11/10/10 21:39:01.69 08v3Vg5e
>>859
優秀な人、なんてのは存在しない。ごく一部の例外を除いて。
ほとんどは、上司に気に入られてるとか、そんなことが評価基準だ。
大抵のことは、何とかなるのが会社という組織だ。
誰かがいなくなっても、誰かがカバーする。
11/10/10 21:39:01.69 08v3Vg5e
>>859
優秀な人、なんてのは存在しない。ごく一部の例外を除いて。
ほとんどは、上司に気に入られてるとか、そんなことが評価基準だ。
大抵のことは、何とかなるのが会社という組織だ。
誰かがいなくなっても、誰かがカバーする。