09/04/14 13:14:32 CKOqbdEq
関西で有名なスーパー○ズミヤ
パワハラ野郎は店限定で本部には配属されない。
101:優しい名無しさん
09/04/14 18:13:40 cBf/WFj1
松戸にある丸●房印刷、社長の気に入らない奴はパワハラを受けて
精神的におかしくなって何人も辞めさせられた。
一人いなくなるとまた、次のターゲット社員を見つけて辞めさせるまで叩く。
いい大人が小学生みたいなイジメしてる。社長だから誰も止められない…
102:優しい名無しさん
09/04/14 23:59:54 xMuDTtIM
こんなに、ぱわはらがあって、増えるいっぽうなんだもんな
これは、国の対応にも問題があるな
どおすれば、なくならないんんだろう。
どーしてもおかしいよーな
このさいだから、一掃するためにも、だれか
パワハラ被害データーベースでも作るしかないんじゃないか？
103:優しい名無しさん
09/04/15 00:18:19 nQ8sRaR+
ゆうちょ銀行始め、郵政グループは総じてくず。
退職に追い込まれるならまだしも、自殺者多数。
104:優しい名無しさん
09/04/15 01:16:02 UGYKcwgA
>>103
そういえば新幹線に飛び込んで血霧となったのも局員じゃなかったか？
105:優しい名無しさん
09/04/15 04:57:44 OPcUwpTZ
昔地元で飛び込んだ局員いたな…
葬式で家族が局関係者全員しめだしたらしい。
106:優しい名無しさん
09/04/15 23:38:51 EqUe0gxo
陸上自衛隊霞ケ浦駐屯地の宿舎（茨城県）で平成１７年、３等陸曹の
男性＝当時（２５）＝が同僚の男に殺害された事件をめぐり、両親が国家公務員
災害補償法に基づき約８４００万円を請求した訴訟の判決が１５日、東京地裁で
あった。広谷章雄裁判長は公務災害に当たると判断、国に約３１００万円の支払いを命じた。
広谷裁判長は「３曹は自衛隊法などで定められた宿舎に住み、統合失調症にかかった
同室の男の被害妄想によって殺害されるに至った」と指摘した。
判決によると、３曹は１７年５月２３日朝、霞ケ浦駐屯地の宿舎で就寝中、同僚の男に
バットで殴られ殺害された。男は殺人容疑で逮捕されたが、「心神喪失状態で責任能力が
ない」として不起訴処分となった。
産経msnニュース 2009.4.15 20:44
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
あんまパヮハラを我慢しているとこんなふうになっちゃうよ
107:優しい名無しさん
09/04/16 00:25:42 wZP3fMWz
店のご飯を無断で食べたなどとして、牛丼チェーン「すき家」を展開するゼンショー
（本社・東京都港区）が、残業代不払いで同社を刑事告訴した仙台市の女性店員（４１）を、
窃盗などの疑いで仙台地検に刑事告訴していたことが分かった。地検はすでに店員を
不起訴としており、店員側は「こんな手段で威嚇、報復するのは許されない」と反発している。
店員側の弁護士らによると、ゼンショーは、商品用のご飯どんぶり５杯分を無断で
食べたとする窃盗などの疑いで、店員を告訴した。店の監視カメラの映像が証拠だとしている。
店員は「ご飯に洗浄用ブラシの毛が入ったため商品に使わず、まかない用のおにぎりに
した」などと反論。地検は今年３月、嫌疑不十分で店員を不起訴とした。
ゼンショー広報室は告訴の事実を認めたうえで、「正式な法手続きで進めたことであり、
コメントは差し控えたい」としている。
店員は昨年４月、仲間２人と、残業代の割増賃金が不払いだとして労働基準法違反の
疑いで同社を刑事告訴した。仙台地検は今年１月、同社を不起訴としたが、店員側が
不払い分の支払いを同社に求めた民事訴訟が続いている。
asahi.com 2009年4月15日21時0分
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
▽前スレ
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
１が立った時刻：2009/04/15(水) 21:43:42
おれっちが見本みせてやるよ
こんなふうにおお焼けにすんだよおお
108:優しい名無しさん
09/04/16 07:07:59 qy+v1hJO
石川県のとある信用金庫。代理が自殺。新入社員がパワハラですぐに退職。横領、パワハラ、セクハラを組織ぐるみで隠蔽中。
109:優しい名無しさん
09/04/16 19:03:11 HLtjwM2u
永○町にある国○健○保険中○会の阪○。ひそかに陰湿ないじめをする。
110:優しい名無しさん
09/04/17 10:25:37 i+T35y2x
東○本高速○路（元 ○本道○公団）
公団時代からパワハラが横行しています。
部下が精神科行きになったり辞めたり自殺したりすると高確率で地方に飛ばされるので、
ばれないように人目につかないところでやってます。
111:優しい名無しさん
09/04/17 11:16:48 n/tLn2nB
激務薄給、ワンマン、理不尽な要求・・・
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
112:優しい名無しさん
09/04/18 07:55:42 U0beAl39
くわしい現場の場所や部署がわからないと
若い世代の役にたたないわ
どーせ、精神崩壊してんだから、暴露しちまえや
113:優しい名無しさん
09/04/18 08:05:49 U0beAl39
>>99 →法律かわったところでどーせインチキ機関が労災認定するんでしょ？
ここと連動させて、パヮハラの場所をアップしたり、加害者の自宅を
動画で配信するのはどーよ
どーせ、俺たち精神障害者で頭がおかしいから
労災申請しても無理だし
一掃するためにもおもいきったことをやるしかないよ
114:優しい名無しさん
09/04/18 08:14:50 U0beAl39
出向先のトヨタ自動車での過労やパワハラなどが原因でうつ病になり、休職を
余儀なくされたとして、大手自動車部品メーカー「デンソー」の男性社員（４４）が、
両社を相手に休業損害や慰謝料など計約１９００万円の賠償を求めた訴訟で、
名古屋地裁（多見谷寿郎裁判長）は３０日、請求を一部認め、両社に約１５０万円を支払うよう命じた。
判決はまず、デンソーと出向先のトヨタのいずれも、原告に対して健康上の安全配慮義務があったと指摘した。
さらに、うつ病の発症は、原告の出向後の勤務時間が大幅に増えたことや、業務内容が
大きく変わって労働密度が高くなったことに加え、原告が精神的に弱かったことなどの
複数の要因が重なったことが原因だと認定。男性がデンソーに戻ることを求めたのに、
デンソー側は約束に反して出向を延長させたことから、うつ病を発症させたと認めた。
そのうえで、判決は「負担を軽減しなければ、うつ病を発症・悪化し、休職するおそれを
予見できたのに、トヨタは業務を軽減するなどの義務を怠った」と結論づけた。
一方、トヨタ社員の叱責（しっせき）については「表現は過酷でパワハラと評価されても
仕方ないが、うつ病の直接の原因とは言い難い」と判断した。
判決によると、男性は９９年８月から１年間トヨタに出向し、エンジン開発を担当。
この間にうつ病となり、００年８月から約２カ月間休職した。 男性は判決後の記者会見で
「うつ病で苦しんでいる人の励みになると思う。私のように苦しんでいる人が１人でも
少なくなるよう、会社には改善してほしい」と話した。
このように、過労やパワハラがあってうつ病を発症しても慰謝料150万円
パワハラは、もはや国、労働基準監督、裁判所で認められた、合法的な
会社の解雇といっても過言ではないぞ。
加害者には、徹底的にギャフンと痛めつける方法しかないことだ！
115:優しい名無しさん
09/04/20 02:29:02 3l1Ujg0/
１５０万なんて半年も暮らせねーよ
人の人生めちゃくちゃにしたんだから、強姦や殺人と同じレベルで
慰謝料払えやクソが
116:優しい名無しさん
09/04/20 08:06:23 d59ipRpe
別途、現在休職中の給与100％が保障されている。
117:優しい名無しさん
09/04/21 11:02:20 MPYSNsx+
>>116
んちがうだろ
休業損害等を求めて、判決が１５０万
たぶん、いまは、傷病手当でくらして会社に籍がある状態かな
でも、パワハラまで会社にいたくないだろうし
この人の人生は、傷病手当がきれた一年半年後に
なおらないと死亡だな
会社で、長時間労働等で、メンメルに追い込まれたら
もう、なおらくて障害年金や、人生どん底や
118:優しい名無しさん
09/04/21 11:08:01 NAJ0v/Q2
熊〇県警
119:優しい名無しさん
09/04/21 11:10:35 NAJ0v/Q2
常にﾀｹﾞを狙う。集団イジメ集団 組織的犯罪だろ
120:優しい名無しさん
09/04/21 14:15:06 a9vmoW1U
埼玉県に数店舗ある黄色い宇宙人がマスコットキャラの携帯屋
中にはイイ人もいるかもだけど岩〇店の古参は酷い
私が消えたら他の人がターゲットになるのは目に見えてる でも辞めたい 逃げたい
病むわ
121:優しい名無しさん
09/04/21 16:34:00 vxwS69pB
交通安全協会でパワハラ。
労災申請不認定→再審請求中。
民事で訴訟。給与は交通安全協会からもらっていたが、指揮命令は県警から。
従って、県を相手に訴訟中。警察への無償での派遣契約って絶対に変！
122:優しい名無しさん
09/04/21 20:15:55 hsXx3zJN
＞警察への無償での派遣契約
無償ならボランティアじゃねーか、ｲﾐﾌ過ぎ
相手がお役所なんで、地元の新聞社とかに「こんなおかしい事がまかり通ってる」
とネタさしあげれば、公務員叩きが流行だから食いついて騒いでくれるかもよ
バカ相手の裁判は疲れるよな・・・・勝てるように祈ってる！正義は勝つ！
123:優しい名無しさん
09/04/22 22:20:15 QOSuZMXM
千葉県松戸市消防局の元消防士の男性４人が、訓練での過酷な「しごき」や
「いじめ」を受けて退職を余儀なくされたなどとして、市に計１２１０万円の
損害賠償を求めた訴訟を地裁松戸支部に起こした。
訴状によると、原告らは２００５年４月採用。０６年３月２７日から
約２か月間、１０人で参加した市独自の集中訓練で、指導者の判断により
過酷な「しごき」などを受け、原告１人が訓練期間中に退職。他の原告３人も
訓練で受けた心の傷や、その後の職場でのいじめなどの影響で０７～０８年に
相次いで退職したとしている。
訓練中に退職した原告は、「１万回の腕立て伏せをやったら守ってやる」と
命じられ、８９６回で力尽き、退職を強要されたという。
一方、原告側の請求で地裁支部が証拠保全決定した０６年の訓練に関する
指導記録では、「焼き入れました」「代わりはいくらでもいる」などの記述が
残されていたほか、発熱や足の負傷などのあった原告などの消防士にも厳しい
訓練を実施していた実態が明らかになり、市は「行き過ぎがあったとみられる」と
して、関係者の処分を検討している。
読売新聞 2009年4月22日08時53分
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
124:優しい名無しさん
09/04/22 22:25:54 QOSuZMXM
いじめが認定されたとしても下記のように意味がない金額
もう自分達で解決するしかない!!!
