。
９９年まで評価表はなく、精神疾患の労災認定基準は明確でなかった。
評価表ができてから、過労自殺や過労うつなどの認定は大幅に増加。
労災認定数は０７年度には２６８人（うち自殺８１人）となり
毎年過去最大を更新している。
注目されるのは、「ひどい嫌がらせ、いじめ、または暴行を受けた」の項目で、
ストレスは「強」と評価される。これまでは上司とのトラブルやセクハラなどの項目に含められ
、評価も「中」だった。リストラを目的に隔離部屋で働かされることや、上司の暴言、
無意味な作業を延々やらせるいじめなどが問題化し、強い評価となった。
従来あった項目で、変更が加えられたものもある。上司でも、部下からの突き上げや指示を
無視される例もあり、部下とのトラブルや顧客からのクレームなどは「弱」から「中」に格上げされた。
「仕事上の差別、不利益取り扱い」（中）については「非正規社員であるとの理由等により」の表現が加えられた。
実際、非正規社員の労災認定も出ている。
現状を反映して評価項目が増えたことで、労災が認定されやすくなる可能性が高まった。
毎日新聞 2009年4月20日 東京朝刊
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
360:優しい名無しさん
09/11/21 05:40:39 iyKpUCA+
過労死や過労による病気で従業員が労災認定を受けた企業名を大阪労働局が公開しなかったのは違法
として、夫（当時４９歳）を過労自殺で亡くした京都市伏見区の寺西笑子さん（６０）が１８日、
開示を求める訴えを大阪地裁に起こした。原告弁護団によると「過労死」を起こした企業名の公表を
求める訴訟は全国で初めて。
訴状によると、寺西さんは３月、０２年度以降に従業員が過労で死亡したり病気になり、労災認定を
受けた企業名を情報公開請求。しかし「個人の特定につながる」として開示されなかった。
寺西さん側は「個人特定の危険性はなく、情報公開法に違反する。労災認定が職場環境改善に
つながっておらず、再発防止には企業名を公表し監視する必要がある」と訴える。
寺西さんの夫は飲食店店長だったが９６年、飛び降り自殺し過労が原因として労災認定を受けた。
寺西さんは提訴後「労働者の命よりも企業の利益を守っている。企業名の公表は（労働者が）会社を
選ぶ情報になる」とコメントした。
また過労死や過労自殺の遺族らでつくる「全国過労死を考える家族の会」と過労死弁護団全国連絡会議は
１８日、長妻昭厚生労働相に精神障害になったり自殺した場合の労災認定基準の見直しや、
過労死・過労自殺を出した企業名の公表を求めた。
ソースは
URLﾘﾝｸ(www.excite.co.jp)
関連ニュースは2007年2月16日 08:23 「過労死のない社会実現にがんばりたい」 寺西笑子さん
URLﾘﾝｸ(www.kyoto-minpo.net)
一部抜粋。
裁判は、そば店店長だった寺西彰さん（当時49歳）が「過労自殺」したのは会社側の責任として、
寺西笑子さんら遺族が経営会社を相手取り、損害賠償を求めたもの。
05年３月、京都地裁は会社側の全面責任を認める勝利判決を下し、昨年６月に大阪高裁で勝利和解が
成立しました。
361:優しい名無しさん
09/11/21 09:49:06 +G+rybG7
役所の土木関係部署
土木関係は変な男大杉
362:優しい名無しさん
09/11/21 12:02:05 F9oVAneR
>>361
役所のパワハラは異常だよ。その上、手取り２０万円で、最近は昇給なしだもん。また、殴る、蹴るは、日常茶飯事だよ。
363:優しい名無しさん
09/11/23 21:41:14 44U18eLF
株式会社ディス○
人材派遣じゃなく、半導体後工程の方ね
ここは本当におかしい
一族企業なんだが、加えて全員KO大空手部
社長の甥が33才で部長で上司だった
年に何回かの集まりでは振り付きの歌を歌わされた
しかも会社の経営陣が壇上で率先して躍ってた
正直吐き気を催したよ
364:優しい名無しさん
09/11/23 22:58:47 CyhNBxyF
太陽インキの横田健一郎、國分文陽死ね
365:優しい名無しさん
09/11/23 23:49:39 ydCq0xYm
フ〇ン〇ラン キャ〇ル〇ティ 博〇店
結婚できないキチガイ女たち
366:優しい名無しさん
09/11/24 07:37:25 +Eh1r9Ro
★過労状態で長時間運転命令、運送会社社長逮捕
２人死亡の追突事故を起こしたトラック運転手に過密で無理な運行をさせたとして、
福島県警本宮署は２３日、茨城県石岡市上曽、運送会社社長萩原昇容疑者（６０）を
道交法違反（過労運転下命）の疑いで逮捕した。
事故までの４日間、運転手は連日十数時間～２０時間超の運転を命じられ、
睡眠は３～５時間だったという。
発表によると、萩原容疑者は１０月下旬、トラック運転手御崎春彦被告（４４）（自動車
運転過失致死罪で起訴）が過労状態と知りながら、長時間の運転を命じた疑い。
御崎被告は１０月２２日深夜、福島県本宮市の国道で信号待ちしていた車に追突。
「居眠りしていた」と供述したため、同署が勤務状況を調べていた。
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
367:優しい名無しさん
09/11/24 10:55:52 bRckaoRa
>>10
親玉も似たようなもんだよ。
368:優しい名無しさん
09/11/24 12:59:53 Dc2qXpUV
太陽インキの横田健一郎、國分文陽死ね
369:優しい名無しさん
09/11/24 21:05:31 5GIS5Gk4
役所のパワハラは異常だ。
370:優しい名無しさん
09/11/25 02:12:49 yJ7LDY5s
太陽インキの横田健一郎、國分文陽死ね
371:優しい名無しさん
09/11/25 06:23:44 Y00uNP55
幼稚園・保育園。
保育士とは思えないほどの女の醜さがあるよ。
372:優しい名無しさん
09/11/25 08:29:22 pvPi9wvZ
カ○イ音楽教室。
373:優しい名無しさん
09/11/25 09:01:08 epPKVsp0
いま居るかは知らんが、東計電算の八巻直行。
374:優しい名無しさん
09/11/25 09:28:16 5I1yFvHZ
東計電算の八巻。
375:優しい名無しさん
09/11/25 09:41:48 HbA7cQiw
今いるか不明だが、昭栄電気産業安達竜一、残念な人でした
口の暴力凄いです
376:優しい名無しさん
09/11/25 12:07:40 yJ7LDY5s
太陽インキの横田健一郎、國分文陽死ね
377:優しい名無しさん
09/11/25 14:13:38 sU903+o4
草加の勧誘 発病してしまいます
378:優しい名無しさん
09/11/26 01:33:03 f9cHAAzp
太陽インキの横田健一郎、國分文陽死ね
379:優しい名無しさん
09/12/02 00:56:01 vwJq3cH4
太陽インキの横田健一郎、國分文陽死ね
380:優しい名無しさん
09/12/02 15:11:35 OfBAkl8m
等質になればパワハラ加害者に復習しても無罪みたいだよ
★両親と姉殺害で死刑求刑の被告に無罪判決 水戸地裁土浦支部
・茨城県土浦市で平成１６年１１月、両親と姉を包丁で刺すなどして殺害したとして
殺人罪に問われ、死刑を求刑されていた同市、男性被告（３１）に対する判決公判が
２７日、水戸地裁土浦支部で開かれ、伊藤茂夫裁判長は無罪を言い渡した。
裁判では、検察側が「冷酷、残忍で非道極まりない犯行」として死刑を求刑したのに
対し、弁護側は「被告は当時、統合失調症に罹患（りかん）しており、心神喪失状態
だった」として無罪を主張していた
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
※元ニューススレ
・【社会】「自分の居場所ない」 ひきこもり２８歳、両親と姉の殺害認める…初公判
"起訴状によると、飯嶋被告は昨年１１月２４日、自宅で同居の父親一美さん
＝当時（５７）＝と母親澄子さん＝同（５４）、帰省中の姉石津幸江さん＝同（３１）＝の
３人を、包丁でめった刺しにしたりハンマーで殴ったりして殺害した。
県警の調べでは、飯嶋被告は自宅に引きこもって生活。「自分の居場所がなく
死刑になってでも父らを殺すしかないと思った」と供述した。"
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
381:優しい名無しさん
09/12/03 19:41:14 o31491V+
東〇ホールディングス
(〇邦薬品)
パワハラが全労連で認定されました。
382:優しい名無しさん
09/12/03 20:15:43 V3KhAqqG
役所の技術系は悲惨だ。
○川市役所だよ。