開発局と元職員和解 薄毛でいじめ賠償請求 札幌地裁
職場でのいじめが原因で休職に追い込まれたとして、開発局元職員の男性（３８）＝埼玉県在住＝が、
国と当時の同僚ら三人に計約二千三百万円の損害賠償を求めた訴訟は十八日、
札幌地裁（坂本宗一裁判長）で和解が成立した。
関与の程度が低かった一人を除く上司と同僚の二人が計二百万円を支払うほか、
職員の配慮に欠ける発言で心的ストレスを感じたことを開発局長が謝罪し、
職場環境の改善に努力することが盛り込まれた。
訴えによると、元職員は開発局札幌開建岩見沢道路事務所に配属になった一九九九年春以降、
職場の上司や同僚から「ハゲ」などと身体的特徴をからかわれて体調を崩し、二〇〇二年七月に休職した。
男性は〇四年、心的外傷後ストレス障害（ＰＴＳＤ）と診断され、〇六年に分限免職処分となった。
和解成立を受け、元職員の男性は代理人を通じて「二度と同じような目に遭う人が出ないよう改善を願う」と話した。
開発局は「良好な職場環境の構築に向けて一層努力していく」（総務課）とのコメントを出した。
北海道新聞 （02/19 07:59）
URLﾘﾝｸ(www.hokkaido-np.co.jp)
125:優しい名無しさん
09/04/23 11:43:17 fKbKyeWB
なにしろ人間ひとり殺しても、殺意がありませんでしたといえば
１０年くらいで出てこれる国だ。
被害者になるくらいなら加害者になれというのが日本国の法律だよ
俺らも加害者になってやろう！
126:優しい名無しさん
09/04/23 18:37:13 BeF+BEtT
名地裁：オンセンド店長のセクハラ認定
―会社に60万円の賠償命じる―
URLﾘﾝｸ(unionmie.exblog.jp)
■中根久雄店長のセクハラ行為の数々
衣料品安売りのオンセンド四日市店
元「フルタイムパート」従業員・Ｈさんが、
当時の四日市店長・中根久雄氏から
セクハラなどのいやがらせを受け、
精神的苦痛を被ったとして
慰謝料などを求めていた裁判で、
名古屋地方裁判所は４月14日、
オンセンド店長のセクハラを認定し、
会社に対してＨさんに60万円の支払いを
命じる判決を言い渡した。
127:優しい名無しさん
09/04/23 20:59:07 Cf2p4Mqs
㈱大痛銀行
128:優しい名無しさん
09/04/24 10:23:14 Bx65flbg
横浜市 ○ライフォトスタジオ
ヤクザ顔負けの社長が、男性には言葉と腕力の暴力。
若い女性にはセクハラ。
初対面・取引先へのいい人を演じる能力は天才的なので要注意。
129:優しい名無しさん
09/05/02 13:22:15 6NUxV1Js
人材派遣業「マルゼンロジスティックス」（名古屋市中村区）がキヤノンの子会社「長浜キヤノン」
（滋賀県長浜市）との請負契約終了に伴い従業員を契約途中で解雇する際、会社が解雇通告したのに、
自己都合で辞める内容の「退職届」を書かせていたことが分かった。
自己都合退職の場合、会社は解雇予告手当を払う必要がない一方、労働者は失業給付をすぐに
受け取れないなど不利益が大きい。マルゼンは「退職届」への署名を長浜キヤノンから支給された
「生活支援金」の受給や有給休暇買い取りの条件にしていたといい、支援の労働組合は「卑劣な
やり方」と非難している。
長浜キヤノンは今年２月、マルゼンなど請負８社との契約終了を発表。請負労働者約１０００人への
支援金として８社に計約４億円を支払うとし、マルゼンには既に支払った。
「退職届」は「生産停止に伴い、２００９年○月○日付けをもって退職を希望したいのでお願い
致します」と印刷され、署名する形式。マルゼンと契約し長浜キヤノンの工場で働いていた
ペルー人女性（２３）は３月、マルゼンから解雇を言い渡され、「退職届」への署名を要求された。
その際、「署名しないと、生活支援金や余剰有給休暇への補償を受け取れないと会社から説明された」
という。
この女性が加盟するアルバイト・派遣・パート関西労働組合（本部・大阪）によると、同様の説明で
署名を要求された１３人がおかしいと思い同労組を通じて団体交渉したが、マルゼンは改善に
応じなかったという。
このため、大半は署名して支援金などを受け取り、現在は、この女性だけが滋賀県労働委員会
（地労委）で係争中。
同労組は「マルゼンは、団体交渉で解雇予告手当について、自己都合退職だから払えないと
主張した。解雇であることは明らかなのに」と指摘する。
「退職届」を書かせたことについて、マルゼンは「書かせた理由はあるが、回答は控えたい」としている。
毎日jp 2009年5月2日 2時30分
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
130:優しい名無しさん
09/05/02 22:35:11 RKqDe8Ny
共○党の地方事務所
一般労働者へのパワハラ被害には親身になって対応するが
肝心の自分たちの事務所では上層部が末端職員や末端党員にパワハラしまくり
131:優しい名無しさん
09/05/04 17:07:58 yud7axln
４日午前１１時３５分ごろ、大阪市中央区大手前のＮＨＫ大阪放送会館で、
１階男子トイレから出てきた男性が警備員に「救急車を呼んでくれ」と助けを
求めた。男性は左胸を負傷し、警備員らに「自分で刺した」と説明。駆け付けた
救急隊員が病院に搬送したが、命に別条はないという。男性のかばんから血の
付いた文化包丁（刃渡り１８センチ）が見つかり、東署は自殺未遂とみて
調べている。
同署によると、所持品から３６歳の男性とみられる。女性清掃員が男子
トイレ内からうめき声がするのに気付き、ドアをノックしたが反応がなく、
数分後に自分で出てきて助けを求めたという。
産経msnニュース 2009.5.4 14:04
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
132:優しい名無しさん
09/05/04 19:54:10 yud7axln
牛丼チェーン店「すき家」を展開する外食大手の「ゼンショー」（東京都港区）が
女性アルバイト店員（４１）を窃盗罪で刑事告訴した騒動。
「商品用のご飯を無断でおにぎりにして食べた窃盗にあたる」。
こんな理由で企業がアルバイト店員を告訴したと報じられたため、ネット上でも反響を呼んだが、
背景には「残業代未払い」を訴えるアルバイト側と、「勤務報告書改竄」を主張する企業側の
労使間トラブルがあった。果たして両者の言い分は…。
■告訴内容は“コメ泥棒”！？
「○○さん、地検まで来ていただけませんか？」
３月上旬。「すき家」仙台泉店に勤める女性の元に、仙台地検から電話があった。女性は昨年４月、
同じ店で働くアルバイト店員２人とともに、時間外の割増賃金などが不払いだとして、労働基準法違反の
疑いで同社を刑事告訴した。この事務手続きなどのため、女性は地検を何度か訪れていた。
だから「自分の告訴の件かな」と思い、特に警戒心も抱かずに地検へ向かったという。
しかし、男性検察官が開口一番に告げた言葉は、意外なものだった。
「今日は被害者ではなく、被疑者としてお越しいただきました」
きょとんとする女性を前に、検察官が尋ねた。
「あなた、お店の残ったご飯でおにぎりを作って食べましたか？」
「はい。たしかに食べましたが…」
質問の意図をはかりかねたまま答えると、検察官は続けた。
「なぜですか？」
「捨ててしまうにはもったいないと思ったからですけれど…」
約３０分に及ぶ事情聴取の中で、女性は「ゼンショー」側に窃盗容疑などで告訴されたことを知った。
産経新聞
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
「すき家」を運営する「ゼンショー」に残業代の支払いを求めて街頭活動を行う首都圏青年ユニオンのメンバー。
ゼンショーから告訴された女性も残業代の支払いを求めて同社を告訴していた＝平成２０年２月２８日
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
前スレ：★１の時刻 2009/05/03(日) 18:44:40
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
>>2以降に続く
133:優しい名無しさん
09/05/04 19:55:44 yud7axln
ブラック企業の闇 それでもあなたは働きますか？
URLﾘﾝｸ(www.shinyusha.co.jp)
働けるだけ働いて死ね！
◆【有名上場企業だからと安心するのはまだ早い！】
月160時間の残業、月収13万円……過酷な労働環境は目の前にある！
『これが日本の労働の現実だ！』 就職活動者必読の話題作！
病欠でも罰金8万円！白木屋店長の休めない苦悩。
セガ、日本NCRが社員を隔離した座敷牢。
大手家電量販店派遣社員の奴隷生活。
光通信、武富士らの元社員が仰天勤務環境を激白！
テレビ制作会社のAD、アニメーター、IT企業のSEが見た激務薄給の実態とは？
さらには追い打ちのように政府が推し進める残業代カット法案……。
働く物を追いつめる、これが「ブラック企業」だ！
【第一章】ブラック企業とは何なのか？
【第二章】訴訟から明るみに出たブラック企業
【第三章】元社員が語るブラック企業の実態
【第四章】職種や体系としてのブラック企業
【第五章】ブラック企業を見抜け！
【第六章】そして日本はブラック企業で覆いつくされた
134:優しい名無しさん
09/05/04 22:04:52 d+VMdPwJ
ジェイ○ール東海○ッセンジ○ーズでは
ブス、ババア、厚化粧の女どもによる新人イビリが当たり前
よって新人アルバイトの離職率は高く、求人誌に常に広告を出して居る
135:優しい名無しさん
09/05/04 22:18:51 OVu+svID
もういい加減、国や糞会社のいいなりになるのはやめようぜ。
一体何人の人間が死んでいったと思ってるんだ。
おれらが鬱でもがき苦しんる間も、
奴らはニヤニヤしながら、いかにしておれらを
安い給料で長時間労働させるか画策してやがんだ。
今こそ立ち上がるべき時だ！
136:優しい名無しさん
09/05/04 22:22:33 jv3JqiFz
>>97
Ｙさんですか？
私も被害者です。
137:優しい名無しさん
09/05/10 00:31:16 ztfI2GT8
広島県江田島市の海上自衛隊第１術科学校で昨年９月、特殊部隊「特別警備隊」の
養成課程の生徒だった３等海曹の男性（２５）が１５人相手の格闘訓練中に倒れ、
死亡した問題で、海自警務隊が当時の教官ら複数の隊員を業務上過失致死容疑で
書類送検する方針で検察側と最終協議に入ったことが、海自関係者への取材で
わかった。当初検討していた傷害致死容疑の適用は見送る。早ければ今月中にも
広島地検に送検する。
訓練は昨年９月９日午後、同学校内の体育館で実施。特警隊を異動することが
決まっていた男性に対し、別の隊員１５人が５０秒ずつ次々に格闘の相手をするという
形態だった。男性は１４人目のパンチをあごに受けて倒れ、意識不明になって
同２５日に死亡した。
関係者によると、送検の対象は、訓練でレフェリー役を務めていた２等海曹や、
１４人目に相手をした３等海曹ら。２等海曹は訓練を指示する立場でありながら、
男性の状況が危険とわかった時点で中止しなかった過失、３等海曹は男性のあごへ
威力のあるパンチを当てた過失が問われているとみられる。
海自が設置した事故調査委員会が昨年１０月に公表した中間報告は、２等海曹ら
教官の指導力を問題視したうえで、「１５対１の訓練の必要性があるとは言い難い」と
説明していた。
こうした内容を踏まえ、警務隊は傷害致死容疑の適用も検討。しかし、男性が
参加した訓練は、違法な暴力行為とまでは認められないなどと判断し、同容疑での
送検を断念したとみられる。
asahi.com 2009年5月9日14時34分
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
138:優しい名無しさん
09/05/10 22:07:40 oSz7K0yR
赤坂にあるTBS系の零細企業のソネック〇
４０代の独身オッサン課長がいるんだが、気分で言うことが変わり、気分で部下に八つ当たり。
イライラすると物は投げるは、ゴミ箱蹴るは大騒ぎ・・・・
「女は言われたことだけ黙ってやってればいいんだ！！」等の古い考えで怒鳴り散らすで下についた人間は全員 心の病気になって退社する・・・・
でも社長は見て見ぬふり・・・いい加減コイツをクビにしてくれ・・・・
139:優しい名無しさん
09/05/11 00:54:55 dxLQu3Ov
いじめをほのめかす書き置きを残して昨年６月に自殺を図った千歳市の
中学２年の女子生徒（１３）は１１日、意識不明のまま病院のベッドで１４歳の
誕生日を迎える。女子生徒を巡っては「いじめの有無は判断できず、原因は特定
できない」とする市教委と、調査が不十分と主張する両親の対立が続いている。
「この先もベッドの上で誕生日を迎えるのかと思うとつらい」。母（４９）は
一日でも早い回復を祈っている。
「ほら今日は暖かいよ」。青空が広がった４日、札幌市内の病院を訪れた母は
病室のカーテンを開け、ベッドに横たわる長女に声を掛けた。長女は瞳を見開いた
まま。まばたきすると長いまつげが揺れるが、言葉が返ってくることはない。
長女は中学入学後間もなく「学校へ行くのは戦いだ」と漏らすようになった。
自殺を図る１週間前には同級生から「ばい菌扱いされた」と打ち明けた。「そんなに
肩ひじ張って行くことないよ。ファイティーン！」。その日の朝も、母は明るく
励まして見送った。
しかし、帰宅すると真っすぐ自室へ向かい、１１階の窓から飛び降りた。
部屋には「学校でいろいろあってちょっとつらくなっちゃって。中学校生活を
過ごす自信がなくなったんだ」とのメモが残されていた。
昼夜、付きっ切りの看病が続いた。容体が落ち着いてくると、チューブが
つながれた長女のベッドにもぐり込み抱きしめた。「飛び降りる前に、こうして
話を聞いてやれていれば」。生きていく自信を失うほどの悩みに気付いて
やれなかった自分を責めた。「かなうなら、声が聞きたい……」。
※続きます。
毎日jp 2009年5月10日 0時00分
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
▽長女の手を包み込むように握る母の手。長女の切りそろえた爪はピンク色がさしていた（画像）
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
140:優しい名無しさん
09/05/11 01:04:39 dxLQu3Ov
家を探してくれる、と会社に言われ、車で連れて来られた」と毎日新聞の取材に証言した。
施設側は「厄介者を置き去りにするような行為。違法ではないが無責任」と批判する。
会社側は再三の取材申し入れに応じていない。
この会社は０２年設立の有限会社。建設現場の足場工事や清掃、解体作業などを
請け負っている。元従業員が置き去りにされたのは、ホームレス自立支援センター北九州。
北九州市が０４年に設立、ＮＰＯ法人北九州ホームレス支援機構が運営を委託されている。