パワハラ楽しんでやがる
383:優しい名無しさん
09/12/03 23:17:13 Vbw47756
なるほど納得♪ファーストクレジット
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■パワハラ上司を絶対許さない■４ [リーマン]
ファーストクレジットってどうよ 其の弐[金融]
384:優しい名無しさん
09/12/05 17:31:58 7SlSUVvi
太陽インキの横田健一郎、國分文陽死ね
385:優しい名無しさん
09/12/06 01:30:37 /Ytbo0Ck
東京、兵庫に本社のある
有名ブランドを多数取り扱う有名アパレルメーカー
株式会社ワ●ルド
日常的にパワハラ風景
社内で暴行事件があり隠ぺい工作
この板の兵庫県の精神科スレでは
おそらく社員らしき書き込みもチラホラ
386:優しい名無しさん
09/12/06 16:29:28 O6XMO6tJ
太陽インキの横田健一郎、國分文陽死ね
387:優しい名無しさん
09/12/06 18:30:50 yKCPORmH
海のＪ隊は、特に酷いようだ。鬱どころか、自殺まで追い込むらしい。たちかぜの裁判は、まだ終わってないようだし。
388:優しい名無しさん
09/12/09 01:15:55 W7RtXyMo
>365
大隈迪子
安田未来
佐藤繭味
389:優しい名無しさん
09/12/10 01:59:43 2SKzIVfr
太陽インキの横田健一郎、國分文陽死ね
390:優しい名無しさん
09/12/11 22:14:51 xg3lXkD7
仲神明美
391:優しい名無しさん
09/12/11 22:56:41 SHRM+oJ7
パワハラする奴って
何処にでも居るよね
メンヘラよりメンヘルだったりして
392:優しい名無しさん
09/12/11 23:21:37 NDTYyYfW
俺が接したりした事があるパワハラする人は、どこか違っていて極端な人が多かったな。
すごい金の亡者で、金儲けのためなら何をしても構わない、法令を犯してもっ…て人だった。
（実際に業務で行政指導とか受けていた）
出世の為なら、上司受けの為なら、
部下を平気で犠牲にする（本人は部下を犠牲にしたと思っていない）人だったり。
どこにでもいそうな感じの人ではなかったな。
393:優しい名無しさん
09/12/12 01:19:36 SQm53VJe
○本医○事務○ンター
まったく素人でも雇う。
仕事は教えない。
聞いても｢そんなこともしらないの｣と教えてもらえない。
残業代が勝手に減らされる。
利益重視のため、人件費削減＝どの現場も人足りない。
残業増える。
残業増えると呼び出される。
この業界、ニ○イもあるけど、おんなじようなもの。
低賃金、残業過多、地位低迷。
みんな病んでいく。
病まないのは管理職だけ。
394:優しい名無しさん
09/12/12 02:40:40 xpm16hEh
うちの企業
・同族企業（夫婦で何組か働いたいる、身内が多い）
・第三の社長ほぼ決定済
・やたらと役職がたくさんいる
・罵声がある（弱くて逆らえない人間だけが徹底的に言われる）
・逆らえる人間（立場上強い人）は何でも言えば通るけど逆らえない人間（立場上弱い人間）は何言っても
通らない（逆に裏目に出る）
・仕事ができなくても役職にイメージがよかったら上に上がれる人もいるから仕事ができない
人間が上に上がると何かトラブルがあった場合一般職が辛い目に合う
・忘年会、新年会、旅行に出ないとボーナスの査定が引かれる。
・口コミで働いているか、働いてないか上の役職に伝わる。
・黒い噂、陰口、悪口がある。
俺言えない立場の人間だから頭の中が仕事のことばっか考えて悩まされて事故りました。
うちの企業どう思いますか？
395:優しい名無しさん
09/12/12 02:45:46 KT7amo3B
>>394
それって福岡？
396:優しい名無しさん
09/12/12 02:58:18 xpm16hEh
>>395
いえ違います北関東です。
ちなみに
・仕事ができなくても役職にイメージがよかったら上に上がれる人もいるから仕事ができない
人間が上に上がると何かトラブルがあった場合一般職が辛い目に合う
っていうのはトラブルがあった場合、一般職の俺もどうしたらいいかわかないから、もちろんイメージで上がった役職の人間もあまりわかっていないから「何やってるんだお前は！！」って言われて
俺は「す、すいませんでした（泣）」です。
うち実力社会の企業だけど馬鹿馬鹿しい
397:優しい名無しさん
09/12/12 03:04:55 rNZbhBTl
Ｋ音○教室 橘
自分の都合だけ考えて生きている。
こいつが居座る限り、まともな人間は育たない。
398:優しい名無しさん
09/12/12 03:16:02 xpm16hEh
本当に実力社会は人間育たないかも
仲いい同士の立場上強い人間は仕事やらなくても上には口コミでいかないときもあるし、
弱い人間はちょっと仕事しないだけで「あいつ仕事やってない」って上に伝わるからね
この上手い手のやり方も実力？
399:優しい名無しさん
09/12/12 15:12:46 V5XgwndR
原尾
発言云々の前に既に顔がパワハラ
400:優しい名無しさん
09/12/12 16:04:08 P4RrB/sa
パワハラ管理職のいる千葉県柏市はあの北九州市同様に殺人的な行政を展開しています。
生活保護世帯に渡すべき保護費や手当を市職員が組織的に取り上げて着服。
証拠隠滅のため家族を家から追い出してホームレスにしたり、
目立つ子供や高齢者・不祥事がバレてる相手は施設に監禁と言う千葉県柏市。
公選法違反してる市議をはじめ職員の不祥事だらけ。
就労できるわけの無いがん患者一家に対して生活保護費を渡さずに財源不足を理由に職員が違法指導で故意に廃止？→着服したあげく、居宅をさせずに死亡させるor他に押し付けるための行為を堂々としている市ですから。
さすがに漏給被害者らの人命にかかわるので、早急にこの情報を拡散させてくれ。
柏市役所 part6
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
URLﾘﾝｸ(www.city.kashiwa.lg.jp)
401:優しい名無しさん
09/12/12 20:35:45 +uKFOKzF
川崎市児童相談所井田分室
児童虐待もしている。
402:優しい名無しさん
09/12/12 22:16:19 3rtJOfll
日払い派遣の派遣元でも成立する？
403:優しい名無しさん
09/12/12 22:21:29 Z0C28lhp
三澤系
404:優しい名無しさん
09/12/12 22:43:59 4I5TYyEz
出版業界
憧れだけでいなかないで。
405:優しい名無しさん
09/12/12 23:28:26 DLYeXp0x
>>400
事件が起きなければ大げさにならないよ
等質になればパワハラ加害者に復習しても無罪みたいだよ
★両親と姉殺害で死刑求刑の被告に無罪判決 水戸地裁土浦支部
・茨城県土浦市で平成１６年１１月、両親と姉を包丁で刺すなどして殺害したとして
殺人罪に問われ、死刑を求刑されていた同市、男性被告（３１）に対する判決公判が
２７日、水戸地裁土浦支部で開かれ、伊藤茂夫裁判長は無罪を言い渡した。
裁判では、検察側が「冷酷、残忍で非道極まりない犯行」として死刑を求刑したのに
対し、弁護側は「被告は当時、統合失調症に罹患（りかん）しており、心神喪失状態
だった」として無罪を主張していた
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
※元ニューススレ
・【社会】「自分の居場所ない」 ひきこもり２８歳、両親と姉の殺害認める…初公判
"起訴状によると、飯嶋被告は昨年１１月２４日、自宅で同居の父親一美さん
＝当時（５７）＝と母親澄子さん＝同（５４）、帰省中の姉石津幸江さん＝同（３１）＝の
３人を、包丁でめった刺しにしたりハンマーで殴ったりして殺害した。
県警の調べでは、飯嶋被告は自宅に引きこもって生活。「自分の居場所がなく
死刑になってでも父らを殺すしかないと思った」と供述した。"
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
406:優しい名無しさん
09/12/12 23:37:52 DLYeXp0x
茨城陸自宿舎殺人：被害者の公務災害を認定 東京地裁 【毎日新聞】
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
陸上自衛隊航空学校霞ケ浦分校（茨城県土浦市）の宿舎で、隊員の松原孝吉さん（当時２５歳）が
就寝中に同僚に殴られ死亡した事件を巡り、両親が「公務災害に当たる」として国に
計約１億３８００万円の補償や賠償を求めた訴訟で、東京地裁は１５日、