支援機構などによると、元従業員らは福岡市や志免町などの営業所で働いていた３月
から４月にかけ、突然解雇された。センターには３月１５日に訪れた２人を皮切りに
数日間隔で１～４人、４月８日には７人が訪れたという。多くは「あてがないなら北九州
に行け、と言われ、車に乗せられてセンター前で降ろされた」と話した。その際、
現金１０００円を渡された人もいた。
労働基準法は従業員を解雇する場合、雇用主に少なくとも３０日前の予告か、３０日未満
の場合は解雇予告手当の支払いを義務付けている。元従業員らの証言では解雇予告はなく、
渡された１０００円も名目不明という。
同社は元従業員の支援などについて、機構側に相談をしていないという。
▽毎日新聞
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
依頼がありました
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板:342番)
141:優しい名無しさん
09/05/13 22:53:20 0ieRGWQq
★東北大大学院生が自殺…博士論文、２年連続受け取り拒否され
・東北大は１３日、大学院理学研究科で教員の指導に過失があり、担当していた大学院生の
自殺につながったとする内部調査結果を公表した。
大学院生は２年続けての教員による博士論文の受け取り拒否などで修了できなかった。
同大は懲戒委員会で処分を検討しているが、この教員は今月に入り辞職した。
同大によると、自殺したのは理学研究科で生物関係の研究をしていた博士課程の男性大学院生
（当時２９歳）。大学院生は昨年８月、研究のデータ集めをした滋賀県内で自殺した。
遺書には指導法への不満などはなかったが、翌月、両親から男性准教授（５２）の指導に問題が
あったのではとの指摘を受け、内部調査委員会を設置していた。
大学院生は２００７年１２月、博士論文の草稿を事前提出したが、准教授は大学院生と十分に
議論せず、受け取りを拒否。
准教授は０６年１１月ごろにも、論文提出を延期するように指示しており、大学院生は２年連続で
博士号の取得に失敗した。
調査は、残された論文草稿や実験データを見る限り、大学院生の研究は博士論文としての水準に
到達していたと判断。准教授が、具体的な指示を与えず、適切な指導を行わなかった結果、
大学院生は学位取得や将来展望に希望を抱けなくなり、自殺に至ったと結論づけた。
准教授は、０８年１月に科学誌から大学院生の論文が掲載を拒否され、書き直しが必要になった際も
適切な指導を行わなかった。
准教授は調査に対し「論文提出の直前までデータ整理に追われており、時間がかかると判断したが
指導に不適切な点があった」と話したという。
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
※前：ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
142:優しい名無しさん
09/05/13 23:09:57 QMtigYwt
東京都練馬区平和台にある平和台アバンセ
143:優しい名無しさん
09/05/13 23:35:31 SprUlOIF
ア○センチュア
144:優しい名無しさん
09/05/13 23:35:39 risJnjhM
横浜のS〇。
雑談は社員の悪口で盛り上がる。
気に入らない人間は徹底的に攻撃し、排除する。
145:優しい名無しさん
09/05/14 15:06:21 B9XG0nMl
大阪○育大学 教員系が連日逮捕されてるが、もとはといえば大学の教官が学生にやっている。
146:優しい名無しさん
09/05/14 21:24:50 9PkWoopr
日●能率協会マネジメントセンター
147:優しい名無しさん
09/05/15 01:43:00 9ZKiBUcm
ツソアイ技研
148:優しい名無しさん
09/05/15 17:58:27 xOk9PoXF
オ○ッ○ス生○のＳ。
無能で飲み会だけで関係作って、気に入らない奴は罵倒していたよ。しかもある事ない事言い触らしてそいつ飛ばしていたいたけどね。
人当たりいい風だから他部署からはのんびりな上司だけど。
149:優しい名無しさん
09/05/15 19:01:58 lXsYNWnm
なんか大変だね。
150:優しい名無しさん
09/05/17 00:28:59 /wMVUP9j
（株）大分銀行
仕事が嫌で好きでも無い男と結婚する女が多数
151:優しい名無しさん
09/05/17 14:37:31 ez6cRxXz
結局…
日本の会社は全部パワハラがあるってことね…
152:岐阜子
09/05/18 01:09:57 ICyZKXOP
岐阜県にあるH市役所。新幹線の駅のある、某市。
そこには、管理職でありながら、自分の部下に圧力をかけたりして、次々と職員を潰していく人がいるらしい。
噂によると、その人は暴力団とも繋がりがあるらしく、人事担当者も何ともできないらしい
153:優しい名無しさん
09/05/18 01:16:06 Y5mU/fFF
この世代で、いじめをしている人は、社会にでてパワハラを行うな！！
今のうちに処分をしないとこの先が思いやられるな
誰か、勇気のあるやつ退治してくれよ
十勝の道立高で集団いじめ 服脱がしネット公開
十勝管内の道立高で昨年八月から今年三月にかけ、当時の一年生の男子生徒九人が、
同級生の男子生徒一人にいじめを繰り返し、ズボンを脱がせて
携帯電話で体を撮影した写真をインターネット上に公開して、
同校の校長は「校内で起きた集団いじめの察知が遅れ、
申し訳ない。再発防止に努めたい」と話している。
同校は二十日に全校集会と保護者会を開き、経緯を説明する。
同校によると、九人は六、七回にわたり、トイレや特別教室に
男子生徒を連れ込んでズボンを脱がせ、
その様子を三人が動画や写真で撮影。うち一人が昨年八月ごろ、
インターネットの自身のブログ（日記風サイト）に
写真二枚を公開。もう一人も、このブログに写真数枚を投稿した。
九人はほかにも、男子生徒に熱湯をしみこませたぞうきんを首にかけたり、
ポリ袋に入れた水を浴びせたり、カップめんのスープにココアを混ぜて無理やり飲ませるなどのいじめを行っていた。
二年に進級後の四月中旬、この九人から言葉のいじめを受けたとして同級生の女子生徒が不登校になり、
学校が事実確認のため二年生全員から事情聴取した中で、男子生徒へのいじめも発覚した。
ブログは三月ごろ本人が閉鎖。生徒の携帯電話に残っていた写真も既に消去された。
同校は四月下旬に九人を停学処分とし、ほぼ連日、自宅訪問などで指導を行った。
九人は「相手を傷つけてしまった」などと話し、深く反省していることから、
今月初めから中旬にかけて停学を順次解除。
個別に男子生徒に謝罪した。男子生徒は登校しているが、
十勝教育局のカウンセラーが心のケアを続けている。女子生徒も四月末から登校している。
道教委によると、いじめ画像のネット流出は、二〇〇六年に札幌市の道立高で、
かばんを引っ張る場面などの動画が公開されて以来二例目となる。
北海道新聞 （05/17 06:46）
URLﾘﾝｸ(www.hokkaido-np.co.jp)
154:優しい名無しさん
09/05/18 01:47:02 Y5mU/fFF
正社員も過酷だ 過労→うつ病「たたかうしかない」
１ヶ月間の残業３４０時間 公共事業コンサルタント会社元社員 淺野 哲さん（３１）
労災申請を妨害→突然「解雇予告通知書」→理由は「懲戒」
使い捨てされた若い技術労働者の残酷物語です｡
河川､ダムなどの公共事業のコンサルタント会社最大手｢建設技術研究所｣
（本社・東京都中央区、大島一哉代表取締役社長）の元社員、淺野哲さん（３１）
＝仮名＝は、年間約４０００時間も働かされてうつ病になりました。
いま､会社を相手に｢長時間労働は違法だ｣と裁判をたたかっています｡（菅野尚夫)
淺野さんは、国立大学の大学院工学研究科（土木工学専攻）を卒業後、２００１年４月に同社に入社。
大阪支社で、主に国土交通省や自治体が発注する「河川整備計画策定業務」の
氾濫（はんらん）シミュレーションや資料作成を行ってきました。
「小学生のころからなりたかった土木技術者、必死につかんだ夢」でした。
訴状や淺野さんの陳述によると、人材不足と厳しいノルマ追求のなか、
「廃人になる一歩手前のボロボロになるまで働かされた」といいます。
徹夜で残業させられて、始発電車で帰ることが日常茶飯事でした。
「２―３日に数時間程度しか睡眠時間がとれない」状況でした。
週に何度も発注者の国などから呼び出されました。 資料を作成させられ深夜帰宅、土・日出勤が慢性化していました。
厳しい経費削減で、残業代のほとんどが未払い。業務に不可欠なパソコンなどは、
性能が悪く、機材を自費で購入。 深夜帰宅のタクシー代が自費のこともありました。
虚偽申請を強要
155:取締役6人が、元天下り官僚→自民党ってことか？
09/05/18 01:48:34 Y5mU/fFF
２週間連続出社した時は、１日休暇を取ったように虚偽の申請をするように会社から指示されました。
０２年１２月ごろから体調に異変を感じるようになりました。出勤しようとすると嘔吐（おうと）するようになったのです。
「激しい嘔吐がつづき、強いけん怠感を振りはらって出社した」と語る淺野さん。
０２年１年間の労働時間は、３８６９時間にも及び、１カ月間の残業が３４０時間のときもありました。
０３年２月以降、体調はすぐれず、休職と復職を繰り返し、同年１２月には「抑うつ状態」と診断されました。
淺野さんが労災申請をしようとすると、会社は「申請したら会社に居られなくなる」などと妨害しました。
０５年１２月には、「解雇予告通知書」を送りつけてきました。
解雇後に受け取った離職票の離職理由には、事実上の懲戒解雇にあたる「重責解雇」と記載されてありました。
会社へ話し合いを求めましたが拒否されました。悩んだ結果「たたかうほかに道はない」と決意しました。
０７年３月、「うつ病を発症させたことは労働契約上の安全配慮義務違反だ」と、研究所を相手どって損害賠償訴訟を大阪地裁におこしました。
淺野さんはいいます。
「私たちの世代は、ワーキングプアか過労死するほど働かされる正社員かの二極化にさらされています。
建設業界から過労死する犠牲者を広げないためにも、社会問題として考えてほしくて裁判に訴えました」
156:優しい名無しさん
09/05/18 01:51:54 luLYtSCI
>ワーキングプアか過労死するほど働かされる正社員かの二極化
まさにその通り。
でも、戦っても勝てないよ
157:優しい名無しさん
09/05/18 02:04:49 Y5mU/fFF
>>156> >
> >ワーキングプアか過労死するほど働かされる正社員かの二極化>
> まさにその通り。>
> でも、戦っても勝てないよ
最速で3年以上はかかるな。
労貴書がまったく機能していないから、直に長時間労働を裁判でおこなう
しかなっかたことだな
かなりの可能性は低いがかならずとして負けではないではないか
●労災申請 ２００４年９月８日 熊谷労働基準監督署に申請 不支給決定
２００７年７月１９日 労災不支給取消し訴訟（行政訴訟）提訴
■行政訴訟（労災不支給取消し訴訟） 被告：国
次回 ５月１８日(月） １３：１０～ 判決言渡し 東京地裁６３１号法廷
裁判傍聴お願いします
●民事裁判（解雇無効・慰謝料請求） ２００４年１１月１７日 東芝を提訴
■控訴審 次回裁判 ５月２９日（金）１５：００～（変更） 第５回弁論準備 (非公開）
２００８年４月２２日（火） 東京地裁 勝訴判決！
解雇無効、賃金支払い、慰謝料支払いを命令をする判決が出ました
東芝は即日控訴しました
判決概要はこちら
判決文全文はこちら
ブログへの祝福コメントはこちら
●２００８年年３月１４日 同僚Ｋさん過労自殺労災認定
(同じ職場、原告が休職した３か月後に自殺） 情報はブログに掲載
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
158:どこもパワハラ蔓延
09/05/18 02:14:42 Y5mU/fFF
どこで働いてもパワハラによって殺される
犯罪犯しても、刑務所で殺される。
兵庫県姫路市の姫路少年刑務所は１７日、２０代の男性受刑者が
独房内で首をつり自殺したと発表した。独房に遺書があった。
同刑務所によると、１６日午前１１時５０分ごろ、受刑者が室内に
ある畳から抜き出した糸を流し台の蛇口に引っかけ、首をつっているのを
巡回中の職員が発見。病院で同日夜死亡した。発見の約１０分前に昼食を
配った際、異変はなかったという。
同刑務所は「受刑者の動静把握に努め、再発防止を図る」とコメントした。
同刑務所は原則として２６歳未満の受刑者を収容している。
産経msnニュース 2009.5.17 12:43
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
159:優しい名無しさん
09/05/18 02:33:33 5SUJqrHr
株式会社Ｆ●ＲＹＯＵ
160:優しい名無しさん
09/05/18 02:34:40 S731SDq2
百貨店の洋服屋
カール〇ークレーン
社長が中2病
ディズニーがどうとか夢見てるアホ社長
バカ息子の2代目が会社を潰すって感じの典型的なオッサン
キャベジンを常に持ち歩いててキモイ
アパレル関係で働きたい女の子は気を付けて
パワハラし放題だから…このバカ社長
161:優しい名無しさん
09/05/18 03:14:52 H28zQJGv
財団法人日●経★教会の専務理事の稲葉にやられました。
162:優しい名無しさん
09/05/19 05:22:10 qaejI594
郵便局での深夜勤務でうつ病などになったとして、郵便事業会社（日本郵便）の
男性社員２人が同社に慰謝料の支払いなどを求めた訴訟の判決が１８日、東京地裁であった。
鈴木拓児裁判官は「原告らは深夜勤務中に十分な仮眠を取れなかったと認められ、
連続の深夜勤務とうつ病の発症には因果関係がある」と述べ、計１３０万円の賠償を命じた。
原告はともに５０代の男性。判決によると、旧日本郵政公社時代の２００４～０７年、
２人は都内の別の郵便局で、夜９時～翌朝８時などの深夜勤務をそれぞれ１０１回と
５０回務め、連続で深夜勤務に就くこともあった。
原告は自分の深夜勤務の差し止めも求めたが、判決は「民間参入で競争が激化する
事情などを考えれば、深夜勤務は避けられない」と退けた。
*+*+ YOMIURI ONLINE 2009/05/18[21:12] +*+*
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
163:優しい名無しさん
09/05/20 01:25:48 DtHIuAR+
東京某区。
区の名前がついた有名な水族館がある区。
Ｋ臨海水族館ではない方。
某文化施設。運営に必要なごく普通の備品を派遣職員の自腹で買わせます。
買ってくれと必要理由を明確にしてお願いしても買ってくれません。
無いと仕事が回らないために、泣く泣くみな自腹購入です。
責任者が予算を使わず優秀な経営だと誉められたいために独断でやってます。
他にも非常識なパワハラ多数・・・
164:優しい名無しさん
09/05/20 22:53:45 oC3QT90s
和歌山 湯浅 のバキュームカー こうせ×しゃ！日常茶飯事に暴力がおこわれてます。被害者は４４さい、社長は３４歳その兄は有田の県庁に勤めてます。
165:優しい名無しさん
09/05/22 08:21:40 iHYNi365
★＜不支給処分＞部下中傷で自殺は労災 東京地裁
・父親（当時５１歳）が自殺したのは部下の中傷が原因として、神奈川県に住む遺族が国の
遺族補償給付金不支給処分の取り消しを求めた訴訟で、東京地裁（白石哲裁判長）は２０日、
処分を取り消す判決を言い渡した。原告側の川人博弁護士によると、部下の嫌がらせが
原因で自殺したケースで、労災と認めた司法判断は初めて。
自殺したのは、小田急電鉄子会社の飲食店経営会社「小田急レストランシステム」（東京都渋谷区）の
社員だった男性。
判決によると、男性は７１年入社。同社の経営するレストランの料理長や店長を務めた。
９７～９８年に「金庫から金を盗んだ」「女性にセクハラをした」「盗んだビールを飲んだ」などと書かれた
中傷ビラを部下にまかれたり、「奥さんはメガネをかけている」などと家族や本人に危害を与えるかの
ような発言をされた。男性は会社から事情を聴かれ事実無根と訴えたが、異動を命じられ、直後の
９８年４月に自殺した。
遺族側は労災と主張したが、渋谷労働基準監督署は０３年１０月、「脅迫されていたことは事実だが、
男性の心理的負担は強くなかった」として業務と自殺の因果関係を認めなかった。
しかし、判決は「ビラがきっかけで会社から糾問され、仕事も外された。部下とのトラブルなどが強い
心理的負担を招いたと認められ、業務とうつ病による自殺の因果関係はある」と判断した。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
166:優しい名無しさん
09/05/23 19:53:53 eqzPY/kN
パワハラ事例絡みで今週裁判もありました。
【オリンパス】不正を告発して会社から冷遇
ｽﾚﾘﾝｸ(soc板)
167:優しい名無しさん
09/05/24 22:26:49 HiwBdaWS
都道府県労働局労働基準部…
年齢層が高く、若手が配属されると奴隷になるorz
168:優しい名無しさん
09/05/25 21:34:04 vJf53CbX
■ 「和民」で賃金未払い ２１７人に１２００万円支払う
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
2008年06月01日03時03分
「ワタミ」（東京）のグループ会社で、居酒屋「和民」などを全国展開する
外食大手「ワタミフードサービス」（同）がアルバイト店員の勤務時間を
一部切り捨てていたとして北大阪労働基準監督署の是正勧告を受け、
２１７人に計約１２００万円の未払い賃金を支払った。一方で元店員の
２０代の男性が「内部告発への報復で解雇された」として、
同社に慰謝料など約４５０万円の損害賠償を求める訴訟を２日にも大阪地裁に起こす考えだ。
169:優しい名無しさん
09/05/25 21:37:24 Ln/EyI6Z
自衛隊
170:２００８年に労働災害で死傷した派遣労働者は５６３１人
09/05/26 23:19:29 j6xasLdY
２００８年に労働災害で死傷した派遣労働者は５６３１人に上ることが２６日、
厚生労働省のまとめでわかった。
０７年より２５４人減少したものの、製造業への派遣が解禁された０４年と比べると、
８倍超で高止まりの傾向にある。業種別では製造業が６４・８％を占めており、
このうち経験期間１年未満が６割超に上った。派遣労働者は短期間で職場を移る
ケースが多く、同省では、経験の浅さが労災を招く一因になっていると分析している。
派遣会社と派遣先企業が全国の労働基準監督署に報告した休業４日以上の死傷者数に
ついて集計した。
死傷した派遣労働者数のうち死者は３１人で、やはり０７年より５人減った。
前年より少なくなったのは、日雇い派遣大手「グッドウィル」の廃業や昨秋以降の
不況による雇用調整により、派遣労働者の数自体が減ったことも背景にあるとみられる。
派遣先企業が特定できた４５７４人を業種で分類すると、６４・８％にあたる
２９６５人が製造業だった。運輸交通業９・２％、商業７・６％と続いた。
製造業について経験期間をみると、最も多かったのが「１か月以上３か月未満」の
２７・７％。「１年以上３年未満」２３・０％、「３か月以上半年未満」１５・５％
と続き、１年未満が全体の６２・９％を占めた。
一方、０８年の労働災害による死者数は前年比８９人減の１２６８人で、８年連続で
過去最少を更新した。
◎ソース
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
171:優しい名無しさん
09/05/27 00:57:44 RwYN4ODG
北海道だと
ハイレン薬局
志賀綜合食料品店
ニトリ
かな。
172:天下りした国家公務員は、２万５０００人
09/05/28 17:25:56 mkiYx1Rm
天下りした国家公務員は、平成１９年度で２万５０００人！！！
国から１２兆円余りが交付されていた！！！！
・中央省庁が所管する法人などに天下りした国家公務員は、平成１９年度で２万５０００人余りに上り、
これらの法人には補助金などとして、国から１２兆円余りが交付されていたことが民主党の調査で
わかりました。
それによりますと、平成１９年度に特殊法人や独立行政法人、公益法人などに再就職した
中央省庁の国家公務員は２万５２４５人で、このうち１万６１４人が取締役などの役職に就いていたことが
わかったということです。さらに、国家公務員が再就職した４５０４の法人に対し、補助金や事業の発注・
委託費などの形で、国から１２兆１３３４億円余りが交付されていたことが明らかになったということです。
これを各省庁別に見てみますと、
▽財務省が２兆８１３４億円、▽文部科学省が２兆７８９４億円などとなっており、
▽経済産業省、▽防衛省、▽国土交通省がそれぞれ１兆円を超えています。
これについて直嶋政策調査会長は記者会見で、「民主党が政権を取った際には天下りを禁止し、
国から法人に交付する税金は減らしていく」と述べており、民主党は今後、天下り先への補助金
などの内容を精査し、政府・与党を追及していく考えです。
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
※前：ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
173:優しい名無しさん
09/05/28 17:54:24 mkiYx1Rm
★天下り公務員２万５０００人★四ヶ月間で0901・04まで自殺者数１万1236人
★全国労災で死傷した派遣労働者5631人★全国で年間自殺者数約3万人
上記結果を考えると天下りでウハウハ官僚の私腹の為に
死んでいった犠牲者〔生贄〕はほぼ同じというわけね
天下りした国家公務員は、平成１９年度で２万５０００人！！！
国から１２兆円余りが交付されていた！！！！
中央省庁の国家公務員は２万５２４５人で、このうち１万６１４人が取締役などの役職に就いていたことが
わかったということです。
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
※前：ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
□１～４月の自殺者、1万1236人 警察庁、年間最悪の恐れも [09/05/27]
今年1～4月に全国で自殺したのは1万1236人（暫定値）で、前年同期より約500人増えた
ことが27日、警察庁のまとめで分かった。
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp) （引用元配信記事）
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp) NIKKEI NET（日経ネット）[09/05/27] 配信
平成21年の月別の自殺者数について
URLﾘﾝｸ(www.npa.go.jp)
国立精神・神経センター自殺予防総合対策センター
URLﾘﾝｸ(ikiru.ncnp.go.jp)
警察庁 統計 生活安全の確保に関する統計 自殺の概要資料
（厚生労働省 自殺死亡統計の概要 人口動態統計特殊報告）
URLﾘﾝｸ(ikiru.ncnp.go.jp)
２００８年に労働災害で死傷した派遣労働者は５６３１人に上ることが２６日、
厚生労働省のまとめでわかった。
一方、０８年の労働災害による死者数は前年比８９人減の１２６８人で、８年連続で
過去最高を更新した。
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
174:優しい名無しさん
09/05/29 13:18:04 FAev7rbz
パワハラで殺しても懲役六年！
大相撲時津風部屋の力士暴行死事件で、序ノ口力士、斉藤俊（たかし）さん（当時１７歳）＝時太山（ときたいざん）＝への
傷害致死罪に問われた前親方、山本順一被告（５９）に対する判決公判が２９日、名古屋地裁であり、芦沢政治裁判長は
懲役６年（求刑・同７年）の実刑判決を言い渡した。
これまでの公判で検察側は「角界における前代未聞の凶悪事件」と指摘。山本被告が０７年６月２５日夜、弟子３人に
「お前らも教えてやれ」「テッポウ柱に縛っておけ」などと斉藤さんへの暴行を指示し、２６日にも制裁目的で通常より
長い約３０分間にわたるぶつかりげいこを行ったと主張した。
一方、弁護側は弟子への暴行指示を一貫して否定。「教えてやれ」という指示は「礼儀作法を教える指示」だったとし、
柱に縛る指示で殴るなどの暴行は意図していなかったと主張した。さらに、ぶつかりげいこについても制裁目的を否定し
「極限まで力を出し切らせる正当な行為。木の棒で体をたたく行為も『気合入れ』として認められる」と争った。
検察側と弁護側は暴行と死亡の因果関係を巡っても対立。２５日夜と２６日の一連の暴行により斉藤さんが死亡したとする
検察側に対し、弁護側は「２０日と２５日昼に弟子が独自に加えた暴行で死亡した可能性がある」と指摘。山本被告については、
ビール瓶で斉藤さんの額をたたいた傷害罪と柱に縛ることを指示しただけによる暴行罪、監督責任としての
業務上過失致死罪の適用にとどまるとして執行猶予判決を求めていた。
弟子３人にいずれも執行猶予付き有罪を言い渡し、確定した０８年１２月の名古屋地裁判決は、山本被告の暴行指示や、
ぶつかりげいこが制裁目的だったことを認定している。【山口知】
5月29日10時14分配信 毎日新聞
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
175:優しい名無しさん
09/05/29 22:27:15 FAev7rbz
コンピューター大手の日本ＩＢＭ（本社・東京都港区）の社員３人が２９日、昨年
秋からの全社的なリストラで、人格否定や脅迫まがいの退職強要を受けて人権を
侵害されたとして、同社を相手取り、１人３００万円の精神的損害の賠償や今後の
退職強要の差し止めなどを求める訴訟を東京地裁に起こした。
原告は同社社員の木村剛さん（５９）と５１歳、４４歳の男性。記者会見した３人は、
「退職強要は組織的だった。非人道的な行為と認めさせたい」などと訴えた。
５１歳の男性は退職を拒否後、上司から７回面談を求められ、不安から睡眠薬を
服用するようになった。面談で「今なら退職金の割り増しが受けられるのでチャンスだ」
「あなたの給料は高すぎる」と退職を迫られたという。
４４歳の男性も退職を拒否すると、上司から「ふざけんなよ。貴様」「おかしいよ、
あんたの考え方」とののしられ、その後、仕事が与えられなくなった。現在は業務命令で
中途入社の新入社員と同じ研修を受けているという。
日本ＩＢＭは、提訴について「まだ訴状を見ていないのでコメントは控えたい」としたうえで、
「退職強要」との指摘については「スキルに応じた社員のキャリア選択で、退職を強要した
ことはない」と否定した。
asahi.com 2009年5月29日20時53分
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
176:優しい名無しさん
09/05/29 23:55:28 8SUVEP/M
所詮、何処の世界、何処の会社も同じかもしれないけどJTB。
177:優しい名無しさん
09/05/30 16:45:22 iCwpI/KA
おまいら大阪の知事を見習えよ
知事かっけーぞ
パワハラも加害者に対して戦え
国直轄事業負担金の廃止を求める大阪府の橋下徹知事は２９日、国土交通省から
平成２０年度分の負担金の開示を受け、「奴隷関係が変わるきっかけ」と一定の
評価を示した。しかし今以上の情報開示を求めて厳しく批判も展開、これ以上の
情報開示と見直しがなければ、９月ごろが支払い時期の２１年度分の負担金に
ついては「大阪府としては支払えない」と明言した。
近畿地方整備局の担当者がこの日午後８時１５分ごろ、府庁に訪れ、担当者に
説明資料を手渡した。説明資料の概要を見た橋下知事は、報道陣に対し「国交省も
『今までみたいにごまかせない』と腹をくくったのでは」と話し、内容については
今後精査するとした。
しかし、この約１５分後に知事名で発表したコメントでは「霞が関には改革意欲の
かけらもなく、国民への説明責任、貴重な税金を預かっているとの意識が根本的に
欠如している」と批判。全国知事会が用地費や車両費などの項目について詳細な開示
を求めているにもかかわらず、情報開示が不十分であることを指摘して、事業とは
直接関係が薄い職員退職金や管理職の人件費などを負担金の対象から外すよう求めた。
▽産経ニュース
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
178:優しい名無しさん
09/05/30 19:38:21 uDD6MQQ0
株式会社第○情報システムズ
同族親子と大口取引先からの天下り役員の巣窟。
社員に人権なんてない。
179:優しい名無しさん
09/06/01 00:17:41 7ZNRrhX+
パワハラや違法労働がかなり多くて法律じゃもう対処できないよな
だれか、革命おこさないともう無理じゃねーか？
180:優しい名無しさん
09/06/01 17:55:58 7ZNRrhX+
通訳の男性に暴行を加えて脅したとして、千葉県警市川署は３１日、
暴行と脅迫の疑いで、中国籍の無職、李希国容疑者（３７）＝市川市柏井町＝を逮捕した。
同署によると、李容疑者は
「男性の胸ぐらをつかんで暴れたが、包丁は触っただけ」
と容疑を一部否認しているという。
同署の調べでは、李容疑者は同日午前９時１０分ごろ、
自宅で、勤めていた建設会社の男性社長（６２）が
通訳のために連れてきた中国籍の男性会社員（４７）＝名古屋市天白区＝