約３１７０万円の支払いを命じた。広谷章雄裁判長は「公務災害」と認めた。
判決によると、松原さんは０５年５月、部屋で就寝中に同室の隊員の男に木製バットで頭を殴られ死亡した。
男は殺人容疑で逮捕されたが、統合失調症により心神喪失と判断され不起訴処分となった。
国側は「就寝は職務と関係ない」と主張したが、判決は「自衛隊法で松原さんは宿舎居住を義務づけられ、
公務上の災害で死亡したと言える」とし、国に補償を命じた。陸自側の安全配慮義務違反を主張した賠償請求は退けた。【伊藤一郎】
▽陸上幕僚監部広報室の話 主張の一部が認められず残念。今後の対応は関係機関と調整の上対処したい。
407:優しい名無しさん
09/12/12 23:41:35 WpMe736b
このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
アトリウム【リベート？】クレディ・セゾン子会社 [賃貸不動産]
■パワハラ上司を絶対許さない■４ [リーマン]
ファーストクレジットってどうよ 其の弐[金融]
408:優しい名無しさん
09/12/14 00:23:25 KWeDImvG
不況の影響で労働環境が厳しさを増す中、長時間労働による過労が原因の自殺が後を絶たない。
目立つのは２０～３０代の若い世代で、遺族の苦悩は大きい。
２日には福岡地裁が電気設備工事大手「九電工」（福岡市）に対し、自殺した社員（当時３０）の
遺族に計約１億円を支払うよう命じる判決を出した。司法の場で、過労の実態が明らかになる
事例も出てきている。
「主人が誇りを持って一生懸命働いてきた会社とこんな形で闘いたくなかった」
自殺した九電工社員の妻（３４）は、２日の福岡地裁判決後、声を絞り出した。
判決によると、男性は入社６年目の２００３年から時間外労働時間が月１２０時間を超え、
０４年７月には１７６時間に及んだ。「２カ月以上にわたって月８０時間以上」という
厚生労働省の「過労死ライン」をはるかに超えていた。
男性の体が変調を来し始めたのは０４年４月ごろ。出勤前に吐き気を催し、鏡に向かって叫ぶことも
あった。「仕事を辞めたい」と周囲にも漏らした。動悸（どうき）がすると訴えて、眠れない様子で、
食欲も落ち、大好きだったアイスクリームも口にしなくなった。
０４年９月６日。起床時に「きつい、だるい」と訴える夫を心配した妻は、普段つけない
結婚指輪をつけて出勤させた。午後１時すぎ、外出していた妻に「声が聞きたかったから」
とだけ電話があった。
男性が自宅マンションで自殺したのはその後だった。リビングのテーブル下にあった携帯電話には
「今までありがとう。勝手なことしてごめんなさい」という未送信メールが残されていた。
労働基準監督署は自殺を労災認定したが、九電工側は仕事との因果関係を認めなかった。
妻は「夫の死を個人の問題で終わらせたくなかった。今後、社員の労働管理を徹底してもらいたい」
と訴えた。
一方、裁判で「精神障害を発症した証拠はないし、男性の経験に照らして無理のない業務だった」
と主張してきた九電工側は「現場の実情を十分理解してもらえず残念。控訴の方向で検討を進めたい」
としている。
409:優しい名無しさん
09/12/14 01:56:01 xkYxG3uf
>355 どんなかんじ？？
410:優しい名無しさん
09/12/14 03:24:53 KWeDImvG
【社会】「損失穴埋め強要され自殺」大東建託営業マン360万円自己負担を強いられ自殺 遺族、会社を提訴
1 ：環境破壊ちゃんφ ★：2009/11/27(金) 09:20:10 ID:???0
「損失穴埋め強要され自殺」営業マン遺族、会社を提訴
マンション・アパート運営大手の大東建託（東京都、東証１部）藤枝支店に勤めていた谷坂聡太郎さん（当時４２歳）が
２００７年１０月に自殺したのは、会社の損失穴埋めを上司らに強要されて精神的に追いつめられたのが原因だとして、
妻のちえさん（３０）と長女（４）が２４日、同社を相手取り、慰謝料など計４０００万円の損害賠償を求める訴えを静岡地裁に起こした。
訴状によると、谷坂さんは０２年１１月に同社に入社し、藤枝支店で営業を担当していた。谷坂さんが０５年３月に結んだマンション建築請負契約で、
工事代金が当初の予定を約３０００万円超過することが判明。谷坂さんは覚書に署名させられ、約３６０万円を負担することが決まったという。
谷坂さんは、「支払わないと関係者が全員解雇される」などと毎日のように上司から言われたが、結局、金を工面できず、支払期限前日の０７年１０月４日、
遺書を残して焼津市内の海岸堤防で遺体で発見された。
訴状では、「連日長時間勤務し、厳しいノルマを課せられた上、３６０万円を支払うよう迫られていた。精神的負担は大きく、
会社はうつ病など健康状態を悪化させる可能性を認識できた」と主張している。
411:優しい名無しさん
09/12/14 05:37:41 g0zBdvIO
神奈川県横浜市磯子区 Ｋ幼稚園
412:優しい名無しさん
09/12/18 06:35:20 LfETQumQ
上中里
413:優しい名無しさん
09/12/22 18:41:39 Ej/Fy2Co
茨城県土○市役所の某障害者施設
障害者に対しても、部下に対しても、扱いが酷い
414:優しい名無しさん
09/12/22 21:35:13 AfFLQ1Qi
アルバイトで、会社を辞めた後で労災に認められたんだね
労働局や労基署の妨害にめげずみんながんばろう
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
＜アルバイト過労＞労災認定 残業１６０時間、統合失調症
11月27日15時7分配信 毎日新聞
月１６０時間を超える残業をしていた神奈川県在住の元コンビニエンスストアの
アルバイト男性（４２）が、過重労働が原因で統合失調症を発症したとして労働災
害が認定されたことが分かった。長時間・過重労働などを原因とする過労死、過労
自殺の労災認定は、増加傾向にあるが、アルバイトなど非正規雇用労働者の過労労
災認定は珍しい。長時間労働が正社員だけではなく、非正規まで広がっていること
を浮き彫りにした。
男性や労災申請を支援した神奈川労災職業病センターによると、男性は神奈川県
内の「サークルＫサンクス」で１９９８年からアルバイトしていた。次第に労働時
間が長くなり、もうろうとして働いているところを家族が見つけ、０７年１１月に
仕事を辞めさせた。
申告を受けた労基署は、０５年の３月や１０月などに月間１６０時間を超える残
業をしている事実をレシートの記録などから確認、「恒常的な長時間労働があり、
精神的負荷が強くかかった」ことを原因に統合失調症を発症したとして業務上の災
害と認定した。認定は今年９月。
415:優しい名無しさん
09/12/22 21:42:14 AfFLQ1Qi
外食チェーン「グルメ杵屋」（大阪市）の子会社が経営していた飲食店で男性店長（当時２９）が
過労死したのは、会社が労働時間を適切に管理しなかったためだとして、両親が
グルメ杵屋（２００９年に子会社を吸収合併）に逸失利益など約７９００万円の損害賠償を
求めた訴訟の判決が２１日、大阪地裁であった。田中敦裁判長は「子会社側は過重労働を
容易に把握できたのにしなかった」と述べ、約５４００万円の支払いを同社に命じた。
判決によると、男性は０２年８月、堺市の中華料理店（閉店）の店長になり、
０３年４月、店内で急性心筋梗塞（こうそく）で死亡した。判決は、男性が事務作業に加え、
皿洗いや清掃も担当した結果、亡くなる１カ月前には時間外労働が月約１５３時間に及び、
月１００時間超とする国の「過労死ライン」を超えていたと認定。「子会社側の
労働管理が不十分」と判断した。一方、男性が店員に業務を割り振らなかったとして、
認定した損害額から２割を減額した。
グルメ杵屋の広報担当者は「判決内容の詳細を承知しておらず、現時点では
コメントできない」としている。
*+*+ asahi.com 2009/12/21[23:56:11] +*+*
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
416:優しい名無しさん
09/12/24 14:54:48 iitWsWFW
新潟県にある、プラ○。親会社はナム○。
417:優しい名無しさん
09/12/24 18:33:55 ymqjF8Ct
ここまで異音(ジ○○子)なし。
N事業部最大の店舗の薬局。
S(♀･薬剤師)…2人でシフトに入ると罵詈雑言の嵐(もちろん目撃者なし、上司の目を盗んで)。
「てめー○すぞ!」なんてのは日常茶飯事。
H(♀･薬剤師)…正確には大学院生の学生バイト。
Sと同じシフトに居ることがあるから感化されて同じように馬鹿にされたり暴言を吐く。
K(♀･薬剤師)…Sと一緒に居る時に一緒にやる、共犯。
M(♂･薬剤師)…ここの店長的存在。
だけど完全に見て見ぬ振り、さらにSをベタ可愛がり。
S(♂･非薬剤師)…部署の主任、やっぱりSをベタ可愛がり。
店で追い詰められてリスカしたことがバレて、呼び出されて事務所の全員が見ている前で傷を強制的に見せさせられた。
「あと一回切ったら首」と言われたのが先月の話。
クレームとか何かあれば1人だけ呼び出され全員が見ている前で罵倒されるのも日常茶飯事。
ちなみにS主任、M、Kは社員(ちなみにSと私はパートです)。
つい最近、S主任が言った「あと一回切ったら首」の件、何故かSが知ってました。
もう限界です(自殺しようとしましたが死にきれませんでした)…
労基署も警察も会社のそういった部署(相談しましたが丸め込まれたようです)も役に立ちません…
私のようにはならないで。
418:優しい名無しさん
09/12/25 04:34:06 SSlQf3I4
佐川急便新潟店（新潟市）の男性係長（４２）が自殺したのは上司による
パワーハラスメントが原因だったとして、遺族が週内にも新潟労働基準監督署に
労災認定を申請することが分かった。同店の従業員約２００人のうち、１３０人が
会社に連名で原因究明を求める嘆願書を提出しており、１１５人がパワハラの
実態を証言する文書を遺族に寄せているという。遺族側は労災認定を受けた上で、
上司と会社を相手に損害賠償請求も検討するとしている。
妻によると、男性係長は平成９年７月に入社。新潟店で配送ドライバーとして
働き、１９年９月に係長に昇任した。朝６時前に出社し夜は１０時半に帰宅、
休日も３、４時間働く激務が続いた。今年３月の人事異動で別の男性係長が
課長代理に昇格してからパワハラが始まったという。
同僚が遺族に出した証言書によると、課の朝礼で係長は課長代理から
「数字を上げられないお前は係長でも何でもねえ」「仕事をしていなんだから
給料を返せ」などと部下の前で罵倒され続けた。構内放送で名前を呼び捨てに
され、出席簿から名前が消された。２５人の部下を管理する係長業務に加えて
配送の仕事もさせられ、４月には「お前なんかいらないから行ってこい」と
１週間の新人研修に２度も参加させられた。
男性は妻に「最近、みんなの前で怒られるんだ」「うつ（鬱病）っぽいかも
しれない」と漏らしていた。５月１６、１７日は久しぶりの連休で自宅で
休養したが、翌１８日午前４時、仕事で東京に出張していた妻の携帯電話に
「仕事をこんな形でしか解決できなかった。今までありがとう。本当に幸せ
だった」とメールを送信。同日早朝、新潟市東区のスーパー跡地で飛び降り
自殺した。 ※続きます。
産経msnニュース 2009.6.29 23:05
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
▽男性係長がパワハラを受けて自殺したとして遺族が労災申請する佐川急便新潟店（画像）
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
▽前スレッド ★１の時刻：2009/06/30(火) 00:37:13
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
419:優しい名無しさん
09/12/25 04:36:36 SSlQf3I4
★＜不支給処分＞部下中傷で自殺は労災 東京地裁
・父親（当時５１歳）が自殺したのは部下の中傷が原因として、神奈川県に住む遺族が国の
遺族補償給付金不支給処分の取り消しを求めた訴訟で、東京地裁（白石哲裁判長）は２０日、
処分を取り消す判決を言い渡した。原告側の川人博弁護士によると、部下の嫌がらせが
原因で自殺したケースで、労災と認めた司法判断は初めて。
自殺したのは、小田急電鉄子会社の飲食店経営会社「小田急レストランシステム」（東京都渋谷区）の
社員だった男性。
判決によると、男性は７１年入社。同社の経営するレストランの料理長や店長を務めた。
９７～９８年に「金庫から金を盗んだ」「女性にセクハラをした」「盗んだビールを飲んだ」などと書かれた
中傷ビラを部下にまかれたり、「奥さんはメガネをかけている」などと家族や本人に危害を与えるかの
ような発言をされた。男性は会社から事情を聴かれ事実無根と訴えたが、異動を命じられ、直後の
９８年４月に自殺した。
遺族側は労災と主張したが、渋谷労働基準監督署は０３年１０月、「脅迫されていたことは事実だが、
男性の心理的負担は強くなかった」として業務と自殺の因果関係を認めなかった。
しかし、判決は「ビラがきっかけで会社から糾問され、仕事も外された。部下とのトラブルなどが強い
心理的負担を招いたと認められ、業務とうつ病による自殺の因果関係はある」と判断した。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
420:名無し
09/12/25 10:39:05 0HrHnhLD
クレディセ○ンの派遣、エス○ールの派遣
暗黙のノルマ１０件/日に取らないとぼろくそに言われる
俺 うつになった＞＜
421:優しい名無しさん
09/12/25 21:44:53 7Ru1rnqx
美○塗○工○所 社長がパワハラ
だれかれともなく怒鳴る 聴覚障害者をアホと呼ぶ 自分が勤めて半年で５人辞めた
422:優しい名無しさん
09/12/26 02:18:33 ZZCn2Eod
太陽インキの横田健一郎、國分文陽死ね
423:優しい名無しさん
09/12/26 05:15:49 aSYcT6Vl
脳のCTスキャンを使用した最新の研究によると、すぐにけんかを始める、うそをつく、
物を壊してはしゃぐ、そんないじめっ子の脳には、他人の苦しみを見ると喜びを感じる
回路が備わっているかもしれないという。今回の最新研究は、「Biological Psychology」誌の
最新号に掲載される。
研究チームの一員でシカゴ大学の心理学者ベンジャミン・レイヒー氏は、「この発見は
予想外だった」と話す。研究チームでは、いじめっ子は他人の苦痛を目撃したときに
なんの反応も見せないだろうと予想していた。なぜなら、彼らは冷酷で、感情を高ぶらせる
ことがないために、例えば良心の呵責（かしゃく）を感じることなくおやつ代を盗むことが
できると考えていたからだ。
レイヒー氏は、「人が他人の苦痛を目にすると、自身が苦痛を経験したときと同じ脳内領域が
光ることはこれまでの研究で判明していた。感情移入を示す反応だ」と話す。今回の最新研究では、
いじめっ子の脳の場合、該当領域がさらに活発に活動を行っていることが判明した。
しかし、いじめっ子が示す感情移入反応は、扁桃体（へんとうたい）と腹側線条体（ふくそく
せんじょうたい）の活動によってゆがめられたものだと思われる。扁桃体や腹側線条体は
脳内領域の中で報酬や喜びに関係すると考えられている部位である。「つまり、いじめっ子は
人の苦痛を見るのが好きだと考えられる。この考えが正しい場合、彼らは弱い者いじめを
して他人を攻撃するたびに心理的な報酬を受け取り、反応の強化が進んでいることになる」
とレイヒー氏は話す。
424:優しい名無しさん
09/12/26 05:17:14 aSYcT6Vl
今回の最新研究では、うそや窃盗、公共物破損、弱い者いじめといった経歴を持つ
16～18歳の少年8人の脳活動を検査した。8人の少年は臨床分野で攻撃型行為障害
（aggressive conduct disorder）と呼ばれる症状を持っており、そのような経歴を持たない
同年代の少年グループとの比較を通じて調査が行われた。
検査では、苦痛の状況を描く短いビデオ映像数本をいじめっ子グループに見せた。
映像には、つま先に金づちが落ちるシーンなど不慮の事故を描くものと、ピアノの演奏中に
ふたを閉め演奏者の指を挟むシーンなど意図的な行為を描くものが含まれていた。
脳のCTスキャンを行った結果、喜びに関係する脳内領域と、苦痛に関係する脳内領域の活動が
判明し、さらに、感情の統制に関係する脳内のある部位が、いじめっ子の脳では活動していない
ことが明らかになった。言い換えると、いじめっ子は、例えば昼食の列に並んでいるときに子どもが
誤ってぶつかってきた場合などに、自分を抑制するメカニズムを欠いていることになる。
「自己制御を欠いている点を処置する、あるいは埋め合わせる治療法を開発する必要がある
だろう。いじめっ子が自己制御を欠いているのは事実だと考えているし、他人を傷付ける
たびに心理的な報酬を受け取り、反応の強化が進む可能性がある」とレイヒー氏は語る。
クレムゾン大学家族・近隣生活研究所でオルヴェウスいじめ防止プログラムを担当する
マレーネ・スナイダー氏は次のように話す。「今回のテーマについて脳撮像による科学的
調査で次第にさまざまなことが発見されるのは驚くことではない。脳がどのように機能して
いるのか、その解明は始まったばかりなのだ。脳の仕組みの理解が進めば、有意義な
関与方法を見いだすことができるようになるだろう」。