と口論になり、男性の右腕と首をつかんで引きずるなどしたとされる。
さらに刃渡り約１８センチの包丁を男性の顔に突きつけ、
「給料が未払いだ、払え、要求を聞かないと殺す」
などと脅した疑いがもたれている。
同署によると、李容疑者は同僚の中国人の男性２人とともに前日に同社を解雇され、
３１日に帰国するため、同僚２人とともに自宅で荷造りをしていたという。
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
181:優しい名無しさん
09/06/05 17:32:00 XIfViubR
○＆○アセットマネジメント
182:優しい名無しさん
09/06/05 21:46:26 y88rwt8D
㈱○分銀行
183:優しい名無しさん
09/06/08 09:21:50 NHC3glAo
日本かつてない最強のパワハラ監禁１８年を耐えた男！！
１９９０年の足利事件で再審請求中に釈放された菅家利和さん（６２）＝無期懲役が確定＝が６日、
捜査段階の取り調べについて「『おまえだよ』『証拠はある』と怒鳴られ続けた。否認すると髪を
引っ張られ、足をけられた。いくら言っても聞いてもらえず『もう駄目だ』とやけになった」と自白に
追い込まれた状況を詳述。「今は自白を後悔している。当時は気が小さかった」と述べた。
確定判決では、菅家さんが９０年５月、足利市内のパチンコ店から保育園女児＝当時（４）＝を近くの
河川敷に誘い出し絞殺した、とされている。
▽47NEWS
URLﾘﾝｸ(www.47news.jp)
★当時は気が小さかった」と述べた。とあるが、↓をみれば理解できるだろう。★
2007年04月01日
いじめを受けると心だけでなく脳内の扁桃核にも傷が生じる
心が傷つけば脳にも傷がつく
東北大名誉教授の松沢大樹（８０）は、かなりの数の生きている人間の脳を、
その目で“見て”きた「イメージング脳科学」の権威である。
ＭＲＩ（磁気共鳴断層撮影）やＰＥＴ（ポジトロン断層撮影）を用いた症例研究から、
すべての精神疾患は脳内の「扁桃核」に生じる傷によって起きると結論づけているが、
松沢によれば「深刻ないじめによっても、子どもたちの扁桃核に傷は生じている」と言うのである。
傷というのは、比喩ではない。本当の傷、つまり、脳にできた「穴」。
「松沢の断層法」と名付けた独自の撮影方法によって、初めてその姿がとらえられた。
URLﾘﾝｸ(venacava.seesaa.net)
184:優しい名無しさん
09/06/08 14:20:57 NHC3glAo
団塊の学生運動にかかわった世代は
肉体に傷がつかない警察の攻め技を体験している
定年になったら、発表してくれてもいいのに
その警察・検察・裁判官には退職慰労金が手厚く支給されている
外傷つけることなく脳を破壊する技のことだね。
・何回も頭を叩きまわす
・不眠不休で怒鳴り声、カラダ揺さぶりで攻め倒す
185:優しい名無しさん
09/06/11 11:13:00 OZgNPamS
宅配便大手の「ヤマト運輸」（東京）の男性運転手（３７）が、就業規則にない違法な
控除制度で賃金を差し引かれたなどとして、同社に未払い分総額約９５０万円の
支払いを求める訴訟を１０日、大津地裁に起こした。 原告は滋賀県内の同社支店に
２００４年から勤務する宅配運転手。訴状によると、ヤマト運輸では、運転手の
勤務１時間当たり、３００円を控除していた。給与明細に記載はなく、運転手にも
周知されていなかったという。
原告の運転手は、この控除措置について「就業規則に記載がなく違法」と主張。
０５年１０月から今年５月までに控除された約３２６万円が未払いだとしている。
またヤマト運輸が労働基準監督署の是正勧告で支払った残業代が、実際の
労働時間に見合っていないとして、付加金も含め６２０万円あまりの支払いも請求した。
ヤマト運輸広報課は「訴状を見ていないのでコメントできない」としている。
共同通信社 2009/06/10 20:55
URLﾘﾝｸ(www.47news.jp)
186:優しい名無しさん
09/06/13 06:57:10 bpdYzJX2
１年前に暴力・陰湿な嫌がらせによって、鬱気味になりました。
社長に直訴して配置換えとなり関わりを持たなくなったのですが、
今だにその人物を見るとフラッシュバックが起こり、その時の事の
記憶が蘇り動悸が起きます。
根本を断つには私が会社を辞めることだと思うんですが、私
一人だけ犠牲になるのはあほらしいので、パワハラをした人間
を巻き込んでやめてやろうと思うのですが、どのような手段が
とれるのか教えて頂ければ幸いです。
187:優しい名無しさん
09/06/13 09:19:58 W78wHNLk
復讐なんて考えるの止めなよ。
パワハラしたカスと同じ人間に成り下がるぞ。
188:優しい名無しさん
09/06/13 12:58:05 4lE+aS0e
>>1
全部
糸冬
189:優しい名無しさん
09/06/13 16:18:53 WDKTNoFD
ソースは
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
[1/3]
厚生労働省の調査によると、昨年１年間に労災で死傷した派遣労働者の数は５６３１人。
２年連続で５０００人を超え、製造業の派遣が解禁された２００４年と比べて８倍以上に増えている。
“労災隠し”の証言もあり、問題の根は深い。対策はあるのか。
「正社員じゃないからという理由で安全をおろそかにしないで……」
日本弁護士連合会が４月２２日、都内で開いた労災をめぐる集会。息子を転落事故で亡くした父親の
飯窪慎三さん（５９）（山梨県南アルプス市）が、こう訴えた。
長男の修平さん（当時２２歳）は２００３年８月、製缶工場で、ベルトコンベヤーを流れる缶のフタの
検査中、立っていた作業台から転落して頭を強打。意識不明のまま、約３か月後に死亡した。
修平さんは当時、工場の製造ラインに携わる請負会社の社員。実質的には、今で言う派遣社員だった
という。
修平さんは事故の２日前、電話で「作業台が狭く、落ちそうで怖い」と父親に漏らしていた。
その作業台とは、足場が４０センチ四方で、高さは９０センチ。手すりも背もたれもない。
飯窪さんは同じサイズの作業台を特注し、その上に立ってみた。「苦痛で立っていられたのは１時間程度」
と明かす。
都内の男性（５８）は、ここ３年間に２度も労災にあった。３年前、資材を運搬中、立てかけてあった
高さ２メートル、幅１メートル、重さ３０キロの資材が倒れてきて、こめかみ部分を２０センチ切った。
ひどく出血したが、派遣先の社員は「タオルで押さえとけ」と言っただけ。病院に行くまで３０分も
放置された。
事前の安全研修もなければ、ヘルメット着用の指示もない。「派遣はこりごり。そう思うけれど、
ほかに仕事がない」とこぼした。
190:優しい名無しさん
09/06/13 16:57:55 WDKTNoFD
■氷山の一角
今回の国の調査結果について関係者が口をそろえるのは、
「数字は氷山の一角」という点だ。
首都圏の派遣会社社員は「労災の届け出はしない。
派遣先が手続きを面倒くさがる。違法な働かせ方の
発覚を恐れることもあるから」と「労災隠し」を認める。
違法な労災隠しが行われるのは、派遣労働者の立場が弱いからだ。
滋賀県の男性（３４）はプラスチックの加工工場で
０５年春、はしごから足をすべらせ、１メートル下に
落ちた。左のひざなどを打ったが、派遣会社に
「労災申請は正社員でないと無理」と丸め込まれたという。
健康保険を使って、治療費の自己負担分を払った。
埼玉県の男性（２７）は昨夏、自動車組み立て工場で
肉離れを起こし、嫌がる派遣先を説得。
労災の届け出をしてもらった。ところが、
事故から１か月後、派遣会社から解雇された。
労災申請で筋を通したためではないか、と疑っている。
派遣労働者らで組織する労働組合
「まさに使い捨てです。
安全教育も、けがへの対応も不十分。
派遣労働者は自分の身は自分で守るしかない」と
語気を強めた。
-続きます-
191:優しい名無しさん
09/06/14 00:46:28 ZLd9edSu
>>186
今もパワハラ継続中なら
暴言となる証拠をＩＣレコーダーで自動録音
暴力の証拠は医師の診断書とって
警察・労基署・労働局・人権団体に告発くらいかな
192:優しい名無しさん
09/06/14 10:49:11 6u8pMUwa
千葉県八千代市勝田台の塾
精神疾患のｶｽ部下をかばうﾃﾞﾌﾞ上司
原因はﾃﾞﾌﾞ上司が連れてきたｶｽで禿で頭が悪く顔のキモイ部下
193:優しい名無しさん
09/06/14 10:58:37 u5SF47/c
>>186
暴力とフラッシュバックによる動悸について
被害届を出すとか？
194:優しい名無しさん
09/06/15 10:52:37 5HXp/dqR
>>193 ありですな
キヤノン宇都宮光学機器事業所（宇都宮市）で期間労働者として働く大野秀之さんら５人が３日、
キヤノンを相手取り、正社員としての地位確認や正社員との賃金差額分の支払いなどを求め
東京地裁に提訴した。
訴状などによると、大野さんら５人はキヤノン非正規労働者組合宇都宮支部のメンバーで、
００年ごろから請負労働で働いたが、０５年に労働者派遣に切り替わり、翌年に請負労働に戻った。
大野さんらはキヤノンの指揮命令で働いたことから、偽装請負であると栃木労働局に申告し、
同労働局は是正指導した。
大野さんらは指導を基に正社員化を求めたが応じてもらえず、
０７年１０月から直接雇用の期間労働者として半年更新で働いてきた。
だが、期間労働者は今年３月から休業措置の対象になり、月収が１０万円に減少。
法的に許されない偽装請負で働いていたことは、キヤノンと黙示の労働契約があったとして、
正社員の地位確認と差額の支給を求めている。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
195:優しい名無しさん
09/06/16 10:05:51 a9VPX6zX
東洋メディック
196:優しい名無しさん
09/06/17 17:52:28 Qr9GUuzM
株式会社ディスコ
人材派遣じゃなく半導体関連のほうね
離職率バカ高
197:優しい名無しさん
09/06/22 03:24:52 3Wcs2AOs
糞小関豚小関
198:優しい名無しさん
09/06/22 03:25:52 3Wcs2AOs
豚小関豚小関豚小関豚小関豚小関豚小関豚小関豚小関
199:優しい名無しさん
09/06/22 03:30:08 3Wcs2AOs
小関豚則
200:優しい名無しさん
09/06/22 13:19:36 e6xnGzlt
非正規雇用で働く人たちが不安定な雇用と低賃金に苦しむ一方で、社会問題となった
「名ばかり管理職」のように、サービス残業や休日出勤も当たり前の長時間労働を強い
られる正社員も増えている。雨宮氏によると、両者の問題は密接に関係しているという。
「派遣切りやホームレス化など、非正規雇用労働者の厳しい現状が報道されるのを見て
いると、正社員の人たちは自分がどんなにひどい働き方をさせれらていても『今の会社に
しがみつくしかない』と、何も文句をいえなくなってしまうような傾向があります。
自分もいつそうなるか分からないという強迫観念から、会社側の無茶な要求にも応えよう
として、限界を超えてがんばってしまう。これは非常に危険な状況です」
そこまで過酷な状況に直面していなくても、漠然とした不安を抱えながら働いている正社員は
少なくない。たとえば、目の前の仕事を一所懸命やっているだけでは安心できず、隙間時間を
必死にスキルアップ・キャリアアップのための資格取得の勉強などに充てるのも、根底には
「脱落しないためには、競争に勝ち続けなければならない」という強迫観念があるのではないだろうか。
「がんばって仕事をしているのにもかかわらず、その自分を肯定すらできないというのは、
もう病んでいるといわざるを得ません。これは子どもの頃からそういう人格を作り上げている
教育の問題でもあり、社会自体が病んでいるということだと思います。
「正社員の人たちが長時間労働などの過酷な状況を受け入れるのは、『そうしなければ社会で
生き残れない』からだと思いますが、そんなやり方をしなければ生き残れない社会というのは、
明らかにおかしい。そのおかしい社会や企業の価値観に過剰に適応しようとすると、いつか必ず
無理が生じます。それが、過労死や過労自殺、そして鬱病といった結果を招いてしまうのです」
(>>2以降に続く)
ソース：URLﾘﾝｸ(careerzine.jp)
画像：URLﾘﾝｸ(careerzine.jp)
前スレ：ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
★１：06/20(土) 12:40:30
201:優しい名無しさん
09/06/22 13:21:21 e6xnGzlt
労働時間も管理されない環境のもと、過重労働で脳内出血に至ったとして、
元ケアマネジャーの女性と家族が勤務先の社会福祉法人「横浜市福祉サービス協会」を相手取り、
損害賠償などとして約１億７５００万円を求める訴訟を近く横浜地裁に起こす。
同協会は横浜市が設置した財団法人が前身。原告側代理人によると、ケアマネジャーの
過労疾病による損害賠償訴訟は、全国初とみられるという。
訴えを起こすのは、横浜市の矢島香苗さん（５２）と長男洋佑さん（２７）。
矢島さんは０７年９月２４日深夜、市内の特別養護老人ホームで深夜に１人で残業中、
脳内出血を起こして倒れ、翌朝発見された。
現在も失語症や右半身まひが残り、療養生活を送っている。
訴状によると、矢島さんは０６年５月、特養ホームに併設された居宅支援事業を新規に立ち上げる際の
責任者となり、実質１人でケアマネ業務を担当、特養職員への研修計画立案など
他業務も兼任していた。洋佑さんによると、矢島さんは当時、朝７時には出社して
日付が変わるころに帰宅するという生活が続いており、泊まり込みや休日出勤もあったという。
矢島さんは０８年に労災が認定されており、原告側はその際の労働基準監督署のデータなどから、
倒れる前の半年間の時間外労働は月平均約１１３時間に及ぶとしている。
洋佑さんによると、労災認定された後、長時間労働の実態調査や未払いの残業代の支払いなどを
協会に求めたが、「職場にいたからといって仕事をしていたとは限らない」と拒否されたという。
洋佑さんは「こうしたことが二度と起こらないようにするためにも提訴を決めた」と言う。
横浜市福祉サービス協会は市内全域で訪問介護事業などを展開し、地域ケアプラザ１８カ所、
特別養護老人ホーム３カ所などを運営している。提訴の方針について、同協会は
「訴状を見ていないのでコメントできない」としている。
ソース：asahi.com
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
202:優しい名無しさん
09/06/23 07:40:09 wKHzJVRa
重度認知症で体は健康な方は本当に介護に困る。
しかし、それをそつなくさりげなく、まっとうにこなせと言う。
無理なものは無理。てめえがやれ。
203:優しい名無しさん
09/06/24 12:53:09 8pAhH/nl
>>202
禿同。厚労省の役人、３ヶ月研修に来い！
204:優しい名無しさん
09/06/24 13:04:31 8pAhH/nl
永寿
205:優しい名無しさん
09/06/27 00:01:51 VEowAGTw
ラーメンチェーンのゆ○むら亭は絶対に止めておけ。
低学歴で世間知らずのバカ経営幹部共とそいつ等に教育？（洗脳？）
された基地外店長が跳梁する同族DQN企業だ！
部下に罵詈憎恨を浴びせるだけでは足りず暴力までふるい、挙句の果てには
人様の女房や未成年バイトの女にまで手を出す下半身に人格の欠片もない下衆野郎どもの巣窟だ！
「独立制度」や「幹部候補生」を謳い文句にして通年募集しているが叶えられる人間は皆無・・・。
トップと言えば低賃金で扱き使うことしか考えておらずまさに「人は消耗品」であり
サビ残やギフトの強制購入は序の口。おまけに有給もありゃしない！
何か会合を開く時も自社店舗で行い会費まで徴収する徹底的な守銭奴ぶり！ｗｗｗ
この会社の工場にも頭の禿げた60近いセクハラ金玉係長がいる。
「何人斬り云々」「チン○の乾く暇がない」等とまさに愚の骨頂とも言える
バカ発言の連発には思わず人間性を疑いたくなる。
俺の彼女も被害に遭った。どうやら相手が自分に気があるなどと傍迷惑な妄想癖が
あるようだ・・・。（鏡でテメーの茹蛸みたいなツラを見ればわかる筈だと思うけどｗ）
どうしても正社員になりたいのなら面接に行って不採用になることはないだろう。
しかし、まともな神経の持ち主なら自分が北朝鮮の収容所にでも来たような気になる筈だ。
何とも感じないならお誂え向きだからやった方がいいｗｗｗｗｗ
206:優しい名無しさん
09/06/27 08:34:41 7eFbCm/T
永寿福祉会
207:優しい名無しさん
09/06/27 18:03:18 t79egQu1
日立グループ全般
208:優しい名無しさん
09/06/28 00:19:28 EkPwp5Yd
東●大学 産●●携 エ●●イ
ひどすぎるぜ。
実際辞めていく人多数。
全部若い女一人の仕業。教授は良いのだが・・・。
209:優しい名無しさん
09/06/28 00:42:17 l2zhx+6w
ｽﾚﾘﾝｸ(money板)l50
210:優しい名無しさん
09/06/30 03:03:42 Lc51uov5
「自殺原因はパワハラ」佐川急便社員の遺族が労災申請へ
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
211:優しい名無しさん
09/06/30 19:48:40 wGZuf5Gw
ＴＢＳの加藤シルビア アナウンサーの父親はパワハラで部下を鬱病にして退職に追い込んだそうだよ。
212:優しい名無しさん
09/06/30 19:50:23 K+8xYPND
株式会社くらコーポレーション
213:優しい名無しさん
09/07/25 05:26:11 IbrpTWdP
パワハラもセクハラも放置しまくり
社員の入れ替わり激しすぎ
ビー○スマット
214:優しい名無しさん
09/07/27 13:12:00 Izsi6Nk/
福岡●添●町 添●調剤薬●
不倫・不正・ﾊﾟﾜﾊﾗ・・・最悪・・・
被害者は数知れず。みんな泣き寝入り。
不正をして儲けた金で、新築を建て（３軒目）ベンツに乗りまわし
今日も幼児から寝たきり老人の金を食い尽くす。
不倫薬剤師は、２人の子供を捨て不倫女とともにﾊﾟﾜﾊﾗを趣味とする。
215:優しい名無しさん
09/07/27 13:13:44 Izsi6Nk/
頼むから死んでくれ
216:優しい名無しさん
09/07/28 12:50:18 IEzlVefv
日本○便水○支店○○課
○○○主任
本当に死んで欲しい
誰も耐えられないいじめを20人の馬鹿から受けてました
主犯には本気で死んで欲しい
217:名無しさん
09/07/28 15:45:12 5fm0tDzc
知人の話だと（株）北辰水産 も酷いらしい、
おまけに産地、賞味期限の偽装も過去にやらかしたみたいだけど、
消費者に謝罪も無く、ひたすら批判の検索ランクを下げようとしている。
パワハラ、陰湿な虐めもスレを読むとかなりある。
URLﾘﾝｸ(himadesu.seesaa.net)
218:優しい名無しさん
09/07/28 20:56:42 2IqpRDuE
変電機器の会社である
日本○ー○ーパワーシステムズ関○支店
O田支店長、Y中マネージャ、淡Jアシマネ、おまけに派遣のTョン
による組織ぐるみのパワハラ、モラハラにより入社2年目の人間を
うつ病に追い込んだ。
マネージャについては部下を利用した横領を行い、また横領の
仕方を積極的に推奨するなど悪質極まりない人間だ。
また出先の職場の状況を監査・確認することなく漫然と放置し、
社員の状況把握もしない人事部に憤りを覚える。
こんな会社に入社はお勧めしません。
219:優しい名無しさん
09/07/28 21:57:36 eWkvUr6u
>>214
マジ？？
めっちゃ地元の名前がこんなところに出てきてビビったｗ
220:優しい名無しさん
09/07/29 00:20:45 UqSqOKVp
東京の矢○君
パワハラ、モラハラ、何でも有り。
犠牲者十数人。
また一人辞めます。
こいつの為、
自分だけ助かりたい為
職場内はチクリ、裏切り
誰も信用出来ない。
殺されることは無いんだから、少しは抵抗しろよ。
自己愛人格障害のヤブ君氏んでくれ。
221:優しい名無しさん
09/07/29 00:27:04 UqSqOKVp
続き
矢○君
最後はチャラにさせるよ。
本当は弱虫で寂しがりやの矢○君
君の将来は真っ暗
222:優しい名無しさん
09/07/29 12:18:14 pgH1jCy0
219さん
本当です。川●病院（耳鼻科）のところにある。
もし、行かれる場合はご注意を・・・
無免許者が薬作ってますから・・・大型犬もいて薬局のくせに不衛生。
水薬も薬より水のが多い。パワハラ・モラハラで２ヶ月で鬱になる。
たいがいの人は２週間もたない。鬼畜薬局です。
223:優しい名無しさん
09/07/29 12:57:58 DaYmINX0
○務課おぬ○みち○
いじめが大の趣味
家では大人しくて真面目な二人の子供の母
224:優しい名無しさん
09/07/29 20:53:35 hbh69SLb
自腹が本当なら
ダイタイソー
ごちバトル
225:優しい名無しさん
09/07/30 11:31:03 DllrFG6B
弱い者いじめが許せない人はコピ協力してほしい
俺は陰険な心理的負荷を与えるパワハラや社内イジメが大嫌いだ！
かつがれて妄想理由、妄想差別で嫌がらせをする奴には腸煮え繰り返る！
こと既婚男上司が特定の女性（容姿年齢に関係なく）にだけやる弱い者いじめは許せない！
大きな日本の印刷会社の○○！お前のことだ！故意に失業者を増やしたいのか！
広めてやる！てめえが会社や世間、身内に知られたくないことも広めまくってやる。
２ちゃん以外にも広めまくる！当然の報復だ！
貴様のせいで会社や身内に迷惑がかかる。自業自得だ！
会社が○○を粛清するまで、俺の余命が尽きるまで続けてやる！
226:優しい名無しさん
09/07/30 11:46:38 GiyAtZn+
私は昔勤めていたところの一部社員からパワハラを受けて精神面・肉体的にもボロボロになりました。
１日も早く落ち着いた毎日を送りたいです。今も忘れられません。
福岡の大企業Nの傘下グループにあたる某駅の店でのことです。一部の社員によるパワハラが堂々と行われていて、周りの人もそれを認識していたのですが、誰も止めることはありませんでした。
止められなかったと言った方が正しいかもしれません。
ある社員がアルバイトに対して行っていたいじめともとれる嫌がらせを挙げると・・・・・↓
227:優しい名無しさん
09/07/30 11:47:33 GiyAtZn+
・何もしていない、何も罪のないのに急に故意に他の人やお客さんの前で「気持ち悪い！」と暴言を吐き、恥ずかしい思いをさせる
・自分の都合で何か機嫌が悪くなったときでも、平気に周りに当たり散らし、最終的には発散のために何もしていない人に暴言・悪口を吐く
・突然の休憩時間の削減
・まじめに仕事をしているのに、わざと悪いところだけを挙げて、故意に人前やお客さんの前で長時間にわたり説教し続けた挙句、最後には暴言を吐く。さらに、それを周りに言いふらす
・まじめに仕事をしている者も巻き込み「アルバイト仕事チェック表」たるものを作成し、誰もが見えるところに置いて、さらに『○○が出来てない』『○○が悪い』などと書き込む。（悪いことしか書きこまない）
そのチェック表にアルバイトの人間が何かを書いたら、上から修正液で消したり、紙ごとを破り捨てる。
なので社員のことだけ反映され、アルバイトの言論は封殺される状況
・月に一度の棚卸で大変忙しい時にも関わらず、勤務中に社員揃って抜け出して焼肉パーティーに出かけて、仕事はアルバイトに任せる
・社員がやらない、アルバイトだけがやる業務に関しても、やったことのない仕事にダメ出しをしてきて、最終的にはチェック表に書き込んだり、人前で罵倒する
・全くありもしないことを、あったかのように周りに言いふらして恥をかかせる行為
・何か気分が悪くなるようなことがあった時、何もしていないのに急にアルバイトに対して「気持ち悪い！」などと罵倒した揚句、名前を呼び捨てにしたり、大声で侮辱発言をする。
・やる必要のない仕事をわざわざやらせ、最終的には「やっぱりそれはする必要なかった」と故意に無意味なことをさせて嫌がらせをする
そういう勝手な行為が出来る理由を聞くと、さらっと『私はここの社員だから』と。
その他、法律で定められている勤務日数を超えることもありました。月に２３日以上働いたら報奨金が貰えるようになっていたのですが、もらえない月もありました。
228:優しい名無しさん
09/07/30 11:48:23 GiyAtZn+
上記のような行動・言動を指摘しようとすると、さらに嫌がらせがエスカレートする上に仲間（社員）と一緒になり攻撃してくるので、何も手も足も出ない状況でした。
私は一部社員のストレス発散道具でした。上記のようなことをずっと受け続けてきました。
今、当時のことを思うと自分が情けなくなります。力づくでも止めさせることは可能でした。しかしそれをやることにより、他の何も罪のない仲間に対して何らかの侮辱行為などが及ぶことは必須であったわけです。
防波堤の如く、それを防ぐためにも私はただひたすら体を張ってじっと耐え続けてきました。
今もその社員は平気な顔で生活していると思うと怒りが湧いてきます。
昔の事を言うなと言われれば、その通りかもしれません。
しかし今も身体的・精神的にもかなりのダメージが来ているのは事実です。忘れることなんて出来ません。
上記のような事のせいだとは思いたくありませんが、体重も髪の毛も減ってきたうえに、夜眠れない体になりました。
日頃、怒りを感じる時は殆ど社員の事です。
もし今後とも怒りがしずまない上に、精神・身体的にも何らかの悪い影響が止まらないのであるなら告訴も一つの手段かなとも思います。
プライドはずたずたにされましたが、体は守りたいです。
229:優しい名無しさん
09/07/30 13:37:10 CpcYn98y
都立〇園高校 化〇教師 〇中…
230:優しい名無しさん
09/08/01 17:58:57 SNlywoqm
九州某所 N鉄F駅構内の店
O.M -主犯格、精神病。人間の底辺。屑・カス。 自分勝手なパワハラによりバイトの人間の体と精神をボロボロに崩した。この時点で軽く犯罪を犯している
O.Y -O.Mの仲間。自分の立場も分かってない●カ。毎回毎回偉そうにほざきすぎ。ガキ
H.Y -O.Mの子分。とにかくカス。自分の立場をわきまえてない。ほざくな、とにかく○モイ。目の上のたんこぶ
231:優しい名無しさん
09/08/01 18:20:30 9hBxz1OP
コジマ
232:優しい名無しさん
09/08/01 20:24:22 SNlywoqm
>>231
kwsk
233:優しい名無しさん
09/08/01 20:31:10 +QWZ4KN1
Ｄ和ハウス関西Ｓ支店Ｎ課長
234:優しい名無しさん
09/08/01 22:53:52 BTwtOouv
コジマ
235:優しい名無しさん
09/08/04 01:30:10 v0dAw5yL
佐川急便派遣社員を「過労自殺」と認定 厚労省審査会、労基署判断覆す
8.3 16:18
佐川急便の派遣社員だった仙台市の赤坂貴志さん＝当時（２９）＝が
過労によるうつ病が原因で自殺したとして、母親の優子さん（５６）が
仙台労働基準監督署に請求した労災申請について、
厚生労働省の労働保険審査会は過労自殺と認定し、
労災と認めなかった同労基署の決定を取り消す裁決をした。
優子さんの代理人の弁護士によると、同審査会が逆転裁決を下すのは異例という。【記事詳細】
◇過労
236:優しい名無しさん
09/08/04 01:31:27 v0dAw5yL
自動車大手マツダの本社（広島県府中町）で勤務していた男性社員＝当時（２５）＝が、
鬱病（うつびょう）になって平成１９年４月に自殺したのは過労が原因として、
広島中央労働基準監督署が労災認定していたことが９日、分かった。
男性の両親の代理人弁護士によると、男性はエンジン用フィルターのバイヤーだったが、
１９年３月に鬱病を発症し、翌４月にロープで首を絞めて自殺した。
弁護士によると、両親は「労災が認められたことはよかったが（それによって）息子が
それだけつらい仕事をしていたと分かり、息子のつらさをあらためて感じている」と話したという。
兵庫県に住む両親は昨年５月、マツダが安全配慮義務を怠ったとして
約１億１０００万円の損害賠償を求め神戸地裁姫路支部に提訴した。
マツダは「訴訟中の案件なのでコメントは差し控える」としている。
237:優しい名無しさん
09/08/04 01:32:20 v0dAw5yL
鬱病自殺、仕事が原因 労基署の決定取り消す判決
2009.2.9 17:51
このニュースのトピックス：メンタルヘルス
鬱病（うつびょう）で３５歳で自殺した徳島市の会社員男性の遺族が、
仕事が自殺の原因だと認めるよう求めた訴訟の判決で、高松地裁は９日、
請求通り、遺族補償と葬祭料を不支給とした江戸川労働基準監督署の処分を取り消した。
吉田肇裁判長は判決理由で「業務以外の心理的負荷は認められない」と指摘した。
判決によると、男性は徳島県北島町の食品包装機等製造会社に設計技師として勤務していたが、
平成１１年５月に東京都江戸川区にある子会社に出向した後に鬱病を発症。
自宅療養し、同年８月に徳島県の職場に復帰したが、１１月に自殺した。
江戸川労基署は「判決内容を東京労働局などと協議し、今後の対応を判断したい」としている。
238:優しい名無しさん
09/08/06 21:13:47 zwWJi5Ai
男「来週の○○日、有給を頂いても宜しいですか？」
上司「は？何で？」
男「私用で休みを頂きたいのですが」
上司「仕事は終わるのかよ？」
男「はい、終わります。（錆残して終わらせるから）」
上司「ふーん終わるんだ、じゃあ今度からもっとやってもらうけど、
そうゆう事で良いんだね？」