記事引用元：National Geographic（URLﾘﾝｸ(www.nationalgeographic.co.jp)）
URLﾘﾝｸ(www.nationalgeographic.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.nationalgeographic.co.jp)
☆ご依頼いただきました（ｽﾚﾘﾝｸ(scienceplus板:14番)）
425:優しい名無しさん
09/12/27 03:43:56 2lj/ESPC
あ
426:優しい名無しさん
09/12/28 12:11:41 flW3EuUc
JTB
427:優しい名無しさん
09/12/28 14:17:52 ePR3j9Ep
日立建機トレーディング
428:優しい名無しさん
09/12/29 02:57:00 Waaxiwf7
消防士の新規採用訓練中に「しごき」や「いじめ」を受け、退職に追い込まれたとして、
千葉県松戸市消防局の元消防士の男性４人が同市に計１２１０万円の損害賠償を求めた
訴訟の和解協議が２１日、千葉地裁松戸支部（森邦明裁判長）であり、市が和解金
計６６０万円を支払うことなどで和解が成立した。
訴状などによると、４人は同市消防局への採用が決まった後、２００６年３月から
約２か月間、市消防訓練センターで訓練を受けていた際、腕立て伏せ１万回を命じ
られたり、ヘルメットを外したことを理由にコンクリート上で１時間正座させられたり
したとされる。この影響で、４人は０８年までに相次いで退職した。
市側は今年７月、行き過ぎがあったことを認め、同市消防局の幹部ら１１人を減給など
の懲戒処分にした。
原告の男性（３１）は「訴訟は解決したが、同じようなことがほかにもあると思う。
消防の職場環境を改善するきっかけになってくれれば」と話した。
佐久間峰男・松戸市消防局長の話「厳粛に受け止め、信頼回復に努める。今後、管理
体制の一層の徹底を図りながら適正な訓練に精励する」
◎ソース
URLﾘﾝｸ(news.www.infoseek.co.jp)
429:優しい名無しさん
09/12/29 07:42:09 uxsaFruz
(朝日新聞の記事より）
鮮魚専門店大手の北辰水産（本社・千葉県柏市）が、マグロ解体の実演販売をする際、
「インドまぐろ」の一部を「本まぐろ（クロマグロ）」として販売していたことがわかった。
農林水産省は２６日、ＪＡＳ法違反（表示基準違反）に当たるとして改善指示を出した。
同省の調べでは、北辰水産は昨年３月ごろまで東京都内などの店舗で、
「インドまぐろ」の一部を「本まぐろ」と表示し、切り身として販売した。同省によると、
鮮度などによっては２倍の価格差があるという。また昨年６～７月、都内の店舗で中国産の
ウナギのかば焼きを国産と表示して販売。別の店舗では今年７月、売れ残ったしらす干しや
ウナギのかば焼きの期限表示を１日延ばしたという。
同社は「本マグロが入荷しなかった時、解体を依頼した仲卸業者の判断で行った」とし、
ウナギについては「品不足の時、現場の判断で売ってしまった」としている。
同社は北海道、関東、関西、九州の百貨店や駅ビルなどに５２店舗を出店。年商３２０億円。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
同社は理由の無い社内暴力も容認している。パート社員に対し平社員が突然理由も無く
暴力を振るい、大怪我をさせた（膝前十字靭帯断裂）事実を知りながら、
その社員を現在も雇い続ける。事の経緯は北海道の丸井今井地下にあった（現在は閉店）
北辰水産の店舗にて、業務中に上司の体を気遣い声をかけたパート社員に対し、
何の前触れもなくリラックスして伸ばしていたパート社員の膝を、前方から強く押し込むように蹴った。
これによりパート社員の膝前十字靭帯が断裂し今も後遺症に苦しんでいる。被害者は
店舗閉店まぎわの忙しさや職場の人員不足の為、警察への届けが遅れ、怪我に精通した医師を
探すのに時間を要した為加害者は不起訴となる。被害者は北辰水産（千葉県本社）に対し
事実を訴えたが、解雇をせずに現在も加害者の平社員を雇い続ける。
（札幌東急・北海道北辰/魚の藤塚）
北辰水産・魚の藤塚・産地偽装・賞味期限改ざん・まぐろの偽装・社内暴力
430:優しい名無しさん
10/01/01 23:47:53 fn6Nq/Jj
福岡市内の外食チェーンで店長を務めていた大阪府出身の男性＝当時（３１）＝が、
長時間労働による過労死だったかをめぐり、労災認定しなかった福岡東労働基準
監督署の決定を福岡労働局が取り消し、逆転認定していたことが２９日、分かった。
労基署の判断が覆るケースはまれ。遺族は認定を基に、年明けにも会社側の責任を
問う損害賠償請求訴訟を大阪地裁に起こす。
労災申請は労基署で認められなければ、労働局労災審査官に対する審査請求、労働保険
審査会への再審査請求と進み、それでも覆らなければ行政訴訟になる。厚生労働省に
よると、行政訴訟に至る前に逆転認定された例は、平成２０年度に過労死で４件、
過労自殺は９件にとどまっている。
遺族の代理人弁護士によると、男性は平成１４年１月に正社員として採用され、
同９月から店長として福岡市内で勤務。１８年７月、社員寮の自室で急死しているのが
見つかった。
遺族は過労死を疑い労災を申請したが、福岡東労基署は男性が自主申告した営業日報に
基づき、直前１カ月の時間外労働を約７０時間と推定。２０年８月、認定基準の１００
時間に満たないことなどを理由に不認定処分にした。
遺族はこれを不服として審査請求。福岡労働局労災審査官は、申告された時刻後にも
タイムカードの打刻が複数回あり、アルバイト従業員も同時刻まで残業していたことから、
「営業日報上の時間は現実と異なっている」と判断。直前１カ月の時間外労働が
約１０６時間あったとして、今年１０月、労災を認定した。
431:優しい名無しさん
10/01/01 23:49:00 fn6Nq/Jj
>>430の続き
「３年越しの朗報。一生懸命働いて死んだ無念を少しは晴らすことができた」。
男性の母親（５９）は過労死と逆転認定した判断に安堵する一方、なお自らを責める
苦悩の日々を送っている。
男性は、親元を離れて就職した後は帰省もままならず、母親への電話では、充実した
仕事ぶりを伝える話の内容とは裏腹に、声からは持ち前の快活さが失われていった。
「やっと仕事が終わって飯食ってます。今３週間休みなしのまっただ中で、日に日に
やせ細っています」。こんなメールを知人に送っていたことは、死後初めて知った。
「会社は社員の働き方をきちんと管理しておくべきだった」。会社の責任を問い、
再発防止を徹底させるために民事訴訟を起こすことを決意したという。
ただ、会社の責任を問いたくても、訴訟の前提となる労災さえ認められないケースは
多い。厚労省によると、労基署による認定率は平成２０年度で過労死が５１％、過労
自殺は４１％という。
「全国過労死を考える家族の会」の寺西笑子代表（６０）は「労働者側に立つ担当者か
どうかで、労基署の判断が分かれる」と指摘。「遺族の負担を軽くするという観点から、
労基署の段階で正しく労災認定すべきだ」と話している。
◎ソース
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
432:優しい名無しさん
10/01/02 00:02:05 fn6Nq/Jj
・大分県竹田市の県立竹田高校で８月、剣道部員の男子生徒＝当時（１７）＝が部活動中に
熱中症で倒れ死亡した事故で、県教育委員会は２８日、生徒に体罰を加えた上、体調不良に
気付かず救護措置が遅れたとして、顧問の男性教諭（４７）を停職６カ月の懲戒処分にした。
一緒に指導していた副顧問の男性教諭（４２）も停職２カ月とした。
小矢文則教育長は「熱中症に対する理解不足で、安全配慮義務に違反していた」としている。
県教委などによると、顧問は８月２２日、同校の剣道場で、休憩や水分補給をさせないまま約１時間半に
わたり練習させ、ふらつく生徒に「演技だろう」と言って腰をけった。その後、壁にぶつかり倒れ込んだ
生徒のほおを数回平手打ちした。
その後も生徒の意識はもうろうとしたままで、飲ませた水を吐くなどしたため、ようやく変調に気付き
１１９番したが、生徒は搬送先の病院で熱中症による急性心不全などで死亡した。
URLﾘﾝｸ(www.47news.jp)
※元ニューススレ
・【社会】 高校の剣道部員、厳しい稽古で熱中症でふらふらに→先生、「演技だ」と疑って蹴る…大分・熱中症死亡事故の全貌
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
※前：ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
433:優しい名無しさん
10/01/03 23:39:21 8MpCGcJk