男「いや、それはちょっと…」
上司「じゃあ認めません、以上」
男「…」
女「あのぉー明日休んでいいですかぁー？」
上司「あー全然いいよー＾＾何か仕事あった？」
女「あーあれやっとくの忘れましたぁ」
上司「あ、いいよ、いいよ、他の人にやらせるから＾＾」
( ﾟдﾟ)
(ﾟдﾟ)
239:優しい名無しさん
09/08/07 19:51:46 iEgpZIQG
○命館大○ 産業○○学部 高○正○教授
240:優しい名無しさん
09/08/07 22:21:38 VKAysCjA
>>239
ふたりいるじゃん
241:優しい名無しさん
09/08/08 00:55:31 5r5Witbd
福祉のほう
242:ﾌﾗﾝｹﾝうつに今･･･発散療養に鬱と公務員は必要不可欠なの？
09/08/08 01:25:26 /EWmGqfh
うわぁぁあー・・・鬱ボコるの細菌秋田から
来週は地方役所公務員でもボコるかな。
243:優しい名無しさん
09/08/08 18:52:33 5r5Witbd
研究しない 学生こき使ってデータとるけどゴミみたいな内容だから分析すらせず放置
税金の重みとか研究倫理とか頭悪くて理解できないから科研費横領して車買ったり
セクハラ三昧だから学生はことごとく登校拒否＆退学（学生の人生ボロボロ）
女学生を殴って蹴って脅迫してレイプして朝まで山中車で連れまわしても「同意のデート」
そういう人間が、今も大学教授で居座っている
大学って凄くない？？？
企業は大学と比べたら至極真っ当に見えてしまう
（企業で苦しんでいる方、生意気いってすみません）
244:優しい名無しさん
09/08/10 03:06:47 H+p6+B98
【ガス検知器】理研計器☆秘かな優良企業☆
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:560番)
売上をごまかし、経費を不正に横領する。また、不倫はＯＫ！パワハラもＯＫ！
コンプライアンス無視の企業体質ですから、もはや存在価値はないでしょう？
245:優しい名無しさん
09/08/10 19:31:21 ItiJhlng
Ｏ阪Ｋ育大学
246:リボン ◆g2iiywPo8o
09/08/10 19:52:55 jf+b32GG
○能大学はアカハラ教師の巣窟だった。
特にこいつ。
URLﾘﾝｸ(yuutenji-chiro.seesaa.net)
玉木彰。メタボ男。
大学を解雇され、家庭教師でアスペ少年を怒鳴るというパワハラで飯を食っている。
本当に弱い立場の人間を食い物にしていて、更に笑いものにしていて許せない。
247:優しい名無しさん
09/08/10 20:06:01 LFzi1635
日本赤十字社 九州センター
極度のパワハラにより派遣社員の男性が鬱病にかかり退社。
248:優しい名無しさん
09/08/10 21:14:38 4lbNyBBV
弊社は実働７名の零細のオーナー会社ですので、
貴殿の危惧されるパワハラも茶飯事のように起こりえます。
株式会社オー・ディー・シー 総務課長 中西正樹
249:マイルスショップ
09/08/10 23:13:49 7d6aU04l
230についての追加情報
「O.M」「O.Y」「H.Y」
3人の共通点―高卒(噂によると一部が創○・在○)
アルバイト―ほぼ全員が大卒もしくは在学中の生徒
皮肉にも本当に頭が良い人というのは、言うときは言うが基本真面目で大人しく賢いのです。何にも耐えて正しくて強いのです。
「弱い犬ほどよく吠える」ってのが分かりますし、現場にいた私にとってイロイロ本当に勉強になりました。
誰よりも口が軽く、間違っている事ばかり大声出していた「O.M」が私の仕事の最終日に一言「損してる」
店内にお客さんがいなければ間違いなくぶん殴ってました。
お前が一番損しとるわ。陰でみんなから笑われとるの知らんやろｗ
250:優しい名無しさん
09/08/10 23:57:48 +7fvwdM6
○◎課長。
あなた自分のやってきたことがわかっているのですか？
251:優しい名無しさん
09/08/11 20:35:58 vWWTRyMN
パワーハラスメント、社内いじめ、大人のいじめ、職場のいじめを
なくしてくれ、と考えている人が圧倒的多数。
パワーハラスメント、社内いじめ、大人のいじめ、職場のいじめ
の加害者を逮捕してくれ（悪質極まりない加害者は死刑）、と
考えている人が圧倒的多数。
252:優しい名無しさん
09/08/12 11:24:30 asYjwioR
>>251
あなたの仰るとおりです。
でも加害者は、実刑にすらならないことが多いのです。
なんとかしなければなりません。
「娘はいじめで自殺」と母親が提訴
更新時間：2009-08-11 19:05
３年前の８月、愛知県岩倉市のマンションで、当時１６歳の女子高生が飛び降り自殺したのは、
中学時代に受けたいじめが原因だとして、１１日、母親が中学校や当時の同級生らを相手取り、
約４２６０万円の損害賠償を求める訴えを名古屋地裁に起こした。
訴えを起こしたのは、３年前に亡くなった高橋美桜子さん（当時１６歳）の母親・典子（５１）さん。
訴状などによると、美桜子さんは、２００２年４月から約１年間、名古屋経済大学市邨中学の
在学中に同級生から集団でいじめにあったにもかかわらず、学校側は適切な対応をとらず、
美桜子さんは同校を退学した。別の学校に転校した後も、美桜子さんは、不眠やパニック症状などの
心的外傷後ストレス障害に悩まされ、医師から別人格が生ずる解離性障害と診断され、３年前に
自宅マンションから飛び降り自殺したという。
母親の典子さんは、自殺の原因は中学時代のいじめだとして、法人としての学校や理事長のほか、
当時の同級生とその親などを相手取り、慰謝料など約４２６０万円を求める訴えを起こした。
提訴を受け市邨学園は「訴状の中身を見ていないので、コメントのしようがない」としている。
中京テレビ
URLﾘﾝｸ(www.ctv.co.jp)
253:優しい名無しさん
09/08/12 21:36:58 Z04xRDW3
>>220
TFTか？
関係者には解るな。
表に出たらこの職場は無くなるよ。
関西に全部持って行かれるよ。
254:優しい名無しさん
09/08/16 23:52:48 3EvYd9HM
有限会社SAK
不当解雇の上に、やめた後も、続いてます
で、こっちが事実を述べたりすると、
２ｃｈでしか意見を受け付けないという
バカ会社です
皆さん、気をつけてくださいね
255:優しい名無しさん
09/08/16 23:55:30 cJgDnhsR
奈良 ひばり 院長、愛人事務長によるパワハラ地獄
256:優しい名無しさん
09/08/17 02:49:56 siwsVsTI
大阪
エムズフードアンドライフ社
パン屋、惣菜、カラオケ、中古車販売など。
酷いよ、ここ
257:優しい名無しさん
09/08/20 10:41:24 yPQLBOBx
Ｈ県内の○○温泉HPにいる、き○とというオバン。それと、性同一性障害（？）の女も。
この二人によるいじめの為に、俺は辞めて、無職。
258:リサイクル工場
09/08/20 22:29:35 zqZsAriX
>>251おっしゃる通りです。
パワハラは平然とまかり通ってます。
世間的にもっともっと厳しく規制されるべきです
259:優しい名無しさん
09/08/24 16:53:12 u0B1R5an
一浪でＯ阪Ｋ育大学に入るも、滝に打たれたベルクソニアンがアナロジー
260:優しい名無しさん
09/08/24 16:55:50 Y3yJF16E
山口県 さくらんぼ 玖珂
本当に今でも泣ける。
労働基準局に訴えたい
261:優しい名無しさん
09/08/24 20:05:55 pw9WnZNS
陸上自衛隊
262:優しい名無しさん
09/08/24 23:48:08 IBWsOLba
名古屋市守山区の路上で２１日未明、市立中学３年の男子生徒（１４）が灯油をかぶって焼身自殺したことについて、
生徒が通う中学の教頭は２４日、取材に「過去に男子生徒へのいじめがあった」と話した。
教頭によると、昨年１１月に男子生徒の保護者から「いじめを受けているのではないか」と相談があった。
調査した結果、同級生から登下校時に道をふさがれたり、かばんを引っ張られるなどのいじめがあった。
生徒の持病などをからかうようなあだ名で呼ばれることもあったという。
担任がいじめた同級生７人を指導。教頭は「その後はいじめは確認できず、ことし３月には本人も『もう何もありません』
と話していた」と説明した。
学校側は生徒らから聞き取りをし、自殺の原因を調査する。
[産経新聞]2009.8.24 10:55
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
[関連スレ]
【社会】 「人が燃えている」 男子中学生、路上で焼身自殺か…名古屋★２
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
263:優しい名無しさん
09/08/25 00:04:59 bdITLeow
都内の町役場。
264:優しい名無しさん
09/08/25 00:32:18 1WNqYetv
名指して弾劾はしないが、ソフト屋の運用チームとかやばい
忙しい現場だと未だ良いけど、システムが安定稼動しだすと、
暇だから自己愛がリーダーやってたりすると相性悪いメンバーをイビリだす。
残業手当目当てに教育という名の下にイビリ始めたりする。
会社との窓口はリーダーなので誰も助けてくれない。
特に新人の人に言いたい！
おかしいと思ったら課長クラス或いは部長でも良い。
とにかく理解のありそうな人に相談してくれ。
具体的な危険信号の例をあげとく
・指導するうえで論理的な批判ではなく感情論の押し付けをする。
・笑顔が気持ち悪いとか業務に関係無い部分まで指摘する。
・睡眠時間など私生活にまでやたらと干渉しだす。
・とんでもない陰口を叩く奴を容認する。
・仕事にたいするスタンスを押し付ける。
・人目につかないところでネチネチいびる。
・出来ない事を責めるのではなく、自覚否定をはじめる。
265:優しい名無しさん
09/08/25 23:32:17 G0AwYue/
テ●パ●常務殿、今日も彼女と出勤ごくろうさん。
266:優しい名無しさん
09/08/25 23:39:49 +WBQr1TT
そんなんどこにでもあるやろ。受け取り方の違いだろ。本当にパワハラなら、普通辞めるか、離れるかするんじゃね？逃げりゃいいじゃん。こんなとこ書いても意味ないんじゃ。日本全国なんだからさ。自分で防御しましょう、大人なら。
267:優しい名無しさん
09/08/25 23:51:25 1WNqYetv
>>266
鬱に追い込まれた人に自分からエスカレーションを望むのは無理がある。
なぜなら、自分に問題があると思い込んでしまっている事が多いからだ。
本来、現場の責任者がリスクを察知し対応すべきだ。
が、自己愛強い人って頼もしく見えるから現場リーダだったりするんだよorz
268:優しい名無しさん
09/08/29 02:38:44 Gn5u60B7
個人としてはパワハラに遭い、パワハラをした人も会社辞めたんだけど、
パワハラもセクハラみたいに一般的になればいいとは思ってる。
269:優しい名無しさん
09/09/01 00:02:47 jb8c5rCn
>>268
良いな～俺も刺し違えたい心境だよ
２人のうち1人は自滅。もう独りは今自滅に向かっているところ。
自分はイバラノ道を流血しながら歩き始めたところ。
間違いを是正したいと言うヒーロー的願望を諦めれば楽になれそうなんだけど、
苦しい作業だよ。
270:優しい名無しさん
09/09/01 00:38:48 jgo3znN0
新潟の百貨店 ○勢○
営業時間中に自分の昇格試験勉強、言葉の暴力、陰湿、人前での罵声、無断外出、社内での不倫、鬱患者複数だして…その他。あんただよ。
271:優しい名無しさん
09/09/01 00:49:49 3igcxs8X
じゃあ俺もｗ
某人事システム担当の○嶺！
リーダーなのに苛めっ子社員を許容して、
いじめられっこ社員を駆逐しましたね。
その見返りに苛めっ子社員に夜間作業させてましたね。
そうこうしているうちにメンバー２人が鬱になり休職したり退職しました。
あなたは自分が楽になるために何でも言う事を聞く便利な苛めっ子社員をとり、
本気で業務の効率化を計ろうとするメンバーを虐め、教育の名の下に残業代まで
稼ぎましたね。
そのくせ、自分がリーダーだから会社には全て伏せ現在に至っています。
アホな部長や人事はだませても中堅クラスはあなたの本性見抜いています。
お前も近いうちに鬱病になるだろう。ざまーみろ！
ハイスペックなのに彼女や友達いない寂しい人生送ってくれ！
はやく辞めろ！
前の会社も人間関係で辞めたんだろう！
272:優しい名無しさん
09/09/01 13:53:25 Jbd38j+I
山口県岩国 パーラー●●●●
ひどいパワーハラスメントにあいました。
「社内の知的確信犯を探れ」という、企業の中でどうやって
サイコパスが卑劣な手練手管をつかって人の目を欺いて生き
延びるか書かれてある本があり、読まれて、サイコパスへの
自衛をされてる方もいるかと思いますが、
この本に書かれてある、サイコパス 、「ゲイブ」という人と
全く同じ行動をしている人がいました。Ｎという人です。
人面のよさであまり知らない人は騙されますが
その人は、計画的に私を退職させるためにわざとレジでの精算
を大きな額で間違えて、私にその
濡れ衣を着せて退職に追い込んだ人です。気をつけたほうが
いいと思います。
273:優しい名無しさん
09/09/01 14:05:57 0s9gwvpf
じゃぁ俺も。
ご〇〇パー〇〇ーは全国展開して店をいっぱい出しているが、すべての店舗で色々なパワハラ、セクハラが行われていると聞きます。新人も1ヶ月もたない。
売上も店長の横取り当たり前。偽造カード使用承認済み
仕事が終わらないのにタイムカードを切らされる始末。労働基準に引っ掛かるの間違いなし。
274:優しい名無しさん
09/09/01 14:54:45 uyJcw8nr
外資系の化粧品会社クリニー○ラボラトリーズ株式会社。
角質をふき取る化粧水で有名なところ。
毎日20万円くらいの売上ノルマを課せられるんだけど、
マネージャーが率先して苛め、パワハラしていて、
苛めをやってる奴が、売り場のご案内係をやる。
で、苛められてる奴には全くお客を回さない。
勝手に接客したらこっぴどく怒られて、接客交代させられる。
一日に一人か二人ぐらいしか接客できなくする。
勿論、売上なんて達成できるわけが無い。
で、接客を全くさせてもらえないのに、ノルマが達成できてないと叩きまくる。
接客販売ではある意味一番陰湿で、残酷な苛め。
辞めるまで苛められる、辞めたらまた、別の奴が辞めるまで苛められる。
かなり苛め、パワハラ体質の会社だよ。
人生狂わされた。絶対に入らない方がいい。
275:優しい名無しさん
09/09/01 15:10:09 Wlrdyx7s
,, ‐' ´ ´´ ´ー:z.._
／' ｀ヽ_
/!' ｀ゝ
. （ ,、 ,ｲ ,、 、 ｀ヽ
ゝ ,イ-ト､ﾘ_ヽﾉ V´ ﾚ',.-､ , ）!