福岡市内の外食チェーンで店長を務めていた大阪府出身の男性＝当時（３１）＝が、長時間労働
による過労死だったかをめぐり、労災認定しなかった福岡東労働基準監督署の決定を福岡労働局
が取り消し、逆転認定していたことが２９日労基署の判断が覆るケースはまれ。
「日に日にやせて」外食店長の苦しみ 労災を逆転認定
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
遺族はこれを不服として審査請求。福岡労働局労災審査官は、申告された時刻後にもタイムカードの
打刻が複数回あり、アルバイト従業員も同時刻まで残業していたことから、「営業日報上の時間は現実
と異なっている」と判断。直前１カ月の時間外労働が約１０６時間あったとして、今年１０月、労災を認定
した。「３年越しの朗報。一生懸命働いて死んだ無念を少しは晴らすことができた」。男性の母親（５９）は
過労死と逆転認定した判断に安堵する一方、なお自らを責める苦悩の日々を送っている。
男性は、親元を離れて就職した後は帰省もままならず、母親への電話では、充実した仕事ぶりを
伝える話の内容とは裏腹に、声からは持ち前の快活さが失われていった。「やっと仕事が終わって
飯食ってます。今３週間休みなしのまっただ中で、日に日にやせ細っています」。こんなメールを
知人に送っていたことは、死後初めて知った。
「会社は社員の働き方をきちんと管理しておくべきだった」。会社の責任を問い、再発防止を徹底
させるために民事訴訟を起こすことを決意したという。
ただ、会社の責任を問いたくても、訴訟の前提となる労災さえ認められないケースは多い。厚労省
によると、労基署による認定率は平成２０年度で過労死が５１％、過労自殺は４１％という。
「全国過労死を考える家族の会」の寺西笑子代表（６０）は「労働者側に立つ担当者かどうかで、
労基署の判断が分かれる」と指摘。「遺族の負担を軽くするという観点から、労基署の段階で
正しく労災認定すべきだ」と話している。
☆☆全国過労死を考える家族の会」の寺西笑子代表（６０）は「労働者側に立つ担当者かどうかで、
労基署の判断が分かれる」と指摘。☆☆☆
これかなり重要ね
434:優しい名無しさん
10/01/06 09:08:18 oP+rBkfh
太陽インキの横田健一郎、國分文陽死ね
435:優しい名無しさん
10/01/06 09:25:45 USqTY2PW
私の体験談は、良いですか？
436:優しい名無しさん
10/01/06 23:10:21 GDYzeMM+
パワハラといえばラボテック
ラボテックといえばパワハラ
ばかんぶといえばあふぉ○ま
437:優しい名無しさん
10/01/14 17:29:21 5VKPDA39
生活保護申請で各市役所で却下されたら、共産党に相談するのがベストでしょう。
ちなみに自分の知り合いで20代でも数多くお世話になっております。
赤旗は会社をもめたときの事例がたくさんのっており役にたっております。
URLﾘﾝｸ(ibjcp.gr.jp)
438:優しい名無しさん
10/01/19 15:48:00 2aQt6wZ5
太陽インキの横田健一郎、國分文陽死ね
439:優しい名無しさん
10/01/19 19:17:30 9zCgAZWk
>>438
逮捕されて氏名が公表されるまでやめないつもりか？
440:か診察を受
10/02/02 17:30:59 uAtFRODS
これはお姉ちゃんの良いの呪い
441:か診察を受
10/02/02 17:40:20 uAtFRODS
30までにはお姉ちゃんつける
442:優しい名無しさん
10/02/08 21:46:34 021sQ8lc
職場で子会社の女性集団から嫌がらせに合い、
しかもその集団は以下のサイトで統合失調症扱いをして被害妄想だと言って、
自分たちの嫌がらせを摩り替えようとしています。
これを見ておかしいと思う人は彼女らに言ってやってください。
ｽﾚﾘﾝｸ(life板)
308～です。
ｽﾚﾘﾝｸ(bio板)
607～です。
443:優しい名無しさん
10/02/09 00:43:17 w9UGBj9u
新○○科○ Ｉがトップの部署
そろそろ告発していいですよね
444:優しい名無しさん
10/02/09 11:22:35 64aMT2Xm
URLﾘﾝｸ(hp40.0zero.jp)
445:優しい名無しさん
10/02/11 21:36:05 0PS+DRo9
>>443
鹿児島が本社の会社ですよね。
ここに転職を考えていましたが、
Ｉってどこの部署ですか。
鹿児島ですか？
446:優しい名無しさん
10/02/13 23:06:14 PEUSraBd
パワハラといえばラボテック
ラボテックといえばパワハラ
ばかんぶといえばあふぉ○ま
447:優しい名無しさん
10/02/15 19:47:49 RhQr3klp
○○○○○○○○○○組合
パワハラ管理職、ヒステリー管理職により
メンタル疾患による退職者および休職者多数。
もう、どうすることもできません。
448:優しい名無しさん
10/02/16 00:27:37 6exRESC8
449:優しい名無しさん
10/02/16 00:30:38 194l59/r
う
450:優しい名無しさん
10/02/17 01:28:22 BbdYKtPe
過労で発症、2億円弱賠償命令＝元飲食店店長、意識不明で寝たきり－鹿児島地裁
鹿児島県鹿屋市の元飲食店店長松元洋人さん（35）が「低酸素脳症」を発症し、意識不明で寝たきりになったのは、
長時間の時間外労働が原因として、松元さんと両親が、飲食店経営会社「康正産業」（鹿児島市）を
相手に計約3億5000万円の損害賠償などを求めた訴訟の判決が16日、
鹿児島地裁であった。山之内紀行裁判長は安全配慮義務違反と発症との因果関係を認め、
未払いの残業代を含め計約1億9500万円の支払いを命じた。(時事通信)
451:優しい名無しさん
10/02/18 20:06:24 CckHJJ5E
たにんをだまし
のりでほらふき
うそをたださず
えりもたださず
あやまることなく
やくそくをやぶり
こそこそかげぐちをたたき
ゆすりにもにたげんどうで
うつ病におとしめ
きちがいをそだてるひとたちは
たすけをもとめるこえにも
かすみみをもたずに
のけものをつくって
まちがいをほうちする
いじめっこしゅうだん
452:優しい名無しさん
10/02/23 12:44:07 BPbyf6dB
★滝川・いじめ自殺訴訟 和解来月成立見通し
・滝川市の市立小学校６年生だった松木友音（ともね）さん（当時１２）が２００５年９月、教室で
首をつり、翌年１月に死亡した問題で、母親が「学校はいじめを放置し、自殺を避ける義務を
怠った」として同市と道を相手に計約７９００万円の損害賠償を求めた訴訟の和解協議が１９日、
札幌地裁（中山幾次郎裁判長）であった。地裁の示した和解案を議会で議決したうえで和解
することで同意した。次回３月２６日の和解協議で成立する見通しになった。
原告側代理人の内田信也弁護士によると、地裁の中山裁判長が示した和解案骨子は、
被告側が自殺の予見可能性があったと認めたうえで、（１）和解金を支払う（２）市と道が
自殺後の調査などの対応について謝罪する、などの内容。
和解金額は明らかになっていないが、訴訟関係者によると、２千万円以上という。
訴えによると、友音さんは同小５年のころから同級生に「気持ち悪い」「うざい」と言われる
ようになった。担任教諭にいじめの悩みを相談したが、特別な指導はなかったという。
友音さんは「私が死んだら読んでください」と、同級生らにあてた遺書７通を残していた。
市は当初、遺書を公表せず、「いじめの事実は確認できない」としたが、１年以上たった
０６年１２月、「自殺の原因はいじめだった」との調査報告書をまとめた。
滝川市の田村弘市長は「長い間、ご遺族には耐えがたい思いを与え続けてきましたことに
おわびを申し上げます。二度と悲しいことが起きないよう再発防止に万全を期してまいります」と
コメントを出した。
URLﾘﾝｸ(mytown.asahi.com)
※元ニュース・関連スレ
・【社会】 自殺女児「キモイと言われ…」と遺書に→市教委「"いじめ"の言葉無いからいじめじゃない」…「いじめ苦」隠しで★５
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
・【教育】 「いじめの実態調査に、協力するな」問題で、日教組の書記長が北教組擁護
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
453:優しい名無しさん
10/03/05 23:54:07 0OxWbK8n
バレンタインにN〇のチョコレート専門店で働いてたんだが、そこの営業がマジで意味不明。
親の知り合いから頼まれて毎年やっていて、一応ある派遣会社にいる『設定』で働いてたから、