. （/ ）´､r‐o-＝' /=c<,ィ ﾙ'
! r‐､ } ,,ー‐' （ ｰ-' !/ r────
ヽ {.fi {（ ;;;;; _」 │ ﾉ 殴ったね……
. ヽ. `ｰ;`' r─-､´ / '⌒i
_｀ヽ { └--‐' ／┐ `ｰ───
| ￣￣￣|┐ ´,. ‐'´ ｢７
, イナ=--'''´ |ノ ）ノ_l／_,.へ ﾄ､ }
人{､y=＝＝=､､ ﾉ,,,ﾞ二ヽ ） , },ﾚ'
く （cﾄ} ' ;' /´(rﾟ）`'∠ノ ﾉ
,.-‐､ ﾉ ..`ｰ-─‐' " （ ｰ- 'ﾞ ! ,r‐('
i ,ゝ（. （ ::::::: 丶. .! ,)
! { ( { ）´:::::::: _,.ﾉ |' もっと殴ってくれ！
ヽヽ ）ヽ(_ ;,,_＿＿＿__`"´ l
ヽ､__,ﾉ |ｰ─----7 ,'
（_,. { , -─-､ / /
ノ `'ー----`' ／
276:優しい名無しさん
09/09/01 16:57:38 PGB1iQn4
明示〇田生〇の武〇野支社の使者調とM営業所所長は不祥事の数々を隠匿し
それを追求する職員の左遷や営業員を汚いパワハラで圧力をかけ退社に追い込み私腹を肥
やした不届き者が蔓延っている。
証拠の録音テープを聞いたがあれは酷い。
断固曝すべきだ！！
277:優しい名無しさん
09/09/01 20:51:23 3igcxs8X
なんか段々過激に成って来たな・・・
278:優しい名無しさん
09/09/04 22:49:44 ivVZy+ZG
まーとにかくオーバルのメガネで、白髪交じりの髪と髭で、
フッとサル好きで、ボロボロのブーツ履いて、目付きが悪く、
髭で隠しているが頬が垂れかけてて、やたらと八方美人で愛想がよく、
ターゲット意外には好かれようとする36歳前後の技術者には気をつけろ。
279:優しい名無しさん
09/09/04 23:14:26 VPdFoS1P
エディーバウアー
完璧やられました
280:優しい名無しさん
09/09/06 09:57:21 svAKOxOC
＜明治安田生命＞女性外交員６人 パワハラで集団提訴へ（毎日新聞）
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
281:おばさん。
09/09/06 12:23:26 lmzyiYEi
こんにちは。
おばさんというのにはまだ抵抗のある年齢の経理事務員です。
先日、某会社にて求人があり、1,5ヶ月前から働いています。
3ヶ月の研修期間ということでしたので、まだ正式採用ではありません。
私が応募になったきっかけは、定年退職でやめていく方の補充のためでした。
実際には経理業務をやっているのは1人で、会社自体は、月に数千万の
事業を行っている、11人規模の会社です。
私が、入ったあと、定年退職の方は、
「辞めたくない」と、希望を出したみたいです。
雇った以上、すぐにやめさせると、会社のランクにも支障が出るため、
会社自体も、自主退社を促す形をとっていて、
それが、社内いじめにあたります。
毎日、存在を無視されたり、時々しか教えてもらえぬ仕事の引継ぎも
わかるわけないという形でまるなげ状態にし、
どうにか、知識を繋げて仕事をして、持って行くと、三つ子を叱り付ける様に
大きな声で怒鳴るように叱ります。
ここまで邪魔にされると、退社したほうがいいのかと考えるようになりましたが
たった、2ヶ月弱で自主退社するとなると、今の就職難を考えると
躊躇してしまいます。
しかも、主人は、無職で、お互いの実家の援助も受けられない状態です。
退社してほしいという希望が、分かっていても、居座るべきなのか、
悩んでいます。
毎日、帰宅途中には、涙が出るほど、悔しい思いをし、マンションの屋上を
じっと見つめ、ここから飛び降りたら仕返しができるのかと、
小学生の子供がいるので、思いとどまれる考えさえ浮かびます。
こんな所にしか相談できないのは、3ヶ月家にいる主人と険悪な状態だからです。
282:優しい名無しさん
09/09/06 12:40:24 QzbfhvXG
>>281
個人差はあると思いますが、病気になるのに長い時間はかからないと思いますよ。
袂を分かつ覚悟で、状況の改善を社長に求めるべきだと思います。
それで突っ返されるようなら労働局に調整に入って貰ったら如何ですか？
頑張りすぎてうつ病に陥ってしまったら数年棒に振りますよorz
283:おばさん。
09/09/06 12:52:09 lmzyiYEi
お返事ありがとうございます。
実は、重大な情報を忘れていました。
社長。
専務（社長の息子）
一般事務（社長の息子の奥さん）
経理事務（勤続30年）
他の社員さん（勤続10年以上がほとんど）
このような、形の組織でして、今主導となっていじめているのが、
一般事務、経理事務の二人になります。
当然、社長は見てみぬフリで、社長と専務には話をできる状態ではなく
朝から退社まで、１、２度挨拶程度の会話しかしません。
「おはようございます。」
お茶を入れたら、社長から「ありがとう。」
以上です。
楽しそうに他の方と話しているので、加わると、
私が入った途端に話しを終らせたりするので、
他の方が楽しそうに話していても、あまり、口を出さないようにしていました
経済面での不安がありますし、
今の仕事の前には、30社程履歴書を送り、4社ほど内定をいただいて、
その中から一番子供との時間を保てる現在の会社に勤めたんです。
次に履歴書を送る予定の会社は平日休みで退社時間と通勤時間を考えると
今の職場より3時間遅い時間に帰宅予定です。。
やっぱり、悩んでしまいますネ。。。
284:優しい名無しさん
09/09/06 13:07:35 Bo8m/dqL
>>283
ひどい会社ですね。
無責任な言い方かもしれませんが、少しでも動けるうちに、
別の職を探したほうがよいのではないでしょうか。
仮に居座り続けても、状況が改善されるとは思えませんし…
285:優しい名無しさん
09/09/06 13:18:31 QzbfhvXG
>>284
それなら内容証明郵便でまず抗議の手紙をだしたら如何でしょう？
後、これは私が実際にやったことなんですが、
社名など伏せて労働局に相談し取れる手段を教えてもらうのも良いと思います。
腹が決まるだけで虐めに対する態勢も上がると思います。
辞めるにしても最低でも数か月分の給料前払いくらいさせたいですね。
286:おばさん。
09/09/06 13:30:07 lmzyiYEi
>優しい名無しさん
>少しでも動けるうちに、
>別の職を探したほうがよいのではないでしょうか。
ありがとうございます。
辞めるのは、負けるみたいで逃げるみたいで、悔しいですが、
仕事をしながら履歴書を送ってみようと思います。
実は、先日、勇気を振り絞って聞いてみたんです。
私
「ちょっと、話があるのですが、宜しいでしょうか？」
※席ではみんなに聞かれてしまうので、別場所に移動してもらおうと思いました。
一般事務
「なんですか？（攻撃的な顔）」
私
「至らない点もあると思うのですが、なおすべき点があれば言ってください。」
一般事務
「別にないです。」
私
「でも、何か怒っていらっしゃるようなので」
一般事務
「別に怒ってないですよ！今忙しいので今度にしてもらえますか！」
この会話がある前は、自主退社を促すなんて気のせいだろうと
少しは思っていました。
もしかすると、私が何か嫌な思いをさせているのかもしれないとか
考えていました。
でも、やっぱり、いらないんだなって、はっきり気付いてしまったんです。
今では余計な事を聞いたなって、後悔してます。
287:おばさん。
09/09/06 13:41:58 lmzyiYEi
>>285
社長も70歳を超える高齢ですので、
内容証明とかそういった類のものを送るのには抵抗があります。
そうまでやっても、一般事務員は家族ですので
辞めることはないでしょうし・・・
一般事務員の方に、辞めて欲しいというわけではなく、
仕事の会話を普通にしてくれれば、私にはそれで充分なんですが。。
労働局への相談は、時間帯的に厳しそうなんですが、
やってみます。
でも、ここで相談させていただいて、少し、心の涙が乾きました。
親身に聞いていただきありがとうございます。
288:優しい名無しさん
09/09/06 13:53:14 QzbfhvXG
>>286
今となっては、雇用主に相談しないと駄目だと思いますよ
「一般事務」の人の定年退職される方への個人的思いから貴方にキツク当っているのかも知れないし、会社ぐるみでのパワハラなのかも解らないじゃないですか？
後、パワハラっぽい行為が行われた時にメモを残すといいです。
状況（日時、誰が誰に何を言ったorしたか？、自分はどう感じたか？）
289:おばさん。
09/09/06 14:04:25 lmzyiYEi
>>288
実は、一般事務の方と、経理事務の方とは私が入社した頃
仲が悪かったんです。
ほとんど、口を聞かず、一般事務の方は経理事務の方がいないときに、
小声で、あの人がいるうちは、仕方が無いから・・
と、そんな感じでしたので、引継ぎもほとんどしてもらえず、
大声で怒鳴られることも、我慢が出来ましたが、
急に（3週間程前）、二人の仲が急接近し、トイレで私の悪口を言うようになったんです。
20分くらい二人で話して戻ってくるという毎日の習慣です。
身内の喧嘩に巻き込まれた感があります。。
先日まで、ワードで状況をメモに残しておいたんですが、
先日、もう、辞めるという思いで、整理したときに消してしまいました。
USBかなにかでデータをコピーすればよかったですが。。
でも、再就職をするのにあたり、会社と問題ごとを起こすと
あまりいいことはないように思いました。
実際にはどうなのかご存知でしょうか？