下手に文句なんて言えないし、チョコレート専門店側も上からしかモノを言わないから本当にストレス溜まった。
ある日、そいつの説明不足のせいで出店していた百貨店からクレームもらったから、いい加減キレたが話が通じなかった。
仕方ないから上に話をしようとしたが、連絡先も何も教えてくれなかった。
自分が所属している設定の会社にも相談したが、宥められるだけ。
こういうときって何処に相談するべきだったんだろか？
パワハラとか平気でする奴って、本当に中学生みたいな考え方しかしないよな。
親の顔がみてみたい。
454:優しい名無しさん
10/03/06 00:21:24 opR6FqEQ
聞きたいんだけど大手コンタクト会社のメ〇〇ンってどうなの？知ってる
方いらっしゃる？特に直営店関係。
そうね～オイラの経験だと狭いオヤジしかいないところで働いてたけど、ひどいセクハラ
発言と家の愚痴を言ってるバカな奴がいた。そこ大企業みたいにでかくないから
フロア移動とか部屋移動もできなくて、密室に近い感じ。同僚も居ない。女性も
変なヒト多くて辞めていってるみたい。
性にコンプレックスがあったオイラはパワハラもあったし毎日８時間も仕事暇だから
オヤジの話し付き合うしかなくて・・・余計精神病んだ。
女性の皆さん、女性が沢山いる組織も何かと派閥など大変でしょうが、決して男と２ヒトになる
環境の仕事はなさらないように！！！後悔してます 仕事中にセッ○○の話し当たり前、
ヤバイサイトも見放題・・・お陰で男らを見下す気持ちが沸きました。（ちよっと過激な言い方ですまん）
そこは荒〇付近にあ冴えない学園だよ。色々やってる。女子中高とかあるね・・・。
合わせて話しに乗ってしまったオイラも悪いが、それまでろくに彼氏もできなかった
オイラにはかなり辛かった・・・。ま、不景気な私立なんで人なんて募集してないでしょ・・・。
愚痴れる人いない、女性いない、オヤジだけ・・・セクハラ委員会なんかちゃんとした
組織もちろん無し。 ま、そんな変な所さっさと辞めれなかった自分も弱かったんだと思うが・・・。
455:優しい名無しさん
10/03/06 19:43:44 OBeAtmrc
横浜市磯子区の上○里幼稚園。担任Ｉ川・Ｓ木は、人間としてのモラルなし。いじめを見てみぬ振りの園長Ｎ村と主任のＳ藤、経営者の佐○間家。日蓮宗・随○寺というお寺も開いている。
456:優しい名無しさん
10/03/15 22:29:52 Cj6/lwGw
どこの会社もあるよ
457:優しい名無しさん
10/03/16 00:27:29 uyYiP5W2
プロフ精密（大阪市淀川区）
とにかく、コンプライアンスの欠如と人権無視の態度は劣悪らしい。
458:優しい名無しさん
10/03/16 00:43:56 NeK4BAHp
パワハラといえばラボテック
ラボテックといえばパワハラ
ばかんぶといえばあふぉ○ま
459:優しい名無しさん
10/03/26 12:22:47 8Z3nx4tn
★[茨城死体遺棄]容疑の男３人を逮捕 交際巡りトラブル
・茨城県稲敷市の工事現場に男性の遺体を埋めたとして茨城県警捜査１課などは
２５日までに、稲敷市駒塚、無職、宮本竜也（２１）▽同市伊佐津、とび職、
岩崎大希（２４）▽同県竜ケ崎市、土木作業員、飯嶋翔太（２０）－－の３容疑者を
死体遺棄容疑で逮捕した。県警は、宮本容疑者が交際中の女性（１８）を巡り男性と
トラブルになり、集団で暴行したとみている。
逮捕容疑は、３人は共謀し、２２日午後９時ごろ、稲敷市の圏央道工事現場に遺体を
埋めたとしている。
県警によると、飯嶋容疑者が「数人で殴って死なせ、遺体を埋めた」と供述したため、
工事現場を掘り起こしたところ、遺体を発見した。竜ケ崎市に住む溶接工の男性（１８）と
みられる。司法解剖の結果、死因は頭部打撲による硬膜下血腫。
県警によると、飯嶋容疑者は「男性を呼び出し数人で別の場所で暴行した後、車で
遺体を運んだ。２人から処分しろと指示され、１人で遺体を埋めた」と供述しているという。
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)
460:優しい名無しさん
10/03/26 12:24:28 8Z3nx4tn
★ＤＶ：被害登録の女性救出にパト２０台、ヘリも 熊本県警
２５日午前１１時半ごろ、熊本県警に夫からの暴力でＤＶ（ドメスティックバイオレンス）被害者と
して登録されている２０代女性から無言の１１０番があった。急行した捜査員が熊本市内で車に乗って
いる夫を発見、県警がパトカー２０台以上とヘリコプターで約１時間にわたって追跡し、取り押さえた。
県警は男がナイフを所持していたとして、銃刀法違反容疑で逮捕した。
逮捕されたのは女性の夫で、熊本市国府、無職、櫨川（はぜかわ）司容疑者（２８）。容疑は、２５日
午後１時５分ごろ、同県合志市の農道で、刃渡り１５センチのナイフを違法に所持したとしている。
女性は１月に県警にＤＶの相談をし、熊本地裁は３月、櫨川容疑者に女性に近づくことなどを禁じる保護命令を出していた。
熊本北署によると、櫨川容疑者は女性が１１０番した際、近くにいたとみられる。追跡を受けて逃走中、
前方をふさごうとしたパトカーに２回衝突したり信号無視を繰り返し、午後１時ごろ合志市内で停車した。
櫨川容疑者は持っていたナイフで自分の首を軽く２回切り、警察官を威嚇するような仕草をした。警察官が
拳銃を構えると、ナイフを捨てたという。
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
461:優しい名無しさん
10/03/26 12:25:22 8Z3nx4tn
ＮＥＣ元部長の過労自殺を認定…東京地裁
夫が自殺したのは過重な業務が原因として、ＮＥＣの元技術部長の男性
（当時５２歳）の妻（５４）が国を相手取り、労災を認めなかった
処分の取り消しを求めた訴訟の判決が１１日、東京地裁であった。
青野洋士裁判長は、「男性は仕事の心理的負担と長時間の時間外労働で
うつ病を発症し、自殺した」と述べ、処分を取り消した。
判決によると、男性は同社でコンピューターソフトの開発や販売を
担当していたが、２０００年２月頃にうつ病を発症。
同月２１日に自宅近くの建物から飛び降り、死亡した。
（以下ソース）
※元記事： URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
読売新聞 平成22年03月11日
462:優しい名無しさん
10/03/26 17:20:29 5VWwHU4b
>451
タノウエアヤコ ユウキ タカノマイ？
463:優しい名無しさん
10/03/26 23:54:03 I+bOXH9s
ABB
464:優しい名無しさん
10/03/27 02:26:03 /Rbx+YVc
パワハラといえばラボテック
ラボテックといえばパワハラ
ばかんぶといえばあふぉ○ま
465:優しい名無しさん
10/03/27 02:49:32 ACFSPF8w
株式会社くらコーポレーション。社員を大切にする会社と言ってるけど、実際は社員は捨て駒。社長は偽善者。
466:優しい名無しさん
10/03/30 17:10:59 VBH2GHXl
なるほど納得♪ファーストクレジット
ｽﾚﾘﾝｸ(money板)l50
467:優しい名無しさん
10/04/01 22:19:26 zbri73ol
大手通信会社のコールセンターURLﾘﾝｸ(people.zozo.jp)
468:優しい名無しさん
10/04/26 22:41:45 ClisJ2RA
パワハラといえばラボテック
ラボテックといえばパワハラ
ばかんぶといえばあふぉ○ま
469:優しい名無しさん
10/04/27 00:43:57 jf4Yccoc
商業高校、商業高校卒が多いところ、低学歴が多いところ
470:優しい名無しさん
10/04/27 01:04:18 yfOGnyvu
栃○信金。
俺にパワハラして、鬱に追い込んだ香具師が堂々と天下りしてるよ。
471:優しい名無しさん
10/04/27 03:34:00 6HEPQePg
練馬区役所
管理職の佐々木。組織を挙げてのパワハラは陰湿極まりない。
本部長の伊藤も負けていない。係長級では大西。無視か人格攻撃。
472:優しい名無しさん
10/05/01 22:34:01 X8fWXZrm
某外資系生保の、奨励と言う名のパワハラ。
成績が芳しくない営業員に対しての嫌がらせにしか見えない。
473:優しい名無しさん
10/05/09 06:27:01 0NUpUJDq
日本郵便函○北支店第一集○営業課の○森課長
着任３日でいきなり怒鳴りだした。
人の意見をまるで聞かず、本当にゴミ扱いです。
474:優しい名無しさん
10/05/09 12:57:29 PSFUiCvk
なか卯 上本町店
パワハラ酷いです
むごい仕打ちを受けたい方、専用
475:優しい名無しさん
10/05/11 01:12:48 bKgSm0fw
実態は工務店や建設会社に雇われた労働者なのに、コスト削減のために請負契約の形で働かされる
「一人親方」（個人請負労働者）が増えている。工務店などにとっては社会保険料などの負担が減り、
「解雇」も容易にできるという“うまみ”がある一方で、労災保険に未加入の一人親方は、
事故に遭っても補償が得られないケースも多い。労働者側は「収入が不安定で保険にも入れない」と
法的保護を訴えている。（社会部・砂本紅年、橋本誠）
「いつも同じ下請け会社の工事現場で働いていても、労働者とは扱われない。
現場に『無事故達成○○日』と書かれてあっても、一人親方の事故は含まれない」。
大工や左官が加入する東京土建一般労働組合の花形伸二さんは指摘する。
本来なら、工務店などで見習工や職人として働き、腕を磨いて独立するまで七、八年はかかるが、
「最近は若くて技術もないのに、工務店から『明日からは独立した職人として
請負契約にしてくれ』と言われるケースが目立つ」という。
*+*+ 東京新聞 2010/05/09[07:42:46] +*+*
URLﾘﾝｸ(www.tokyo-np.co.jp)
476:優しい名無しさん
10/05/11 01:14:04 bKgSm0fw
仙谷由人・国家戦略担当相は２３日の衆院内閣委員会で、霞が関の残業問題について
「労働基準法違反が常態化している。大臣や次官、官房長がただちに刑事罰に問われる
くらいひどい残業状態の部署がある」と指摘した。残業が多い霞が関の官庁の勤務実態を
改善すべきだとの考えを強調した発言だ。
菅直人財務相も「平日にデートができる役所に」と指示し、超過勤務の解消に取り組む
姿勢を打ち出している。
◎ソース
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
477:優しい名無しさん
10/05/11 03:11:31 lhPGUK4V
パワハラをやっていた太陽インキの横田健一郎が、
知財法務室から総務部に左遷された
ざまぁみろ
478:優しい名無しさん
10/05/11 11:57:29 gxvStmSU
>>477
いい加減しつこい
逮捕されて氏名が公表されるまでやめないつもりか？
479:優しい名無しさん
10/05/12 04:09:28 85G9xLn4
住友信○銀行です。
住友信○銀行です。
住友信○銀行です。
会社体質的に、パワハラが至る所にあります。
こんな会社は、正社員でも他会社からの派遣でも働かない事をお勧めします。
480:優しい名無しさん
10/05/12 17:09:01 bZRdcLYb
>>476
＞大臣や次官、官房長がただちに刑事罰に問われる
＞くらいひどい残業状態の部署がある
いっそ告発してしまえばいいのに。
労基法違反なんて屁でもない、っていう経営側のなめくさった
意識が変わるくらいに大問題にしてしまえばいい。
必要悪だとか暗黙の了解だとかで放置してきた結果が現状なのだから。
481:優しい名無しさん
10/05/19 20:58:35 9zynY5+p
絶対印刷業。パワハラ上司が2人ほど。
宮○県にある。山○係長（上司のご機嫌とって難なく出世）
松○課長（自分の事をマッ○の神様と自称）がいる会社。
上の人間のご機嫌取りが上手な二人がいる限り、この会社でのパワハラはのさばり続ける。
482:優しい名無しさん
10/05/20 15:15:00 JZbSNkwx
長崎県警佐世保署は１９日、トラック運転手に過労運転をさせていたとして、道交法違反容疑で、
運送会社「竹松運輸」（同県大村市）と運行管理者の男性社員（３９）を書類送検した。
送検容疑は、トラック運転手（２４）の勤務が過密だと知りながら、安全対策を取らず過労運転を
容認した疑い。
同署によると、佐世保市で昨年１２月、この運転手のトラックがバイクに衝突、運転していた女性
＝当時（７４）＝を死亡させる事故があった。運転手が「１日１６時間を超える労働が１週間に３日
あり、過労で居眠り運転をした」と話したことから、同署が運行記録を押収するなどして調べていた。
記事
MSN産経ニュース
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483:優しい名無しさん
10/05/20 19:02:16 H+erfmir
2009/04/06(月) 22:03:08 ID:???0
厚生労働省は６日、うつ病などの精神疾患や自殺についての労災認定をする際に用いる判断基準を１０年ぶりに
見直すことを決め、各労働局に通達を出した。
パワハラを含む「ひどい嫌がらせやいじめ」が新たに基準に盛り込まれるなど、１２項目の判断基準を新設した。
精神疾患による労災認定は、ストレスの強い順に３、２、１の３段階で判断されるが、見直しにより項目は３１から４３に増えた。
強度３で新設されたのは、「ひどい嫌がらせ、いじめ、または暴行を受けた」という項目。これまで明確な基準がなかった
パワハラによる精神疾患について、この基準で判断できるようにした。
強度２では、企業の人員削減や成果主義の導入が進んできたことから、「複数名で担当していた業務を１人で担当」
「達成困難なノルマが課された」といった基準を新設した。
厚労省によると、２００７年度の精神疾患による労災申請者数は９５２人で、前年度比１３３人増。０３年度の２倍超となっている。
読売新聞 2009年4月6日21時49分
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484:優しい名無しさん
10/05/21 23:27:33 WPO6y9ZB
愛知県豊川市の課長だった男性＝当時（５５）＝がうつ病になり自殺したのは、
上司の部長のパワーハラスメントが原因として、男性の妻（６１）が地方公務員災害補償基金に
公務災害と認めるよう求めた訴訟の控訴審判決が２１日、名古屋高裁であった。
高田健一裁判長は「男性は自分に対するパワハラに加え、ほかの人へのパワハラでも
心理的負荷を感じていた」とし、訴えを退けた一審判決を取り消し、公務災害と認定した。
一審名古屋地裁はパワハラはなかったとして、うつ病発症と公務との因果関係を認めなかった。
高田裁判長は「部長のパワハラは『自殺者が出る』と人事課に直訴する職員が出るほど
周知の事実だった」と指摘。「男性は自らパワハラを体験している上、直属の部下が
部長から叱責（しっせき）された際、自分のことのように責任を感じていた」と
述べた。その上で、過重労働と相まってうつ病を発症させ、自殺に至ったとした。
*+*+ jiji.com 2010/05/21[21:33:54] +*+*
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485:優しい名無しさん
10/05/27 01:31:43 maJalo6U
２４日午前５時半ごろ、静岡県磐田市小立野の自動車部品製造業
「ミナト自動車工業」の工場内で、同社役員の鈴木辰介（しんすけ）さん（３４）＝同市豊岡＝が、
プレス機（高さ１・５メートル、幅３メートル、奥行き１・５メートル）に首を挟まれて死亡しているのを
鈴木さんの妻が見つけて１１０番通報した。
磐田署は労災事故とみて、当時の状況を調べている。
同署の調べによると、鈴木さんは２３日に出勤し、夜中になっても帰宅しなかったため、
心配した妻が工場内を探して発見した。
事故当時工場は休みで、鈴木さんは１人で作業していたらしい。
ソース：産経ニュース
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486:優しい名無しさん
10/05/27 01:36:30 maJalo6U
愛知県豊川市の課長だった男性＝当時（５５）＝がうつ病になり自殺したのは、
上司の部長のパワーハラスメントが原因として、男性の妻（６１）が地方公務員災害補償基金に
公務災害と認めるよう求めた訴訟の控訴審判決が２１日、名古屋高裁であった。
高田健一裁判長は「男性は自分に対するパワハラに加え、ほかの人へのパワハラでも
心理的負荷を感じていた」とし、訴えを退けた一審判決を取り消し、公務災害と認定した。
一審名古屋地裁はパワハラはなかったとして、うつ病発症と公務との因果関係を認めなかった。
高田裁判長は「部長のパワハラは『自殺者が出る』と人事課に直訴する職員が出るほど
周知の事実だった」と指摘。「男性は自らパワハラを体験している上、直属の部下が
部長から叱責（しっせき）された際、自分のことのように責任を感じていた」と
述べた。その上で、過重労働と相まってうつ病を発症させ、自殺に至ったとした。
*+*+ jiji.com 2010/05/21[21:33:54] +*+*
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